Друзья, напоминаем вам, что 🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20:00, время московское
состоится первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Приходите, будет много полезной информации.
#клубвк #открытыйлекторий
Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ зарегистрироваться по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
⏰ 19:00-20:00, время московское
состоится первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Приходите, будет много полезной информации.
#клубвк #открытыйлекторий
Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ зарегистрироваться по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
❤1
Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Вот он - повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Вот он - повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Forwarded from Что вы мне рекламируете?
future-of-work-report-ai-august-2023.pdf
7.8 MB
LinkedIn выпустил большое исследование на тему того, какое сейчас ИИ занимает место в рабочих процессах 🥚
Если коротко, то:
• С ноября прошлого года количество профилей, в которых упоминается навык владения ChatGPT выросло в 21 раз
• Половина опрошенных руководителей считает, что применение нейросетей повышает эффективность. 44% компаний планирует как можно скорее интегрировать ИИ в свои процессы
• В основном ChatGPT используют для ответов на вопросы и планирования рабочего дня
В общем, пока что с помощью ИИ пытаются снять с себя рутинные задачи, которыми самим лень заниматься👀
Если коротко, то:
• С ноября прошлого года количество профилей, в которых упоминается навык владения ChatGPT выросло в 21 раз
• Половина опрошенных руководителей считает, что применение нейросетей повышает эффективность. 44% компаний планирует как можно скорее интегрировать ИИ в свои процессы
• В основном ChatGPT используют для ответов на вопросы и планирования рабочего дня
В общем, пока что с помощью ИИ пытаются снять с себя рутинные задачи, которыми самим лень заниматься
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья! ❤️
Подборка статей по теме недели🔽
📌Коммуникации в момент кризиса.Как правильно сообщить сотрудникам о событиях?Как мотивировать и вдохновить их на активную позицию? Как избежать паники и потеря ключевых сотрудников? Обо всем этом и не только погооврим в статье.
📌Кризис, мы тебя не боимся. О том, как помочь сотрудникам пережить кризис в компании, мы поговорим в сегодняшнем выпуске «Экспертного мнения» с Олесей Тыщенко, владельцем брендингового агентства «Горчица»
📌Куда путь держим: ключевые тренды во внутренних коммуникациях на 2023 год. Коммуникации в корпоративной среде постоянно меняются, и сейчас эти процессы происходят с какой-то космической скоростью (не иначе как со второй). В статье говорим о тенденциях во внутрикоме - на что стоит обратить внимание в 2023 году
#подборка #полезности #швк
Подборка статей по теме недели🔽
📌Коммуникации в момент кризиса.Как правильно сообщить сотрудникам о событиях?Как мотивировать и вдохновить их на активную позицию? Как избежать паники и потеря ключевых сотрудников? Обо всем этом и не только погооврим в статье.
📌Кризис, мы тебя не боимся. О том, как помочь сотрудникам пережить кризис в компании, мы поговорим в сегодняшнем выпуске «Экспертного мнения» с Олесей Тыщенко, владельцем брендингового агентства «Горчица»
📌Куда путь держим: ключевые тренды во внутренних коммуникациях на 2023 год. Коммуникации в корпоративной среде постоянно меняются, и сейчас эти процессы происходят с какой-то космической скоростью (не иначе как со второй). В статье говорим о тенденциях во внутрикоме - на что стоит обратить внимание в 2023 году
#подборка #полезности #швк
👍1
Forwarded from Что вы мне рекламируете?
Китаянка по имени Гуань Юэ работала сразу на 16 местах на фултайме. Она проходила собеседование, а потом за неё работали друзья/знакомые и платили комиссию с зарплаты 🙂
За три года она и её «подрядчики» заработали 7 миллионов долларов. При этом ни на одной из работ на заподозрили Гуань Юэ и не обвинили её в том, что она была неэффективна
Всё вскрылось, когда одна из компаний случайно узнала, что девушка числится в штате другой фирмы. После того, как весь клубок этой схемы размотали, задержали 53 человека, которые так или иначе участвовали в процессе👁 👁
За три года она и её «подрядчики» заработали 7 миллионов долларов. При этом ни на одной из работ на заподозрили Гуань Юэ и не обвинили её в том, что она была неэффективна
Всё вскрылось, когда одна из компаний случайно узнала, что девушка числится в штате другой фирмы. После того, как весь клубок этой схемы размотали, задержали 53 человека, которые так или иначе участвовали в процессе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Business Insider
A Chinese woman held 16 jobs for 3 years and never showed up to work, report says
When the woman had too many job offers, she'd simply sell them on for a commission, a major report on wage fraud in China says.
Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Очередной повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Очередной повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
А вот и наш традиционный субботний дайджест новостей подоспел!
1.Владелец сети «Вкусно — и точка» сообщил о планах McDonald’s вернуться в Россию.Однако, по мнению бизнесмена, в прежнем формате американская компания в страну не вернётся.
2.Зарплаты в России стали задерживать в 250 раз реже. В 2023 году тренд на снижение невыплат работникам сохранился и достиг минимальных значений, несмотря на санкционное давление.
3.Перфекционистами в работе чаще всего называют себя HR-менеджеры, врачи и снабженцы, реже всего — продавцы и операторы кол-центров.
4. Компания МТС запустила программу дистанционного трудоустройства сотрудников.Теперь у кандидатов есть возможность пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании.
5. В России предложили сертифицировать ИТ-специалистов
Меру рекомендуют ввести для людей без профильного образования, которые в том числе прошли онлайн-курсы
#дайджест_новостей #швк
1.Владелец сети «Вкусно — и точка» сообщил о планах McDonald’s вернуться в Россию.Однако, по мнению бизнесмена, в прежнем формате американская компания в страну не вернётся.
2.Зарплаты в России стали задерживать в 250 раз реже. В 2023 году тренд на снижение невыплат работникам сохранился и достиг минимальных значений, несмотря на санкционное давление.
3.Перфекционистами в работе чаще всего называют себя HR-менеджеры, врачи и снабженцы, реже всего — продавцы и операторы кол-центров.
4. Компания МТС запустила программу дистанционного трудоустройства сотрудников.Теперь у кандидатов есть возможность пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании.
5. В России предложили сертифицировать ИТ-специалистов
Меру рекомендуют ввести для людей без профильного образования, которые в том числе прошли онлайн-курсы
#дайджест_новостей #швк
Sostav
Владелец сети «Вкусно — и точка» сообщил о планах McDonald’s вернуться в Россию
Однако, по мнению бизнесмена, в прежнем формате американская компания в страну не вернётся
ОЧНЫЙ ИНТЕНСИВ Школы внутреннего коммуникатора - в цифрах🙂
Еще один повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Еще один повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
ОЧНЫЙ ИНТЕНСИВ Школы внутреннего коммуникатора - в цифрах🙂
Еще один повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Еще один повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
👍2
Доброе утро, друзья!☀️🍁
Много ли общего у hr и маркетолога? Намного больше, чем может показаться на первый взгляд.
HR-маркетинг — это не модный тренд, а реальность компаний, которые хотят победить в гонке за лучшими кандидатами. Дефицит кадров на рынке труда в 2023 году обуславливает растущую роль HR-маркетинга в привлечении и удержании специалистов.
В руках hr - целый чемодан эффективных маркетинговых инструментов, нужно только умело ими пользоваться. Об HR-маркетинге, его специфике, задачах и инструментах будем говорить всю неделю, а пока - читайте статью на нашем сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Много ли общего у hr и маркетолога? Намного больше, чем может показаться на первый взгляд.
HR-маркетинг — это не модный тренд, а реальность компаний, которые хотят победить в гонке за лучшими кандидатами. Дефицит кадров на рынке труда в 2023 году обуславливает растущую роль HR-маркетинга в привлечении и удержании специалистов.
В руках hr - целый чемодан эффективных маркетинговых инструментов, нужно только умело ими пользоваться. Об HR-маркетинге, его специфике, задачах и инструментах будем говорить всю неделю, а пока - читайте статью на нашем сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ клуба внутренних коммуникаторов продолжает свою работу!📢🍁
#открытыйлекторий #клубвк
Завтра, 12 сентября, в 19:00 состоится Открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры, для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками. Расскажем о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме.
