⁉️ آیا می دانید میزان نفقه زن چه مقدار است؟

🔵 www.haghpooyan.com

⁉️ آیا می دانید میزان نفقه زن چه مقدار است؟

✅ در قانون میزان مشخصی برای نفقه مشخص نشده استT همانطور که اشاره شد ملاک تعیین نفقه نیازهای زوجه و شان اوست که در شرایط زمانی و مکانی مختلف، میزان نفقه متغیر خواهد بود. اگر زنی برای مطالبه نفقه به دادگاه مراجعه کند در این موارد محاکم خانواده برای تعیین مقدار نفقه زن، از کارشناس استفاده می کنند و کارشناس با تماس با زوجین و تحقیق در خصوص شرایط آن ها میزان نفقه را تعیین می کنند و پس از ابلاغ نظر کارشناس طرفی که اعتراض دارد ظرف مدت 7 روز نسبت به آن با ذکر دلایل اعتراض می کند و دادگاه برای بررسی مجدد میزان نفقه، از هیات سه نفر کارشناسان نفقه استفاده می کند.
@haghpooyanlawfirm
🔹نکته: بر طبق ماده 1115 قانون مدنی اگر زن بتواند ثابت کند زندگی مشترک او با شوهر ضرر مالی، شرافتی یا بدنی به همراه دارد دادگاه او را محکوم به تمکین نخواهد کرد که در این صورت تمکین نکردن باعث از بین رفتن نفقه نمی گردد.

🔹نکته: دادخواست تهیه مسکن مستقل از سوی زوجه در سال های اخیر توسط دادگاه های خانواده پذیرفته نمی شود و زن می بایستی صرفا دادخواست مطالبه نفقه بدهد.

www.haghpooyan.com
🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان_حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

✍️ در چه صورتی کارفرما می تواند از مزد کارگر برداشت نماید؟

✅ ارتباط سریع با ما از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

✍️ در چه صورتی کارفرما می تواند از مزد کارگر برداشت نماید؟

✅ مطابق ماده ی ۴۵ قانون کار, تنها در موارد زیر کارفرما مجاز به برداشت از مزد کارگر است:

1️⃣ موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشد

2️⃣ هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد

3️⃣اقساط وام هایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه

4️⃣چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه پرداخت شده باشد

5️⃣ مال الاجاره خانه سازمانی ( که میزان آن با توافق طرفین تعیین گردیده است) در صورتی که اجاره ای باشد با توافق طرفین تعیین می گردد

6️⃣ وجوهی که پرداخت آن از طرف کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است.

💢تبصره - هنگام دریافت وام مذکور در بند ح با توافق طرفین باید میزان اقساط پرداختی تعیین گردد.

www.haghpooyan.com
🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان_حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

⚖️ آیا می دانید⁉️

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

⁉️ آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078

⁉️ آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟

❓یکی از متداول‌ترین سؤالاتی که برای کارگران پیش می‌آید این است که آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند یا خیر؟

✅برای پاسخ به این سؤال باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد می‌شود و طرفین به تنهایی نمی‌توانند آن را فسخ کنند.

🔹البته اگر کارگر یا کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر می‌شود.

◀️از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمی‌تواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند.
@haghpooyanlawfirm
⏪ توجه به این نکته ضروری است که در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق بیمه کارگر را پرداخت کند.

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

⁣#کارگر
#کارفرما
#قانون_کار
#قرارداد_کار

✅کارگران بدانند⁉️

✅ماده۱۸ قانون کار: چنانچه توقیف کارگر به سبب شکایت کارفرما باشد و این توقیف در مراجع حل اختلاف منتهی به حکم محکومیت نگردد، مدت آن جزء سابقه خدمت کارگر محسوب می شود و کارفرما مکلف است علاوه بر جبران ضرر و زیان وارده که مطابق حکم دادگاه به کارگر می پردازد ، مزد و مزایای وی را نیز پرداخت نماید.

