Закон об электронных трудовых книжках принят. Вместе с ним принят и второй закон, об обязанности работодателей представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
📌Формирование электронных трудовых книжек россиян начнется с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
❗Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление📝 работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Сведения о трудовой деятельности будет собирать и хранить ПФР на индивидуальном лицевом счете гражданина.
📅С 1 января 2020 года работодатели обязаны ежемесячно подавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Делать это надо будет только в случае, если есть о чем сообщать, т.е. если кто-то принимался на работу, переводился на другую должность или увольнялся. Срок предоставления сведений - 15 число.
С 2021 года работодатели обязаны будут сообщать о каждом событии не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
ПФР уже готовит две формы отчетности СЗВ-ТД (форма для предоставления сведений в ПФР о кадровых изменениях) и СЗВ-ТИ (форма для выдачи работнику).
🔴Никакого переходного периода для работодателей в законах не предусмотрено. Так что получается, что в начале 2020 года всем работодателям придется сдавать информацию о работниках в обязательном порядке.
📌Формирование электронных трудовых книжек россиян начнется с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
❗Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление📝 работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Сведения о трудовой деятельности будет собирать и хранить ПФР на индивидуальном лицевом счете гражданина.
📅С 1 января 2020 года работодатели обязаны ежемесячно подавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Делать это надо будет только в случае, если есть о чем сообщать, т.е. если кто-то принимался на работу, переводился на другую должность или увольнялся. Срок предоставления сведений - 15 число.
С 2021 года работодатели обязаны будут сообщать о каждом событии не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
ПФР уже готовит две формы отчетности СЗВ-ТД (форма для предоставления сведений в ПФР о кадровых изменениях) и СЗВ-ТИ (форма для выдачи работнику).
🔴Никакого переходного периода для работодателей в законах не предусмотрено. Так что получается, что в начале 2020 года всем работодателям придется сдавать информацию о работниках в обязательном порядке.
https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2020
Уже сегодня открытый вебинар "Изменения в бухучете и налогообложении: что готовит грядущий 2020 год" в 11.00 МСК
Чтобы принять участие, переходите по ссылке:
👉https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2020
Для кого этот вебинар:
для всех бухгалтеров, которые знают, что по старой традиции с приходом нового года в учете и налогах обязательно что-то меняется
🔔Почему вам нужно быть на этом вебинаре:
🎯Заранее подготовитесь к изменениям 2020 года и точно не пропустите ничего важного для работы
🎯Сэкономите время на поиске информации по изменениям и сможете отдыхать на праздниках со спокойной душой
🎯Все участники онлайн-трансляции получат полезный подарок в тему вебинара.
✏Программа вебинара
1. Предстоящие изменения по НДС и налогу на прибыль
2. Изменения в расчете заработной платы, взносах и пособиях
3. Какие существенные изменения ждать ИП
4. Что изменится в формах налоговой отчетности
5. На какие изменения обратить внимание спецрежимникам
6. Прочие изменения в учете и налогах
Ждем вас, приходите:
👉https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2020
Уже сегодня открытый вебинар "Изменения в бухучете и налогообложении: что готовит грядущий 2020 год" в 11.00 МСК
Чтобы принять участие, переходите по ссылке:
👉https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2020
Для кого этот вебинар:
для всех бухгалтеров, которые знают, что по старой традиции с приходом нового года в учете и налогах обязательно что-то меняется
🔔Почему вам нужно быть на этом вебинаре:
🎯Заранее подготовитесь к изменениям 2020 года и точно не пропустите ничего важного для работы
🎯Сэкономите время на поиске информации по изменениям и сможете отдыхать на праздниках со спокойной душой
🎯Все участники онлайн-трансляции получат полезный подарок в тему вебинара.
✏Программа вебинара
1. Предстоящие изменения по НДС и налогу на прибыль
2. Изменения в расчете заработной платы, взносах и пособиях
3. Какие существенные изменения ждать ИП
4. Что изменится в формах налоговой отчетности
5. На какие изменения обратить внимание спецрежимникам
6. Прочие изменения в учете и налогах
Ждем вас, приходите:
👉https://azbuha.getcourse.ru/vebnewyear2020
📌Ответы на ваши вопросы:
Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) выполнить групповое перепроведение всех документов❓
🔵Обработка "Групповое перепроведение документов" предназначена для автоматического перепроведения всех проведенных документов за определенный период по всем организациям или по выбранной организации.
