🔴 اعتصاب کارگران ارکان ثالث پتروشیمی رازی وارد سومین روز خود شد

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعتصاب کارگران ارکان ثالث شرکت پتروشیمی رازی که از روز شنبه ۱۸ مرداد ماه آغاز شده است وارد سومین روز خود شد.
بنا بر اظهار کارگران پیمانکاری پتروشیمی رازی، طبق صورت جلسه ای که سه سال پیش بین نمایندگان شرکت و نمایندگان کارگری به امضا رسید مقرر شد هر آیتمی که در منطقه ویژه  تصویب گردد پس از ۳ ماه به آنان نیز پرداخت شود با اینحال مسئولین پتروشیمی از پرداخت افزایشاتی از قبیل حق جذب و افزایش مبلغ یک میلیون و هفتصد هزار تومان که در هلدینگ خلیج فارس تصویب و در شرکت‌های منطقه ویژه به تمامی پرسنل رسمی و پیمانکار پرداخت گردید، شانه خالی کرد.
بنا بر این اظهارات، در پی اعتصاب قبلی کارگران در جلسه ای که در فرمانداری ماهشهر برگزار شد مقرر گردید شرکت آیتمهای مورد خواست کارگران را محاسبه و تا  ۱۵ مرداد پرداخت کند اما مسئولین شرکت از عمل به تعهد خویش خودداری کردند و کارگران از روز شنبه ۱۸ مرداد بار دیگر دست به اعتصاب زدند که همچنان ادامه دارد.
بیشترین سهم شرکت پتروشیمی رازی متعلق به یک شرکت ترکیه ای است. ا.آ.کا

فراخوان مسالمت آمیز سراسری کادر درمان
برای رساندن صدایمان به گوش آنان که باید بشنوند

🔺 آقای رئیس جمهور، آقای وزیر، آقای وکیل یادتان رفته خودتان پشت تریبون بارها اعلام کردید نقد کنید و آزادید ...
🔺 ما هم میخواهیم  بیایم تا ثابت کنیم نقدمان منصفانه، مطالباتمان به حق است ...
🔺 ۲۵ مرداد ماه ساعت ۹ صبح جلوی درب ساختمان وزارت بهداشت
@ettehad

🔺حذف پیمانکار خیر، میخواهند تبدیل وضعیت را از قرارداد مستقیم به پرداخت مستقیم تنزل دهند

اتحادیه آزاد کارگران ایران: در پی سالها اعتراض کارگران پیمانکاری شرکت نفت و وعده های محقق نشده، سرانجام پیش نویسی در مجلس در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم و حذف شرکتهای پیمانکاری در حال بررسی است.
این پیش نویس بر خلاف خواست کارگران ارکان ثالث و وعده های داده شده به آنان، نه تنها متضمن حذف شرکتهای پیمانکاری و تامین نیرو نیست بلکه تلاشی عوامفریبانه برای حفظ این شرکتها و ایجاد دو دستگی در میان کارگران برای تضعیف و پایان دادن به اعتراضات آنان است.

کارگران ارکان ثالث(شرکتهای پیمانکاری) شرکت نفت در این مورد میگویند:
🔹آنچه در تصویب‌نامه اخیر «پرداخت مستقیم » و «ساماندهی نیروهای شرکتی» ارائه شده، نه ساماندهی است و نه گامی در جهت ارتقاء وضعیت این نیروها؛ بلکه یک بسته سیاستی پر از ابهام و ترفند برای ادامه همان نظام استثماری است.
چطور ممکن است پس از سال‌ها وعده، به جای حذف واسطه‌های پرهزینه و بی‌خاصیت، باز هم اصل موضوع «پیمانکارمحوری» حفظ شود و فقط شکل و رنگ پرداخت‌ها تغییر کند؟ در این مدل، نیرو همچنان کارمند دستگاه اجرایی محسوب نمی‌شود، امنیت شغلی ندارد، اما قرار است به اسم «پرداخت مستقیم»، توجیهی برای باقی ماندن در وضعیت بلاتکلیف پیدا کند. این یعنی یک بازی حساب‌شده: حذف هیچ پیمانکاری در کار نیست، فقط صورت‌حساب‌ها مسیر دیگری را طی می‌کنند.
اگر قرار است نیروهای شرکتی را مانند کارکنان رسمی و پیمانی پرداخت کنیم، چرا قرارداد آن‌ها مستقیم با دستگاه منعقد نشود؟ چرا باید هنوز نام پیمانکار در قرارداد باقی بماند تا همواره شمشیر فسخ و تعدیل بالای سر نیرو باشد؟
این شیوه تصمیم‌گیری نه تنها به معنای بی‌اعتنایی به کرامت و حقوق هزاران نیروی شرکتی است، بلکه توهینی به شعور جمعی آن‌هاست. با این مدل، دولت می‌خواهد با کمترین هزینه و بیشترین کنترل، ظاهری از اصلاح بسازد، در حالی که در باطن هیچ تغییر واقعی اتفاق نمی‌افتد.
اگر واقعاً اراده‌ای برای اصلاح وجود دارد، تنها راه، قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی، حذف پیمانکار و شمول کامل مزایا و امنیت شغلی برای نیروها است؛ هر چیزی کمتر از این، فریب و بازی با واژه‌هاست.

