کمپین معلولان
کتاب "آسیب شناسی اشتغال معلولان ایران" 🌟🌟🌟 به کوشش دفتر فرهنگ معلولین، بهار 1396، 188 صفحه. مهمترین، شایعترین و مؤثرترین مشکل در جامعه معلولین ایران، این است که بیش از نیمی از معلولان، شغل ندارند و بیکاراند. بیکاری معلولان در فقدان درآمد و نداشتن بودجه…
آسیب شناسی اشتغال معلولان ایران.pdf
1.4 MB
⚠️تذکر #مازنی نماینده مردم #تهران به اتفاق جمع کثیری از #نمایندگان به وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، ارائه گزارش از اجرای قانون حمایت از #معلولان به ویژه ماده ۷ این قانون درباره #اشتغال_معلولان⚠️
💠رئیس #سازمان_بهزیستی:خانهدار شدن کسانی که قبلا برای #مسکن ثبتنام کردهاند تا پایان سال ۹۸ و مابقی تا سال ۱۴۰۰/در سال گذشته ۵۷ هزار شغل برای معلولان ایجاد کردیم و این رقم امسال به ۷۰ هزار نفر خواهد رسید!
👤به گزارش خبرنگار مهر، #انوشیروان_محسنی بندپی چهارشنبه شب در کارگروه فرهنگی اجتماعی بردسکن ، کاشمر و خلیل آباد اظهارکرد: سال گذشته برای ۵۷ هزار نفر از معلولین کشور شغل ایجاد شد و این رقم تاپایان امسال به ۷۰ هزار نفر افزایش پیدا خواهد کرد که این میزان #اشتغال در چارچوب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اجرایی می شود.
🔶وی افزود: با توجه به ۶۰۰ میلیارد تومانی که درقانون بودجه برای #سازمان_بهزیستی مورد تصویب قرار گرفته است امید است بتوانیم وام های تبصره ای را به کارفرمایانی که معلولین را تحت پوشش بیمه خود قرار داده اند و یا کسانی که با ۴۰ درصد معلولیت افراد را بکارگیری کرده اند بهزیستی حقوق آنها را نیز پرداخت کند.
🔶محسنی بندپی از ساخت ۶۱ هزار واحد مسکونی ویژه معلولین طی ۴ سال اخیر در کشور خبرداد و گفت: درحال حاضر ۵۷ هزار واحد مسکن دیگر نیز در دست ساخت است.تعهد ما براین است که تمامی خانواده های #دومعلول به بالا را تا سال ۱۴۰۰ صاحب خانه کنیم که تاپایان سال ۹۸ کسانی که از قبل ثبت نام کرده اند که تعداد آنها ۱۱ هزار نفر می باشند دارای خانه می شوند و مابقی را تا سال ۱۴۰۰ خانه دار خواهیم کرد.#مسکن_معلولان #اشتغال_معلولان #خانوادههای_دومعلولی
https://goo.gl/83dAuW
⚖️@dscampaign
👤به گزارش خبرنگار مهر، #انوشیروان_محسنی بندپی چهارشنبه شب در کارگروه فرهنگی اجتماعی بردسکن ، کاشمر و خلیل آباد اظهارکرد: سال گذشته برای ۵۷ هزار نفر از معلولین کشور شغل ایجاد شد و این رقم تاپایان امسال به ۷۰ هزار نفر افزایش پیدا خواهد کرد که این میزان #اشتغال در چارچوب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اجرایی می شود.
🔶وی افزود: با توجه به ۶۰۰ میلیارد تومانی که درقانون بودجه برای #سازمان_بهزیستی مورد تصویب قرار گرفته است امید است بتوانیم وام های تبصره ای را به کارفرمایانی که معلولین را تحت پوشش بیمه خود قرار داده اند و یا کسانی که با ۴۰ درصد معلولیت افراد را بکارگیری کرده اند بهزیستی حقوق آنها را نیز پرداخت کند.
🔶محسنی بندپی از ساخت ۶۱ هزار واحد مسکونی ویژه معلولین طی ۴ سال اخیر در کشور خبرداد و گفت: درحال حاضر ۵۷ هزار واحد مسکن دیگر نیز در دست ساخت است.تعهد ما براین است که تمامی خانواده های #دومعلول به بالا را تا سال ۱۴۰۰ صاحب خانه کنیم که تاپایان سال ۹۸ کسانی که از قبل ثبت نام کرده اند که تعداد آنها ۱۱ هزار نفر می باشند دارای خانه می شوند و مابقی را تا سال ۱۴۰۰ خانه دار خواهیم کرد.#مسکن_معلولان #اشتغال_معلولان #خانوادههای_دومعلولی
https://goo.gl/83dAuW
⚖️@dscampaign
📜جمعی از #تسهیلگران_معلول در نامهای سرگشاده به رئیس #سازمان_بهزیستی خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند!
