О ежемесячном пособии по уходу за ребенком за декабрь
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь будет выплачено Фондом социального страхования Российской Федерации до конца 2021 года, в связи с длительными январскими выходными. Данная мера относится только к трудоустроенным гражданам, работодатели которых зарегистрированы в качестве страхователей в Московской области.
⠀
Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2022 года будут выплачены в феврале 2022 года в сроки установленные законодательством.
⠀
Застрахованные лица могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности, информацию о сумме назначенных и выплаченных пособий при помощи Личного кабинета получателей услуг – https://lk.fss.ru/recipient/ либо в приложении «Социальный навигатор”.
В личном кабинете также можно увидеть, поступили ли документы от работодателя в отделение Фонда, отслеживать этапы их прохождения в виде определённых статусов. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимые для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Дополнительная регистрация не требуется.
#фондсоциальногострахования #фсс #выплатапособий #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
🔗
Источник
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь будет выплачено Фондом социального страхования Российской Федерации до конца 2021 года, в связи с длительными январскими выходными. Данная мера относится только к трудоустроенным гражданам, работодатели которых зарегистрированы в качестве страхователей в Московской области.
⠀
Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2022 года будут выплачены в феврале 2022 года в сроки установленные законодательством.
⠀
Застрахованные лица могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности, информацию о сумме назначенных и выплаченных пособий при помощи Личного кабинета получателей услуг – https://lk.fss.ru/recipient/ либо в приложении «Социальный навигатор”.
В личном кабинете также можно увидеть, поступили ли документы от работодателя в отделение Фонда, отслеживать этапы их прохождения в виде определённых статусов. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимые для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Дополнительная регистрация не требуется.
#фондсоциальногострахования #фсс #выплатапособий #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
🔗
Источник
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует
С 1 февраля 2022 года в России проиндексирован ряд социальных выплат и пособий.
01.02.2022 Согласно постановлению Правительства от 27 января 2022 года № 57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году» коэффициент индексации составил 1,084. Теперь единовременное пособие при рождении ребенка составит 20 472,77 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - 708,23 руб. Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30.06.2021 включительно в размере, установленном на 01.02.2021.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) - 7 677,81 руб.
Социальное пособие на погребение в этом году установлено в размере 6 964,68 руб. Размер социального пособия на погребение к выплате необходимо уточнять в территориальном органе ФСС РФ.
#фондсоциальногострахования #фсс #выплаты #пособия #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
С 1 февраля 2022 года в России проиндексирован ряд социальных выплат и пособий.
01.02.2022 Согласно постановлению Правительства от 27 января 2022 года № 57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году» коэффициент индексации составил 1,084. Теперь единовременное пособие при рождении ребенка составит 20 472,77 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - 708,23 руб. Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30.06.2021 включительно в размере, установленном на 01.02.2021.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) - 7 677,81 руб.
Социальное пособие на погребение в этом году установлено в размере 6 964,68 руб. Размер социального пособия на погребение к выплате необходимо уточнять в территориальном органе ФСС РФ.
#фондсоциальногострахования #фсс #выплаты #пособия #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодежи
В 2022 году российские компании, трудоустроившие людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку.
Постановление об этом принято Правительством РФ 18 марта
Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
Затем необходимо направить заявление в Фонд социального страхования. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
#фсс #фондсоциальногострахования #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
В 2022 году российские компании, трудоустроившие людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку.
Постановление об этом принято Правительством РФ 18 марта
Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
Затем необходимо направить заявление в Фонд социального страхования. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
#фсс #фондсоциальногострахования #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
Отчетность в Фонд социального страхования Российской Федерации за полугодие 2022 года предоставляется по новой форме 4-ФСС
Начиная с отчетного периода - полугодие 2022 года, отчетность в территориальные органы Фонда следует представлять по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения».
Указанный приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30.05.2022 № 68640 и вступает в силу с 11 июня 2022 года.
#фсс #фондсоциальногострахования #информирование #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
Начиная с отчетного периода - полугодие 2022 года, отчетность в территориальные органы Фонда следует представлять по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения».
Указанный приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30.05.2022 № 68640 и вступает в силу с 11 июня 2022 года.
#фсс #фондсоциальногострахования #информирование #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует
С 31 мая применяются новые формы для назначения и выплаты пособий
ФСС утвердил новые формы документов и сведений для назначения и выплаты пособий работникам (приказ ФСС РФ № 119 от 08.04.2022). Образцы новых форм представлены в приложениях № 1-8 приказа.
‼Новые формы необходимо применять, начиная с 31 мая 2022 г.
Обновлены и утверждены следующие формы:
🔸Сведения о застрахованном лице
🔸Извещение о представлении недостающих сведений и/или документов
🔸Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности
🔸Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия
🔸Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
🔸Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работница для отпуска по уходу за ребенком должна подать работодателю сразу два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по данной новой утвержденной форме.