1. Раздел: Операции – Групповое перепроведение документов.
2. Установите период, за который будут проводиться документы.
3. Выберите организацию. Если организация не выбрана, то перепроведение документов будет выполнено по всем организациям в информационной базе.
4. Если установить флажок "Останавливать выполнение при ошибке", то перепроведение документов при выявлении ошибки будет остановлено.
5. Кнопка "Выполнить".
Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) выполнить групповое перепроведение всех документов❓
🔵Обработка "Групповое перепроведение документов" предназначена для автоматического перепроведения всех проведенных документов за определенный период по всем организациям или по выбранной организации.
1. Раздел: Операции – Групповое перепроведение документов.
2. Установите период, за который будут проводиться документы.
3. Выберите организацию. Если организация не выбрана, то перепроведение документов будет выполнено по всем организациям в информационной базе.
4. Если установить флажок "Останавливать выполнение при ошибке", то перепроведение документов при выявлении ошибки будет остановлено.
5. Кнопка "Выполнить".
📌Минфин передумал отменять ЕНВД, но ненадолго
Компании и ИП, которые торгуют в розницу обувными товарами, вправе применять ЕНВД до 1 марта 2020 года. Минфин разрешил.
📌ФНС назвала срок отмены декларации по УСН
Глава ФНС Михаил Мишустин заявил, что чиновники готовы отменить декларацию по УСН. Он даже озвучил срок, когда это свершится. По его словам декларацию по УСН отменят с 1 июля 2020 года для тех, кто использует онлайн-кассу
📌ЕРСВ за 2019 год сдавайте по новым правилам
Утвердили новые правила для ЕРСВ за 2019 год. Еще есть время изучить поправки и учесть их в январе, когда будете сдавать отчет.
📌Совет Федерации поддержал электронные трудовые
Приготовьтесь к электронным трудовым книжкам, с 1 января начинается плавный переход по оцифровке сведений о трудовой деятельности всех физлиц.
📌ФНС открывает доступ к отчетности компаний
ФНС будет вести информационную базу данных бухгалтерской отчетности по всем компаниям (Федеральный закон от 28.11.2018 №444-ФЗ). Теперь каждый сможет узнать финансовое состояние своего контрагента или конкурента.
📌Не забудьте про годовые взносы ИП и возможность сэкономить на них
Размер годовых взносов ИП и срок их уплаты зависит от суммы дохода. Все платежи надо успеть отправить до Нового года, кроме взносов с доходов. По ним срок 01 июля следующего года
Компании и ИП, которые торгуют в розницу обувными товарами, вправе применять ЕНВД до 1 марта 2020 года. Минфин разрешил.
📌ФНС назвала срок отмены декларации по УСН
Глава ФНС Михаил Мишустин заявил, что чиновники готовы отменить декларацию по УСН. Он даже озвучил срок, когда это свершится. По его словам декларацию по УСН отменят с 1 июля 2020 года для тех, кто использует онлайн-кассу
📌ЕРСВ за 2019 год сдавайте по новым правилам
Утвердили новые правила для ЕРСВ за 2019 год. Еще есть время изучить поправки и учесть их в январе, когда будете сдавать отчет.
📌Совет Федерации поддержал электронные трудовые
Приготовьтесь к электронным трудовым книжкам, с 1 января начинается плавный переход по оцифровке сведений о трудовой деятельности всех физлиц.
📌ФНС открывает доступ к отчетности компаний
ФНС будет вести информационную базу данных бухгалтерской отчетности по всем компаниям (Федеральный закон от 28.11.2018 №444-ФЗ). Теперь каждый сможет узнать финансовое состояние своего контрагента или конкурента.
