А вот и субботний дайджест новостей подоспел! 🙂С радостью спешим им с вами поделиться:)📢
🔶За 3 года соискатели практически отучились задавать рекрутерам вопросы личного характера
Больше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях — о деньгах. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний из всех округов страны
🔶Каждый пятый россиянин работает по выходным
Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснили, перерабатывают ли россияне в отпуске или на выходных, а также оплачивается ли эта работа работодателем
🔶Минцифры предлагает скорректировать возраст предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов и повысить его до 30 лет
Готовятся поправки в указ, дающий отсрочку от армии IT-специалистам, чтобы поднять предельный возраст для этой отсрочки с 27 до 30 лет
🔶Что такое феминизация: как женщины изменят экономику и общество
В статье разбираемся, почему достижение гендерного равенства необходимо для экономического развития
🔶Рабочую неделю для многодетных хотят сократить
Депутаты предложили ввести четырёхдневную рабочую неделю для многодетных россиян. По их мнению, это увеличит рождаемость. При этом счастливые родители будут получать столько же, сколько и сотрудники, работающие с понедельника по пятницу
🔶Лень — не порок: несколько научных доказательств, почему человеку необходим отпуск
Forbes Life разобрался, как с точки зрения нейропсихологии на нас влияет отпуск и как организовать его так, чтобы получить максимальную пользу
#дайджест_новостей
🔶За 3 года соискатели практически отучились задавать рекрутерам вопросы личного характера
Больше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях — о деньгах. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний из всех округов страны
🔶Каждый пятый россиянин работает по выходным
Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснили, перерабатывают ли россияне в отпуске или на выходных, а также оплачивается ли эта работа работодателем
🔶Минцифры предлагает скорректировать возраст предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов и повысить его до 30 лет
Готовятся поправки в указ, дающий отсрочку от армии IT-специалистам, чтобы поднять предельный возраст для этой отсрочки с 27 до 30 лет
🔶Что такое феминизация: как женщины изменят экономику и общество
В статье разбираемся, почему достижение гендерного равенства необходимо для экономического развития
🔶Рабочую неделю для многодетных хотят сократить
Депутаты предложили ввести четырёхдневную рабочую неделю для многодетных россиян. По их мнению, это увеличит рождаемость. При этом счастливые родители будут получать столько же, сколько и сотрудники, работающие с понедельника по пятницу
🔶Лень — не порок: несколько научных доказательств, почему человеку необходим отпуск
Forbes Life разобрался, как с точки зрения нейропсихологии на нас влияет отпуск и как организовать его так, чтобы получить максимальную пользу
#дайджест_новостей
👍1
Доброе утро, друзья! 🙂
На этой неделе говорим с вами о таком важном инструменте продвижения, как позиционирование бренда работодателя на рынке труда.
📌Что же такое позиционирование? Говоря простыми словами, это процесс определения такого положения на рынке, которое окажется максимально выигрышным для компании и ее бренда и позволит выделиться на фоне конкурентов.
Готовы узнать больше? Тогда читайте в нашей статье, на что стоит обратить внимание при позиционировании бренда, чтобы ваши действия в этом направлении оказались максимально эффективными.
На этой неделе говорим с вами о таком важном инструменте продвижения, как позиционирование бренда работодателя на рынке труда.
📌Что же такое позиционирование? Говоря простыми словами, это процесс определения такого положения на рынке, которое окажется максимально выигрышным для компании и ее бренда и позволит выделиться на фоне конкурентов.
Готовы узнать больше? Тогда читайте в нашей статье, на что стоит обратить внимание при позиционировании бренда, чтобы ваши действия в этом направлении оказались максимально эффективными.
👍1
Друзья, рады напомнить всем нашим подписчикам и слушателям, что на сайте Школы внутреннего коммуникатора возможна оплата ДОЛЯМИ! 🔥
🚫Это НЕ кредит. Вам не нужно ничего согласовывать или подавать документы в банк.
✅Вы просто собираете товар в корзину (курсы, лекции, книжки и тп.) и выбираете опцию ОПЛАТИТЬ ДОЛЯМИ
Эту возможность нам предоставляют ROBOKASSA и Тинькофф касса.
Нам важно, чтобы вам было удобно и комфортно работать с нами!
#школавк #новости
🚫Это НЕ кредит. Вам не нужно ничего согласовывать или подавать документы в банк.
✅Вы просто собираете товар в корзину (курсы, лекции, книжки и тп.) и выбираете опцию ОПЛАТИТЬ ДОЛЯМИ
Эту возможность нам предоставляют ROBOKASSA и Тинькофф касса.
Нам важно, чтобы вам было удобно и комфортно работать с нами!
#школавк #новости
Друзья! Совсем скоро в школе внутреннего коммуникатора стартует курс "Бренд работодателя: создаем и развиваем". 💻
Сегодня мы начинаем вас подробнее подробно знакомить с содержанием курса.
Итак, первый урок посвящен маркетинговым подходам в работе с брендом работодателя. В рамках урока вы узнаете:
🔗Что такое маркетинговые технологии в HR
🔗Все о бренде работодателя как бизнес-инструменте - понятия бренда, 4 уровня бренда работодателя
🔗Какие ключевые цели компании бывают в работе с брендом работодателя
🔗Какова роль и зона ответственности лидера по развитию бренда работодателя
В завершении вас ждут мастер-класс, обзор трендов в области работы с брендом работодателя, а также онлайн митап и обсуждение тем первого урока.
Обещаем много знаний, так что готовьтесь к увлекательным урокам!💥
Хотите освоить маркетинговый подход к развитию бренда работодателя и обрести навыки востребованной профессии? Записывайтесь на курс.
Старт уже 4 сентября, а мест все меньше!
Все подробности по ссылке. https://school-communication.ru/hrb
Сегодня мы начинаем вас подробнее подробно знакомить с содержанием курса.
Итак, первый урок посвящен маркетинговым подходам в работе с брендом работодателя. В рамках урока вы узнаете:
🔗Что такое маркетинговые технологии в HR
🔗Все о бренде работодателя как бизнес-инструменте - понятия бренда, 4 уровня бренда работодателя
🔗Какие ключевые цели компании бывают в работе с брендом работодателя
🔗Какова роль и зона ответственности лидера по развитию бренда работодателя
В завершении вас ждут мастер-класс, обзор трендов в области работы с брендом работодателя, а также онлайн митап и обсуждение тем первого урока.
Обещаем много знаний, так что готовьтесь к увлекательным урокам!💥
Хотите освоить маркетинговый подход к развитию бренда работодателя и обрести навыки востребованной профессии? Записывайтесь на курс.
Старт уже 4 сентября, а мест все меньше!
Все подробности по ссылке. https://school-communication.ru/hrb
school-communication.ru
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ
Видео курс Школы внутренних коммуникаторов, посвященный главному активу компании
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем говорить о позиционировании бренда работодателя. 🌐
Один из самых популярных каналов сегодня – это социальные сети.💯
Подготовили для вас карточки, как создать HR-коммуникаций для соцсетей.
Ну а более подробно об этом мы будет разбирать эту тему на нашем курсе "Бренд работодателя: создаем и развиваем". Готовы узнать больше? Присоединяйтесь! https://school-communication.ru/hrb
Один из самых популярных каналов сегодня – это социальные сети.💯
Подготовили для вас карточки, как создать HR-коммуникаций для соцсетей.
Ну а более подробно об этом мы будет разбирать эту тему на нашем курсе "Бренд работодателя: создаем и развиваем". Готовы узнать больше? Присоединяйтесь! https://school-communication.ru/hrb
👍1
Премия InterComm направлена на развитие внутренних коммуникаций не только отечественных, но и международных компаний. Именно поэтому в 2021 году была создана специальная номинация «Международное признание».