متن نامه بدین شرح است:
به نام خدا
جناب آقای دکتر #محسنی_بندپی ریاست محترم سازمان بهزیستی
با اهداء سلام و احترام
ما جمعی از #تسهیلگران کشوری که همگی دارای تحصیلات عالیه و معلولیت میباشیم،سالهاست که در برنامه #CBR به عنوان #تسهیلگر در مناطق روستایی دور افتاده بدون هیچگونه #بیمه و #قرارداد با حقوق ناچیز ماهیانه «دویست هزارتومان» که دو بار در سال پرداخت میشود خالصانه مشغول خدمترسانی به #معلولان همنوع خویش هستیم،اما چون #معلول هستیم هیچگاه از طرف مسئولان دیده نشدیم.
مگر طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان دولت موظف به اختصاص سه درصد از #سهمیههای_استخدامی به معلولان نیست؟پس چرا سازمان بهزیستی که متولی #اشتغال_معلولان است به عنوان الگو در این زمینه پیش قدم نمیشود و سه درصد از ردیفهای استخدامی خود را به #تسهیلگران_معلول که سالهاست مشغول خدمت در بهزیستی هستند و به تمام امور و بخشنامههای بهزیستی واقف هستند اختصاص دهد؟
آیا بهزیستی بهتر نیست در مورد #اشتغال تسهیلگران معلول به تجربه موفق بنیاد شهید که کارمندان خود را از میان خانواده محترم #ایثارگران انتخاب میکند و بدینوسیله موجب اشتغال جامعه هدف خود شده بنگرد؟
مگر طبق #کنوانسیون ژنو که جمهوری اسلامی ایران نیز بدان پیوسته معلولان و جانبازان جنگی نباید از سطح رفاه برابر برخوردار باشند؟ پس چگونه است که تسهیلگران معلول بدون هیچگونه بیمه و قرارداد و به خاطر ماهیانه «دویست هزارتومان» در روستاها به عنوان یک بازوی نیرومند بهزیستی مشغول خدمت میشوند اما چون معلول هستند سالهاست هیچگونه برنامه و حتی ایدهای برای سازماندهی و #تغییر_وضعیت آنها صورت نمیگیرد؟
چرا مفاد کنوانسیون ژنو در مورد ایثارگران اجرا میشود ولی در مورد معلولان روی کاغذ باقی مانده است؟
تاجایی که ما اطلاع داریم و به عینه شاهد بودیم اکثر ارگانها مثل آموزش و پرورش ٬ جهاد کشاورزی و قوه قضاییه بعد از حداکثر پنج سال کارکنان خود را استخدام میکنند.
آموزش و پرورش آموزشیاران نهضت و مربیان پیش دبستانی را،جهادکشاورزی بعد از پنج سال مهندسان ناظر کشاورزی که فقط در فصول کشاورزی یک الی دو بار از زمینهای کشاورزی بازدید میکنند را و شورای حل اختلاف بعد از چهار سال کاراموزان قضایی خود را استخدام میکند و خیلی از ادارات دیگر که نام بردن آنها در این مقال نمیگنجد.
جناب اقای دکتر محسنی بندپی لطفا دلیل اینکه تمام ادارات کارکنان خود را بعد از حداکثر پنج سال تبدیل وضعیت میکنند اما تسهیلگران معلول سازمان بهزیستی همچنان بلاتکلیف هستند را بیان فرمایید!
