🔴تجمع بازنشستگان زن و مرد در کابل/ بدون حقوق نمی‌توانیم زندگی کنیم

رسانه‌های افغانستان از تجمع بازنشستگان در روز سه‌شنبه ۲۶ سنبله (شهریور) در کابل پایتخت افغانستان خبر دادند. این معترضان در مقابل ریاست خزینه تقاعد در کابل تجمع کرده و خواهان پرداخت حقوق بازنشستگی‌شان شدند. 
به گفته‌ی معترضان، در بیش از چهار سال گذشته حقوق بازنشستگی آن‌ها پرداخت نشده است. آن‌ها می‌گویند بدون حقوق بازنشستگی نمی‌توانیم زندگی کنیم. 
@ettehad

🔴۴۰ درصد تلفات شغلی ناشی از بیماری‌های مزمن است؛
بیماری نرم و آهسته و در تاریکی به سراغ کارگران می‌آید


به‌نظر می‌رسد اکثر بیماری‌های مزمن ناشی از شرایط کار در ایران وضعتی مبهمی دارند و پیشگیری در مورد آن‌ها رخ نمی‌دهد.

بیماری‌های ناشی از کار در کشور آمارهای قابل توجهی را به خود اختصاص می‌دهند، با این حال برای پیشگیری از آن متولی خاصی هم وجود ندارد. بر اساس گزارش سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ بیش از ۴۰ درصد حوادث شغلی گزارش‌شده مربوط به بیماری‌های مزمن ناشی از شرایط کاری بوده و نه حوادث ناگهانی! حتی طبق برآوردهای وزارت بهداشت و درمان هم سالانه بین ۵ تا ۷ هزار نفر به دلیل بیماری مرتبط با محیط کار دچار عوارض طولانی‌مدت می‌شوند.

طبق گفته‌های کارشناسان حوزه کار، «ساختار فعلی به‌جای پیشگیری، صرفاً جنبه حمایتی پس از وقوع بیماری مثل پرداخت غرامت و مستمری جزئی یا کلی دارد. در حالی‌که هیچ قانون یا برنامه ویژه‌ای برای ارتقای سلامت جسمی و روانی کارگران وجود ندارد».
ادامه مطلب در لینک زیر 👇👇👇
https://telegra.ph/EA-09-18

🔴«فیلمی از راهپیمایی کارگران گروه ملی فولاد ایران از تالار اجتماعات تا میدان بقایی، دیروز در پنجمین روز اعتصاب

کارگران گروه ملی فولاد ایران(اهواز) اعلام کرده اند چنانچه دستمزدهای معوقه شان به فوریت پرداخت نشود از هفته آینده اعتراضات خود را تشدید خواهند کرد
@ettehad

🔴مجتمع تجاری‌–مسکونی شعله‌ور شد!

یک مجتمع بزرگ در سبزوار طعمه حریق شد. ۴۷ نفر از ساکنان مصدوم شدند و تحت درمان قرار دارند؛ دو تا سه نفر در آی‌سی‌یو هستند و برخی مصدومان برای درمان فوری به مشهد اعزام شدند.

@ettehad

🔴کمبود تخت در بیمارستان سراوان؛ بیماران در راهروها بستری می‌شوند

امروز پنجشنبه ۲۷ شهریورماه ۱۴۰۴، ویدئوی ارسالی از سراوان وضعیت نامناسب بیمارستان این شهرستان را نشان می دهد که به دلیل کمبود شدید تخت، بیماران ناچارند در راهروهای بیمارستان بستری شوند.
شهروندان سراوانی می‌گویند این شرایط بارها به مسئولان منتقل شده، اما تاکنون هیچ اقدام مؤثری برای رفع مشکل صورت نگرفته است. به گفته آنان، نبود امکانات کافی در این بیمارستان موجب سردرگمی بیماران و خانواده‌هایشان شده و روند درمان را با اختلال جدی روبه‌رو کرده است.
منابع افزوده‌اند که بیماران با وضعیت وخیم، در کنار خانواده‌هایشان روی برانکارد یا زمین راهروها نگهداری می‌شوند و کادر درمان نیز در شرایط دشوار مجبور به خدمات‌رسانی هستند./حال وش


@ettehad

🔴خدمات دندان‌پزشکی ۶۳ درصد گران‌تر شد

زهرا قربانی، مدیرکل دفتر سلامت دهان و دندان وزارت بهداشت:

🔹امسال در مراکز خدمات جامع سلامت زیر پوشش وزارت بهداشت، به‌طور میانگین قیمت خدمات حدود ۶۲.۸ درصد افزایش یافته است.