▶️Мы встречаемся, чтобы обсудить новые тренды и кейсы.
▶️Мы приглашаем ведущих экспертов внутрикома и самых ярких лидеров
🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20.00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#открытыйлекторий #клубвк
Завтра, 12 сентября, в 19:00 состоится Открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры, для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками. Расскажем о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме.
▶️Мы встречаемся, чтобы обсудить новые тренды и кейсы.
▶️Мы приглашаем ведущих экспертов внутрикома и самых ярких лидеров
🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20.00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Друзья! У нас для вас отличные новости! ❤️
Открыт набор на 6 поток курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0 со 2 октября 2023 года.
Курс состоит из 10 уроков, и сегодня мы начнем вас более подробно знакомить с программой каждого урока.
УРОК 1. МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR. БЕРЕМ НА ВООРУЖЕНИЕ. Вот что вы узнаете в рамках первого урока:
✅Концепция единого бренда. Что такое «интегрированные коммуникации». Почему они так важны в современном бизнесе?
✅Как современный HR может применять методы интегрированных коммуникаций?
✅Берем на вооружение методы маркетинга. «5P» и «4C» и применяем на практике.
✅Создание единого послания различным аудиториям. Последовательность коммуникации послания.
Интересно? Хотите больше узнать о том, как работают приемы маркетинга персонала и изучить актуальные тренды? Добро пожаловать на курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/marhr
Открыт набор на 6 поток курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0 со 2 октября 2023 года.
Курс состоит из 10 уроков, и сегодня мы начнем вас более подробно знакомить с программой каждого урока.
УРОК 1. МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR. БЕРЕМ НА ВООРУЖЕНИЕ. Вот что вы узнаете в рамках первого урока:
✅Концепция единого бренда. Что такое «интегрированные коммуникации». Почему они так важны в современном бизнесе?
✅Как современный HR может применять методы интегрированных коммуникаций?
✅Берем на вооружение методы маркетинга. «5P» и «4C» и применяем на практике.
✅Создание единого послания различным аудиториям. Последовательность коммуникации послания.
Интересно? Хотите больше узнать о том, как работают приемы маркетинга персонала и изучить актуальные тренды? Добро пожаловать на курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/marhr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро,друзья!☀️❤️
Продолжаем тему HR-маркетинга. Предлагаем вам 5 доступных маркетинговых инструментов, которые успешно применяют ваши коллеги, чтобы заинтересовать соискателей, подогреть интерес к компании и не допустить перехода ценных специалистов к конкурентам.
Ну а если вы хотите владеть всем арсеналом инструментов работы маркетинга в HR, увеличить эффективность инструментов и стать профессионалами в этом направлении, приглашаем на наш курс - МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует уже совсем скоро! https://school-communication.ru/marhr
Продолжаем тему HR-маркетинга. Предлагаем вам 5 доступных маркетинговых инструментов, которые успешно применяют ваши коллеги, чтобы заинтересовать соискателей, подогреть интерес к компании и не допустить перехода ценных специалистов к конкурентам.
Ну а если вы хотите владеть всем арсеналом инструментов работы маркетинга в HR, увеличить эффективность инструментов и стать профессионалами в этом направлении, приглашаем на наш курс - МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует уже совсем скоро! https://school-communication.ru/marhr
Спешим напомнить вам, что в нашем магазине полезностей много книг по внутренним коммуникациям, корп.культуре и управлению бизнесом🔥
Сегодня советуем к прочтению очередную полезную книгу -бестселлер "Клиентоориентированность. Смена фокуса с продукта на клиента", автор Нирадж Давар.
Посмотреть описания всех книг и приобрести их можно здесь https://clck.ru/35aZje
Что бы вы ни делали, чем бы вы не занимались, вам всегда понадобится умный и верный помощник – книга © Самуил Маршак
#что_почитать #швк
Сегодня советуем к прочтению очередную полезную книгу -бестселлер "Клиентоориентированность. Смена фокуса с продукта на клиента", автор Нирадж Давар.