«Международное признание» — это горизонтальная номинация. Рассматриваются все проекты во внутренних коммуникациях: от корпоративной газеты до мероприятий. Важно, чтобы заявка также подавалась на соответствующую проектную номинацию.
Зачем подавать заявку? Отвечает Тимур Ядгаров, куратор номинации:
💎 «Во-первых, участие и победа в международном конкурсе подтвердят вашу выдающуюся экспертизу и заслуженное признание в мире внутренних коммуникаций, HR и корпоративной культуры.
💎 Во-вторых, участие в конкурсе даст вам возможность обменяться опытом с коллегами из разных стран и получить ценные знания из первых рук.
💎 В-третьих, подготовка к конкурсу потребует глубокого анализа вашей работы, что способствует профессиональному росту и совершенствованию.
💎 Наконец, успех в международном конкурсе поднимет имидж вашей компании и привлечет внимание партнеров и клиентов».
Все еще сомневаетесь? Тогда мы ждем вас 21 августа на онлайн-брифинге с кураторами номинации «Международное признание» — сможете задать все интересующие вопросы.
Регистрация по ссылке.
«Международное признание» — это горизонтальная номинация. Рассматриваются все проекты во внутренних коммуникациях: от корпоративной газеты до мероприятий. Важно, чтобы заявка также подавалась на соответствующую проектную номинацию.
Зачем подавать заявку? Отвечает Тимур Ядгаров, куратор номинации:
💎 «Во-первых, участие и победа в международном конкурсе подтвердят вашу выдающуюся экспертизу и заслуженное признание в мире внутренних коммуникаций, HR и корпоративной культуры.
💎 Во-вторых, участие в конкурсе даст вам возможность обменяться опытом с коллегами из разных стран и получить ценные знания из первых рук.
💎 В-третьих, подготовка к конкурсу потребует глубокого анализа вашей работы, что способствует профессиональному росту и совершенствованию.
💎 Наконец, успех в международном конкурсе поднимет имидж вашей компании и привлечет внимание партнеров и клиентов».
Все еще сомневаетесь? Тогда мы ждем вас 21 августа на онлайн-брифинге с кураторами номинации «Международное признание» — сможете задать все интересующие вопросы.
Регистрация по ссылке.
intercomm.timepad.ru
Брифинг по специальной номинации «Международное признание» / События на TimePad.ru
Организационный комитет Премии InterСomm проведет брифинг для номинантов, чтобы помочь с упаковкой проектов на премию.
Привет, друзья!🙌
Продолжаем более подробно знакомить вас с программой курса "Бренд работодателя: создаем и развиваем".
Второй урок посвящен стратегии компании и стратегии бренда работодателя.
Вы узнаете, что такое стратегия бренда работодателя и бренда компании; Стратегическое и тактическое планирование работы над брендом работодателя. Целевые аудитории и учет их особенностей при планировании стратегии и тактики HR-маркетинга.
В конце урока онлайн митап и обсуждение главных тем.
Напомним, что обучение на курсе "Бренд работодателя: создаем и развиваем" включает в себя:
✔️Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения
✔️Проверка заданий экспертами с развернутой обратной связью
✔️Обсуждение вопросов курса и нетворкинг студентов в закрытом чате Telegram
✔️Практические домашние задания, которые войдут в портфолио
Работа над своим или учебным проектом на протяжении всего курса
✔️Еженедельные онлайн-встречи на митапах и многое другое!
Присоединяйтесь! Стартуем 4 сентября! https://school-communication.ru/hrb
Продолжаем более подробно знакомить вас с программой курса "Бренд работодателя: создаем и развиваем".
Второй урок посвящен стратегии компании и стратегии бренда работодателя.
Вы узнаете, что такое стратегия бренда работодателя и бренда компании; Стратегическое и тактическое планирование работы над брендом работодателя. Целевые аудитории и учет их особенностей при планировании стратегии и тактики HR-маркетинга.
