https://azbuha.getcourse.ru/udalenka
Приглашаем на пошаговый практический мастер-класс по организации работы удаленного бухгалтера от Юлии Коченковой, которая взаимодействует с клиентами из разных городов РФ более 5 лет
👉https://azbuha.getcourse.ru/udalenka
📌Этот мастер-класс для:
1. Всех бухгалтеров, кто мечтает наконец-то начать работать удаленно, но пока плохо представляет, как это технически реализовать и что обязательно потребуется.
2. Бухгалтеров, у которых уже есть клиенты на удаленке, но которых достал хронический бардак в работе, кто хочет работать эффективнее и тратить на это минимум времени.
Мастер-класс пройдет в формате вебинара 19 марта 2020 года. Если не сможете присутствовать или захотите пересмотреть, будет запись. Также Юлия подготовит дополнительные бонусные видео по бесплатным инструментам, которые можно использовать в работе и мини-курс (1 час видео) по организации работы бухгалера-удаленщика в CRM Битрикс24. Плюс можно будет задать Юлии ваши вопросы.
📌Содержание мастер-класса:
1. Как работать со входящим потоком обращений, чтобы не упустить клиента. Как проводить анализ входящих заявок и какие преимущества это дает.
2. Какие программы и инструменты должны быть в арсенале удаленного бухгалтера для эффективной работы с минимумом трудозатрат.
3. Как обмениваться документами с клиентом, чтобы ничего не потерять, иметь нужное всегда в порядке и под рукой и доказать, что ты не "олень".
4. Как ввести клиента в работу, если вы в разных городах, подключить электронную отчетность, как обмениваться закрывающими документами.
5. Как общаться с клиентом через почту, чтобы не терять письма. Можно ли и зачем использовать месенджеры и соцсети. Как автоматизировать рутину.
6. Используем календари и напоминания. Как автоматизировать повторяющиеся задачи и ничего не забыть.
7. Как максимально просто вести хронометраж временных затрат и для чего это нужно. Как анализировать затраченное на работу время
8. Когда пригодятся инструкции и как их создать. Чек-листы для самоконтроля и их интеграция с задачами. Создаем и используем архивы шаблонов.
👉Принять участие: https://azbuha.getcourse.ru/udalenka
Приглашаем на пошаговый практический мастер-класс по организации работы удаленного бухгалтера от Юлии Коченковой, которая взаимодействует с клиентами из разных городов РФ более 5 лет
👉https://azbuha.getcourse.ru/udalenka
📌Этот мастер-класс для:
1. Всех бухгалтеров, кто мечтает наконец-то начать работать удаленно, но пока плохо представляет, как это технически реализовать и что обязательно потребуется.
2. Бухгалтеров, у которых уже есть клиенты на удаленке, но которых достал хронический бардак в работе, кто хочет работать эффективнее и тратить на это минимум времени.
Мастер-класс пройдет в формате вебинара 19 марта 2020 года. Если не сможете присутствовать или захотите пересмотреть, будет запись. Также Юлия подготовит дополнительные бонусные видео по бесплатным инструментам, которые можно использовать в работе и мини-курс (1 час видео) по организации работы бухгалера-удаленщика в CRM Битрикс24. Плюс можно будет задать Юлии ваши вопросы.
📌Содержание мастер-класса:
1. Как работать со входящим потоком обращений, чтобы не упустить клиента. Как проводить анализ входящих заявок и какие преимущества это дает.
2. Какие программы и инструменты должны быть в арсенале удаленного бухгалтера для эффективной работы с минимумом трудозатрат.
3. Как обмениваться документами с клиентом, чтобы ничего не потерять, иметь нужное всегда в порядке и под рукой и доказать, что ты не "олень".
4. Как ввести клиента в работу, если вы в разных городах, подключить электронную отчетность, как обмениваться закрывающими документами.
