https://azbuha.ru/zarabotnaya-plata/bolnichnye-listy-s-2022-goda/
Новая статья на сайте "Больничные листы с 2022 года"
Содержание статьи:
1. Электронные больничные с 2022 года
2. Взаимодействие с ФСС в 2022 году
3. Больничные с 2022 года. Основные изменения
4. Электронные больничные с 2022 года. Особенности для других пособий
5. Расчет больничного в 2022 году
6. Больничные с 2022 года. Штрафные санкции.
Читать статью: https://azbuha.ru/zarabotnaya-plata/bolnichnye-listy-s-2022-goda/
Новая статья на сайте "Больничные листы с 2022 года"
Содержание статьи:
1. Электронные больничные с 2022 года
2. Взаимодействие с ФСС в 2022 году
3. Больничные с 2022 года. Основные изменения
4. Электронные больничные с 2022 года. Особенности для других пособий
5. Расчет больничного в 2022 году
6. Больничные с 2022 года. Штрафные санкции.
Читать статью: https://azbuha.ru/zarabotnaya-plata/bolnichnye-listy-s-2022-goda/
Азбука бухгалтера
Больничные листы с 2024 года - Азбука бухгалтера
Изменений по пособиям с 2024 года не много. Это изменения в отношении выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного возвращения на работу, уточнение правил взаимодействия работодателей с СФР по вопросам начисления и выплаты пособий,…
📌Ответы на ваши вопросы:
❓Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) быстро найти нужный пункт меню, документ, справочник или отчет?
🔵Чтобы быстро найти в программе какой-либо объект (документ, справочник, отчет) воспользуйтесь поиском по функциям (см. картинку). В окне поиска напишите название объекта, который нужно найти и нажмите на клавиатуре "Enter".
Если в программе установлена неполная (основная или выборочная) функциональность, то некоторые объекты (для которых функциональность отключена) не смогут быть найдены.
❓Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) быстро найти нужный пункт меню, документ, справочник или отчет?
🔵Чтобы быстро найти в программе какой-либо объект (документ, справочник, отчет) воспользуйтесь поиском по функциям (см. картинку). В окне поиска напишите название объекта, который нужно найти и нажмите на клавиатуре "Enter".
Если в программе установлена неполная (основная или выборочная) функциональность, то некоторые объекты (для которых функциональность отключена) не смогут быть найдены.
📌Президент освободил минимальные зарплаты от НДФЛ
Работодатели могут не удерживать НДФЛ с зарплат не более МРОТ. Президент утвердил поблажку Федеральным законом от 29.11.2021 № 382-ФЗ. Но воспользоваться ей смогут только работодатели, которые получили от государства субсидии, к тому же однократно.
📌Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет изменится из-за нового МРОТ с 2022 года
Для среднемесячного заработка, из которого считают пособие по уходу до 1,5 лет, установлен минимальный размер – он не может быть меньше МРОТ. С 1 января 2022 года МРОТ составляет 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ). Если же среднемесячный меньше, то брать нужно МРОТ. Так же нужно поступать и когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов вовсе.
📌С 1 января зарплаты россиян проиндексируют
Работодатели должны будут повысить зарплаты сотрудников с 2022 года из-за роста цен и с учетом нового МРОТ (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).
📌Пособие по беременности и родам рассчитайте по новому МРОТ в 2022 году
При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать новый МРОТ. Минимум берут тот, который действует на день начала декретного отпуска. С 1 января 2022 года он составляет 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).
📌Взносы ИП увеличат из-за нового МРОТ в 2022 году
Президент увеличил МРОТ на 2022 год (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ). Предприниматели заплатят в повышенном размере страховые взносы, которые зависят от МРОТ и районных коэффициентов.
Работодатели могут не удерживать НДФЛ с зарплат не более МРОТ. Президент утвердил поблажку Федеральным законом от 29.11.2021 № 382-ФЗ. Но воспользоваться ей смогут только работодатели, которые получили от государства субсидии, к тому же однократно.
📌Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет изменится из-за нового МРОТ с 2022 года
Для среднемесячного заработка, из которого считают пособие по уходу до 1,5 лет, установлен минимальный размер – он не может быть меньше МРОТ. С 1 января 2022 года МРОТ составляет 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ). Если же среднемесячный меньше, то брать нужно МРОТ. Так же нужно поступать и когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов вовсе.