🔹فقط می‌خوان حقوق و مزایا رو مستقیم از وزارت نفت به حساب ما واریز کنن، ولی پیمانکار همچنان سر جاش می‌مونه و قرارداد، سنوات و مزایای ما همچنان تحت قوانین و تصمیمات وزارتخانه خواهد بود.
یادتون باشه: مشکل ما فقط شرکت‌های پیمانکاری نیستند!
امنیت شغلی ما دست وزارتخانه‌هاست، و در خیلی موارد همین وزارتخانه‌ها هستن که با تبعیض و بی‌عدالتی، حق و حقوق ما رو پایمال می‌کنن.
پیمانکار طبق قوانین و شرایطی که وزارت نفت و سایر وزارتخانه‌ها تعیین می‌کنن به ما حقوق میده. پس اگر تبعیضی هست، ریشه‌اش همین بالاست.
وزارتخانه‌ها هم از وجود پیمانکار سود می‌برن، چون این ساختار بهشون اجازه می‌ده راحت‌تر نیرو رو جابه‌جا یا حذف کنن، حقوق رو محدود کنن و مزایا رو ندهند.
پشت این ماجرا یک مافیای قوی هست که سخت دنبال اینه پیمانکار بمونه و این سفره چرب و نرم واسطه‌گری جمع نشه.
این طرح فقط برای کم‌کردن صدای اعتراض ماست، نه برای رفع مشکل واقعی.
مطالبه ما حذف پیمانکار، برقراری امنیت شغلی و پایان دادن به تبعیض بین کارکنانه، نه فقط تغییر مسیر پرداخت حقوق.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

@ettehad

#دوشنبه های اعتراضی
🔴 تجمع بازنشستگان شرکت مخابرات تبریز در مقابل ساختمان این شرکت،  امروز دوشنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۴

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بازنشستگان مخابرات قبل از جنگ دوازده روزه ایران و اسرائیل روزهای دوشنبه هر هفته در شهرهای مختلف کشور در اعتراض به تبعیض و ظلم و ستم بنیاد تعاون سپاه و ستاد اجرایی خمینی(سهامداران عمده مخابرات) دست به تجمع اعتراضی میزدند.
بازنشستگان مخابرات تبریز پس از جنگ ۱۲ روزه این تجمعات را از امروز بار دیگر از سر گرفتند.

@ettehad

🔴 احضار ۵ کارگر پتروشیمی رازی به دادگاه

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بنا بر گزارشی که به اتحادیه آزاد کارگران ایران رسیده است امروز دوشنبه ۲۰ مرداد در پی سومین روز اعتصاب کارگران پتروشیمی رازی، پنج نفر از کارگران پیمانکاری (ارکان ثالث) این پتروشیمی بر اساس شکایت کارفرما و ابلاغی که ظهر امروز توسط ماموران حراست صورت گرفت فردا سه شنبه ۲۱ مرداد می باید در دادگاه حاضر شوند.
شکایت و احضار کارگران پتروشیمی رازی به دادگاه در حالی صورت گرفته است که طی توافقی در فرمانداری ماهشهر مقرر شده بود کارفرما تا ۱۵ مرداد به تعهدات خود در پرداخت آیتمهای مورد توافق به کارگران اقدام کند اما تاکنون به تعهدات خود عمل نکرده است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

@ettehad

🔴 فشار امنیتی علیه کارگران معدن طلای سفیدابه/مأموران اداره اطلاعات بیرجند به‌جای حل مشکل، کارگران معترض را تهدید کردند

اتحادیه آزاد کارگران ایران: به گزارش شبکه های محلی سیستان و بلوچستان، دیروز دوشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۴، مأموران اداره اطلاعات بیرجند با حضور در معدن طلای سفیدآبه به‌ جای رسیدگی به مطالبه پرداخت حقوق معوقه کارگران، چند تن از آنان را به دلیل انتشار ویدئوی اعتراضشان در رسانه‌ها، احضار و تهدید کردند.