5. Как общаться с клиентом через почту, чтобы не терять письма. Можно ли и зачем использовать месенджеры и соцсети. Как автоматизировать рутину.
6. Используем календари и напоминания. Как автоматизировать повторяющиеся задачи и ничего не забыть.
7. Как максимально просто вести хронометраж временных затрат и для чего это нужно. Как анализировать затраченное на работу время
8. Когда пригодятся инструкции и как их создать. Чек-листы для самоконтроля и их интеграция с задачами. Создаем и используем архивы шаблонов.
👉Принять участие: https://azbuha.getcourse.ru/udalenka
📌Лизинг ─ это возможность получить необходимые для работы основные средства без использования кредитов и займов.
📗Нормативный документ, который регулирует правила бухучета ─ Приказ Минфина РФ от 17.02.1997 № 15 «Об отражении в бухгалтерском учете операций по договору лизинга»
Оприходование и дальнейший учет имущества на балансе лизингополучателя может осуществляться, если это предусмотрено условиями договора. Но и в этом случае у лизингодателя есть только право владения и пользования предметом лизинга, право собственности остается за лизингодателем (ст.11 ФЗ от 29.10.1998 № 164-ФЗ📕).
Как и в случае с собственными ОС для учета поступления предмета лизинга используется счет 08 «Капитальные вложения».
Дт 08 «Приобретение отдельных объектов ОС по договору лизинга» Кт 76 «Арендные обязательства» - Затраты, которые формируют первоначальную стоимость предмета лизинга у лизингополучателя
Расходы, которые включают в первоначальную стоимость полученного имущества:
🔹сумму всех платежей по договору лизинга вместе с выкупной стоимостью без учета НДС, если компания работает на ОСН, и включая НДС, если лизингополучатель на УСН
🔸дополнительные расходы, связанные с подготовкой предмета лизинга к эксплуатации, например, за доставку, монтаж и настройку, если эти расходы несет лизингополучатель
После того как полученное имущество будет готово к работе, его ставят на учет в качестве ОС.
Дт 01 «Арендованное имущество» Кт 08 «Приобретение отдельных объектов ОС по договору лизинга» - Сформированная первоначальная стоимость предмета лизинга
Ежемесячная сумма амортизации рассчитывается исходя из срока полезного использования и применяемого в компании метода начисления.
Дт 20, 23, 25, 26, 44 Кт 02 «Амортизация имущества, полученного в лизинг» - Рассчитанная сумма амортизации
Первый и более простой случай, когда производится постоплата на основании выставленного лизингодателем счета-фактуры, если он работает на ОСН.
Дт 76 «Арендные обязательства» Кт76 «Задолженность по лизинговым платежам» - Сумма платежа.
Дт 19 «НДС по лизинговым платежам» Кт 76 «Задолженность по лизинговым платежам» - Сумма указанного НДС в счете-фактуре от лизингодателя. Только для лизингополучателя на ОСН
Дт 68 «Расчеты по НДС» Кт 19 «НДС по лизинговым платежам» - Сумма указанного НДС в счете-фактуре от лизингодателя. Только для лизингополучателя на ОСН
Дт 76 «Задолженность по лизинговым платежам» Кт 51 Сумма платежа вместе с НДС
📗Нормативный документ, который регулирует правила бухучета ─ Приказ Минфина РФ от 17.02.1997 № 15 «Об отражении в бухгалтерском учете операций по договору лизинга»
Оприходование и дальнейший учет имущества на балансе лизингополучателя может осуществляться, если это предусмотрено условиями договора. Но и в этом случае у лизингодателя есть только право владения и пользования предметом лизинга, право собственности остается за лизингодателем (ст.11 ФЗ от 29.10.1998 № 164-ФЗ📕).
Как и в случае с собственными ОС для учета поступления предмета лизинга используется счет 08 «Капитальные вложения».