📌С 1 января зарплаты россиян проиндексируют
Работодатели должны будут повысить зарплаты сотрудников с 2022 года из-за роста цен и с учетом нового МРОТ (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).
📌Пособие по беременности и родам рассчитайте по новому МРОТ в 2022 году
При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать новый МРОТ. Минимум берут тот, который действует на день начала декретного отпуска. С 1 января 2022 года он составляет 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).
📌Взносы ИП увеличат из-за нового МРОТ в 2022 году
Президент увеличил МРОТ на 2022 год (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ). Предприниматели заплатят в повышенном размере страховые взносы, которые зависят от МРОТ и районных коэффициентов.
https://azbuha.getcourse.ru/newyear2022
Начался декабрь - месяц приятных сюрпризов и подарков. Мы уже зажгли звезду на Елочке 🎄 и позвали Деда Мороза! Предлагаем заглянуть на нашу Новогоднюю Распродажу.🎁
https://azbuha.getcourse.ru/newyear2022
Только на Новогодней Распродаже с 14 по 17 декабря 2021 г.:
📍самые большие скидки в году на обучающие курсы
📍возможность составить любой комплект из курсов
📍чем больше курсов в заказе, тем выше скидка
Оформляйте заказ сейчас, чтобы потом весь год не кусать локти!🏃♀
Есть рассрочка!
📌В распродаже участвуют:
Азбука бухгалтера на ОСНО
Азбука бухгалтера на УСН
Азбука расчета зарплаты
НДС: расчет и работа в 1С
Налог на прибыль для бухгалтера
Учет импорта
МК "ИП на УСН от А до Я"
МК "ИП на патенте от А до Я"
МК "Учет в автотранспортной организации"
МК "Инстаграм для бухгалтера"
МК "Как организовать работу удаленному бухгалтеру"
https://azbuha.getcourse.ru/newyear2022
Начался декабрь - месяц приятных сюрпризов и подарков. Мы уже зажгли звезду на Елочке 🎄 и позвали Деда Мороза! Предлагаем заглянуть на нашу Новогоднюю Распродажу.🎁
https://azbuha.getcourse.ru/newyear2022
Только на Новогодней Распродаже с 14 по 17 декабря 2021 г.:
📍самые большие скидки в году на обучающие курсы
📍возможность составить любой комплект из курсов
📍чем больше курсов в заказе, тем выше скидка
Оформляйте заказ сейчас, чтобы потом весь год не кусать локти!🏃♀
Есть рассрочка!
📌В распродаже участвуют:
Азбука бухгалтера на ОСНО
Азбука бухгалтера на УСН
Азбука расчета зарплаты
НДС: расчет и работа в 1С
Налог на прибыль для бухгалтера
Учет импорта
МК "ИП на УСН от А до Я"
МК "ИП на патенте от А до Я"
МК "Учет в автотранспортной организации"
МК "Инстаграм для бухгалтера"
МК "Как организовать работу удаленному бухгалтеру"
https://azbuha.getcourse.ru/newyear2022
✅Да, нужно. При выдаче сотрудникам подарков происходит безвозмездная передача права собственности на товары, поэтому организация должна начислить НДС на их стоимость.
📌Аргументы:
🔴Реализация товаров происходит при передаче подарков сотрудникам и подлежит налогообложению в общеустановленном порядке. При этом возникает объект обложения НДС, и налоговая база определяется по рыночной стоимости подарков:
письмо Минфина России от 15.10.2021 # 03-01-10/83519;
письмо Минфина России от 15.08.2019 № 03-07-11/61750;
письмо Минфина России от 18.08.2017 № 03-07-11/53088;
письмо Минфина России от 08.02.2016 № 03-07-09/6171;
письмо Минфина России от 22.01.2009 № 03-07-11/16;
письмо УФНС России по Москве от 19.08.2013 № 13-11/083321@.
🔵Безвозмездные подарки, врученные детям сотрудников или работникам организации к юбилеям и праздникам, не считаются оплатой труда и не относятся к вознаграждению за конкретные результаты труда. Эти формы поощрения не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Следовательно, организации необходимо уплатить НДС со стоимости подарков в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ:
постановление Президиума ВАС РФ от 25.06.2013 № 1001/13 по делу № А40-29743/12-140-143.