🔸Выписка из электронного листка нетрудоспособности
🔸Сведения, предоставляемые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Напомним, что с 1 января 2022 г. назначают и выплачивают пособия региональные отделения ФСС. Работодатель при получении сведений о закрытии электронного больничного в течение ТРЕХ рабочих дней обязан передать в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Если работодатель направит не все сведения, то ФСС направит извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы.
#фондсоциальногострахования #фсс #фссинформирует #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
С 31 мая применяются новые формы для назначения и выплаты пособий
ФСС утвердил новые формы документов и сведений для назначения и выплаты пособий работникам (приказ ФСС РФ № 119 от 08.04.2022). Образцы новых форм представлены в приложениях № 1-8 приказа.
‼Новые формы необходимо применять, начиная с 31 мая 2022 г.
Обновлены и утверждены следующие формы:
🔸Сведения о застрахованном лице
🔸Извещение о представлении недостающих сведений и/или документов
🔸Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности
🔸Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия
🔸Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
🔸Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работница для отпуска по уходу за ребенком должна подать работодателю сразу два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по данной новой утвержденной форме.
🔸Выписка из электронного листка нетрудоспособности
🔸Сведения, предоставляемые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Напомним, что с 1 января 2022 г. назначают и выплачивают пособия региональные отделения ФСС. Работодатель при получении сведений о закрытии электронного больничного в течение ТРЕХ рабочих дней обязан передать в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Если работодатель направит не все сведения, то ФСС направит извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы.
#фондсоциальногострахования #фсс #фссинформирует #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует
С 1 июня 2022 года повышаются пособия ФСС в связи с увеличением размера МРОТ.
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об индексации с 1 июня на 10% минимального размера оплаты труда (МРОТ), прожиточного минимума и страховых пенсий неработающим пенсионерам (Постановление от 28 мая 2022 года №973). Это решение Правительства принято по поручению Президента России.
С 1 июня 2022 года на 10% увеличится МРОТ, который составит 15279 руб. в месяц, в связи с чем увеличатся минимальные пределы пособий.
Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022, рассчитанное из МРОТ, составит: 15279*24/730=502,32 руб. в день при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% - при стаже менее 5 лет и 80 % - при стаже от 5 до 8 лет.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное вышеуказанным образом, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
(15279 / (28 или 30 или 31 - кол-во дней в месяце нетрудоспособности) * кол-во дней нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) в таком случае с 1 июня до конца 2022 года составит:
- 509,30 руб. (30 к.д./мес.)
- 492,87 руб. (31 к.д./мес.)
Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022 года при полной ставке рабочего времени, будет равен 70324,80 руб. (15279*24/730*140). При осложненных родах (156 дней) – 78361,92 руб. (15279*24/730*156). При многоплодной беременности (194 дня) – 97450,08 руб. (15279*24/730*194).
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 июня 2022 года составит 6111,60 руб. в месяц (15279*40%).
При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 7677,81 руб. за полный календарный месяц.
Данный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком действует с 01.02.2022, не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменится в связи с новым МРОТ.
#фсс #фссинформирует #фондсоциальногострахования #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник
С 1 июня 2022 года повышаются пособия ФСС в связи с увеличением размера МРОТ.
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об индексации с 1 июня на 10% минимального размера оплаты труда (МРОТ), прожиточного минимума и страховых пенсий неработающим пенсионерам (Постановление от 28 мая 2022 года №973). Это решение Правительства принято по поручению Президента России.
С 1 июня 2022 года на 10% увеличится МРОТ, который составит 15279 руб. в месяц, в связи с чем увеличатся минимальные пределы пособий.
Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022, рассчитанное из МРОТ, составит: 15279*24/730=502,32 руб. в день при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% - при стаже менее 5 лет и 80 % - при стаже от 5 до 8 лет.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное вышеуказанным образом, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
(15279 / (28 или 30 или 31 - кол-во дней в месяце нетрудоспособности) * кол-во дней нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) в таком случае с 1 июня до конца 2022 года составит:
- 509,30 руб. (30 к.д./мес.)
- 492,87 руб. (31 к.д./мес.)
Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022 года при полной ставке рабочего времени, будет равен 70324,80 руб. (15279*24/730*140). При осложненных родах (156 дней) – 78361,92 руб. (15279*24/730*156). При многоплодной беременности (194 дня) – 97450,08 руб. (15279*24/730*194).
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 июня 2022 года составит 6111,60 руб. в месяц (15279*40%).
При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 7677,81 руб. за полный календарный месяц.
Данный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком действует с 01.02.2022, не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменится в связи с новым МРОТ.
#фсс #фссинформирует #фондсоциальногострахования #дубна #нашеподмосковье #московскаяобласть
Источник