Дт 08 «Приобретение отдельных объектов ОС по договору лизинга» Кт 76 «Арендные обязательства» - Затраты, которые формируют первоначальную стоимость предмета лизинга у лизингополучателя
Расходы, которые включают в первоначальную стоимость полученного имущества:
🔹сумму всех платежей по договору лизинга вместе с выкупной стоимостью без учета НДС, если компания работает на ОСН, и включая НДС, если лизингополучатель на УСН
🔸дополнительные расходы, связанные с подготовкой предмета лизинга к эксплуатации, например, за доставку, монтаж и настройку, если эти расходы несет лизингополучатель
После того как полученное имущество будет готово к работе, его ставят на учет в качестве ОС.
Дт 01 «Арендованное имущество» Кт 08 «Приобретение отдельных объектов ОС по договору лизинга» - Сформированная первоначальная стоимость предмета лизинга
Ежемесячная сумма амортизации рассчитывается исходя из срока полезного использования и применяемого в компании метода начисления.
Дт 20, 23, 25, 26, 44 Кт 02 «Амортизация имущества, полученного в лизинг» - Рассчитанная сумма амортизации
Первый и более простой случай, когда производится постоплата на основании выставленного лизингодателем счета-фактуры, если он работает на ОСН.
Дт 76 «Арендные обязательства» Кт76 «Задолженность по лизинговым платежам» - Сумма платежа.
Дт 19 «НДС по лизинговым платежам» Кт 76 «Задолженность по лизинговым платежам» - Сумма указанного НДС в счете-фактуре от лизингодателя. Только для лизингополучателя на ОСН
Дт 68 «Расчеты по НДС» Кт 19 «НДС по лизинговым платежам» - Сумма указанного НДС в счете-фактуре от лизингодателя. Только для лизингополучателя на ОСН
Дт 76 «Задолженность по лизинговым платежам» Кт 51 Сумма платежа вместе с НДС
📌Ответы на ваши вопросы:
❓Как назначить сотруднику плановые начисления в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)
Плановые начисления назначаются сотруднику с помощью кадровых документов – "Прием на работу", "Кадровый перевод" (для того чтобы работать в программе с документами кадрового учета, необходимо в настройках зарплаты включить использование полного кадрового учета).
1. Раздел Зарплата и кадры – Кадровые документы.
2. Установите флажок "Изменить начисления", если необходимо изменить плановые начисления и их размер и (или) добавить новые плановые начисления (см. картинку).
Начисление и расчет зарплаты и других плановых начислений производятся с помощью документа "Начисление зарплаты"
❓Как назначить сотруднику плановые начисления в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)
Плановые начисления назначаются сотруднику с помощью кадровых документов – "Прием на работу", "Кадровый перевод" (для того чтобы работать в программе с документами кадрового учета, необходимо в настройках зарплаты включить использование полного кадрового учета).
1. Раздел Зарплата и кадры – Кадровые документы.
2. Установите флажок "Изменить начисления", если необходимо изменить плановые начисления и их размер и (или) добавить новые плановые начисления (см. картинку).
Начисление и расчет зарплаты и других плановых начислений производятся с помощью документа "Начисление зарплаты"
📌НДС предложили снизить до 12 процентов
В Госдуму поступил проект с поправками в статью 164 Налогового кодекса. Авторы предложили пересмотреть ставки по налогу на добавленную стоимость.
📌Роструд напомнил о больших каникулах в мае
В мае будем много отдыхать и мало работать, напомнил Роструд. Россиян ожидают две короткие рабочие недели и длинные выходные.
📌Новые поправки в НК: доходы россиян засекретят
Режим налоговой тайны распространят на доходы физлиц, чтобы защитить сведения граждан при оформлении и выплате детских пособий от трех до семи лет. Для этого Налоговый кодекс снова поменяют (законопроект №898742-7).
📌Госдума приняла поправки в Конституцию в третьем финальном чтении
Госдума приняла изменения в Конституцию по минимальному размеру оплаты труда, индексации пенсий и других социальных выплат. Законопроект №885214-7 прошел третье чтение.