🔶Аналогичные выводы содержат:
▫постановление ФАС Центрального округа от 22.05.2013 по делу № А14-10046/2012 (определением ВАС РФ от 09.08.2013 № ВАС-10478/13 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ);
▪постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 05.03.2008 № А19-14863/07-20-Ф02-728/08 по делу № А19-14863/07-20.
⚪Расходы на приобретение подарков сотрудникам не считаются производственными и соответственно не учитываются при определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Значит, организации при передаче подарков на безвозмездной основе должна начислить и уплатить НДС:
постановление ФАС Волго-Вятского округа от 23.01.2006 № А17-2341/5/2005.
⚫Это основная точка зрения на данный момент. Однако заметим, что в судебной практике встречалась и иная позиция, согласно которой объекта по НДС при выдаче подарков работникам не возникает, поскольку подарки являются поощрением в рамках трудовых отношений (см., например, постановления ФАС Московского округа от 17.07.2013 по делу № А40-112932/12-91-575, ФАС Северо-Западного округа от 13.09.2010 по делу № А26-12427/2009, ФАС Центрального округа от 02.06.2009 по делу № А62-5424/2008).
📌Аргументы:
🔴Реализация товаров происходит при передаче подарков сотрудникам и подлежит налогообложению в общеустановленном порядке. При этом возникает объект обложения НДС, и налоговая база определяется по рыночной стоимости подарков:
письмо Минфина России от 15.10.2021 # 03-01-10/83519;
письмо Минфина России от 15.08.2019 № 03-07-11/61750;
письмо Минфина России от 18.08.2017 № 03-07-11/53088;
письмо Минфина России от 08.02.2016 № 03-07-09/6171;
письмо Минфина России от 22.01.2009 № 03-07-11/16;
письмо УФНС России по Москве от 19.08.2013 № 13-11/083321@.
🔵Безвозмездные подарки, врученные детям сотрудников или работникам организации к юбилеям и праздникам, не считаются оплатой труда и не относятся к вознаграждению за конкретные результаты труда. Эти формы поощрения не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Следовательно, организации необходимо уплатить НДС со стоимости подарков в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ:
постановление Президиума ВАС РФ от 25.06.2013 № 1001/13 по делу № А40-29743/12-140-143.
🔶Аналогичные выводы содержат:
▫постановление ФАС Центрального округа от 22.05.2013 по делу № А14-10046/2012 (определением ВАС РФ от 09.08.2013 № ВАС-10478/13 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ);
▪постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 05.03.2008 № А19-14863/07-20-Ф02-728/08 по делу № А19-14863/07-20.
⚪Расходы на приобретение подарков сотрудникам не считаются производственными и соответственно не учитываются при определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Значит, организации при передаче подарков на безвозмездной основе должна начислить и уплатить НДС:
постановление ФАС Волго-Вятского округа от 23.01.2006 № А17-2341/5/2005.
⚫Это основная точка зрения на данный момент. Однако заметим, что в судебной практике встречалась и иная позиция, согласно которой объекта по НДС при выдаче подарков работникам не возникает, поскольку подарки являются поощрением в рамках трудовых отношений (см., например, постановления ФАС Московского округа от 17.07.2013 по делу № А40-112932/12-91-575, ФАС Северо-Западного округа от 13.09.2010 по делу № А26-12427/2009, ФАС Центрального округа от 02.06.2009 по делу № А62-5424/2008).
📌Ответы на ваши вопросы:
❓Как распечатать расчетные листки в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?
🔵Расчетные листки можно сформировать с помощью отчета "Расчетный листок".
1. Раздел Зарплата – Отчеты по зарплате – ссылка "Расчетный листок".
2. В поле "Период" укажите период, за который необходимо сформировать расчетные листки (см. картинку).
3. В поле "Организация" укажите организацию, по которой необходимо их сформировать.
4. Установите флажок "Разбивать по подразделениям", если необходимо сгруппировать расчетные листки по подразделениям.
5. Установите флажок "Сотрудник" и укажите Ф. И. О. сотрудника, если нужно сформировать расчетный листок по конкретному сотруднику. Также сформировать расчетный листок по конкретному сотруднику можно из документа "Начисление зарплаты и взносов" (раздел Зарплата - Начисление зарплаты и взносов). Выберите сотрудника в списке и нажмите кнопку "Расчетный листок", кнопка "Печать".
6. Кнопка "Сформировать".
7. Для печати отчета нажмите на кнопку "Печать результата отчета".
❓Как распечатать расчетные листки в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?
