Forwarded from ФНПР
Всероссийский семинар по молодёжной политике завершился в Сочи
С 24 по 28 февраля на мероприятии собрались представители профсоюзных организаций со всей страны, чтобы обсудить актуальные вопросы, обменяться опытом и наметить стратегические направления работы с молодёжью на ближайшие годы.
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков подчеркнул, что профсоюзы должны активно вовлекать молодёжь в свою деятельность, чтобы сохранить свою актуальность и усилить влияние в обществе. Он акцентировал внимание на необходимости адаптации профсоюзов к современным вызовам, включая цифровизацию, изменения на рынке труда и новые формы занятости.
С приветственными словами выступили секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков и Секретарь ФНПР по вопросам развития профсоюзного движения – руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина.
Важной частью семинара стали дискуссии и круглые столы, на которых участники обсудили актуальные проблемы рабочей молодежи, вопросы формирования профсоюзных патриотов, а также типовой пакет региональных мероприятий для реализации программы "Стратегический резерв", поделившись успешными кейсами.
С 24 по 28 февраля на мероприятии собрались представители профсоюзных организаций со всей страны, чтобы обсудить актуальные вопросы, обменяться опытом и наметить стратегические направления работы с молодёжью на ближайшие годы.
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков подчеркнул, что профсоюзы должны активно вовлекать молодёжь в свою деятельность, чтобы сохранить свою актуальность и усилить влияние в обществе. Он акцентировал внимание на необходимости адаптации профсоюзов к современным вызовам, включая цифровизацию, изменения на рынке труда и новые формы занятости.
С приветственными словами выступили секретарь ФНПР-представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков и Секретарь ФНПР по вопросам развития профсоюзного движения – руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина.
Важной частью семинара стали дискуссии и круглые столы, на которых участники обсудили актуальные проблемы рабочей молодежи, вопросы формирования профсоюзных патриотов, а также типовой пакет региональных мероприятий для реализации программы "Стратегический резерв", поделившись успешными кейсами.
Соцпартнеры рассмотрели новые правила выдачи СИЗ согласно Единым типовым нормам с 2025 года
Союз работодателей Ростовской области и ООО «Восток-Сервис-Ростов» провели методическое занятие с руководителями предприятий, территориальных объединений работодателей и профсоюзным активом региона на тему: «Корректировка оценки профессиональных рисков. Новые правила выдачи средств индивидуальной защиты согласно Единым типовым нормам с 2025 года». В мероприятии, прошедшем в рамках деловой программы выставки «Интерагромаш & Агротехнологии», принял участие главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Родригес.
В своем выступлении представитель ФПРО рассказал о роли общественного профсоюзного контроля и подчеркнул, что создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах для членов профсоюзов – была и остается одной из приоритетных задач ФПРО.
Подробнее читайте на сайте ФПРО
Союз работодателей Ростовской области и ООО «Восток-Сервис-Ростов» провели методическое занятие с руководителями предприятий, территориальных объединений работодателей и профсоюзным активом региона на тему: «Корректировка оценки профессиональных рисков. Новые правила выдачи средств индивидуальной защиты согласно Единым типовым нормам с 2025 года». В мероприятии, прошедшем в рамках деловой программы выставки «Интерагромаш & Агротехнологии», принял участие главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ростовской области Владимир Родригес.
В своем выступлении представитель ФПРО рассказал о роли общественного профсоюзного контроля и подчеркнул, что создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах для членов профсоюзов – была и остается одной из приоритетных задач ФПРО.
Подробнее читайте на сайте ФПРО
Forwarded from Газета «Солидарность»
🔺Март этого года отметится, можно сказать по опыту предыдущих лет, просто каким-то невероятным количеством новых законов, вступающих в силу. Они касаются самых разных сфер – от оплаты ЖКХ до продажи детям зажигалок. Мы собрали для вас все самое важное из социально-трудовой сферы.
Forwarded from ФНПР
Тонкости миграционной политики обсудили участники февральского заседания РТК
На втором в этом году заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили правовое положение мигрантов в России.
Социальные партнеры согласились с проектом Федерального закона, предусматривающим право мигрантов, получивших патент на работу в одном регионе, работать в другом, но только при условии наличия у этих регионов общей границы и соответствующего межрегионального соглашения.
Президент ФНПР Михаил Шмаков призвал не забывать о приоритете в трудоустройстве для граждан России. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, ключевая тема законопроекта связана с возможностью воздействия на нелегальную миграцию и ее предупреждение.
Какие ещё решения приняли социальные партнеры? - читайте на сайте ФНПР!
На втором в этом году заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили правовое положение мигрантов в России.
Социальные партнеры согласились с проектом Федерального закона, предусматривающим право мигрантов, получивших патент на работу в одном регионе, работать в другом, но только при условии наличия у этих регионов общей границы и соответствующего межрегионального соглашения.
Президент ФНПР Михаил Шмаков призвал не забывать о приоритете в трудоустройстве для граждан России. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, ключевая тема законопроекта связана с возможностью воздействия на нелегальную миграцию и ее предупреждение.
Какие ещё решения приняли социальные партнеры? - читайте на сайте ФНПР!
В 2024 году заработная плата работников ОАО «РЖД» индексировалась дважды – на 4% и 3,2%. С февраля 2025 года индексация составила 2,04%, а с 1 марта – еще 1,6%.