📌Минфин опять обновил ПБУ
Минфин внес правки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций» и ПБУ 22/2010 «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности». Изменения закрепили в приказе от 07.02.2020 № 18н и № 19н.
📌ФСС больше не будет трясти страхователей за копеечные долги
Соцстрах принудительно спишет со счетов долг компании по взносам на травматизм, только если его сумма превысит 3000 руб. или пройдет три года со срока уплаты. Такое правило начнет действовать с 1 апреля 2020 года.
В Госдуму поступил проект с поправками в статью 164 Налогового кодекса. Авторы предложили пересмотреть ставки по налогу на добавленную стоимость.
📌Роструд напомнил о больших каникулах в мае
В мае будем много отдыхать и мало работать, напомнил Роструд. Россиян ожидают две короткие рабочие недели и длинные выходные.
📌Новые поправки в НК: доходы россиян засекретят
Режим налоговой тайны распространят на доходы физлиц, чтобы защитить сведения граждан при оформлении и выплате детских пособий от трех до семи лет. Для этого Налоговый кодекс снова поменяют (законопроект №898742-7).
📌Госдума приняла поправки в Конституцию в третьем финальном чтении
Госдума приняла изменения в Конституцию по минимальному размеру оплаты труда, индексации пенсий и других социальных выплат. Законопроект №885214-7 прошел третье чтение.
📌Минфин опять обновил ПБУ
Минфин внес правки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций» и ПБУ 22/2010 «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности». Изменения закрепили в приказе от 07.02.2020 № 18н и № 19н.
📌ФСС больше не будет трясти страхователей за копеечные долги
Соцстрах принудительно спишет со счетов долг компании по взносам на травматизм, только если его сумма превысит 3000 руб. или пройдет три года со срока уплаты. Такое правило начнет действовать с 1 апреля 2020 года.
https://vk.cc/arqwwz
Новая статья на яндекс-дзен "Реализация готово продукции". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/arqwwz
Из статьи вы узнаете документы по реализации готовой продукции, проводки, примеры, реализация готовой продукции в 1С Бухгалтерия 8
https://vk.cc/arqwwz
Новая статья на яндекс-дзен "Реализация готово продукции". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/arqwwz
Из статьи вы узнаете документы по реализации готовой продукции, проводки, примеры, реализация готовой продукции в 1С Бухгалтерия 8
https://vk.cc/arqwwz
https://forms.gle/atqUmGSRWwp741Tm9
Приветствуем, коллеги!
Мы в проекте долго думали как вам помочь наиболее эффективно и решили сделать форму с вопросами.
В данной форме вы можете задавать вопросы по бухгалтерии, налогам, программам 1С Бухгалтерия 8 и ЗУП 8.
Таким образом мы будем понимать, какие темы волнуют вас. На основании ваших вопросов будут создаваться посты, видео, статьи и вы сможете прочитать или посмотреть ответы на ваши вопросы максимально подробно.
Форма анонимная. Единственная просьба задавать ваши вопросы очень развернуто.
https://forms.gle/atqUmGSRWwp741Tm9
Данную ссылку можно сохранить и возвращаться к ней, если у вас появляются новые вопросы.
Приветствуем, коллеги!
Мы в проекте долго думали как вам помочь наиболее эффективно и решили сделать форму с вопросами.
В данной форме вы можете задавать вопросы по бухгалтерии, налогам, программам 1С Бухгалтерия 8 и ЗУП 8.
Таким образом мы будем понимать, какие темы волнуют вас. На основании ваших вопросов будут создаваться посты, видео, статьи и вы сможете прочитать или посмотреть ответы на ваши вопросы максимально подробно.
Форма анонимная. Единственная просьба задавать ваши вопросы очень развернуто.
https://forms.gle/atqUmGSRWwp741Tm9
Данную ссылку можно сохранить и возвращаться к ней, если у вас появляются новые вопросы.