🔵Расчетные листки можно сформировать с помощью отчета "Расчетный листок".
1. Раздел Зарплата – Отчеты по зарплате – ссылка "Расчетный листок".
2. В поле "Период" укажите период, за который необходимо сформировать расчетные листки (см. картинку).
3. В поле "Организация" укажите организацию, по которой необходимо их сформировать.
4. Установите флажок "Разбивать по подразделениям", если необходимо сгруппировать расчетные листки по подразделениям.
5. Установите флажок "Сотрудник" и укажите Ф. И. О. сотрудника, если нужно сформировать расчетный листок по конкретному сотруднику. Также сформировать расчетный листок по конкретному сотруднику можно из документа "Начисление зарплаты и взносов" (раздел Зарплата - Начисление зарплаты и взносов). Выберите сотрудника в списке и нажмите кнопку "Расчетный листок", кнопка "Печать".
6. Кнопка "Сформировать".
7. Для печати отчета нажмите на кнопку "Печать результата отчета".
https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
Открытый вебинар "Изменения в бухучете и налогообложении: что готовит грядущий 2022 год" уже сегодня в 11.00 МСК
👉https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
🎯Все участники онлайн-трансляции получат полезный подарок в тему вебинара.
✏Программа вебинара
1. Предстоящие изменения по НДС и налогу на прибыль
2. Изменения в расчете заработной платы, взносах и пособиях
3. Какие существенные изменения ждать ИП
4. Что изменится в формах налоговой отчетности
5. На какие изменения обратить внимание спецрежимникам
6. Прочие изменения в учете и налогах
Приходите: https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
Открытый вебинар "Изменения в бухучете и налогообложении: что готовит грядущий 2022 год" уже сегодня в 11.00 МСК
👉https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
🎯Все участники онлайн-трансляции получат полезный подарок в тему вебинара.
✏Программа вебинара
1. Предстоящие изменения по НДС и налогу на прибыль
2. Изменения в расчете заработной платы, взносах и пособиях
3. Какие существенные изменения ждать ИП
4. Что изменится в формах налоговой отчетности
5. На какие изменения обратить внимание спецрежимникам
6. Прочие изменения в учете и налогах
Приходите: https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
📌В январе 2022 года работники будут отдыхать дольше обычного
В январе у работников будут удлиненные новогодние выходные. Правительство утвердило график переноса выходных дней, после чего первым рабочим днем в январе станет 10 число. Всего новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 9 января включительно (постановление Правительства от 16.09.2021 №1564).
📌Роструд подсказал, когда выдавать зарплату, если сотрудники будут работать на новогодних каникулах
В 2021 году последний рабочий день перед десятидневными новогодними праздниками выпадает на 30 декабря. Каникулы продлятся с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Если день выплаты приходится на новогодние каникулы, зарплата выплачивается накануне, независимо от привлечения персонала к работе в праздники.
📌До 31 декабря 2021 года работодателям надо собрать сведения о сотрудниках и справки о заработке
С 1 января 2022 года все регионы переходят на электронные больничные листы. Чтобы не пришлось делать дополнительную работу в январе, до конца декабря 2021 года закройте четыре вопроса с реквизитами работников.
📌До 10 января можно подать уведомление о переходе на упрощенку
Компании и ИП, которые собираются применять УСН со следующего года, должны подать уведомление до 10 января 2022 года (п. 1 ст. 346.13, п. 7 ст. 6.1 НК, письмо ФНС от 24.11.2021 № СД-4-3/16373). Но для этого нужно успеть в IV квартале восстановить НДС.
📌ФНС разрешит ИП не платить взносы за себя
Предприниматели могут получить освобождение от фиксированных взносов. Налоговики рассказали, что и когда нужно предоставить в инспекцию, чтобы не платить страховые взносы (письмо ФНС от 19.10.2021 № БС-4-11/14780).
В январе у работников будут удлиненные новогодние выходные. Правительство утвердило график переноса выходных дней, после чего первым рабочим днем в январе станет 10 число. Всего новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 9 января включительно (постановление Правительства от 16.09.2021 №1564).
📌Роструд подсказал, когда выдавать зарплату, если сотрудники будут работать на новогодних каникулах
В 2021 году последний рабочий день перед десятидневными новогодними праздниками выпадает на 30 декабря. Каникулы продлятся с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Если день выплаты приходится на новогодние каникулы, зарплата выплачивается накануне, независимо от привлечения персонала к работе в праздники.