Посмотреть описания всех книг и приобрести их можно здесь https://clck.ru/35aZje
Что бы вы ни делали, чем бы вы не занимались, вам всегда понадобится умный и верный помощник – книга © Самуил Маршак
#что_почитать #швк
Друзья! Сегодня продолжаем рассказывать о программе курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0.
Напомним, что курс стартует 2 октября 2023 года и продлится 5 недель.
Сегодня подробно расскажем о программе второго урока.
УРОК 2. ИССЛЕДОВАНИЯ. КАК И ЗАЧЕМ?
✅Исследования, внутренние и внешние. Методология исследований.
✅Корреляция данных внешних и внутренних показателей.
✅Виды исследований для HR и внутренних коммуникаций. Схема проведения исследования.
✅Измерение эффективности коммуникаций. Метрики оценки эффективности.
Наш курс покажет как применять и использовать маркетинговый инструментарий для ваших задач. Успейте занять свое место!
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/marhr
Напомним, что курс стартует 2 октября 2023 года и продлится 5 недель.
Сегодня подробно расскажем о программе второго урока.
УРОК 2. ИССЛЕДОВАНИЯ. КАК И ЗАЧЕМ?
✅Исследования, внутренние и внешние. Методология исследований.
✅Корреляция данных внешних и внутренних показателей.
✅Виды исследований для HR и внутренних коммуникаций. Схема проведения исследования.
✅Измерение эффективности коммуникаций. Метрики оценки эффективности.
Наш курс покажет как применять и использовать маркетинговый инструментарий для ваших задач. Успейте занять свое место!
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/marhr
УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС! 📢 то есть ровно в 19:00 по московскому времени
начнется Открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
Как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры, для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками?
✅Анна Несмеева расскажет о курсе и об исследовательских инструментах в эйчар-маркетинге
✅Александра Запевалова расскажет про геймификацию как инструмент нематериальной мотивации.
✅Маргарита Бойко - про клиентоориентированность сотрудников как элемент эйчар-маркетинга.
Пришла пора "продавать" вашу компанию: кандидатам, сотрудникам, профессиональному сообществу.
#открытыйлекторий
Приходите, ждем вас!
Участие бесплатное, требуется только регистрация!
Зарегистрироваться https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1692025035
начнется Открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
Как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры, для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками?
✅Анна Несмеева расскажет о курсе и об исследовательских инструментах в эйчар-маркетинге
✅Александра Запевалова расскажет про геймификацию как инструмент нематериальной мотивации.
✅Маргарита Бойко - про клиентоориентированность сотрудников как элемент эйчар-маркетинга.
Пришла пора "продавать" вашу компанию: кандидатам, сотрудникам, профессиональному сообществу.
#открытыйлекторий
Приходите, ждем вас!
Участие бесплатное, требуется только регистрация!
Зарегистрироваться https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1692025035
HR Blog. Вы видите маркетинг? А он - тут! #подкаст #HRBlog
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается с тем, откуда к нам "прилетел" маркетинг, почему его инструменты и приемы повсеместно проникли во все сферы социального взаимодействия, и какие из этих инструментов для нас особенно ценны. В подкасте упоминается курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома
Старт 6 потока уже 2 октября. И мы приглашаем всех, кому интересна тема маркетинговых инструментов в hr и внутрикоме - принять в нем участие. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Слушать 🎙 ЯндексМузыка 🎙ApplePodcast 🎙CastBox
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается с тем, откуда к нам "прилетел" маркетинг, почему его инструменты и приемы повсеместно проникли во все сферы социального взаимодействия, и какие из этих инструментов для нас особенно ценны. В подкасте упоминается курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома
Старт 6 потока уже 2 октября. И мы приглашаем всех, кому интересна тема маркетинговых инструментов в hr и внутрикоме - принять в нем участие. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Слушать 🎙 ЯндексМузыка 🎙ApplePodcast 🎙CastBox
Яндекс Музыка
HR Blog. Вы видите маркетинг? А он - тут! слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке