VI RICORDATE QUANDO TUTTE LE GRANDI AZIENDE ITALIANE MISERO A DISPOSIZIONE I LORO SPAZI PER LA VACCINAZIONE DI MASSA❓

Lo fecero in accordo con tutte le associazioni datoriali e con le rappresentanze dei lavoratori.

Lo fecero consentendo -addirittura- la vaccinazione per i minori (12 anni o più), figli dei dipendenti.

Ebbene, oggi, quelle stesse aziende, mettono a disposizione screening (cardiologici, oncologici, ecc.) per i propri dipendenti.
E questo, ben oltre quelli che sono gli obblighi di legge dettati del Testo Unico sulla Sicurezza.

Ovviamente sono test gratuiti, non certo obbligatori; ma “consigliati” dai vertici aziendali, perché… lo sappiamo perché… ci vogliono bene

🟥 Alcuni anni fa, quando il declino dei media americani divenne evidente anche tra i non addetti ai lavori, amici e conoscenti cominciarono a porsi due domande.

I giornalisti credono a ciò che riportano e scrivono?

Oppure: sanno che ciò che ci dicono è fuorviante o falso ma ingannano o mentono per mantenere il loro posto di lavoro?

Prendetevi 10 minuti della vostra giornata per leggere come risponde Patrick Lawrence a queste due domane. Ne varrà davvero la pena.

https://www.lantidiplomatico.it/dettnews-patrick_lawrence__lautoinganno_e_lassegno_di_ottone_nel_giornalismo_di_oggi/39602_50721/

Vannacci e il green: si può vivere senza gas e petrolio?
https://www.nicolaporro.it/vannacci-e-il-green-si-puo-vivere-senza-gas-e-petrolio/

Vancouver (Canada) sta democraticamente affrontando l’arrivo dell’autunno.

Situation très tendue près de la base militaire française à Faya au Tchad. Des manifestants descendent dans les rues après la mort d'un militaire tchadien à la suite d'une altercation avec un militaire français. Pas de réaction officielle des autorités tchadiennes ou françaises pour le moment.

➡️ t.me/AnonymeCitoyen

National Geographic Italy. Drunk African wants to take the bus without a ticket and beats the inspectors.