📌Не забудьте про годовые взносы ИП и возможность сэкономить на них
Размер годовых взносов ИП и срок их уплаты зависит от суммы дохода. Все платежи надо успеть отправить до Нового года, кроме взносов с доходов. По ним срок 01 июля следующего года
https://vk.cc/a91Oyf
Новая статья на яндекс-дзен "Как стать самозанятым". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/a91Oyf
Из статьи вы узнаете про то, как стать самозанятым, в каких регионах режим действует, налоги самозанятых, пример расчета налога
https://vk.cc/a91Oyf
Новая статья на яндекс-дзен "Как стать самозанятым". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/a91Oyf
Из статьи вы узнаете про то, как стать самозанятым, в каких регионах режим действует, налоги самозанятых, пример расчета налога
https://vk.cc/a91Oyf
🔖Размер суточных в командировке работодатель устанавливает самостоятельно. Но нужно учитывать, что освободить выплаты от налогов и взносов можно только в пределах норм. Нормы, размеры суточных в командировке по России вы найдете в статье.
Размер суточных расходов для поездок по России закрепите в коллективном договоре📝 или локальном акте. Чтобы не было путаницы с налогами и взносами можно придерживаться необлагаемого лимита – 700 руб. на один день. С суточных сверх этой нормы бухгалтер будет удерживать НДФЛ и считать страховые взносы.
В России суточные учитывают при расчете налога на прибыль в полном размере (подп.12 п.1 ст.264 НК РФ).
Чтобы учесть суточные в расходах, работодатель должен выполнить обязательное условие - подтвердить производственный характер поездки и продолжительность нахождения сотрудника в командировке. Требовать от работника документы для подтверждения расходов не надо.
❗Если не заплатить НДФЛ и взносы с «лишних» суточных, налоговики выпишут штраф и начислят пени. Штраф составляет 20 % от суммы, которую не перечислила организация (ст.122,123 НК РФ).
1️⃣Пример расчета суточных
Сотрудник выезжает в служебную командировку на поезде. Железнодорожный вокзал располагается в черте города. Время отправления поезда – 23 часа 56 минут 18 декабря.
Первым днем командировки будет 18 декабря. Суточные за этот день выплачивают в полной сумме.
2️⃣Примеры расчета суточных
Инженер Сидоров выехала в командировку 1 декабря в 10 часов 00 минут и вернулась 15 декабря в 19 часов 15 минут. Организация, которую она представляет, установила размер суточных 1000 рублей в сутки.
✅Расчет:
Сидоров находился в командировке 15 дней.
15 * 1000 = 15000 руб. Начислено суточных.
700 * 15 = 10500 руб. Не облагаемая НДФЛ сумма.
15000 — 10500 = 4500 руб. Облагаемая НДФЛ сумма.
4500 * 13% = 585 руб. Начисление НДФЛ.
4500 — 585 = 3915 руб. Облагаемая сумма за вычетом налога.
3915 + 10500 = 14415 руб. Суточные к выдаче Сидорову перед поездкой.
Размер суточных расходов для поездок по России закрепите в коллективном договоре📝 или локальном акте. Чтобы не было путаницы с налогами и взносами можно придерживаться необлагаемого лимита – 700 руб. на один день. С суточных сверх этой нормы бухгалтер будет удерживать НДФЛ и считать страховые взносы.
В России суточные учитывают при расчете налога на прибыль в полном размере (подп.12 п.1 ст.264 НК РФ).
Чтобы учесть суточные в расходах, работодатель должен выполнить обязательное условие - подтвердить производственный характер поездки и продолжительность нахождения сотрудника в командировке. Требовать от работника документы для подтверждения расходов не надо.
❗Если не заплатить НДФЛ и взносы с «лишних» суточных, налоговики выпишут штраф и начислят пени. Штраф составляет 20 % от суммы, которую не перечислила организация (ст.122,123 НК РФ).
1️⃣Пример расчета суточных
Сотрудник выезжает в служебную командировку на поезде. Железнодорожный вокзал располагается в черте города. Время отправления поезда – 23 часа 56 минут 18 декабря.
Первым днем командировки будет 18 декабря. Суточные за этот день выплачивают в полной сумме.
