Lo stato del Vermont, con il più alto tasso di vaccinazione nel paese - il 69% degli adulti completamente vaccinati - ha stabilito un nuovo record di casi di COVID.

Questo accade solo poco più di 3 mesi dopo che Fauci ha affermato che con il 50% degli adulti vaccinati non avremmo visto picchi significativi.

Questo stesso schema sta accadendo in tutto il mondo nei paesi più vaccinati.

Il Kerala, un piccolo stato indiano, presenta la maggior parte dei casi Covid in India e il 25% dei decessi, anche se ha solo il 3% della popolazione indiana. Come mai? Hanno smesso di usare Ivermectina.
Il Kerala ha 619 volte più casi dell'Uttar Pradesh e oltre 100 volte più morti. https://t.co/QWRGeob6by

Adagio adagio, la gente si sta svegliando.
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"Buongiorno,
le scrivo in merito a quanto accaduto oggi al primo ingresso degli studenti presso l’Istituto xxxxxxx
Nella classe di mix figlix, la xxx, unx docente, immediatamente dopo essersi presentatx, ha chiesto ai ragazzi se si fossero vaccinati, per alzata di mano.
Tralasciando l’indelicatezza della richiesta che all’inizio di un percorso che dovrebbe creare inclusione introduce da subito un elemento di discriminazione di cui fatico a comprendere la ratio, le faccio osservare:
1. che tale richiesta riguarda elementi sensibili protetti dalle leggi sulla privacy: quanto posto in essere costituisce violazione della privacy con l’aggravante dell’essere stata commessa da un pubblico ufficiale, oltre che educatore, oltretutto verso un minore seppure rivolta alla classe; il minore è infatti invitato a dichiararsi pubblicamente e di fronte a sconosciuti.
2. La violazione della privacy è un illecito che si verifica anche quando non si adottano le misure necessarie per tutelare i dati sensibili come è purtroppo accaduto questa mattina.
3. In caso di reiterazione di tale condotta illecita sarò costretta a inviare reclamo all’Autorità Garante della Privacy nei confronti del Vs istituto scolastico e a rivolgermi alle Autorità Giudiziarie competenti.

Si informa che l’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali ha già rilevato lo scorso mese di agosto la condotta illecita di alcuni Istituti scolastici pugliesi nel trattamento dei dati personali degli studenti in ordine alla vaccinazione Covid, intimando agli istituti l’immediata cessione della condotta illecita e la distruzione dei dati acquisiti (Comunicazione Garante per la Protezione dei Dati Personali UFFICIO PROTOCOLLO U.0045865 del 13/09/2021).


Cordialmente, xxxxx"

Questa è la risposta di un dirigente alla DIFFIDA inviata da un genitore riguardo la violazione della privacy in classe.
Un insegnante aveva chiesto agli alunni di rispondere chi fosse vaccinato per alzata di mano.
Come vedete c'è un limite oltre il quale non possono andare.
Siate forti! Siate preparati! Siate pronti a difendere i vostri diritti.
I nostri figli se lo meritano un mondo migliore ♥️

🏫Scuola: Garante privacy, i docenti non possono chiedere informazioni sullo stato vaccinale degli studenti.
Lettera al Ministero dell’istruzione per sensibilizzare gli istituti scolastici sui rischi di alcune iniziative
👉 https://www.garanteprivacy.it/home/docweb/-/docweb-display/docweb/9702160

SCANDALO - Regolatori dei farmaci non hanno convalidato studi Pfizer prima di approvare il vaccino


Mentre le popolazioni di tutto il mondo affrontano la coercizione di doversi sottoporre alla "vaccinazione" COVID-19, compresa la perdita del lavoro e la negazione delle cure mediche;

mentre le segnalazioni di decessi a seguito della vaccinazione aumentano vertiginosamente, si sta consumando uno scandalo riguardante la legittimità dei processi di autorizzazione del vaccino COVID ( continua a leggere)

https://eventiavversinews.wixsite.com/eventiavversi/post/scandalo-regolatori-dei-farmaci-non-hanno-convalidato-studi-pfizer-prima-di-approvare-il-vaccino

🇦🇺🚨 I MANIFESTANTI A MELBOURNE SI SONO INCONTRATI PRESSO IL CENTRO VACCINAZIONI PER "PRENOTARE UN APPUNTAMENTO".
IDEA BRILLANTE. LA POLIZIA NON PUÒ SPARARE QUI, COME LA METTIAMO ? 😂🔝
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"L'art. 3 prevede, infatti, solo un obbligo per i dipendenti di possedere ed esibire a richiesta del datore di lavoro le certificazioni verdi e demanda a quest'ultimo l'attività di verifica, anche a campione.

Non è, quindi, desumibile dal testo normativo (né altrove) la possibilità per il datore di lavoro di conservare (in maniera cartacea o elettronica) alcun dato contenuto nelle certificazioni verdi dei propri dipendenti, né – più semplicemente – di segnarsi su un foglio di carta chi è in regola o meno.

Ricordiamo che i dati contenuti nelle certificazioni verdi sono pur sempre dati personali, anche inerenti alla salute della persona e, come tali, considerati sensibili e il cui trattamento, inclusa l'eventuale conservazione, richiede, quindi, l'individuazione di una corretta base giuridica ai sensi del Regolamento UE 2016/670, meglio noto come GDPR."