This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢 УЖЕ ЗАВТРА, 24 октября🍁 в 10:00 по московскому времени состоится третья лекция по итогам 14 волны ежегодного исследования роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе - Итоги исследования 2023. Руководство. Обратная связь. Амбассадоры. Рынок услуг для внутрикома.
Вас ждет рассказ о :
⚡️ Роли руководства во внутренних коммуникациях
⚡️ Обратной связи в компаниях и амбассадорах
⚡️ Обзор услуг (и спроса на них) для внутренних коммуникаторов
Спикер: Анна Несмеева. Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🗓 24 ОКТЯБРЯ 2023 года
⏰ 10:00-11:30, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только предварительная регистрация по ссылке
Вас ждет рассказ о :
⚡️ Роли руководства во внутренних коммуникациях
⚡️ Обратной связи в компаниях и амбассадорах
⚡️ Обзор услуг (и спроса на них) для внутренних коммуникаторов
Спикер: Анна Несмеева. Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🗓 24 ОКТЯБРЯ 2023 года
⏰ 10:00-11:30, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только предварительная регистрация по ссылке
❤1
Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЕЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня очередь дошла до такой тонкой материи как... слухи.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №7: ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ
«Закаленные во многих заварухах,- Слухи ширятся, не ведая преград. - Ходят сплетни, что не будет больше слухов. - Абсолютно. Ходят слухи, будто сплетни запретят». Знакомые строки? Все помнят «Песенку о слухах» Владимира Высоцкого. Прошло почти сорок лет, но многое ли изменилось? А как обстоит дело со слухами у вас в компании? Сражаетесь? Ну-ну…
Хотите получить инструкцию? Тогда - записывайтесь на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт уже на следующей неделе - 30 октября!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №7: ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ
«Закаленные во многих заварухах,- Слухи ширятся, не ведая преград. - Ходят сплетни, что не будет больше слухов. - Абсолютно. Ходят слухи, будто сплетни запретят». Знакомые строки? Все помнят «Песенку о слухах» Владимира Высоцкого. Прошло почти сорок лет, но многое ли изменилось? А как обстоит дело со слухами у вас в компании? Сражаетесь? Ну-ну…
Хотите получить инструкцию? Тогда - записывайтесь на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт уже на следующей неделе - 30 октября!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС, то есть в 10:00 мск., состоится третья лекция по итогам 14 волны ежегодного исследования роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе - Итоги исследования 2023. Руководство. Обратная связь. Амбассадоры. Рынок услуг для внутрикома.
Вас ждет рассказ о:
⚡️ Роли руководства во внутренних коммуникациях
⚡️ Обратной связи в компаниях и амбассадорах
⚡️ Обзор услуг (и спроса на них) для внутренних коммуникаторов
Спикер: Анна Несмеева. Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
📝сегодня, 24 октября
⏰ 10:00-11:00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только предварительная регистрация по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1696947589
Вас ждет рассказ о:
⚡️ Роли руководства во внутренних коммуникациях
⚡️ Обратной связи в компаниях и амбассадорах
⚡️ Обзор услуг (и спроса на них) для внутренних коммуникаторов
Спикер: Анна Несмеева. Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
📝сегодня, 24 октября
⏰ 10:00-11:00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только предварительная регистрация по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1696947589
Сегодня в прямом эфире состоялась третья лекция по итогам 14 волны ежегодного исследования роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе - Итоги исследования 2023. Руководство. Обратная связь. Амбассадоры. Рынок услуг для внутрикома.
Вместе с Анной Несмеевой, основателем Сообщества внутренних коммуникаторов:
📝Обсудили, как руководители участвуют во внутренних коммуникациях и наглядно увидели роль руководителей в динамике по годам;
📝Поговорили о том, почему вовлеченность руководителей – одновременно и драйвер, и препятствие для внутрикома;
📝Почему важно использовать открытые коммуникации в компании?
📝Обсудили важность обратной связи, а также каналы, которые используют сегодня компании;
📝Рассмотрели практики амбассадорства в компаниях.