📌До 31 декабря 2021 года работодателям надо собрать сведения о сотрудниках и справки о заработке
С 1 января 2022 года все регионы переходят на электронные больничные листы. Чтобы не пришлось делать дополнительную работу в январе, до конца декабря 2021 года закройте четыре вопроса с реквизитами работников.
📌До 10 января можно подать уведомление о переходе на упрощенку
Компании и ИП, которые собираются применять УСН со следующего года, должны подать уведомление до 10 января 2022 года (п. 1 ст. 346.13, п. 7 ст. 6.1 НК, письмо ФНС от 24.11.2021 № СД-4-3/16373). Но для этого нужно успеть в IV квартале восстановить НДС.
📌ФНС разрешит ИП не платить взносы за себя
Предприниматели могут получить освобождение от фиксированных взносов. Налоговики рассказали, что и когда нужно предоставить в инспекцию, чтобы не платить страховые взносы (письмо ФНС от 19.10.2021 № БС-4-11/14780).
https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
Смотрите запись вебинара по изменениям от 16.12.2021 года. А также сегодня заканчивается Новогодняя распродажа, ссылка на странице записи вебинара
https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
Смотрите запись вебинара по изменениям от 16.12.2021 года. А также сегодня заканчивается Новогодняя распродажа, ссылка на странице записи вебинара
https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2022
https://bit.ly/3e9D8dN
Новая статья на яндекс-дзен "Изменения в учете и налогах 2022". Подписывайтесь на канал!
https://bit.ly/3e9D8dN
Из статьи вы узнаете все важные изменения на 2022 год по налогу на прибыль, НДС, зарплате и взносам, спец режимам
https://bit.ly/3e9D8dN
Новая статья на яндекс-дзен "Изменения в учете и налогах 2022". Подписывайтесь на канал!
https://bit.ly/3e9D8dN
Из статьи вы узнаете все важные изменения на 2022 год по налогу на прибыль, НДС, зарплате и взносам, спец режимам
https://bit.ly/3e9D8dN
Яндекс Дзен
Изменения в учете и налогах 2022
Налог на прибыль Начиная с отчета за 2021 год будет действовать новая форма декларации по налогу на прибыль. Приказ ФНС России 05.10.2021 № ЕД-7-3/869@ В декларации произошли изменения в следующих приложениях: в приложении № 7 к листу 02 «Расчет инвестиционного…
https://azbuha.getcourse.ru/1cshpar
👍Нужны подсказки по программе 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0? Воспользуйтесь нашей шпаргалкой
👉https://azbuha.getcourse.ru/1cshpar
📌Одна из шпаргалок на выбор по ОСНО или УСН или возьмите обе и сэкономьте!
📌Каждая книга в формате pdf состоит почти из 50 листов. Обновлена по изменениям программы 2021 года
📌Включает все основные разделы работы с программой: Основные средства, Материалы, Касса, Расчетный счет, Зарплата, Реализация и др. предприятия на ОСНО и УСН
📌Материал книги представлен в виде таблиц, что очень удобно для восприятия.
📌Держите шпаргалку открытой, когда работаете с программой, или распечатайте ее, и никакие другие подсказки Вам больше не нужны
Получить: 👉https://azbuha.getcourse.ru/1cshpar
👍Нужны подсказки по программе 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0? Воспользуйтесь нашей шпаргалкой
👉https://azbuha.getcourse.ru/1cshpar
📌Одна из шпаргалок на выбор по ОСНО или УСН или возьмите обе и сэкономьте!
📌Каждая книга в формате pdf состоит почти из 50 листов. Обновлена по изменениям программы 2021 года
📌Включает все основные разделы работы с программой: Основные средства, Материалы, Касса, Расчетный счет, Зарплата, Реализация и др. предприятия на ОСНО и УСН
📌Материал книги представлен в виде таблиц, что очень удобно для восприятия.
📌Держите шпаргалку открытой, когда работаете с программой, или распечатайте ее, и никакие другие подсказки Вам больше не нужны
Получить: 👉https://azbuha.getcourse.ru/1cshpar
📕Этого можно не делать. Подарки работникам на основании договоров дарения взносами не облагаются. С этим согласен Минфин (письма от 15.02.2021 № 03-15-06/10032, от 04.12.2017 № 03-15-06/80448).
