تحقق مطالبه برای #دستمزد برابر به #زنان و #مردان در #ایسلند
در پی تاکیدات جدی زنان و فعالین این حوزه برای پرداخت دستمزد برابر در ازای کار مشابه با مردان
-----
👇👇👇
@enghelabezananeh

تحقق مطالبه برای #دستمزد برابر به #زنان و #مردان در #ایسلند
در پی تاکیدات جدی زنان و فعالین این حوزه برای پرداخت دستمزد برابر در ازای کار مشابه با مردان، دولت ایسلند قصد دارد پرداخت دستمزد برابر به زنان و مردان را قانونی کند. دولت به این منظور لایحه‌ای در دست تهیه داد که روزهای آینده آن را به پارلمان این کشور ارسال می‌کند. ایسلند در کنار سوئد، نروژ، فنلاند و دانمارک در صف مقدم مبارزه به نابرابری مزدی میان زن و مرد قرار دارند.

این اقدام از این حیث داری اهمیت است که ایسلند اولین کشوری خواهد بود که به نابرابری در پرداخت دستمزد میان زن و مرد پایان می‌دهد.

ماده ۱ مقاوله نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار با موضوع «دستمزد زن و مرد در قبال کار هم ارزش» هرگونه نابرابری جنسی در پرداخت دستمزد میان زنان و مردان را تبعیض آمیز دانسته است.

ایسلند جز معدود کشورهایی است که به تساوی مزدی میان زن و مرد پایبند بوده است با این وجود هنوز مردان ۱۷درصد بیشتر از زنان در قبال کار هم ارزش دستمزد دریافت می‌کنند.
.
با🚩انقلاب زنانه🚩 همراه شوید!

راههای ارتباط با انقلاب زنانه:
پیامگیر انقلاب زنانه در تلگرام
@sjktamas
کانال تلگرام انقلاب زنانه:
https://t.me/enghelabezananeh
~~~~~~~~~~~~
دایرکت به اینستاگرام انقلاب زنانه
WOMEN.REVOLUTION
و
پیام خصوصی به صفحه فیسبوک انقلاب زنانه
facebook.com/womens.revolution1

براساس گزارش #مجمع_جهانی_اقتصاد در سال ۲۰۱۷، کشور #ایسلند از لحاظ #برابری_جنسیتی به عنوان برابرترین کشور دنیا در رتبه نخست قرار گرفته است. ایسلند نابرابری دستمزد میان زنان و مردان را غیرقانونی اعلام کرده است. رتبه دوم برابری جنسیتی متعلق به کشور نروژ است. ایران در رتبه ۱۴۰ در میان ۱۴۴ کشور قرار دارد. گزارش جهانی فاصله طبقاتی را نخستین‌بار مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۰۶ منتشر کرده است. از این شاخص برای اندازه‌گیری برابری جنسیتی استفاده می‌شود.
پیامگیر #انقلاب_زنانه
@sjktamas