🔹تبصره : کارفرما مکلف است تا زمانی که تکلیف کارگر از طرف مراجع مذکور مشخص نشده باشد. برای رفع احتیاجات خانواده وی ، حداقل پنجاه درصد از حقوق ماهیانه او را بطور علی الحساب به خانواده‌اش پرداخت نماید.

⁣
🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

❌ به صرف تتو یا تاتو کردن جرم محسوب نمی شود.
البته اگر تصاویر مربوطه، مستهجن، نا متعارف یا ضد ارزش باشد به نحوی که قابل رویت بوده و عفت عمومی را جریحه دار کند، جرم می باشد

💎 مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان 9 ماه باقی ماند!

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان
۰۲۱۴۴۸۰۱۰۷۸
www.haghpooyan.com

💎 مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان 9 ماه باقی ماند!


🔹 دیوان عدالت اداری اعلام کرد: مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان 9 ماه است و وزارت بهداشت حق ندارد آن را به 4 ماه تقلیل دهد. در پی شکایت از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و درخواست ابطال بند دوم بخشنامه شماره 100/404 تاریخ 94/5/17 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر تقلیل مدت زمان مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص که در دوره انجام طرح صاحب فرزند می شوند، از 9 ماه به 4 ماه و محاسبه همین 4 ماه در سنوات دوره تعهد خدمتی طرح دستیاری تخصصی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی، مصوبه مورد شکایت را تبعیض ناروا و مخالف بند نهم اصل سوم قانون اساسی دانست و رای به ابطال آن داد. بنابراین مرخصی زایمان بانوان متخصص پزشک همان 9 ماه خواهد بود.
@haghpooyanlawfirm
🔹 هیات عمومی دیوان عدالت اداری همچنین با بررسی آرای متعارض شعب این دیوان با صدور رای وحدت رویه اعلام کرد: مرخصی زایمان، جزء مدت تعهد خدمت طرح پزشکان محسوب نمی شود و بانوان متخصص پزشک می بایست تعهد خدمت دوره دستیاری تخصصی خود را بدون محاسبه مرخصی 9 ماهه زایمان تکمیل کنند.

⁣

🔴 🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇

۰۲۱۴۴۸۰۱۰۷۸
www.haghpooyan.com
۰۲۱۴۴۸۱۰۰۱۴

✅روزانه با یک پست کاربردی حقوقی جدید در خدمت شما عزیزان هستیم.

👉 https://t.me/haghpooyanlawfirm

⚖️ آیا می دانستید⁉️

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

⁉ در قراردادهای پیش فروش ملک ، تحت شرایطی ، خریدار حق فسخ دارد؟

💥 در صورت مطابقت نداشتن ساختمان احداث شده با شرایط و اوصاف مورد طرفین که در قرارداد پیش فروش قید شده است، در قانون پیش فروش ساختمان با وجود شرایطی به پیش خریدار حق فسخ قرارداد اعطا شده که این مقررات با مقررات قانون مدنی متفاوت است .
برای نمونه در قانون مدنی ، اگر مساحت ساختمان فروخته شده کمتر از مقدار مندرج در قرارداد باشد، خریدار حق فسخ قرارداد را دارد و چنانچه مساحت بیشتر از مقدار مندرج در قرارداد باشد، گاهی فروشنده حق فسخ دارد (مواد 355،384و 385 قانون مدنی).
اما طبق قانون پیش فروش ساختمان اگر مساحت ملک بر اساس صورت مجلس تفکیکی بیش از 5 درصد کمتر از مساحت توافق شده (کمتر از 95 درصد توافق شده) باشد، در این صورت، قانونگذار به پیش خریدار حق فسخ قرارداد یا درخواست خسارت داده است. همچنین در صورت اضافه شدن مساحت ملک مازاد بر انچه در قرارداد پیش فروش پیش بینی شده است، چنانچه این مقدار تا 5درصد مازاد بر مساحت پیش بینی شده باشد، پیش خریدار حق فسخ قرارداد را ندارد و باید قیمت مقدار اضافی را پرداخت کند، ولی اگر مقدار مازاد بیش از 5 درصد مساحت یاد شده باشد، پیش خریدار حق فسخ دارد.