В конце вебинара Анна традиционно ответила на вопросы слушателей.
Для тех, кто пропустил - уже скоро для вас будет готов МК в записи. Следите за нашими новостями!
#открытыйлекторий #клубвк
Вместе с Анной Несмеевой, основателем Сообщества внутренних коммуникаторов:
📝Обсудили, как руководители участвуют во внутренних коммуникациях и наглядно увидели роль руководителей в динамике по годам;
📝Поговорили о том, почему вовлеченность руководителей – одновременно и драйвер, и препятствие для внутрикома;
📝Почему важно использовать открытые коммуникации в компании?
📝Обсудили важность обратной связи, а также каналы, которые используют сегодня компании;
📝Рассмотрели практики амбассадорства в компаниях.
В конце вебинара Анна традиционно ответила на вопросы слушателей.
Для тех, кто пропустил - уже скоро для вас будет готов МК в записи. Следите за нашими новостями!
#открытыйлекторий #клубвк
👍1
Продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня говорим про аудит внутренних коммуникаций.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №8: РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ СВОИМИ СИЛАМИ
Вы планируете провести в компании изменения или внедрить новые каналы коммуникации? Однако цена ошибки может быть очень велика. Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас десятый инструмент Школы ВК – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами».
Записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт уже скоро - 30 октября!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №8: РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ СВОИМИ СИЛАМИ
Вы планируете провести в компании изменения или внедрить новые каналы коммуникации? Однако цена ошибки может быть очень велика. Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас десятый инструмент Школы ВК – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами».
Записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт уже скоро - 30 октября!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
❤1
Социальные сети: используем правильно
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста мы продолжаем тему цифровых коммуникаций внутри компании. И поговорим с вами о том, как можно использовать внешние социальные сети для работы с сотрудниками. Какие ограничения и накладывают они на нас и какие возможности дают.
Ставьте лайки и делитесь нашими подкастами со своими друзьями!
Слушать подкаст:
🎙Яндекс.Музыка
🎙CASTBOX
🎙Вконтакте
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста мы продолжаем тему цифровых коммуникаций внутри компании. И поговорим с вами о том, как можно использовать внешние социальные сети для работы с сотрудниками. Какие ограничения и накладывают они на нас и какие возможности дают.
Ставьте лайки и делитесь нашими подкастами со своими друзьями!
Слушать подкаст:
🎙Яндекс.Музыка
🎙CASTBOX
🎙Вконтакте
👍2
Привет, друзья!🍁🙌
В нашем магазине полезностей уже доступен мастер-класс Итоги исследования 2023. Часть 3_Руководство. Обратная связь. Амбассадоры.
В рамках МК вы узнаете:
👉Какова роль руководителей во внутренних коммуникациях
👉Почему вовлеченность руководителей – одновременно и драйвер, и препятствие для внутрикома;
👉Для чего необходимо использовать открытые коммуникации в компании?
👉Почему обратная связь так важна сегодня и какие каналы используют компании?
👉Какие практики амбассадорства существуют в компаниях.
Стоимость МК 385.00
Приобрести МК
#МК #швк
В нашем магазине полезностей уже доступен мастер-класс Итоги исследования 2023. Часть 3_Руководство. Обратная связь. Амбассадоры.
В рамках МК вы узнаете:
👉Какова роль руководителей во внутренних коммуникациях
👉Почему вовлеченность руководителей – одновременно и драйвер, и препятствие для внутрикома;
👉Для чего необходимо использовать открытые коммуникации в компании?
👉Почему обратная связь так важна сегодня и какие каналы используют компании?
👉Какие практики амбассадорства существуют в компаниях.