یکی از کارگران معترض در اینباره میگوید:
«حقوق ما را ماه‌هاست نداده‌اند. ویدئویی منتشر کردیم تا صدایمان به گوش مسئولان برسد. حالا مأموران اطلاعات بیرجند آمده‌اند و می‌پرسند چه کسی فیلم را فرستاده. به‌جای اینکه مشکل را حل کنند، ما را تهدید می‌کنند.»

@ettehad

🔴 ۴ چهره تبعیض مسکن در ایران / تعداد مستأجران دچار فقر مطلق در کمتر از ۶ سال ۵۰ درصد رشد کرد!

▪️مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی به‌تازگی گزارشی از وضعیت مسکن و دسترسی اقشار مختلف به این نیاز حیاتی منتشر کرده که ابعاد تاریکی از شرایط تامین مسکن و تبعیض‌های ناروا در این حوزه را روشن می‌کند.

▪️بر اساس این گزارش، ۶۵۲ هزار خانوار صرفاً به دلیل هزینه مسکن به زیر خط فقر سقوط کرده‌اند و نرخ فقر مستأجران را به ۴۰ درصد افزایش داده‌ و رکورد ۱۷ ساله را شکسته است.

▪️همچنین، تعداد مستأجران دچار فقر مطلق در کمتر از ۶ سال ۵۰ درصد رشد کرده است.

▪️به این ترتیب، در مجموع ۱.۹۸ میلیون خانوار، معادل ۷.۶ میلیون نفر، از مستأجران کشور درگیر فقر بوده‌اند.

@ettehad

🔴 محکومیت قطعی مسعود فرهیخته فعال صنفی معلمان به سه سال و شش ماه و یک روز زندان

🔹 شعبه دوازدهم دادگاه تجدیدنظر استان البرز #مسعود_فرهیخته را به سه سال و شش ماه و یک روز زندان محکوم کرد. پیش از این شعبه دوم دادگاه انقلاب کرج در تاریخ ۲۷ آذر ۱۴۰۳ این فعال صنفی را به ۶ سال زندان محکوم کرده بود.
🔹این فعال صنفی معلمان به اتهام «اجتماع و تبانی» به سه سال و شش ماه و یک روز حبس و به اتهام «تبلیغ علیه نظام» به هفت ماه و شانزده روز حبس محکوم گردیده است که بنا بر قانون مجازات اسلامی، مجازات اشد اجرا خواهد شد.
🔹این فعال صنفی معلمان در گذشته نیز چندین بار به علت پیگیری مطالبات صنفی و مدنی فرهنگیان در استان البرز  بازداشت شده است.
🔹بر اساس ابلاغیه‌ای که برای وثیقه‌گذار مسعود فرهیخته صادر شده، این‌ فعال صنفی باید از ۱۲ شهریور برای اجرای سه سال و شش ماه و یک روز حکم، به زندان برود
#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران ضمن محکومیت این رای ظالمانه با اعلام حمایت از مسعود فرهیخته و سایر همکارانی که در زندان هستند، این مجازات‌ها را نشانه بارزی از حقانیت مطالبات معلمان ایران می‌داند که از طریق سرکوب سیستماتیک در پی خاموش کردن این  صدای حق‌خواهی هستند اما تجربه نشان داده که مطالبه‌گری حق‌خواهانه و عدالت‌محور معلمان با هیچ حربه‌ای به محاق نخواهد رفت.

‌شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران

@ettehad

نان به قیمت جان

🔺مرگ تلخ یک کارگر جوان بر اثر گرمای کشنده در پالایشگاه یازدهم پارس جنوبی

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بنا بر گزارشهای منتشره در شبکه های اجتماعی کارگران نفت،  صبح دیروز دوشنبه ۲۰ مرداد یک کارگر جوان جنوبی به دلیل گرمای نفس‌گیر  و شرایط طاقت‌فرسای کار در منطقه پارس جنوبی جان باخت.
بنا بر این گزارشها، همچنین عصر دیروز کارگر دیگری از اهالی ایذه، از نیروهای شرکت پتروپایدار ایرانیان نیز بر اثر گرمازدگی بیهوش شد و توسط اورژانس به بیمارستان کنگان منتقل گردید.
این جنایات در حالی رخ می‌دهد که دمای هوا در منطقه پارس جنوبی طی روزهای اخیر به مرز هشدار رسیده و کارشناسان بارها نسبت به خطر کار در فضای باز در چنین شرایطی هشدار داده‌اند. با این حال مسئولین مربوطه هیچ توجهی به هشدارهای کارشناسان ندارند و جان کارگران برایشان اهمیتی ندارد.
در هفته های اخیر این چندمین بار است که کارگران در نتیجه نادیده گرفتن شرایط ایمن کار از سوی مسئولین شرکت نفت،  جان خود را از دست میدهند.
هنوز تصاویری از کارگر جان باخته در منطقه پارس جنوبی منتشر نشده است. ا.آ.کا