Google Docs
Ваши вопросы
Пожалуйста, пишите максимально подробно
📍Больничный лист в 6-НДФЛ в разделе 1️⃣ отражается только после его фактической оплаты.
Сумма дохода отражается в графе 020, исчисленного налога – в строке 040, удержанного налога – в строке 070.
📌Пример 1: Работник принес в бухгалтерию больничный лист 10 июня 2019. Время временной нетрудоспособности – с 19 по 24 мая 2019 г. Бухгалтер начислил выплаты по больничному 11 июня. Так как один день выплаты зарплаты (10 июня) уже миновал, бухгалтер запланировал оплату больничного в день второй выплаты зарплаты (25 июня), что и было произведено. Как отразить данный больничный лист в 6-НДФЛ?
✅Решение: Графы 020, 040, 070 раздела 1 будут заполнены во 2 квартале 2019 года. Крайний срок перечисления удержанного с зарплаты НДФЛ по законодательству приходится на последний день месяца (статья 223 НК РФ). Но последний день месяца в июне 2019 года был воскресенье, значит, срок уплаты в бюджет был перенесен на 01 июля. А это уже другой отчетный период.
Поэтому в нашем случае раздел 2 формы 6-НДФЛ не заполняется во 2 квартале 2019 года, но должен быть заполнен в 3-м квартале 2019 года.
📍Больничный в 6-НДФЛ в разделе 2️⃣ отражается по следующим правилам:
в строке 100 – указывается дата фактической выплаты дохода в виде пособия,
в строке 110 – указывается та же дата в качестве даты удержания дохода,
в строке 120 – крайний срок перечисления НДФЛ с больничного (последний день месяца, либо первый рабочий день следующего месяца, если последний день месяца приходится на выходной или праздничный день),
в строке 130 – сумма оплаты больничного,
в строке 140 – НДФЛ, удержанный с больничного.
📌Пример 2: Заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ по условиям примера 1.
✅Решение: В разделе 2 6-НДФЛ за 3 квартал 2019 г. необходимо указать:
строка 100 – 25.06.2019
строка 110 – 25.06.2019
строка 120 – 01.07.2019
Сумма дохода отражается в графе 020, исчисленного налога – в строке 040, удержанного налога – в строке 070.
📌Пример 1: Работник принес в бухгалтерию больничный лист 10 июня 2019. Время временной нетрудоспособности – с 19 по 24 мая 2019 г. Бухгалтер начислил выплаты по больничному 11 июня. Так как один день выплаты зарплаты (10 июня) уже миновал, бухгалтер запланировал оплату больничного в день второй выплаты зарплаты (25 июня), что и было произведено. Как отразить данный больничный лист в 6-НДФЛ?
✅Решение: Графы 020, 040, 070 раздела 1 будут заполнены во 2 квартале 2019 года. Крайний срок перечисления удержанного с зарплаты НДФЛ по законодательству приходится на последний день месяца (статья 223 НК РФ). Но последний день месяца в июне 2019 года был воскресенье, значит, срок уплаты в бюджет был перенесен на 01 июля. А это уже другой отчетный период.
Поэтому в нашем случае раздел 2 формы 6-НДФЛ не заполняется во 2 квартале 2019 года, но должен быть заполнен в 3-м квартале 2019 года.
📍Больничный в 6-НДФЛ в разделе 2️⃣ отражается по следующим правилам:
в строке 100 – указывается дата фактической выплаты дохода в виде пособия,
в строке 110 – указывается та же дата в качестве даты удержания дохода,
в строке 120 – крайний срок перечисления НДФЛ с больничного (последний день месяца, либо первый рабочий день следующего месяца, если последний день месяца приходится на выходной или праздничный день),
в строке 130 – сумма оплаты больничного,
в строке 140 – НДФЛ, удержанный с больничного.