Стоимость МК 385.00
Приобрести МК
#МК #швк
Сегодня наши друзья и коллеги проводят конференцию и премию INTERCOMM. Организаторы собрали интересную программу и представительные состав участников. Интересно, красиво, полезно. #intercom2023
Следите за событиями и итогами
Следите за событиями и итогами
Особенно нам интересно участвовать в дискуссии
"Создавая социальные связи: как живут комьюнити сотрудников"
#intercomm2023
"Создавая социальные связи: как живут комьюнити сотрудников"
#intercomm2023
Какие еще инструменты получат слушатели курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ?
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №9: Концепция корпоративного издания
#школавк #менеджервк
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 30 октября!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №9: Концепция корпоративного издания
#школавк #менеджервк
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 30 октября!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Дружим против всех? Трансформация ценностей в 2023 году #intercomm2023
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ксения Петрова
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Этот момент был бесподобен! Спасибо ведущему за классное чувство юмора👏🏻😁
БЛОК 3 ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ
#intercomm2023
Номинация «Человек в центре»
Победитель: «Красцветмет»,«Зелёная кнопка»
2 место: «Самолёт», «Жизнь в комьюнити «Самолёт»
3 место — «Р-Фарм», Корпоративное онлайн-шоу «МЫ НА СВЯЗИ»
Специальная номинация «Мастер коммуникаций»
Победитель: Екатерина Тышковская, Руководитель службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ
Специальная номинация «Команда Года»
Победитель:Команда ООО «ПЭК» — Отдел по корпоративной культуре
2 место: Команда «Тинькофф» — Команда привлечения и развития бренда работодателя
3 место: Команда «СберМаркет» — Внутренние коммуникации
Специальная номинация Гран-при: «Проект года»
Иркутская нефтяная компания (ИНК), Практикоориентированная программа «ВУЗ — завод»
#intercomm2023
Номинация «Человек в центре»
Победитель: «Красцветмет»,«Зелёная кнопка»
2 место: «Самолёт», «Жизнь в комьюнити «Самолёт»
3 место — «Р-Фарм», Корпоративное онлайн-шоу «МЫ НА СВЯЗИ»
Специальная номинация «Мастер коммуникаций»
Победитель: Екатерина Тышковская, Руководитель службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ
Специальная номинация «Команда Года»
Победитель:Команда ООО «ПЭК» — Отдел по корпоративной культуре
2 место: Команда «Тинькофф» — Команда привлечения и развития бренда работодателя
3 место: Команда «СберМаркет» — Внутренние коммуникации
Специальная номинация Гран-при: «Проект года»
Иркутская нефтяная компания (ИНК), Практикоориентированная программа «ВУЗ — завод»
🔥1🎉1
БЛОК 2 ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ
#intercomm2023
Номинация «Образ жизни»
Победитель: Аптечная сеть «Ригла» — Цифровая экосистема заботы о здоровье для сотрудников «Ригла»
2 место: ПАО «Магнит» — Цикл видеоподкастов «Осознанное родительство» в рамках лектория «За пределами работы»
3 место: ПАО «Банк ВТБ» — «Формула офисного счастья»
Номинация «Точка роста»
Победитель: IEK — «Технолидеры IEK»
2 место: «Самолёт» — «Архитектурные экспедиции команды «Самолёт»
3 место: ПАО «Росбанк» — «Гибкая среда для непрерывного обучения в банке»
Номинация «Событие»
Победитель: РЖД — Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД»
2 место: Сбер — «Среда мерча»
3 место: Департамент городского имущества города Москвы — Спектакль к 100-летию департамента «Московская история»
Специальный приз от партнера номинации — Redline — в номинации «Событие» вручен проекту — Концепция празднования Дня металлурга — 2023 для сотрудников ПАО «НЛМК» «Любим то, что делаем», ПАО «НЛМК»
Номинация «Спецпроекты» (new)
Победитель: АО «Лаборатория Касперского» — «Стальные нервы. Железная хватка»
2 место: Волжское пароходство — «Рекой. Морем. Сердцем»
3 место: «Спортмастер» — «Мечтаграм»
Специальный приз от организационного партнера премии InterComm — Коммуникационная группа Medialine — в номинации «Спецпроекты» вручен проекту — Детский корпоративный журнал «Рудик», ООО «УК «Металлоинвест»
Специальная награда для компании численностью до 1000 сотрудников: «Кейс «Работа.ру»: корпоративное развлекательное шоу «Сорока на хвосте принесла»
Специальный приз от генерального партнера премии InterComm — ГК «Росатом» — в номинации «Спецпроекты» вручен проекту — Марафон «Дай пять!», ООО «ПЭК»
Номинация «Сообщества» (new)
Победитель: Сбер, «Академия амбассадоров Сбера».