🔹تعداد مراکز و دندانپزشکان وزارت بهداشت، پاسخگوی نیاز کشور نمی‌باشد.

🔹سازمان تامین اجتماعی تنها ترمیم دندان شش را پوشش می‌دهد و سایر دندان‌ها را در اجرا پوشش نمی‌دهد.

🔹متاسفانه آمار کشیدن دندان بالاست.

🔹با توجه به عدم پوشش درمان عصب‌کشی توسط بیمه‌ها و عدم پوشش در بسته خدمات پایه، مردم ناگزیر دندان خود را می‌کشند تا از درد و عفونت نجات پیدا کنند.

@ettehad

🔴 انتقال #مسعود_فرهیخته از اصفهان به کرج

امروز پنج‌شنبه ۲۷ شهریور ۱۴۰۴، مسعود فرهیخته، معلم و فعال صنفی که به نمایندگی از «کانون فرهنگیان اسلامشهر» در مجمع فوق‌العاده شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران حضور داشت، پس از سه روز بازداشت در شهرضا، از اصفهان به کلانتری شماره ۱۱ کرج منتقل شد.

آقای فرهیخته روز سه‌شنبه ۲۵ شهریور، همراه با ۱۷ تن دیگر از نمایندگان تشکل‌های فرهنگیان کشور، در محل برگزاری مجمع توسط نیروهای امنیتی بازداشت شده بود.

🗣️ مسعود فرهیخته امروز در تماس کوتاه با خانواده گفت:
«هم‌اکنون از اصفهان به کلانتری شماره‌ی ۱۱ کرج منتقل شده‌ام و قرار است تا روز شنبه به یکی از زندان‌ها معرفی شوم.»

مسعود فرهیخته پیش‌تر به اتهام «اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت کشور» به سه سال و نیم زندان محکوم شده بود. با وجود مراجعه‌های مکرر به شعبه ۷ دادگاه انقلاب کرج برای اجرای حکم، مسئولان از اعزام او به زندان خودداری کرده بودند. رئیس دادگاه انقلاب کرج پیش‌تر در گفت‌وگو با وکیل او، جناب بزرگی، صراحتاً اعلام کرده بود که «مسعود می‌تواند تا روز ۳۱ شهریور بیرون از زندان باشد». اما در کمال تناقض، روز سه‌شنبه ۲۵ شهریور در جریان یورش مأموران امنیتی به مجمع فوق‌العاده شورا، بازداشت و با پابند و دستبند مخصوص مجرمان خطرناک به دادگاه کرج منتقل شد

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، با قاطعیت اعلام می‌کند که بازداشت و زندانی‌کردن فعالان صنفی اقدامی ظالمانه، غیرقانونی و نقض آشکار حقوق بنیادین معلمان و شهروندان است. این شورا این برخوردهای سرکوبگرانه را محکوم می‌کنیم و خواستار آزادی فوری و بی‌قید و شرط همه معلمان زندانی، از جمله مسعود فرهیخته، می‌باشد. ادامه این روند نه‌تنها مشروعیت ندارد بلکه نشانگر تداوم سیاست‌های امنیتی علیه جامعه فرهنگیان کشور است.
@ettehad

🔺شعری که بابک شهبازی وقتی در زندان تهران بزرگ بود، برای همسرش خواند

حکم اعدام شهبازی صبح چهارشنبه ۲۶ شهریور با اتهام «افساد فی‌الارض از طریق محاربه و جاسوسی برای اسرائیل» اجرا شد. سعید دهقان، وکیل و مدیر پروژه تاریخ شفاهی حقوق بشر ایران، اعدام او در سالگرد قتل حکومتی مهسا امینی را «عمدی‌ترین نوع قتل» توصیف کرد.


@ettehad

🔺در حال حرکت به سمت اسنپ بک هستیم

🔷خبرنگار وال استریت ژورنال: ایران نمی‌تواند بازی همیشگی دقیقه نودی خود را اینجا انجام دهد. چون کنترل رویدادهایی که می‌توانند به توافق منجر شوند را در دست نخواهد داشت. به همین دلیل است که به نظر می‌رسد در این برهه قاطعانه به سمت اسنپ بک کامل پیش می‌رویم. پیام اقتصاد

@ettehad

🔴اعتراض کارگران فضای سبز ایذه به حقوق   معوقه
سه ماه حقوق کارگران فضای سبز شهرداری ایزه در خوزستان واریز نشده است. در حالی که زمان بازگشایی مدارس آغاز می شود و تنگنای مالی بر کارگران شدت می یابد شهرداری به بهانه کمبود بودجه و نقدینگی همچنان از پرداخت حقوق معوقه این کارگران خودداری می کند.