📍Обратите внимание, оформлять именно договор дарения не обязательно. Проще составить соответствующий приказ и ведомость.
📙Если контролеры всё же потребуют начислить взносы, можно это оспорить, т.к. существует определение ВС РФ от 18.12.2017 № 309-КГ17-19423.
📌Доводы могут быть следующими:
🔹выдача подарков не связана с трудовой деятельностью;
🔸стоимость подарков не зависит от стажа, должности, квалификации, результатов и качества работы, а значит, они не являются вознаграждением за труд.
📍Обратите внимание, оформлять именно договор дарения не обязательно. Проще составить соответствующий приказ и ведомость.
📙Если контролеры всё же потребуют начислить взносы, можно это оспорить, т.к. существует определение ВС РФ от 18.12.2017 № 309-КГ17-19423.
📌Доводы могут быть следующими:
🔹выдача подарков не связана с трудовой деятельностью;
🔸стоимость подарков не зависит от стажа, должности, квалификации, результатов и качества работы, а значит, они не являются вознаграждением за труд.
https://azbuha.ru/%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-1%d1%81/10-prichin-perejti-na-1s-buxgalteriya-8-red-3-0-v-2022-godu/
Новая статья на сайте "10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2022 году" В завершающей статье 2021 года расскажем про значимые изменения в программе этого года
Содержание статьи:
1. Изменения в учете материалов
2. Списание материалов единовременно
3. ФСБУ 25 «Аренда»
4. Калькуляция расходов в счете покупателю
5. Учет выпуска продукции по данным продаж
6. Перевод основных средств в малоценное оборудование
7. Прайс-лист
8. Выплаты самозанятым
9. Задолженность контрагента в карточке
10. Прием на неполный день
Читать статью: https://azbuha.ru/%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-1%d1%81/10-prichin-perejti-na-1s-buxgalteriya-8-red-3-0-v-2022-godu/
Новая статья на сайте "10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2022 году" В завершающей статье 2021 года расскажем про значимые изменения в программе этого года
Содержание статьи:
1. Изменения в учете материалов
2. Списание материалов единовременно
3. ФСБУ 25 «Аренда»
4. Калькуляция расходов в счете покупателю
5. Учет выпуска продукции по данным продаж
6. Перевод основных средств в малоценное оборудование
7. Прайс-лист
8. Выплаты самозанятым
9. Задолженность контрагента в карточке
10. Прием на неполный день
Читать статью: https://azbuha.ru/%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-1%d1%81/10-prichin-perejti-na-1s-buxgalteriya-8-red-3-0-v-2022-godu/
Азбука бухгалтера
10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2022 году - Азбука бухгалтера
Продолжаем традицию по рассмотрению новшеств, которые произошли в программе в этом году. Пожалуй самая главная причина перехода на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0, что с 01.04.2021 года прекращена поддержка программы 1С Бухгалтерия 8 ред. 2.0 базовая версия,…
👍1
📌Ответы на ваши вопросы:
❓Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) изменить адрес организации и увидеть историю изменений?
🔵Историю изменений адреса можно увидеть в сведениях об организации (справочник "Организации").
1️⃣ Раздел: Главное – Организации.
2️⃣ Откройте сведения об организации и перейдите в блок "Адрес и телефон".
3️⃣ В блоке "Адрес и телефон" перейдите по ссылке "История" в форму "История изменений адреса".
4️⃣ В табличной части формы "История изменений адреса" перечислены все изменения в хронологическом порядке. Любую запись можно скопировать, удалить или добавить новую запись с новым адресом.
5️⃣ Каждая запись в форме "История изменений адреса" актуальна для периода с даты в колонке "Действует с" на дату в этой же колонке для следующей записи.
❓Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) изменить адрес организации и увидеть историю изменений?
🔵Историю изменений адреса можно увидеть в сведениях об организации (справочник "Организации").
1️⃣ Раздел: Главное – Организации.
2️⃣ Откройте сведения об организации и перейдите в блок "Адрес и телефон".
3️⃣ В блоке "Адрес и телефон" перейдите по ссылке "История" в форму "История изменений адреса".
4️⃣ В табличной части формы "История изменений адреса" перечислены все изменения в хронологическом порядке. Любую запись можно скопировать, удалить или добавить новую запись с новым адресом.
5️⃣ Каждая запись в форме "История изменений адреса" актуальна для периода с даты в колонке "Действует с" на дату в этой же колонке для следующей записи.