2 место: «Авито», «Авито Драйверы»
3 место: ПАО «Газпром нефть», «Мобильная лента»: сила в словах, энергия в людях
Специальная награда от генерального партнера ГК «Росатом»: За вклад в развитие человекоцентричного подхода к сотрудникам: Inventive Retail Group, Выпускники Inventive - сообщество бывших сотрудников компании
Специальная номинация «Intercomm in mining» (new)
Победитель: Иркутская нефтяная компания (ИНК) — «Как мы «строим» Иркутский завод полимеров в медиапространстве»
2 место: ПАО «Форвард Энерго» — «Азбука охраны труда»
3 место: «Металлоинвест» — «Планета добрых дел»
#intercomm2023
Номинация «Образ жизни»
Победитель: Аптечная сеть «Ригла» — Цифровая экосистема заботы о здоровье для сотрудников «Ригла»
2 место: ПАО «Магнит» — Цикл видеоподкастов «Осознанное родительство» в рамках лектория «За пределами работы»
3 место: ПАО «Банк ВТБ» — «Формула офисного счастья»
Номинация «Точка роста»
Победитель: IEK — «Технолидеры IEK»
2 место: «Самолёт» — «Архитектурные экспедиции команды «Самолёт»
3 место: ПАО «Росбанк» — «Гибкая среда для непрерывного обучения в банке»
Номинация «Событие»
Победитель: РЖД — Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД»
2 место: Сбер — «Среда мерча»
3 место: Департамент городского имущества города Москвы — Спектакль к 100-летию департамента «Московская история»
Специальный приз от партнера номинации — Redline — в номинации «Событие» вручен проекту — Концепция празднования Дня металлурга — 2023 для сотрудников ПАО «НЛМК» «Любим то, что делаем», ПАО «НЛМК»
Номинация «Спецпроекты» (new)
Победитель: АО «Лаборатория Касперского» — «Стальные нервы. Железная хватка»
2 место: Волжское пароходство — «Рекой. Морем. Сердцем»
3 место: «Спортмастер» — «Мечтаграм»
Специальный приз от организационного партнера премии InterComm — Коммуникационная группа Medialine — в номинации «Спецпроекты» вручен проекту — Детский корпоративный журнал «Рудик», ООО «УК «Металлоинвест»
Специальная награда для компании численностью до 1000 сотрудников: «Кейс «Работа.ру»: корпоративное развлекательное шоу «Сорока на хвосте принесла»
Специальный приз от генерального партнера премии InterComm — ГК «Росатом» — в номинации «Спецпроекты» вручен проекту — Марафон «Дай пять!», ООО «ПЭК»
Номинация «Сообщества» (new)
Победитель: Сбер, «Академия амбассадоров Сбера».
2 место: «Авито», «Авито Драйверы»
3 место: ПАО «Газпром нефть», «Мобильная лента»: сила в словах, энергия в людях
Специальная награда от генерального партнера ГК «Росатом»: За вклад в развитие человекоцентричного подхода к сотрудникам: Inventive Retail Group, Выпускники Inventive - сообщество бывших сотрудников компании
Специальная номинация «Intercomm in mining» (new)
Победитель: Иркутская нефтяная компания (ИНК) — «Как мы «строим» Иркутский завод полимеров в медиапространстве»
2 место: ПАО «Форвард Энерго» — «Азбука охраны труда»
3 место: «Металлоинвест» — «Планета добрых дел»
🔥1🎉1