@ettehad

🔺پیام اتحادیه آزاد کارگران ایران به کارگران شرکت آلومینیوم سازی اراک

"از جمعه تا جمعه با کارگران آلومینیوم سازی اراک"

"پایان اعتصاب غذا با تهدید و ارعاب و عوامفریبی کارفرما/خشم کارگران و احتمال شروع دوره تازه ای از اعتراضات"

۱۸ شهریور ماه در چهل و دومین روز اعتصاب غذای کارگران شرکت آلومینیوم سازی اراک بود که آنان در پی بی توجهی ها و عوامفریبی های مدیریت شرکت و نهادهای مسئول حکومتی به اعتراضات شان، علاوه بر اعتصاب غذا و تجمع در محوطه شرکت به ناچار دست به اعتصاب غذای خشک زدند.

با آغاز اعتصاب غذای خشک کارگران و اعزام تعدادی از آنان به بیمارستان و انعکاس گسترده اخبار آن، مدیریت شرکت و مسئولین نهادهای حکومتی به ناچار در میان کارگران حاضر شدند و قول دادند با حضور اعضای هیات مدیره شرکت در کارخانه در روز دوشنبه ۲۴ شهریور به خواستهای آنان رسیدگی بشود.

با این وعده و توافقی که صورت گرفت کارگران به تجمع و اعتصاب غذای خشک خود پایان دادند و قاطعانه اعلام کردند تا ۲۴ شهریور و توافقات رسمی برای تحقق خواستهایشان اعتصاب غذای خود را ادامه خواهند داد.

اما وعده ۲۴ شهریور یک دروغ و فریب بود. در پی این توافق اولیه و پایان تجمع و اعتصاب غذای خشک کارگران، مدیریت شرکت و عوامل آن در نهادهای امنیتی بیکار ننشستند و با احضار و تهدید اعضای شورای اسلامی کارخانه، نهایتا با حسین غفاری رییس شورای اسلامی کارخانه بدون هماهنگی با دیگر اعضای شورا* و لیدرهای مستقل کارگری اقدام به ادامه نشستهایی کردند و نامبرده طی بیانیه ای در روز ۲۰ شهریور پایان اعتصاب غذا را اعلام کرد و سپس روز جمعه ۲۱ شهریور مدیریت شرکت نیز با گسیل تعدادی از عوامل خود به ناهار خوری بطور فریبکارانه ای پایان اعتصاب غذا را به زعم خود عملی کرد.

اما کارگران و لیدرهای مستقل کارگری حاضر به پایان اعتصاب غذا نشدند و اعلام کردند تا روز دوشنبه همچنان به اعتصاب غذای خود ادامه خواهند داد.

با اینحال با توجه به بازدید اعضای هیات مدیره شرکت از کارگاههای احیای ۱ و ۳ و پخت و جلسات مکرری که تحت عنوان رسیدگی به مطالبات کارگران برگزار شد کارگران با امیدی که در جهت رسیدگی به خواستهای خود پیدا کرده بودند تا قبل از روز دوشنبه ۲۴ شهریور اعتصاب غذای خود را پایان دادند.

اما آن چیزی که از جمعه پیش تا امروز جمعه ۲۸ شهریور به مصوبه رسمی تبدیل شده است فقط اورهال کارخانه با بودجه ۷۰۰ میلیارد تومانی است.**  تمام خواستهای کارگران همچنان بر روی زمین مانده است و طرح و بودجه ای که مجیدی مدیر عامل کارخانه برای اجرای طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل داده است عملا به معنای عدم تن دادن به این خواست کارگران است. این در حالی است که به رغم ارائه جامع،  دقیق و مکتوب طرح بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل از سوی لیدرهای مستقل کارگری به شورای اسلامی کارخانه و مدیریت شرکت، هنوز پاسخ روشنی به آنان داده نشده است.

نامه ای که وحید خورشیدی یکی از اعضای شورای اسلامی کار خطاب به همکارانش نوشته است تصویری از فریبکاری مدیریت شرکت و تلاش آن برای حفظ شرایط جهنمی تاکنونی در شرکت بدست میدهد:

خورشیدی می نویسد:
"با چهل و پنج روز اعتصاب غذا و تمام سختی هایی که کشیدیم به هر کس اعتماد کردیم و نشد . با صحبت هایی  که شد و اعتمادی که ما اعضای شورا کردیم و قرار بر این شد که اعتصاب غذای پرسنل شکسته شود ، که اگر شکسته نشود تمام جلسات پیش رو لغو خواهد شد و اگر کسی اعتراض کند چه و چه میشد ، اعتصاب غذایی که اصلا اعضای شورا در آن دخیل نبودند و جام زهری بود که نوشیده شد ، یکی بخاطر آنکه کسی آسیب نبیند ،یکی هم به  خاطر تشکیل جلسات پیش رو برای احقاق حقوق پرسنل که متاسفانه جلسه ی شنبه با وجود تمام توضیحات و با توجه به تمام مستندات و جلسه ی صبح روز دوشنبه هم اصلا راضی کننده نبود ،جلسه را به امید جلسه ی بعدازظهر با موافقت تمام اعضا ترک کردیم."
ادامه👇👇👇👇👇👇👇