Эти и другие итоги выполнения обязательств коллективного договора ОАО "РЖД" на 2023-2025 годы в границах СКЖД за 2024 год представил лидер Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге Михаил Пружина.
Эти и другие итоги выполнения обязательств коллективного договора ОАО "РЖД" на 2023-2025 годы в границах СКЖД за 2024 год представил лидер Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге Михаил Пружина.
Telegram
Дорпрофжел на СКжд
⏩Выступление первого докладчика форума в лице председателя Дорпрофжел на Северо-Кавказской железной дороге - Пружина Михаила Васильевича
🔴Индексация заработной платы работников
Она индексировалась дважды на 4% и 3,2%. Уже с февраля 2025 года индексация составила…
🔴Индексация заработной платы работников
Она индексировалась дважды на 4% и 3,2%. Уже с февраля 2025 года индексация составила…
Forwarded from Газета «Солидарность»
С 1 апреля нынешнего года социальные пенсии будут увеличены на 14,75%.
Индексация коснется примерно 3,5 млн пенсионеров, которые получают социальную пенсию, а также порядка 700 тыс. россиян, получающих государственное пенсионное обеспечение.
Индексация коснется примерно 3,5 млн пенсионеров, которые получают социальную пенсию, а также порядка 700 тыс. россиян, получающих государственное пенсионное обеспечение.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
С 1 апреля социальная пенсия вырастет на 14,75%
С 1 апреля нынешнего года социальные пенсии будут увеличены на 14,75%. Это будет сделано в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера в стране за прошедший год, и позволит поддержать наиболее уязвимые категории населения.
Forwarded from Объясняем.рф
Под наставничеством имеют в виду помощь коллеге в освоении профессиональных навыков. Закон признаёт это отдельным видом работы, которая должна оплачиваться.
Сделать сотрудника наставником можно только после его письменного согласия в трудовом договоре или допсоглашении. В документе нужно указать сроки и форму наставничества, размер и условия оплаты.
Работодатель устанавливает размер доплаты и закрепляет его в документах: в коллективном договоре, соглашении или локальных нормативных актах.
В муниципальных и госучреждениях зарплату регулируют федеральные и региональные законы, нормативные правовые акты органов местного самоуправления.
Да, от наставничества можно отказаться досрочно. Начальство тоже имеет право отменить поручение — об этом сотрудника должны предупредить не позднее чем за три рабочих дня.
#объясняемрф
#законырф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Газета «Солидарность»
🔺У работающих женщин есть проблемы не только непосредственно при организации трудового процесса: специфические нормы охраны труда, ограничения для определенных профессий и т.д. Это еще не всё. От женщин ждут, чтобы они и работали, и рожали, и учились одновременно. И все это во время сдерживания роста зарплат, сжимания программы льготных ипотек и низкого уровня социальных выплат.
О женщинах, их проблемах и профсоюзах рассуждает в своем монологе Александр Шершуков, главный редактор "Солидарности".
О женщинах, их проблемах и профсоюзах рассуждает в своем монологе Александр Шершуков, главный редактор "Солидарности".
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Обращение к профсоюзным мужчинам
Наступила весна: солнышко, скоро 8 Марта, Трамп выгнал Зеленского из Белого дома. Короче, жизнь налаживается. Поэтому перед Международным женским днем поговорим о женщинах и профсоюзах.
В театрах есть день, когда после
В театрах есть день, когда после
Друзья, приглашаем пройти обучение по программе повышения квалификации «Социальное проектирование».
Программа ежегодно реализуется Представительством ФНПР в ЮФО и Южным федеральным университетом для профсоюзного актива, лидеров молодежных структур профсоюзов, преподавателей гуманитарных дисциплин.
Подробности в карточке⬆️
Программа ежегодно реализуется Представительством ФНПР в ЮФО и Южным федеральным университетом для профсоюзного актива, лидеров молодежных структур профсоюзов, преподавателей гуманитарных дисциплин.
Подробности в карточке⬆️
Forwarded from ФНПР-ЮГ
Влияние сферы образования на усиление гражданской активности обсудят на конференции в Ростове-на-Дону
Представительство ФНПР в ЮФО и Южный федеральный университет приглашают принять участие в I Всероссийской научно-практической конференции «Гражданское общество и университеты: потенциал интеграции и развития».
Конференция состоится 22-24 апреля 2025 года в Ростове-на-Дону и станет платформой для обсуждения ключевых вопросов, связанных с взаимодействием университетов и институтов гражданского общества, а также возможностями образования в формировании гражданской ответственности и активности.
Заявки на участие в конференции направлять в срок до 10 апреля 2025 года (включительно) через форму подачи заявок – https://forms.gle/sz9B7cNoD5p9gB2PA
Представительство ФНПР в ЮФО и Южный федеральный университет приглашают принять участие в I Всероссийской научно-практической конференции «Гражданское общество и университеты: потенциал интеграции и развития».
Конференция состоится 22-24 апреля 2025 года в Ростове-на-Дону и станет платформой для обсуждения ключевых вопросов, связанных с взаимодействием университетов и институтов гражданского общества, а также возможностями образования в формировании гражданской ответственности и активности.
Заявки на участие в конференции направлять в срок до 10 апреля 2025 года (включительно) через форму подачи заявок – https://forms.gle/sz9B7cNoD5p9gB2PA