Юлия Островская, координатор площадки ОГФ «Право на труд» про кризис признания, власть и забастовки

Трудовые отношения в современном российском обществе являются проблемной во многих аспектах сферой, и, представляясь, на первый взгляд, далекими от коллизии властного господства и политики, тем не менее могут быть рассмотрены в качестве примера существования разрыва между декларируемыми демократическими ценностями и реальным устройством сферы «политического», или
конфликта «должного» и «сущего». А также в качестве иллюстрации того положения, когда наряду с «нормальным» социально-экономическим конфликтом обнаруживается конфликт институциональный – политико-правовой.

Масштабные трудовые конфликты способны переопределять сложившуюся систему властных отношений и согласования интересов по более широкому кругу вопросов жизни
общества.

Возникновение проблемных ситуаций у значительного числа индивидов (и их объединений, что подтверждает высокий уровень протестности), которые не могут быть решены в рамках существующих институтов, и расширение практик и способов решения возникающих проблем, которые не связаны с формализованными процедурами разрешения конфликтов (так как соблюдение формальных процедур, предусмотренных законодательством, зачастую не позволяет решать проблемы и разрешать противоречия), приводит к необходимости институциональных изменений.

#правонатруд #экспертОГФ

🆕 Корпорация Apple планирует устанавливать на iPhone программное обеспечение по обнаружению изображений жестокого обращения с детьми

🗣 Оксана Старожильцева, эксперт ОГФ, площадка «Право на семью»: «На мой взгляд это является нарушением прав граждан, поскольку данное программное обеспечение приведет к тотальной слежке персональных и личных данных. Это вмешательство в личную жизнь. Также это отслеживание никак не поможет в полной мере остановить насилие над детьми».

#экспертОГФ #правонасемью