2️⃣Примеры расчета суточных
Инженер Сидоров выехала в командировку 1 декабря в 10 часов 00 минут и вернулась 15 декабря в 19 часов 15 минут. Организация, которую она представляет, установила размер суточных 1000 рублей в сутки.
✅Расчет:
Сидоров находился в командировке 15 дней.
15 * 1000 = 15000 руб. Начислено суточных.
700 * 15 = 10500 руб. Не облагаемая НДФЛ сумма.
15000 — 10500 = 4500 руб. Облагаемая НДФЛ сумма.
4500 * 13% = 585 руб. Начисление НДФЛ.
4500 — 585 = 3915 руб. Облагаемая сумма за вычетом налога.
3915 + 10500 = 14415 руб. Суточные к выдаче Сидорову перед поездкой.
https://business4buh.getcourse.ru/all?gcpc=e957c
Единственные в рунете курсы по развитию бухгалтерского бизнеса предлагают уникальное предложение - практикумы по развитию бухгалтерского бизнеса. Любые два по цене одного или пять по цене двух
👉https://business4buh.getcourse.ru/all?gcpc=e957c
📌Для руководителей существующих бухгалтерских фирм
📌Для бухгалтеров, работающих на себя на основе фриланса
📌Для тех, кто хочет начать свой бухгалтерский бизнес
В состав практикумов входят:
1. 3 ключевые точки роста в бухгалтерском бизнесе
2. калькулятор стоимости бухгалтерских услуг
3. продающие объявления для бухгалтерской фирмы
4. отстройка до конкурентов для бухгалтерской фирмы
5. план продаж и его выполнение
6. стратегия бух фирмы и шаги по ее реализации
Переходите на страницу и выбирайте практикумы. Срок действия предложения ограничен
👉https://business4buh.getcourse.ru/all?gcpc=e957c
Единственные в рунете курсы по развитию бухгалтерского бизнеса предлагают уникальное предложение - практикумы по развитию бухгалтерского бизнеса. Любые два по цене одного или пять по цене двух
👉https://business4buh.getcourse.ru/all?gcpc=e957c
📌Для руководителей существующих бухгалтерских фирм
📌Для бухгалтеров, работающих на себя на основе фриланса
📌Для тех, кто хочет начать свой бухгалтерский бизнес
В состав практикумов входят:
1. 3 ключевые точки роста в бухгалтерском бизнесе
2. калькулятор стоимости бухгалтерских услуг
3. продающие объявления для бухгалтерской фирмы
4. отстройка до конкурентов для бухгалтерской фирмы
5. план продаж и его выполнение
6. стратегия бух фирмы и шаги по ее реализации
Переходите на страницу и выбирайте практикумы. Срок действия предложения ограничен
👉https://business4buh.getcourse.ru/all?gcpc=e957c
📌Ответы на ваши вопросы:
Как в "1С:Бухгалтерии 8" сформировать накладную на отпуск материалов на сторону (М-15)❓
🔵Для отпуска материальных ценностей подразделениям организации, расположенным за пределами ее территории, или сторонним организациям (например, на ответственное хранение), а также для передачи материалов в переработку подрядчикам на давальческих условиях оформляется "Накладная на отпуск материалов на сторону" по форме М-15.
🔶Распечатать накладную на отпуск материалов на сторону (М-15) в программе можно по кнопке "Печать" из следующих документов:
"Передача сырья в переработку" (раздел: Производство – Передача сырья в переработку);
"Реализация (акт, накладная)" с видом операции документа "Товары, услуги, комиссия" или "Товары (накладная)" (раздел: Продажи – Реализация (акты, накладные).
Как в "1С:Бухгалтерии 8" сформировать накладную на отпуск материалов на сторону (М-15)❓
🔵Для отпуска материальных ценностей подразделениям организации, расположенным за пределами ее территории, или сторонним организациям (например, на ответственное хранение), а также для передачи материалов в переработку подрядчикам на давальческих условиях оформляется "Накладная на отпуск материалов на сторону" по форме М-15.