⁣🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری حق پویان مهر جهان از طریق شماره تماس های زیر👇
☎ 02144801078
☎ 02144810014

✍️ آیا فرار از دِین زندان دارد؟

✅اگرشخصی محکوم به پرداخت وجهی شده باشد وپرونده درمرحله اجراییه باشد وبه دلیل نداشتن وجه نقد دادخواست اعسارنماید وچندروزبعد ملکی را برای ادای دین به دادورزی معرفی نماید که تکافوی بدهی را نمایید ودادخواست اعسار خودرا هم استردادنماید و 5 ماه قبل هم ملکی را نقل وانتقال داده باشد .آیا محکوم له میتواند شکایت کیفری تحت عنوان معامله به قصد فرارازدین شکایت کند ؟


🔹مطابق ماده ۲۱ قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی انتقال مال به دیگری به هر نحو به وسیله مدیون با انگیزه فرار از ادای دین به نحوی که باقی مانده اموال برای پرداخت دیون کافی نباشد، موجب حبس تعزیری یا جزای نقدی درجه شش یا جزای نقدی معادل نصف محکوم به یا هردو مجازات می شود و در صورتی که منتقل الیه با علم به موضوع اقدام کرده باشد ، در حکمِ شریک جرم است . دراین صورت عین مال و در صورت تلف یا انتقال ، مثل یا قیمت آن از اموال انتقال گیرنده به عنوان جریمه اخذ و محکوم به از محل آن استیفاء خواهد شد. فلذا مشاهده می گردد که به استناد ماده موصوف اعمال مجازات مذکور در صورتی امکان پذیر خواهد بود که شرایط خاصی همچون انگیزه فرار از ادای دین وجود داشته باشد

⁣🔴 🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇

۰۲۱۴۴۸۰۱۰۷۸
www.haghpooyan.com
۰۲۱۴۴۸۱۰۰۱۴

تسلیت به ایران عزیز.
موسسه حقوقی و داوری حق پویان مهر جهان شهادت درگذشتگان این حادثه تلخ را صمیمانه تسلیت عرض می کند.
امیدواریم ما را در غم خود شریک بدانید.

۰۲۱۴۴۸۰۱۰۷۸
Www.haghpooyan.com

🔺بخشنامه جدید بانک مرکزی برای رفع سوءاثر چک‌های برگشتی👇👇

🔹بانک مرکزی در بخشنامه‌ای، بانکها را مکلف به رفع سوء اثر آن دسته از چک‌های برگشتی کرد که سه سال از تاریخ صدور آنها گذشته و شکایت نداشته باشند.

🔹در بخشنامه بانک مرکزی به نظام بانکی، بانک‌ها مکلف شده‌اند با مراجعه به سامانه طراحی شده از سوی قوه قضائیه (عدل ایران) به صورت آنلاین استعلام گرفته و در صورت عدم شکایت، با اعمال کد ۶ در سامانه بانک مرکزی
بلافاصله از چک‌ها رفع سو اثر کند

⁣
🔴 🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇

۰۲۱۴۴۸۰۱۰۷۸
www.haghpooyan.com
۰۲۱۴۴۸۱۰۰۱۴

⚖️ آیا می دانستید⁉️

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

⚖️ آیا می دانستید⁉️

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014

⚖️ آیا می دانستید⁉️

🔴 طرح #سوال و #اخذ_مشاوره_رایگان حقوقی و داوری با وکلای مجرب پایه یک دادگستری از طریق شماره تماس های زیر👇
☎️ 02144801078
☎️ 02144810014