🔴 اعتصاب کارگران ارکان ثالث پتروشیمی رازی وارد سومین روز خود شد

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعتصاب کارگران ارکان ثالث شرکت پتروشیمی رازی که از روز شنبه ۱۸ مرداد ماه آغاز شده است وارد سومین روز خود شد.
بنا بر اظهار کارگران پیمانکاری پتروشیمی رازی، طبق صورت جلسه ای که سه سال پیش بین نمایندگان شرکت و نمایندگان کارگری به امضا رسید مقرر شد هر آیتمی که در منطقه ویژه  تصویب گردد پس از ۳ ماه به آنان نیز پرداخت شود با اینحال مسئولین پتروشیمی از پرداخت افزایشاتی از قبیل حق جذب و افزایش مبلغ یک میلیون و هفتصد هزار تومان که در هلدینگ خلیج فارس تصویب و در شرکت‌های منطقه ویژه به تمامی پرسنل رسمی و پیمانکار پرداخت گردید، شانه خالی کرد.
بنا بر این اظهارات، در پی اعتصاب قبلی کارگران در جلسه ای که در فرمانداری ماهشهر برگزار شد مقرر گردید شرکت آیتمهای مورد خواست کارگران را محاسبه و تا  ۱۵ مرداد پرداخت کند اما مسئولین شرکت از عمل به تعهد خویش خودداری کردند و کارگران از روز شنبه ۱۸ مرداد بار دیگر دست به اعتصاب زدند که همچنان ادامه دارد.
بیشترین سهم شرکت پتروشیمی رازی متعلق به یک شرکت ترکیه ای است. ا.آ.کا

فراخوان مسالمت آمیز سراسری کادر درمان
برای رساندن صدایمان به گوش آنان که باید بشنوند

🔺 آقای رئیس جمهور، آقای وزیر، آقای وکیل یادتان رفته خودتان پشت تریبون بارها اعلام کردید نقد کنید و آزادید ...
🔺 ما هم میخواهیم  بیایم تا ثابت کنیم نقدمان منصفانه، مطالباتمان به حق است ...
🔺 ۲۵ مرداد ماه ساعت ۹ صبح جلوی درب ساختمان وزارت بهداشت
@ettehad

🔺حذف پیمانکار خیر، میخواهند تبدیل وضعیت را از قرارداد مستقیم به پرداخت مستقیم تنزل دهند

اتحادیه آزاد کارگران ایران: در پی سالها اعتراض کارگران پیمانکاری شرکت نفت و وعده های محقق نشده، سرانجام پیش نویسی در مجلس در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم و حذف شرکتهای پیمانکاری در حال بررسی است.
این پیش نویس بر خلاف خواست کارگران ارکان ثالث و وعده های داده شده به آنان، نه تنها متضمن حذف شرکتهای پیمانکاری و تامین نیرو نیست بلکه تلاشی عوامفریبانه برای حفظ این شرکتها و ایجاد دو دستگی در میان کارگران برای تضعیف و پایان دادن به اعتراضات آنان است.

کارگران ارکان ثالث(شرکتهای پیمانکاری) شرکت نفت در این مورد میگویند:
🔹آنچه در تصویب‌نامه اخیر «پرداخت مستقیم » و «ساماندهی نیروهای شرکتی» ارائه شده، نه ساماندهی است و نه گامی در جهت ارتقاء وضعیت این نیروها؛ بلکه یک بسته سیاستی پر از ابهام و ترفند برای ادامه همان نظام استثماری است.
چطور ممکن است پس از سال‌ها وعده، به جای حذف واسطه‌های پرهزینه و بی‌خاصیت، باز هم اصل موضوع «پیمانکارمحوری» حفظ شود و فقط شکل و رنگ پرداخت‌ها تغییر کند؟ در این مدل، نیرو همچنان کارمند دستگاه اجرایی محسوب نمی‌شود، امنیت شغلی ندارد، اما قرار است به اسم «پرداخت مستقیم»، توجیهی برای باقی ماندن در وضعیت بلاتکلیف پیدا کند. این یعنی یک بازی حساب‌شده: حذف هیچ پیمانکاری در کار نیست، فقط صورت‌حساب‌ها مسیر دیگری را طی می‌کنند.
اگر قرار است نیروهای شرکتی را مانند کارکنان رسمی و پیمانی پرداخت کنیم، چرا قرارداد آن‌ها مستقیم با دستگاه منعقد نشود؟ چرا باید هنوز نام پیمانکار در قرارداد باقی بماند تا همواره شمشیر فسخ و تعدیل بالای سر نیرو باشد؟
این شیوه تصمیم‌گیری نه تنها به معنای بی‌اعتنایی به کرامت و حقوق هزاران نیروی شرکتی است، بلکه توهینی به شعور جمعی آن‌هاست. با این مدل، دولت می‌خواهد با کمترین هزینه و بیشترین کنترل، ظاهری از اصلاح بسازد، در حالی که در باطن هیچ تغییر واقعی اتفاق نمی‌افتد.
اگر واقعاً اراده‌ای برای اصلاح وجود دارد، تنها راه، قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی، حذف پیمانکار و شمول کامل مزایا و امنیت شغلی برای نیروها است؛ هر چیزی کمتر از این، فریب و بازی با واژه‌هاست.

🔹فقط می‌خوان حقوق و مزایا رو مستقیم از وزارت نفت به حساب ما واریز کنن، ولی پیمانکار همچنان سر جاش می‌مونه و قرارداد، سنوات و مزایای ما همچنان تحت قوانین و تصمیمات وزارتخانه خواهد بود.
یادتون باشه: مشکل ما فقط شرکت‌های پیمانکاری نیستند!
امنیت شغلی ما دست وزارتخانه‌هاست، و در خیلی موارد همین وزارتخانه‌ها هستن که با تبعیض و بی‌عدالتی، حق و حقوق ما رو پایمال می‌کنن.
پیمانکار طبق قوانین و شرایطی که وزارت نفت و سایر وزارتخانه‌ها تعیین می‌کنن به ما حقوق میده. پس اگر تبعیضی هست، ریشه‌اش همین بالاست.
وزارتخانه‌ها هم از وجود پیمانکار سود می‌برن، چون این ساختار بهشون اجازه می‌ده راحت‌تر نیرو رو جابه‌جا یا حذف کنن، حقوق رو محدود کنن و مزایا رو ندهند.
پشت این ماجرا یک مافیای قوی هست که سخت دنبال اینه پیمانکار بمونه و این سفره چرب و نرم واسطه‌گری جمع نشه.
این طرح فقط برای کم‌کردن صدای اعتراض ماست، نه برای رفع مشکل واقعی.
مطالبه ما حذف پیمانکار، برقراری امنیت شغلی و پایان دادن به تبعیض بین کارکنانه، نه فقط تغییر مسیر پرداخت حقوق.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

@ettehad

#دوشنبه های اعتراضی
🔴 تجمع بازنشستگان شرکت مخابرات تبریز در مقابل ساختمان این شرکت،  امروز دوشنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۴

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بازنشستگان مخابرات قبل از جنگ دوازده روزه ایران و اسرائیل روزهای دوشنبه هر هفته در شهرهای مختلف کشور در اعتراض به تبعیض و ظلم و ستم بنیاد تعاون سپاه و ستاد اجرایی خمینی(سهامداران عمده مخابرات) دست به تجمع اعتراضی میزدند.
بازنشستگان مخابرات تبریز پس از جنگ ۱۲ روزه این تجمعات را از امروز بار دیگر از سر گرفتند.

@ettehad

🔴 احضار ۵ کارگر پتروشیمی رازی به دادگاه

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بنا بر گزارشی که به اتحادیه آزاد کارگران ایران رسیده است امروز دوشنبه ۲۰ مرداد در پی سومین روز اعتصاب کارگران پتروشیمی رازی، پنج نفر از کارگران پیمانکاری (ارکان ثالث) این پتروشیمی بر اساس شکایت کارفرما و ابلاغی که ظهر امروز توسط ماموران حراست صورت گرفت فردا سه شنبه ۲۱ مرداد می باید در دادگاه حاضر شوند.
شکایت و احضار کارگران پتروشیمی رازی به دادگاه در حالی صورت گرفته است که طی توافقی در فرمانداری ماهشهر مقرر شده بود کارفرما تا ۱۵ مرداد به تعهدات خود در پرداخت آیتمهای مورد توافق به کارگران اقدام کند اما تاکنون به تعهدات خود عمل نکرده است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

@ettehad

🔴 فشار امنیتی علیه کارگران معدن طلای سفیدابه/مأموران اداره اطلاعات بیرجند به‌جای حل مشکل، کارگران معترض را تهدید کردند

اتحادیه آزاد کارگران ایران: به گزارش شبکه های محلی سیستان و بلوچستان، دیروز دوشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۴، مأموران اداره اطلاعات بیرجند با حضور در معدن طلای سفیدآبه به‌ جای رسیدگی به مطالبه پرداخت حقوق معوقه کارگران، چند تن از آنان را به دلیل انتشار ویدئوی اعتراضشان در رسانه‌ها، احضار و تهدید کردند.

یکی از کارگران معترض در اینباره میگوید:
«حقوق ما را ماه‌هاست نداده‌اند. ویدئویی منتشر کردیم تا صدایمان به گوش مسئولان برسد. حالا مأموران اطلاعات بیرجند آمده‌اند و می‌پرسند چه کسی فیلم را فرستاده. به‌جای اینکه مشکل را حل کنند، ما را تهدید می‌کنند.»

@ettehad

🔴 ۴ چهره تبعیض مسکن در ایران / تعداد مستأجران دچار فقر مطلق در کمتر از ۶ سال ۵۰ درصد رشد کرد!

▪️مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی به‌تازگی گزارشی از وضعیت مسکن و دسترسی اقشار مختلف به این نیاز حیاتی منتشر کرده که ابعاد تاریکی از شرایط تامین مسکن و تبعیض‌های ناروا در این حوزه را روشن می‌کند.

▪️بر اساس این گزارش، ۶۵۲ هزار خانوار صرفاً به دلیل هزینه مسکن به زیر خط فقر سقوط کرده‌اند و نرخ فقر مستأجران را به ۴۰ درصد افزایش داده‌ و رکورد ۱۷ ساله را شکسته است.

▪️همچنین، تعداد مستأجران دچار فقر مطلق در کمتر از ۶ سال ۵۰ درصد رشد کرده است.

▪️به این ترتیب، در مجموع ۱.۹۸ میلیون خانوار، معادل ۷.۶ میلیون نفر، از مستأجران کشور درگیر فقر بوده‌اند.

@ettehad