🔶Распечатать накладную на отпуск материалов на сторону (М-15) в программе можно по кнопке "Печать" из следующих документов:
"Передача сырья в переработку" (раздел: Производство – Передача сырья в переработку);
"Реализация (акт, накладная)" с видом операции документа "Товары, услуги, комиссия" или "Товары (накладная)" (раздел: Продажи – Реализация (акты, накладные).
📌Два отчета объединятся в один
Чиновники задумали отменить отдельный отчет о среднесписочной численности сотрудников. Эти данные по-прежнему придется передавать, но уже в составе расчета по страховым взносам за каждый отчетный период.
📌Налоги остановятся в росте минимум на три года
Правительство предлагает ввести мораторий на повышение налогов. Любой закон, который увеличивает налоговую ставку или отменяет пониженную, вступит в силу только спустя три года после официального опубликования.
📌С 18 декабря Минтруд штрафует за график отпусков
Кто не оформил график отпусков на 2020 год – поторопитесь. С 18 декабря Минтруд штрафует всех подряд за отсутствие документа (письмо №14-2/ООГ-9399).
📌Минфин увеличил взносы ИП в 1,5 раза
Страховые взносы ИП увеличатся. Минфин определил размер фиксированных взносов для предпринимателей на период с 2021 по 2024 годы. На 2020 год размер страховых взносов уже известен – 40 874,00 руб., из них пенсионное страхование - 32 448,00 руб., медицинское страхование - 8426,00 (ст. 430 НК РФ).
📌31 декабря будет выходным для жителей 25 регионов
Главы 25 регионов России перенесли выходной день с субботы 28 декабря на рабочий вторник – 31 декабря. У жителей этих регионов предпраздничная рабочая неделя будет однодневной.
📌Роструд сообщил о коротких рабочих неделях в 2020 году
В 2020 году будет восемь коротких рабочих недель. Россияне больше отдохнут из-за переносов нерабочих праздничных дней, которые выпадают на выходные. А до и после нового года рабочие недели будут двухдневными, сообщил замглавы Роструда Иван Шкловец.
📌Путин утвердил новые трудовые книжки в России
Президент подписал законы об электронных трудовых книжках и персонифицированном учете (Федеральные законы от 16.12.2019 № 439-ФЗ, от 16.12.2019 № 436-ФЗ).
Чиновники задумали отменить отдельный отчет о среднесписочной численности сотрудников. Эти данные по-прежнему придется передавать, но уже в составе расчета по страховым взносам за каждый отчетный период.
📌Налоги остановятся в росте минимум на три года
Правительство предлагает ввести мораторий на повышение налогов. Любой закон, который увеличивает налоговую ставку или отменяет пониженную, вступит в силу только спустя три года после официального опубликования.
📌С 18 декабря Минтруд штрафует за график отпусков
Кто не оформил график отпусков на 2020 год – поторопитесь. С 18 декабря Минтруд штрафует всех подряд за отсутствие документа (письмо №14-2/ООГ-9399).
📌Минфин увеличил взносы ИП в 1,5 раза
Страховые взносы ИП увеличатся. Минфин определил размер фиксированных взносов для предпринимателей на период с 2021 по 2024 годы. На 2020 год размер страховых взносов уже известен – 40 874,00 руб., из них пенсионное страхование - 32 448,00 руб., медицинское страхование - 8426,00 (ст. 430 НК РФ).
📌31 декабря будет выходным для жителей 25 регионов
Главы 25 регионов России перенесли выходной день с субботы 28 декабря на рабочий вторник – 31 декабря. У жителей этих регионов предпраздничная рабочая неделя будет однодневной.
📌Роструд сообщил о коротких рабочих неделях в 2020 году
В 2020 году будет восемь коротких рабочих недель. Россияне больше отдохнут из-за переносов нерабочих праздничных дней, которые выпадают на выходные. А до и после нового года рабочие недели будут двухдневными, сообщил замглавы Роструда Иван Шкловец.
