Доброе утро, друзья! ❤️☀️🍁
Ловите подборку статей по теме недели!
1️⃣Сотрудничество HR и маркетинга
Взаимодействие HR и маркетинга может помочь компании выжить в условиях кризиса и укрепить свои позиции на рынке. компании выжить в сегодняшних условиях и укрепить свои позиции на рынке. Как? Об этом говорим в статье.
2️⃣Охота на единорога
Маркетинг персонала — это не только креативные концепции и красивая подача, но и слаженная командная работа. Участники маркетинговой кампании не должны терять из виду общей цели, иначе каждая команда будет работать на свои интересы и перекладывать ответственность друг на друга.
3️⃣Что такое Digital маркетинг?
В статье говорим об основных преимуществах диджитал маркетинга, инструментах и очевидных минусах.
#подборка #полезности #швк
Ловите подборку статей по теме недели!
1️⃣Сотрудничество HR и маркетинга
Взаимодействие HR и маркетинга может помочь компании выжить в условиях кризиса и укрепить свои позиции на рынке. компании выжить в сегодняшних условиях и укрепить свои позиции на рынке. Как? Об этом говорим в статье.
2️⃣Охота на единорога
Маркетинг персонала — это не только креативные концепции и красивая подача, но и слаженная командная работа. Участники маркетинговой кампании не должны терять из виду общей цели, иначе каждая команда будет работать на свои интересы и перекладывать ответственность друг на друга.
3️⃣Что такое Digital маркетинг?
В статье говорим об основных преимуществах диджитал маркетинга, инструментах и очевидных минусах.
#подборка #полезности #швк
Друзья! Продолжаем рассказывать о программе курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0.
Сегодня подробно расскажем о программе пятого урока.
УРОК 5. СОТРУДНИК – НОСИТЕЛЬ БРЕНДА. БРЕНД - АМБАССАДОРЫ. Вы узнаете:
✅Сотрудник – создатель и носитель бренда. PR и маркетинг руками сотрудников.
✅Сотрудник – как активный носитель бренда. Хорошим хочется делиться или сотрудники – лучшие бренд-амбассадоры
Что вы получите в результате обучения?
1️⃣Научитесь строить HR-коммуникации и эффективно вести HR-брендинг
2️⃣Выявлять и решать бизнес-потребности департаментов и подразделений
3️⃣Вовлекать в создание бренда топ-менеджеров, линейных руководителей, отделы PR и внутренних коммуникаций и использовать совместные активности
4️⃣Идеально ориентироваться в digital-пространстве, работать по AGAILE
5️⃣Говорить на одном языке с миллениалами
6️⃣Интегрировать коммуникации, методы управления и сами подходы
Мест остается все меньше. Записаться на курс по ссылке https://school-communication.ru/marhr
Сегодня подробно расскажем о программе пятого урока.
УРОК 5. СОТРУДНИК – НОСИТЕЛЬ БРЕНДА. БРЕНД - АМБАССАДОРЫ. Вы узнаете:
✅Сотрудник – создатель и носитель бренда. PR и маркетинг руками сотрудников.
✅Сотрудник – как активный носитель бренда. Хорошим хочется делиться или сотрудники – лучшие бренд-амбассадоры
Что вы получите в результате обучения?
1️⃣Научитесь строить HR-коммуникации и эффективно вести HR-брендинг
2️⃣Выявлять и решать бизнес-потребности департаментов и подразделений
3️⃣Вовлекать в создание бренда топ-менеджеров, линейных руководителей, отделы PR и внутренних коммуникаций и использовать совместные активности
4️⃣Идеально ориентироваться в digital-пространстве, работать по AGAILE
5️⃣Говорить на одном языке с миллениалами
6️⃣Интегрировать коммуникации, методы управления и сами подходы
Мест остается все меньше. Записаться на курс по ссылке https://school-communication.ru/marhr
Привет, друзья! Спешим поделиться с вами нашим субботним новостным дайджестом!🍁🔥
1️⃣Фрилансеры из СНГ штурмуют рынок
Российские компании стали чаще нанимать персонал из соседних стран. С начала года до середины лета работу получили 4,5 тыс. фрилансеров
2️⃣Авито Работа: топ-10 сфер с наибольшим спросом на кадры в сентябре 2023 года. Эксперты Авито Работы проанализировали и выделили топ-10 сфер с небольшим увеличением числа вакансий в сентябре 2023 года.