فرق سازمان بهزیستی با ارگان های دیگر چیست که تا این لحظه هیچ فکری به حال تسهیلگران معلول خود نکرده است؟
مگر نه این که سازمان بهزیستی زیر مجموعه وزارت کار است و رئیس سازمان بهزیستی طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از معلولان مجاز است به منظور حمایت از اشتغال معلولان در جلسات #شورای_عالی_اشتغال شرکت کند؟ آیا #استخدام تسهیلگران معلول در حیطه اختیارات قانونی شما به عنوان رییس سازمان بهزیستی،متولی اشتغال معلولان و عضو شورای عالی اشتغال هست یا خیر؟
طبق قانون اساسی اشتغال و زندگی آبرومندانه حق هر ایرانی است اما چرا هیچکدام از این قوانین برای معلولان صدق نمیکند؟
اجرکم عندالله
⚖️@dscampaign
متن نامه بدین شرح است:
به نام خدا
جناب آقای دکتر #محسنی_بندپی ریاست محترم سازمان بهزیستی
با اهداء سلام و احترام
ما جمعی از #تسهیلگران کشوری که همگی دارای تحصیلات عالیه و معلولیت میباشیم،سالهاست که در برنامه #CBR به عنوان #تسهیلگر در مناطق روستایی دور افتاده بدون هیچگونه #بیمه و #قرارداد با حقوق ناچیز ماهیانه «دویست هزارتومان» که دو بار در سال پرداخت میشود خالصانه مشغول خدمترسانی به #معلولان همنوع خویش هستیم،اما چون #معلول هستیم هیچگاه از طرف مسئولان دیده نشدیم.
مگر طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان دولت موظف به اختصاص سه درصد از #سهمیههای_استخدامی به معلولان نیست؟پس چرا سازمان بهزیستی که متولی #اشتغال_معلولان است به عنوان الگو در این زمینه پیش قدم نمیشود و سه درصد از ردیفهای استخدامی خود را به #تسهیلگران_معلول که سالهاست مشغول خدمت در بهزیستی هستند و به تمام امور و بخشنامههای بهزیستی واقف هستند اختصاص دهد؟
آیا بهزیستی بهتر نیست در مورد #اشتغال تسهیلگران معلول به تجربه موفق بنیاد شهید که کارمندان خود را از میان خانواده محترم #ایثارگران انتخاب میکند و بدینوسیله موجب اشتغال جامعه هدف خود شده بنگرد؟
مگر طبق #کنوانسیون ژنو که جمهوری اسلامی ایران نیز بدان پیوسته معلولان و جانبازان جنگی نباید از سطح رفاه برابر برخوردار باشند؟ پس چگونه است که تسهیلگران معلول بدون هیچگونه بیمه و قرارداد و به خاطر ماهیانه «دویست هزارتومان» در روستاها به عنوان یک بازوی نیرومند بهزیستی مشغول خدمت میشوند اما چون معلول هستند سالهاست هیچگونه برنامه و حتی ایدهای برای سازماندهی و #تغییر_وضعیت آنها صورت نمیگیرد؟
چرا مفاد کنوانسیون ژنو در مورد ایثارگران اجرا میشود ولی در مورد معلولان روی کاغذ باقی مانده است؟
تاجایی که ما اطلاع داریم و به عینه شاهد بودیم اکثر ارگانها مثل آموزش و پرورش ٬ جهاد کشاورزی و قوه قضاییه بعد از حداکثر پنج سال کارکنان خود را استخدام میکنند.
آموزش و پرورش آموزشیاران نهضت و مربیان پیش دبستانی را،جهادکشاورزی بعد از پنج سال مهندسان ناظر کشاورزی که فقط در فصول کشاورزی یک الی دو بار از زمینهای کشاورزی بازدید میکنند را و شورای حل اختلاف بعد از چهار سال کاراموزان قضایی خود را استخدام میکند و خیلی از ادارات دیگر که نام بردن آنها در این مقال نمیگنجد.
جناب اقای دکتر محسنی بندپی لطفا دلیل اینکه تمام ادارات کارکنان خود را بعد از حداکثر پنج سال تبدیل وضعیت میکنند اما تسهیلگران معلول سازمان بهزیستی همچنان بلاتکلیف هستند را بیان فرمایید!
فرق سازمان بهزیستی با ارگان های دیگر چیست که تا این لحظه هیچ فکری به حال تسهیلگران معلول خود نکرده است؟
مگر نه این که سازمان بهزیستی زیر مجموعه وزارت کار است و رئیس سازمان بهزیستی طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از معلولان مجاز است به منظور حمایت از اشتغال معلولان در جلسات #شورای_عالی_اشتغال شرکت کند؟ آیا #استخدام تسهیلگران معلول در حیطه اختیارات قانونی شما به عنوان رییس سازمان بهزیستی،متولی اشتغال معلولان و عضو شورای عالی اشتغال هست یا خیر؟
طبق قانون اساسی اشتغال و زندگی آبرومندانه حق هر ایرانی است اما چرا هیچکدام از این قوانین برای معلولان صدق نمیکند؟
اجرکم عندالله
⚖️@dscampaign