В конце урока онлайн митап и обсуждение главных тем.
Напомним, что обучение на курсе "Бренд работодателя: создаем и развиваем" включает в себя:
✔️Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения
✔️Проверка заданий экспертами с развернутой обратной связью
✔️Обсуждение вопросов курса и нетворкинг студентов в закрытом чате Telegram
✔️Практические домашние задания, которые войдут в портфолио
Работа над своим или учебным проектом на протяжении всего курса
✔️Еженедельные онлайн-встречи на митапах и многое другое!
Присоединяйтесь! Стартуем 4 сентября! https://school-communication.ru/hrb
school-communication.ru
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ
Видео курс Школы внутренних коммуникаторов, посвященный главному активу компании
Что снаружи, то и внутри
#подкаст #hrblog
Сегодня поговорим о позиционировании бренда. Позиционирование дает компании следующие преимущества: выделяет на фоне конкурентов, помогает найти нишу, подчеркивает преимущества, увеличивает ценность продукта (вакансии), повышает лояльность.
Знакомо, не правда ли? Все причины, которые толкают компании заниматься позиционированием бренда на продуктовом рынке так же работают и на рынке труда.
Итак, давайте разберемся что такое позиционирование бренда.
Ну, а для тех, кто хочет узнать больше, рекомендуем наши новые курсы
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ (старт 4.09)
МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома (старт 2.10)
#подкаст #hrblog
Сегодня поговорим о позиционировании бренда. Позиционирование дает компании следующие преимущества: выделяет на фоне конкурентов, помогает найти нишу, подчеркивает преимущества, увеличивает ценность продукта (вакансии), повышает лояльность.
Знакомо, не правда ли? Все причины, которые толкают компании заниматься позиционированием бренда на продуктовом рынке так же работают и на рынке труда.
Итак, давайте разберемся что такое позиционирование бренда.
Ну, а для тех, кто хочет узнать больше, рекомендуем наши новые курсы
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ (старт 4.09)
МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома (старт 2.10)
Яндекс Музыка
Что снаружи, то и внутри слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
Открытый лекторий вернулся! #открытыйлекторий
Мы начинаем новый сезон Клуба внутренних коммуникаторов #клубвк
22 августа в 19:00 пройдет открытый урок нового курса БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Мы начинаем новый сезон Клуба внутренних коммуникаторов #клубвк
22 августа в 19:00 пройдет открытый урок нового курса БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Сегодня заглянем в нашу КОПИЛКУ ВНУТРИКОМА! Что же там есть интересного по теме недели? А там - кладезь полезной информации, а именно - мини-курс "Активация hr-бренда"
Согласитесь, мало просто создать hr —бренд и ключевые элементы, важно правильно рассказать об этом вашей целевой аудитории! Коммуникация играет важную роль в формировании понимания и восприятия людьми бренда работодателя.
В этом нам как раз и поможет проект активации hr-бренда.
✅Что такое активация hr-бренда на каком этапе развития hr-бренда стоит об этом задуматься и что необходимо для того, чтобы приступить к активации?
✅Сколько времени на это понадобится? При каких обстоятельствах данная компания может не принести желаемого эффекта?
✅Что от нее ожидать, с какими рисками мы можем столкнуться?
Все это и многое другое вы узнаете на мини-курсе "Активация hr-бренда"
Оформить подписку на копилку можно здесь
Согласитесь, мало просто создать hr —бренд и ключевые элементы, важно правильно рассказать об этом вашей целевой аудитории! Коммуникация играет важную роль в формировании понимания и восприятия людьми бренда работодателя.
В этом нам как раз и поможет проект активации hr-бренда.
✅Что такое активация hr-бренда на каком этапе развития hr-бренда стоит об этом задуматься и что необходимо для того, чтобы приступить к активации?
✅Сколько времени на это понадобится? При каких обстоятельствах данная компания может не принести желаемого эффекта?
