پرستاران بندرعباس: دیگر بریده‌ایم!
به خاطر کمبود نیرو ما را به شیفت‌های اجباری پشت سر هم وادار می‌کنند!

پرستاران یکی از بیمارستان‌های نه‌گانه بندر عباس اعلام کردند که برخی از همکاران‌شان به دلیل فشار کاری ناشی از اضافه‌کاری اجباری مجبور شده‌اند انصراف و یا استعفا بدهند.

▫️با مرخصی و استراحت پرستاران موافقت نمی‌شود و از حالا برای مرخصی سال آینده باید نوبت بگیرند!

پرستاران می‌گویند که دستمزد ۲۰هزار تومانی اضافه‌کاری اجباری که از حقوق معلمی هم کمتر است، با چند ماه تاخیر پرداخت می‌شود و اصولا دیرکرد حقوق در این شغل یک رویه است.

در بسیاری از نقاط جهان، پرستاران و کادر درمان برای پیگیری حقوق صنفی خود اعتراض می‌کنند. گرچه برخی کشورها محدودیت‌هایی برای اعتصاب برخی گروههای شغلی چون کادر درمان در نظر گرفته‌اند اما این اعتراضات گاهی به صورت اعتصاب و گاهی با استعفای دسته جمعی بروز پیدا می‌کند.

اعتصاب و استعفای پرستاران چه مشکلاتی برای سیستم‌های درمانی ایجاد می‌کند؟

اعتصاب یا استعفای دسته جمعی پرستاران و کادر پزشکی در صورتی که منجر به کمبود نیرو شود، مهمترین و شاید آخرین اهرم فشار برای متقاعد کردن نهادهای تصمیم‌گیر برای رسیدگی به مطالبات آنهاست و در عین حال می‌تواند عواقب قابل توجهی برای سیستم‌های مراقبت‌های بهداشتی داشته باشد.
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

سی و هفت زن زندانی سیاسی در اوین ممنوع الملاقات شدند.

طبق ابلاغیه دفتر بند زنان زندان اوین، سی و هفت نفر از زندانیان به دلیل تحصن شبانه در حیاط زندان اوین در اعتراض به صدور حکم اعدام #پخشان_عزیزی ممنوع الملاقات شدند.

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

✍️روایتی عجیب از مسکن کارگری؛ بعد از ۴سال حتی نمی دانیم در چه پروژه ای مشارکت کردیم!

🔹طرح مسکن کارگری که به منظور تامین مسکن برای قشر کم‌درآمد ارائه شد، کارگرانی که به امید خانه‌دار شدن در این پروژه ثبت‌نام کرده بودند را با بلاتکلیفی و ناامیدی مواجه کرده است.

🔹این طرح در دولت گذشته آغاز شد. در دولت سیزدهم نیز طرح نهضت ملی مسکن مطرح شد و رییس جمهور هدف از این طرح را ساخت ۴ میلیون واحد مسکونی در طول دوره چهار ساله مسئولیت خود عنوان کرده است.

🔹طبق اعلام معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بیش از چهارصد هزار کارگر فقط تا آذرماه ۱۴۰۱ به امید خانه‌دار شدن در این طرح ثبت‌نام کردند. اما این طرح تاکنون به کجا رسیده است؟

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

در هفت ماه نخست سال جاری دست‌کم ۳۰۰ نفر را در زندان‌های ایران اعدام کردند

به گزارش سازمان‌های حقوق بشری، در هفت ماه نخست سال ۲۰۲۴ دست‌کم ۳۰۰ تن در ایران اعدام شدند. این میزان اعدام، کاهشی ۳۰ درصدی را نسبت به مدت مشابه سال قبل نشان می‌دهد. در هفت ماه نخست سال ۲۰۲۳ دست‌کم ۴۳۰ نفر اعدام شده بودند.

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

◾️ پیام ارسالی

در اداره کار شهرستان شوش چه میگذرد ؟
متاسفانه هر روز شاهد بی قانونی و نقض قوانین نه تنها از جانب کارفرمایان مخصوصا کارفرمای شرکت هفت تپه هستیم بلکه رئیس اداره کار شهرستان شوش بجای اعمال قانون ، دستمایه کارفرمایه شرکت هفت تپه شده است بگونه ای که در صدور آراء بدون توجه به مدارک و مستندات بطور یکجانبه اقدام به صدور رای بنفع کارفرما میکند ایا پشت پرده صدور ارا   جریانات خاصی وجود دارد (اهدای کارت هدیه ) چرا باید بدون توجه به ادله محکم و محکمه پسند از سوی کارگران ارا بنفع کارفرما صادر شود چرا هیچ مسئولی در این شهرستان نیست که پیگیر اینگونه مسائل باشد زد و بند کارفرما با رییس اداره کار شهرستان شوش تا کجا باید ادامه پیدا کند ایا رییس اداره کار شوش منافعی را در این خصوص ذینفع است.

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

◾️ پیام ارسالی از طرف کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه به اتحادیه آزاد کارگران ایران

با توجه به اجرای بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل در اسفندماه ۱۴۰۱ در شرکت نیشکر هفت تپه ، مدیریت شرکت مذکور در اقدامی بر خلاف قوانین کار حاکم در جمهوری اسلامی اقدام به اخذ تعهدنامه کتبی برای ۱۸۶ نفر کارگر رسمی این شرکت نمود که بشرط بازنشستگی در پایان سال ۱۴۰۲ اقدام به بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل برای این دسته از کارگران خواهند نمود که نهایتا ۱۳ نفر این کارگران رسمی شرکت مذکور حاضر به سپردن و امضای تعهدنامه که خلاف قوانین کار است نشدند که با وجود گذشت بیش از هیجده ماه از بازنگری مشاغل در شرکت هفت تپه این تعداد از کارگران هنوز در طرح بازنگری مشاغل تطبیق داده نشدند که با وجود پیگیریهای متعدد این کارگران و مکاتبات متعدد با اداره کار شهرستان شوش و اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان نتیجه ای حاصل نگردید که با توصیه مسئولان اداره کار استان اقدام به طرح دادخواست در اداره کار شهرستان شوش نمودند که با وجود ثبت مدارک و مستندات کافی در خصوص دادخواستهای مطروحه با اعمال فشار مدیر روابط کار استان جناب اقای سیدناصر حسینی به اقای مهدی عبدالخانی رئیس اداره کار شهرستان شوش مبنی بر صدور هرگونه رای بنفع کارگران این شرکت خودداری نمایند این در حالیست که بسیاری از اجزای مزد روزانه این کارگران که جز دستمزد روزانه و بر مبنای مفاد ۳۴ ، ۳۵ و ۳۶قانون کار میباشد در این خصوص صراحتا نقض گردیده و اجزای مزد این کارگران بطور یکجانبه از سوی کارفرما قطع گردیده است ودادخواستهای مطروحه برای برقرای مجدد اجزای مزد از قبیل حق جذب ، جذب مستمر ، جذب غیر مستمر ، تجربی ، مزد سرپرستی و غیره در اداره کار شهرستان شوش رد شکایت میشود و رئیس اداره کار شهرستان بصراحت به کارگران اعلام نموده که هرگونه دادخواستی از سوی کارگران هفت تپه را رد خواهد شد و اگر میتوانید از دیوان عدالت اداری رای بگیرید.
متاسفانه اقای مهدی عبدالخانی رئیس اداره کار شهرستان بجای اعمال قانون خود یکی از اصلی ترین ناقضان قوانین کار در شهرستان شوش تبدیل شده است است.

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20

تجمع اعتراضی بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران

امروز یک‌شنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۳، جمعی از بازنشستگان تأمین‌اجتماعی تهران مجدداً و در اعتراض به وضعیت بد معیشتی و عدم تحقق خواسته‌هایشان دست به تجمع زدند.

#بازنشستگان_تأمین_اجتماعی
#تجمع_اعتراضی
#اعتراض_بازنشستگان
#یکشنبه‌های_اعتراضی

🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20