📌Путин утвердил новые трудовые книжки в России
Президент подписал законы об электронных трудовых книжках и персонифицированном учете (Федеральные законы от 16.12.2019 № 439-ФЗ, от 16.12.2019 № 436-ФЗ).
https://azbuha.ru/buxgalterskij-uchet/10-prichin-perejti-na-1s-buxgalteriya-8-red-3-0-v-2020-godu/
Новая статья на сайте "10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2020 году"
Содержание статьи:
1. Отпуск за свой счет
2. Упрощение авансового отчета и синхронизация с сервисом Smartway
3. Печать акта на списание материалов
4. Учет обеспечений обязательств и платежей
5. Автоматический расчет НДС
6. Учет налога на профессиональный доход
7. Подбор товаров по остаткам
8. Отчет НДФЛ удержанный
9. Быстрый поиск в отчетах
10. Путевые листы
Смотреть: https://azbuha.ru/buxgalterskij-uchet/10-prichin-perejti-na-1s-buxgalteriya-8-red-3-0-v-2020-godu/
Новая статья на сайте "10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2020 году"
Содержание статьи:
1. Отпуск за свой счет
2. Упрощение авансового отчета и синхронизация с сервисом Smartway
3. Печать акта на списание материалов
4. Учет обеспечений обязательств и платежей
5. Автоматический расчет НДС
6. Учет налога на профессиональный доход
7. Подбор товаров по остаткам
8. Отчет НДФЛ удержанный
9. Быстрый поиск в отчетах
10. Путевые листы
Смотреть: https://azbuha.ru/buxgalterskij-uchet/10-prichin-perejti-na-1s-buxgalteriya-8-red-3-0-v-2020-godu/
Азбука бухгалтера
10 причин перейти на 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в 2020 году - Азбука бухгалтера
Некоторое время назад я каждый год делала обзор значимых изменений в программе 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0. на своем старом сайте. В этом году решила вернуться к этой традиции и рассмотреть те новшества, которые произошли в программе в этом году.
https://azbuha.getcourse.ru/abonement
📌Проспали распродажу проекта "Азбуха", но хотели бы "прокачать" свои знания за новогодние каникулы?
Ловите еще одно уникальное предложение - доступ ко всем спец. курсам проекта на разные сроки
👉https://azbuha.getcourse.ru/abonement
В состав абонемента входят курсы проекта для практикующих бухгалтеров без обратной связи:
Азбука расчета зарплаты (1С Бухгалтерия и 1С ЗУП)
НДС для бухгалтера
Налог на прибыль
Исправление ошибок
Бухгалтерский клуб
Доступ ко всем курсам от 1970 руб.
👉https://azbuha.getcourse.ru/abonement
📌Проспали распродажу проекта "Азбуха", но хотели бы "прокачать" свои знания за новогодние каникулы?
Ловите еще одно уникальное предложение - доступ ко всем спец. курсам проекта на разные сроки
👉https://azbuha.getcourse.ru/abonement
В состав абонемента входят курсы проекта для практикующих бухгалтеров без обратной связи:
Азбука расчета зарплаты (1С Бухгалтерия и 1С ЗУП)
НДС для бухгалтера
Налог на прибыль
Исправление ошибок
Бухгалтерский клуб
Доступ ко всем курсам от 1970 руб.
👉https://azbuha.getcourse.ru/abonement
Бухгалтерам довольно часто приходится рассчитывать командировочные.Как оплачиваются командировочные дни работника: из среднего заработка или просто выдается зарплата❓
🔵Оплата командировки производится в день зарплаты. Бухгалтерия рассчитывает среднюю сумму, которую сотрудник мог бы получить на своем трудовом месте, а затем выдает ее вместе с авансом или оплатой за месяц.
🔴Средняя зарплата для командировки рассчитывается с помощью простой формулы: средняя дневная заработная плата умножается на количество дней работы вне основного места.
Расчет выполняется исходя из 12 предшествующих месяцев и зарплаты, выплаченной в этот период. Важно помнить, что учитываются исключительно рабочие дни, а не календарные.
❗В период расчета рабочих дней для определения СЗ не входят:
дни отпуска;
дни болезни, подтвержденные листком нетрудоспособности;
выходные и праздничные дни;
время отпуска по уходу за ребенком;
время простоя по вине нанимателя;
отпуск «за свой счет»;
время прошлых командировок;
дополнительные оплачиваемые дни по уходу за детьми с инвалидностью.