✅Что от нее ожидать, с какими рисками мы можем столкнуться?
Все это и многое другое вы узнаете на мини-курсе "Активация hr-бренда"
Оформить подписку на копилку можно здесь
Привет, друзья!🙌
Продолжаем более подробно знакомить вас с программой курса "Бренд работодателя: создаем и развиваем".
Третий урок посвящен аудиту бренда и ценностному предложению💥
Знания - это действительно сила в прямом смысле этого слова. Если вы хотите знать ВСЕ о бренде работодателя, если хотите стать профи в этой теме, приглашаем на наш курс! старт уже 4 сентября!
Продолжаем более подробно знакомить вас с программой курса "Бренд работодателя: создаем и развиваем".
Третий урок посвящен аудиту бренда и ценностному предложению💥
Знания - это действительно сила в прямом смысле этого слова. Если вы хотите знать ВСЕ о бренде работодателя, если хотите стать профи в этой теме, приглашаем на наш курс! старт уже 4 сентября!
Forwarded from Ассоциация менеджеров
Рейтинг создан Ассоциацией менеджеров и проектом InterComm для того, чтобы оценить эффективность внутрикорпоративных коммуникаций и выявить лидеров в этой области.
Участвовать могут руководители, отвечающие за построение системы внутрикорпоративных коммуникаций, а также формирование HR-бренда и корпоративной культуры из разных сфер бизнеса: IT, финансового и промышленного, фармацевтического, коммуникационного секторов и медиа, профессиональных услуг, производства потребительских товаров и других.
Основной принцип отбора — «Лучшие выбирают лучших». Экспертами выступают представители профессионального сообщества. После формирования рейтинга оргкомитет опубликует имена номинантов на сайте. Финалистов первого рейтинга директоров по внутрикорпоративных коммуникаций наградят 25 октября в рамках торжественной церемонии награждения победителей международной премии InterComm_2023.
Этапы проекта:
Подробнее можно прочитать здесь.
#Ассоциация_менеджеров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
МНОГООБРАЗИЕ. ВНЕДРЕНИЕ. 2 ЭПИЗОД. 5 СЕЗОН
#подкаст #realcommunication
Это второй выпуск спецпроекта «МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ» подкаста «Реальные коммуникации»
В эфире Анна Несмеева, Дмитрий Конфункин и София Семенова переходят от теории к практике.
Ведущие и гостья разбираются как внедрять политику D&I в компании, как измерить уровень зрелости, если такие проекты у вас уже работают?
Послушать подкаст можно на площадках
ЯндексМузыка
Apple Podcast
CastBox
Ссылки на другие платформы тут
#подкаст #realcommunication
Это второй выпуск спецпроекта «МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ» подкаста «Реальные коммуникации»
В эфире Анна Несмеева, Дмитрий Конфункин и София Семенова переходят от теории к практике.
Ведущие и гостья разбираются как внедрять политику D&I в компании, как измерить уровень зрелости, если такие проекты у вас уже работают?
Послушать подкаст можно на площадках
ЯндексМузыка
Apple Podcast
CastBox
Ссылки на другие платформы тут
Друзья, у нас для вас отличный МК по теме. "Как события для персонала решают бизнес задачи компании".
Вы узнаете:
✅Как повысить престиж рабочих профессий и укрепить HR-бренда
✅Как привлечь новый персонал
✅Поговорим о чемпионатах профессионального мастерства, городских фестивалях и других ярких событиях, и главное о том, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам
СПИКЕР: Юлия Деева
#МК_недели #бренд_работодателя #внутриком
Приобрести МК можно здесь
Вы узнаете:
✅Как повысить престиж рабочих профессий и укрепить HR-бренда
✅Как привлечь новый персонал
✅Поговорим о чемпионатах профессионального мастерства, городских фестивалях и других ярких событиях, и главное о том, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам
СПИКЕР: Юлия Деева
#МК_недели #бренд_работодателя #внутриком
Приобрести МК можно здесь
👍1