3️⃣"Яндекс" открыл пользователям доступ к тестированию быстрых ответов YandexGPT в «Поиске».Пока быстрые ответы будут работать в режиме ограниченного тестирования по заявке.
4️⃣Google объявила о масштабных увольнениях в отделах подбора персонала.Работы лишатся несколько сотен HR-специалистов – их уволят в рамках программы компании по сокращению расходов.
5️⃣Спрос на учебу в педагогических вузах стал рекордным
Количество абитуриентов выросло на 100 тысяч.
#дайджест_новостей
1️⃣Фрилансеры из СНГ штурмуют рынок
Российские компании стали чаще нанимать персонал из соседних стран. С начала года до середины лета работу получили 4,5 тыс. фрилансеров
2️⃣Авито Работа: топ-10 сфер с наибольшим спросом на кадры в сентябре 2023 года. Эксперты Авито Работы проанализировали и выделили топ-10 сфер с небольшим увеличением числа вакансий в сентябре 2023 года.
3️⃣"Яндекс" открыл пользователям доступ к тестированию быстрых ответов YandexGPT в «Поиске».Пока быстрые ответы будут работать в режиме ограниченного тестирования по заявке.
4️⃣Google объявила о масштабных увольнениях в отделах подбора персонала.Работы лишатся несколько сотен HR-специалистов – их уволят в рамках программы компании по сокращению расходов.
5️⃣Спрос на учебу в педагогических вузах стал рекордным
Количество абитуриентов выросло на 100 тысяч.
#дайджест_новостей
👍1🤔1
Доброе утро, друзья!🍁
Знаете ли вы о том, что существует прямая зависимость
между удовлетворением внешних и внутренних клиентов? Эту связь обнаружил более 10 лет назад профессор Бенжамин Шнайдер из университета штата Мериленд. Если компания стремится выиграть в конкурентной борьбе за счет повышения клиентоориентированности своих сотрудников, то нужно понимать важный момент: вы не можете требовать от своих сотрудников перемещения фокуса на клиента, если сами не сфокусированы на интересах своих сотрудников. Опытные управленцы знают, что создать довольного клиента способен только довольный сотрудник.
На этой неделе решили поговорить на эту важную тему - развитие внутренней клиентоориентированности в компании.
С чего начать и какие для этого есть инструменты - читайте в нашей статье на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Знаете ли вы о том, что существует прямая зависимость
между удовлетворением внешних и внутренних клиентов? Эту связь обнаружил более 10 лет назад профессор Бенжамин Шнайдер из университета штата Мериленд. Если компания стремится выиграть в конкурентной борьбе за счет повышения клиентоориентированности своих сотрудников, то нужно понимать важный момент: вы не можете требовать от своих сотрудников перемещения фокуса на клиента, если сами не сфокусированы на интересах своих сотрудников. Опытные управленцы знают, что создать довольного клиента способен только довольный сотрудник.
На этой неделе решили поговорить на эту важную тему - развитие внутренней клиентоориентированности в компании.
С чего начать и какие для этого есть инструменты - читайте в нашей статье на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Друзья, рады вам напомнить, что завтра, 19 сентября, в 19:00 состоится открытый урок № 2. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0 🔥
Маркетинговые подходы это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками.
Что если, вы не можете найти или удержать сотрудников потому, что не готовы к переменам?
Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров, поговорим на открытом уроке.
🗓 19 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20.00, время московское
#открытыйлекторий #клубвк
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Маркетинговые подходы это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками.
Что если, вы не можете найти или удержать сотрудников потому, что не готовы к переменам?
Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров, поговорим на открытом уроке.
🗓 19 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20.00, время московское
#открытыйлекторий #клубвк
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Друзья! На прошлой неделе мы начали расскаазывать вам о программе курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0.