📌Пример 2: Заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ по условиям примера 1.
✅Решение: В разделе 2 6-НДФЛ за 3 квартал 2019 г. необходимо указать:
строка 100 – 25.06.2019
строка 110 – 25.06.2019
строка 120 – 01.07.2019
📌Ответы на ваши вопросы:
❓Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) вести данные для электронной трудовой книжки
🔵Для того чтобы в сведениях о трудовой деятельности отразились кадровые мероприятия по сотрудникам (прием на работу, перевод, увольнение), необходимо установить в кадровых документах Прием на работу, Увольнение, Кадровой перевод флажок Отразить в трудовой книжке.
🔴Поскольку документ Кадровый перевод регистрирует некоторые события, которые не нужно отражать в сведениях (например, повышение тарифной ставки или изменение графика), то этот флажок необходимо устанавливать самостоятельно. В остальных кадровых документах флажок устанавливается автоматически (при необходимости его можно снять).
❓Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) вести данные для электронной трудовой книжки
🔵Для того чтобы в сведениях о трудовой деятельности отразились кадровые мероприятия по сотрудникам (прием на работу, перевод, увольнение), необходимо установить в кадровых документах Прием на работу, Увольнение, Кадровой перевод флажок Отразить в трудовой книжке.
🔴Поскольку документ Кадровый перевод регистрирует некоторые события, которые не нужно отражать в сведениях (например, повышение тарифной ставки или изменение графика), то этот флажок необходимо устанавливать самостоятельно. В остальных кадровых документах флажок устанавливается автоматически (при необходимости его можно снять).
📌Для многих организаций обнулили налог на прибыль
Компании, которые ведут медицинскую деятельность, могут применять нулевую ставку по налогу на прибыль (Федеральный закон от 18.03.2020 № 62-ФЗ).
📌Власти упростили порядок перехода на ПСН
ФНС решил, что срок начала и окончания действия патента может не совпадать с началом и окончанием календарного месяца. Поэтому патент можно получить с любого числа (письмо ФНС от 02.03.2020 № СД-4-3/3560).
📌Компании получат отсрочку по налогам до 1 мая и еще два приятных бонуса
Михаил Мишустин поручил налоговикам предоставить отсрочку по уплате налогов и страховых взносов для туристических и авиакомпаний (поручение премьера на сайте правительства от 18.03.2020). Налоговые каникулы продлятся до 1 мая. Но это еще не всё. Ряд льгот подготовят Минфин и Минэкономразвития.
📌Россиянам хотят официально разрешить совмещать работу в офисе и дома
В России хотят легализовать удаленную работу. Для этого перепишут Трудовой кодекс. Основанием для поправок стала в том числе ситуация с коронавирусом, из-за которой все больше работодателей отправляют своих работников на дистанционку.
📌С 18 марта изменились правила оформления больничных
Правительство утвердило временные правила, по которым будут оформлять больничные листы и назначать пособия по временной нетрудоспособности на случай карантина. Постановление от 18.03.2020 № 294 опубликовали на сайте Правительства РФ.
📌Путин разрешил дистанционную продажу лекарств без рецептов
Путин разрешил аптекам продавать в розницу лекарства без рецептов дистанционным способом (Указ Президента РФ от 17.03.2020 № 187).
#азбуха_новости
Компании, которые ведут медицинскую деятельность, могут применять нулевую ставку по налогу на прибыль (Федеральный закон от 18.03.2020 № 62-ФЗ).
📌Власти упростили порядок перехода на ПСН
ФНС решил, что срок начала и окончания действия патента может не совпадать с началом и окончанием календарного месяца. Поэтому патент можно получить с любого числа (письмо ФНС от 02.03.2020 № СД-4-3/3560).