✅Пример расчета
Командировка длится с 1 по 3 июля 2019г, рабочих дней — 3. Для расчета надо взять сумму выплат с 01.07.18 по 30.06.19. Ежемесячная зарплата составляет 15 000 рублей:
за период с 01.07.18 по 31.03.19 сотруднику начислено 135 000 рублей;
с 1 по 30 апреля сотрудник был в отпуске, отпускные составили 15 358 руб. 36 коп.;
с 1 мая по 30 июня он получил 30 000 рублей;
итого сумма выплат за 12 месяцев составит 180 358 руб. 36 коп.
Фактически полученная заработная плата: 180 358 руб. 36 коп. – 15 358 руб. 36 коп. = 165 000 рублей.
Так как время отпуска в расчет не входит. За период с 01.07.18 по 30.06.19 по производственному календарю 247 рабочих дней. 22 из них пришлись на время отпуска. Их в расчет брать не нужно. Все остальные дни сотрудником отработаны полностью. СЗ будет исчислен следующим образом:
165 000 / 225 рабочих дней = 733,33;
733,33 × 3 рабочих дня командировки = 2199,99 рублей.
🔵Оплата командировки производится в день зарплаты. Бухгалтерия рассчитывает среднюю сумму, которую сотрудник мог бы получить на своем трудовом месте, а затем выдает ее вместе с авансом или оплатой за месяц.
🔴Средняя зарплата для командировки рассчитывается с помощью простой формулы: средняя дневная заработная плата умножается на количество дней работы вне основного места.
Расчет выполняется исходя из 12 предшествующих месяцев и зарплаты, выплаченной в этот период. Важно помнить, что учитываются исключительно рабочие дни, а не календарные.
❗В период расчета рабочих дней для определения СЗ не входят:
дни отпуска;
дни болезни, подтвержденные листком нетрудоспособности;
выходные и праздничные дни;
время отпуска по уходу за ребенком;
время простоя по вине нанимателя;
отпуск «за свой счет»;
время прошлых командировок;
дополнительные оплачиваемые дни по уходу за детьми с инвалидностью.
✅Пример расчета
Командировка длится с 1 по 3 июля 2019г, рабочих дней — 3. Для расчета надо взять сумму выплат с 01.07.18 по 30.06.19. Ежемесячная зарплата составляет 15 000 рублей:
за период с 01.07.18 по 31.03.19 сотруднику начислено 135 000 рублей;
с 1 по 30 апреля сотрудник был в отпуске, отпускные составили 15 358 руб. 36 коп.;
с 1 мая по 30 июня он получил 30 000 рублей;
итого сумма выплат за 12 месяцев составит 180 358 руб. 36 коп.
Фактически полученная заработная плата: 180 358 руб. 36 коп. – 15 358 руб. 36 коп. = 165 000 рублей.
Так как время отпуска в расчет не входит. За период с 01.07.18 по 30.06.19 по производственному календарю 247 рабочих дней. 22 из них пришлись на время отпуска. Их в расчет брать не нужно. Все остальные дни сотрудником отработаны полностью. СЗ будет исчислен следующим образом:
165 000 / 225 рабочих дней = 733,33;
733,33 × 3 рабочих дня командировки = 2199,99 рублей.
https://vk.cc/aaDX4C
Новая статья на яндекс-дзен "Изменения в учете и налогах 2020". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/aaDX4C
Из статьи вы узнаете про новшества в налоге на прибыль и налоге на имущество, по зарплате, взносам и НДФЛ, изменениях в спец режимах и другие изменения в учете и налогах 2020 года
https://vk.cc/aaDX4C
Новая статья на яндекс-дзен "Изменения в учете и налогах 2020". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/aaDX4C
Из статьи вы узнаете про новшества в налоге на прибыль и налоге на имущество, по зарплате, взносам и НДФЛ, изменениях в спец режимах и другие изменения в учете и налогах 2020 года
https://vk.cc/aaDX4C