"اعضای هیئت مدیره به همراه رئیس شورا از قسمت‌های مختلف شرکت بازدید کردند بماند مدیران ارشد داخلی برای ساعت، باز هم نقشه کشیده بودند ،اعضای شورا بعد از بازدید اعضای هیئت مدیره منتظر تشکیل جلسه بودیم و تمام مستندات را بار دیگر آماده کرده بودیم و امیدوار بودیم که در جلسه دست پر بیرون بیاییم ولی متأسفانه در کمال ناباوری و در کمال بی مسئولیتی و در کمال بی احترامی بدونه تشکیل جلسه با اعضای شورا ، ایشان ایرالکو را ترک کردند"
"آقایان مجیدی و زاوشی و حاتمی با وجود اینکه با پا در میانی اعضای شورا مجددا وارد ایرالکو شدید فقط و فقط به خاطر آرام شدن شرکت و رسیدن پرسنل به مطالباتشان است در غیر این صورت و در صورت محقق نشدن خواسته های پرسنل جایگاهی در ایرالکو نخواهید داشت. باز هم تصمیم گیری را به پرسنل می‌سپاریم که شما صاحب اختیار هستید."
"ودر آخر و نکته‌ی بسیار مهم اینکه طرح طبقه بندی مشاغل امروز با حضور مشاور رسما به پایان رسید و بودجه ی پیشنهاد ی مجیدی به صراحت توسط تمام اعضای کمیته رد شد و با پیشنهاد بودجه ی اعضا  ی کمیته منتظر تایید بودجه ی طرح هستیم . رفقا و همکاران عزیز مواظب حیله های ...باشید. اعضای هئیت مدیره بدانید که باعث بر هم خوردن آرامش ایرالکو رفتار نسنجیده و خود شما هستید."

🔺پیام ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران به یاران و هم طبقه ای هایمان در شرکت آلومینیوم سازی اراک

دوستان
شوراهای اسلامی کار، نهادهایی شکل گرفته با موافقت کارفرمایان و نهادهای امنیتی است. صرف نظر از اینکه در شوراهای اسلامی کار، انسانهای شریفی نیز وجود دارند که صادقانه مدافع حقوق همکاران خود هستند اما این شوراها به لحاظ ساختاری و ماموریتی که دارند حائلی میان ما کارگران و دولت و کارفرمایان برای کنترل اعتراضات ما، جهت تامین منافع دولت و کارفرمایان هستند.

بویژه که این شوراها در کارخانجات، با توجه به ساختار و ماموریت کلانی که از سوی وزارت کار و نهادهای امنیتی دارند، در شرایط خاص همچون اعتراضات و اعتصابات  با عدم برگزاری مجمع عمومی و عدم مراجعه حضوری به آرای ما کارگران جهت ادامه یا پایان اعتراض و اعتصاب، خود به تنهایی اقدام به تعیین سرنوشت اعتراض و اعتصاب میکنند.

با توجه به این مهم، آنان در صورت صداقت نیز، عملا کاری از دستشان بر نمی آید و  در جلسات فردی و چند نفره ای که با گرگهایی چون مدیریت شرکت شما برگزار میکنند براحتی در معرض تهدید و ارعاب و یا حتی تطمیع قرار میگیرند.

ما از شما میخواهیم با ایجاد شورای مستقل کارگری متکی به آرای مستقیم خود در مجمع عمومی، و در صورت عدم امکان ایجاد چنین شورایی، اقدام به برگزاری مجمع عمومی در اعتراضات خود و تصمیم سازی و تصمیم گیری در این مجامع بکنید و با انتخاب نمایندگانی از قسمتهای مختلف کارخانه در این مجامع،  مذاکرات دسته جمعی این نمایندگان با مدیریت را، مبنای هر توافقی قرار بدهید.


اتحادیه آزاد کارگران ایران- ۲۸ شهریور ۱۴۰۴

*گزارش حسین غفاری در تصاویر ضمیمه موجود است. ایشان در این گزارش مستتدا به برگزاری جلسه فردی با احمد مجیدی مدیر عامل شرکت اذعان میکند.
**تصویر آن ضمیمه تصاویر است

@ettehad