📌Компании получат отсрочку по налогам до 1 мая и еще два приятных бонуса
Михаил Мишустин поручил налоговикам предоставить отсрочку по уплате налогов и страховых взносов для туристических и авиакомпаний (поручение премьера на сайте правительства от 18.03.2020). Налоговые каникулы продлятся до 1 мая. Но это еще не всё. Ряд льгот подготовят Минфин и Минэкономразвития.
📌Россиянам хотят официально разрешить совмещать работу в офисе и дома
В России хотят легализовать удаленную работу. Для этого перепишут Трудовой кодекс. Основанием для поправок стала в том числе ситуация с коронавирусом, из-за которой все больше работодателей отправляют своих работников на дистанционку.
📌С 18 марта изменились правила оформления больничных
Правительство утвердило временные правила, по которым будут оформлять больничные листы и назначать пособия по временной нетрудоспособности на случай карантина. Постановление от 18.03.2020 № 294 опубликовали на сайте Правительства РФ.
📌Путин разрешил дистанционную продажу лекарств без рецептов
Путин разрешил аптекам продавать в розницу лекарства без рецептов дистанционным способом (Указ Президента РФ от 17.03.2020 № 187).
#азбуха_новости
https://vk.cc/arHxlC
Новая статья на яндекс-дзен "Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/arHxlC
Из статьи вы узнаете кому и как начисляется пособие, проводки, примеры, начисление пособия в 1С Бухгалтерия 8
https://vk.cc/arHxlC
Новая статья на яндекс-дзен "Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности". Подписывайтесь на канал!
https://vk.cc/arHxlC
Из статьи вы узнаете кому и как начисляется пособие, проводки, примеры, начисление пособия в 1С Бухгалтерия 8
https://vk.cc/arHxlC
❇В расчет среднего заработка при исчислении отпускных следует включать:
🔸только премии, предусмотренные локальными нормативными актами;
🔹только премии за труд;
🔺не более 12 ежемесячных, 4 ежеквартальных, 2 полугодовых премий, начисленных в расчетном периоде, за один и тот же показатель;
▪годовую премию только за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.
❓Какие премии включать ошибочно:
🔹Премии, которые не предусмотрены локальными нормативными актами.
🔸Премии, которые выплачены работнику не за труд: например, к юбилейной дате или к профессиональному празднику.
🔹Годовые премии за год, не предшествующий расчету отпускных.
🔴Пример неверного включения годовой премии: работник уходит в отпуск в марте 2020 года. В расчетном периоде начислено две годовые премии: в марте 2019 года за 2018 год и в январе 2020 года за 2019 год. Премия за 2018 год оказалась больше, чем премия за 2019 год. Бухгалтер включил в расчет среднего заработка премию за 2018 год, так как она больше. Это неправомерно. Согласно п. 15 Положения № 922📘, вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, включаются независимо от времени начисления вознаграждения. Все без исключения ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые премии, начисленные в расчетном периоде.
🔵Пример неверного включения ежеквартальной премии: в расчетном периоде, составляющем 12 месяцев, за один и тот же показатель работнику начислено пять ежеквартальных премий. Все пять премий были включены в расчет. Бухгалтер так поступил, аргументируя это тем, что все эти премии начислены в расчетном периоде. Это неправомерно. Согласно п. 15 Положения № 922📗, включить можно не более 4 ежеквартальных премий за один и тот же показатель. Аналогично и с ежемесячными, и полугодовыми премиями.
🔸только премии, предусмотренные локальными нормативными актами;
🔹только премии за труд;
🔺не более 12 ежемесячных, 4 ежеквартальных, 2 полугодовых премий, начисленных в расчетном периоде, за один и тот же показатель;
▪годовую премию только за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.
❓Какие премии включать ошибочно:
🔹Премии, которые не предусмотрены локальными нормативными актами.
🔸Премии, которые выплачены работнику не за труд: например, к юбилейной дате или к профессиональному празднику.
🔹Годовые премии за год, не предшествующий расчету отпускных.