@ettehad

♦️ سخنگوی مجمع تشخیص مصلحت:

🔹 بحران آب می تواند در هفته‌های آینده برخی مناطق پایتخت را به روز صفر برساند، روزی که آب آشامیدنی بسیاری از محله‌ها قطع و زندگی روزمره میلیون‌ها شهروند مختل خواهد شد./انتخاب

@ettehad

✅ رییس جمهور :
🔹اگر بزنند باز هم میسازیم
🔹اگر بسازیم باز هم می زنند

🔴پارادوکس

پیام اقتصاد

@ettehad

جنایت دیگری در شرکت نفت
🔴 فوت یک کارگر در پتروشیمی بندرامام بر اثر شدت گرما

اتحادیه آزاد کارگران ایران: با فوت جمشید اسدی یکی از نیروهای خدماتی پتروشیمی بندر امام در محل کار خود، تعداد کارگران جانباخته در شرکت نفت و زیر مجموعه های آن در جنوب کشور بر اثر شدت گرما، دیروز دوشنبه ۲۰ مرداد به دو نفر رسید و یک کارگر دیگر به مراکز درمانی منتقل شد.

بنا بر گزارشها، درحالیکه رسانه‌های محلی علت مرگ جمشید اسدی را گرمازدگی عنوان کرده اند، روابط عمومی این شرکت در اقدامی ریاکارانه  علت فوت را ایست قلبی دانسته و اعلام کرده، علیرغم انتقال این کارگر به بیمارستان، احیای وی ناموفق بوده است.

ایست قلبی برای هر انسانی که حتی دارای بیماریهای لاعلاج و کشنده ای است میتواند علت نهایی مرگ باشد اما علت اول و اصلی مرگ نیست، با اینحال مسئولین این پتروشیمی برای انکار مسئولیت خود  در قبال جان کارگران در گرمای کشنده جنوب و جنایتی که رخ داده است در کمال وقاحت و بی شرمی، علت مرگ جمشید اسدی را ایست قلبی اعلام کرده اند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

@ettehad

🔴 تجمع اعتراضی مربیان پیش‌دبستانی مدارس دولتی

مربیان پیش‌دبستانی مدارس دولتی امروز سه شنبه ۲۰ مرداد با تجمع در مقابل دفتر حاجی‌بابایی، با سر دادن شعارهای: نیروی بازنشسته به جای ما نشسته، مربی می‌میرد، ذلت نمی‌پذیرد، استخدام حق مسلم ماست؛
خواهان ارسال هرچه سریع‌تر «شیوه‌نامه تبدیل وضعیت» خود شدند.

@ettehad

‏در مسیر ایرانشهر چابهار (تنک سرحه) زنانی سالمند با چهره هایی تکیده از درد و رنج صنایع‌دستی می‌فروشند، نه سایبانی از آفتاب دارند، نه پناهی از سرما!

در حالیکه هر روزه هزاران هزار میلیارد تومان از ثروتهای اجتماعی کشور، توسط آقازاده ها و وابستگان و رانت خواران حکومتی به یغما میرود، سهم آنان از زندگی و زیستن در کشوری ثروتمند، فقر  است و رنج و محنت!

فقر و رنج و محنتی تا لب گور، انگار که وجود ندارند و چیزی از ثروتهای ملی و اجتماعی این کشور متعلق به آنان نیست!

درد و رنج شان را هنر دست مادران بلوچ نامیده اند و آنان با لبخند از رهگذران می‌خواهند هنر دستشان!! را بخرند، اما اغلب، صدایشان در میان بی‌تفاوتی گم میشود و.‌‌‌...؛ ا.آ.کا

@ettehad

🔴 دومین تجمع کارگران و کارکنان عملیاتی پارس‌جنوبی، همراه با خانواده هایشان

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بنا بر گزارشهای منتشره در شبکه های اجتماعی کارگران نفت، امروز سه شنبه ۲۱ مرداد، کارگران و کارکنان عملیاتی پارس جنوبی همراه با خانواده های خود با برگزاری راهپیمایی و تجمع اعتراضی با سر دادن شعارهایی خواهان رسیدگی به مطالبات خود شدند.
کارگران و کارکنان  عملیاتی پارس جنوبی خواهان برداشته سقف حقوق از دریافتی های خود، اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، عدم ادغام صندوق بازنشستگی نفت در دیگر صندوقهای بازنشستگی، مرجوع کردن مالیاتهای اضافه اخذ شده در سالهای اخیر بر اساس قوانین موجود و توقف کسورات بازنشستگی و پرداخت کامل سنوات خود هستند.

@ettehad