🔴Пример неверного включения годовой премии: работник уходит в отпуск в марте 2020 года. В расчетном периоде начислено две годовые премии: в марте 2019 года за 2018 год и в январе 2020 года за 2019 год. Премия за 2018 год оказалась больше, чем премия за 2019 год. Бухгалтер включил в расчет среднего заработка премию за 2018 год, так как она больше. Это неправомерно. Согласно п. 15 Положения № 922📘, вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, включаются независимо от времени начисления вознаграждения. Все без исключения ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые премии, начисленные в расчетном периоде.
🔵Пример неверного включения ежеквартальной премии: в расчетном периоде, составляющем 12 месяцев, за один и тот же показатель работнику начислено пять ежеквартальных премий. Все пять премий были включены в расчет. Бухгалтер так поступил, аргументируя это тем, что все эти премии начислены в расчетном периоде. Это неправомерно. Согласно п. 15 Положения № 922📗, включить можно не более 4 ежеквартальных премий за один и тот же показатель. Аналогично и с ежемесячными, и полугодовыми премиями.
📌Ответы на ваши вопросы:
❓Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) учесть госпошлину по авансовому отчету
Для отражения оплаты госпошлины через подотчетное лицо используется документ "Авансовый отчет", для включения госпошлины в расходы – документ "Операция":
1. Раздел: Банк и касса – Авансовые отчеты.
2. Кнопка "Создать". Вид документа – "Авансовый отчет".
3. Выберите подотчетное лицо, организацию (если учет в информационной базе ведется по нескольким организациям), проверьте дату документа.
4. На закладке "Прочее" по кнопке "Добавить" заполните табличную часть:
в колонке "Документ (расхода)" укажите документ, подтверждающий оплату госпошлины, его номер и дату;
в колонке "Номенклатура" выберите из одноименного справочника элемент номенклатуры, соответствующий событию уплаты госпошлины (подстрока 1) или укажите текстовое наименование (подстрока 2);
укажите сумму оплаченной госпошлины, в колонках "Счет затрат/Подразделение" и "Субконто" выберите счет 68.10 "Прочие налоги и сборы", вид платежа в бюджет, уровень бюджета (федеральный бюджет). Аналогичным образом заполните колонки "Счет затрат НУ", "Субконто НУ";
укажите сумму, НДС (выберите "Без НДС"), итоговая сумма заполнится автоматически, остальные колонки не заполняйте.
Для отражения госпошлины в составе расходов используется документ "Операция", где указывается проводка Дт 91.02 Кт 68.10
❓Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) учесть госпошлину по авансовому отчету
Для отражения оплаты госпошлины через подотчетное лицо используется документ "Авансовый отчет", для включения госпошлины в расходы – документ "Операция":
1. Раздел: Банк и касса – Авансовые отчеты.
2. Кнопка "Создать". Вид документа – "Авансовый отчет".
3. Выберите подотчетное лицо, организацию (если учет в информационной базе ведется по нескольким организациям), проверьте дату документа.
4. На закладке "Прочее" по кнопке "Добавить" заполните табличную часть:
в колонке "Документ (расхода)" укажите документ, подтверждающий оплату госпошлины, его номер и дату;
в колонке "Номенклатура" выберите из одноименного справочника элемент номенклатуры, соответствующий событию уплаты госпошлины (подстрока 1) или укажите текстовое наименование (подстрока 2);
укажите сумму оплаченной госпошлины, в колонках "Счет затрат/Подразделение" и "Субконто" выберите счет 68.10 "Прочие налоги и сборы", вид платежа в бюджет, уровень бюджета (федеральный бюджет). Аналогичным образом заполните колонки "Счет затрат НУ", "Субконто НУ";
укажите сумму, НДС (выберите "Без НДС"), итоговая сумма заполнится автоматически, остальные колонки не заполняйте.
Для отражения госпошлины в составе расходов используется документ "Операция", где указывается проводка Дт 91.02 Кт 68.10