Сегодня подробно расскажем о программе шестого урока курса🔥
УРОК 6. РАБОТА СО ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ.
✅Работаем на бизнес. Задачи HR как бизнес партнера.
✅Работа со внутренним клиентом: руководители и подразделения. ✅Коммуникационное партнерство для внутренних клиентов.
✅Типы внутренних клиентов.
✅Коммуникации в помощь менеджеру. Коммуникации в поддержку бизнеса
Кстати, обучение на курсе включает в себя возможность напрямую общаться с экспертами в процессе обучения, а также проверка ваших домашних заданий экспертами с развернутой обратной связью. Круто, не правда ли?
Записаться на курс https://school-communication.ru/marhr
Сегодня подробно расскажем о программе шестого урока курса🔥
УРОК 6. РАБОТА СО ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ.
✅Работаем на бизнес. Задачи HR как бизнес партнера.
✅Работа со внутренним клиентом: руководители и подразделения. ✅Коммуникационное партнерство для внутренних клиентов.
✅Типы внутренних клиентов.
✅Коммуникации в помощь менеджеру. Коммуникации в поддержку бизнеса
Кстати, обучение на курсе включает в себя возможность напрямую общаться с экспертами в процессе обучения, а также проверка ваших домашних заданий экспертами с развернутой обратной связью. Круто, не правда ли?
Записаться на курс https://school-communication.ru/marhr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Третий понедельник месяца, а значит у нас в эфире - 📆 #календарь #школавк
Учебный сезон успешно стартовал, и в Школе внутреннего коммуникатора работа кипит!
Итак, что нас ждет в октябре?
🔶19.09.2023 - Открытый урок №2 курса "МАРКЕТИНГ для HR и ВНУТРИКОМА"➡️https://school-communication.ru/raspisanie-mk
🔶2.10.2023 - старт курса "МАРКЕТИНГ для HR и ВНУТРИКОМА".
➡️https://school-communication.ru/marhr
🔶31.10.2023 стартует курс Менеджер по внутренним коммуникациям. 31 поток. Раннее бронирование до 25 сентября 2023 года. ➡️https://school-communication.ru/mvk
🌟Любой курс Школы можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на 3 месяца.
✅ Любой курс + материалы можно оплатить ДОЛЯМИ. Оплата долями формируется при оплате товара в корзине.
Выбирайте нужный тариф, добавляйте в корзину и выбирайте опцию ПОДЕЛИ (ROBOKASSA) / ДОЛЯМИ (ТИНЬКОФФ)
🔥Начните учиться прямо сейчас!
Учебный сезон успешно стартовал, и в Школе внутреннего коммуникатора работа кипит!
Итак, что нас ждет в октябре?
🔶19.09.2023 - Открытый урок №2 курса "МАРКЕТИНГ для HR и ВНУТРИКОМА"➡️https://school-communication.ru/raspisanie-mk
🔶2.10.2023 - старт курса "МАРКЕТИНГ для HR и ВНУТРИКОМА".
➡️https://school-communication.ru/marhr
🔶31.10.2023 стартует курс Менеджер по внутренним коммуникациям. 31 поток. Раннее бронирование до 25 сентября 2023 года. ➡️https://school-communication.ru/mvk
🌟Любой курс Школы можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на 3 месяца.
✅ Любой курс + материалы можно оплатить ДОЛЯМИ. Оплата долями формируется при оплате товара в корзине.
Выбирайте нужный тариф, добавляйте в корзину и выбирайте опцию ПОДЕЛИ (ROBOKASSA) / ДОЛЯМИ (ТИНЬКОФФ)
🔥Начните учиться прямо сейчас!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья! ☀️
Внутренняя клиентоориентированность предполагает, что сотрудники видят в своих коллегах клиентов и пытаются максимально эффективно закрывать их потребности. Как правило, чем выше уровень внутреннего сервиса, тем лучше бизнес-результаты компании.
Подготовили для вас простой план, который позволит развить внутреннюю клиентоориентированность персонала.
#полезности #внутренняя_клиентоориентированность #швк
Внутренняя клиентоориентированность предполагает, что сотрудники видят в своих коллегах клиентов и пытаются максимально эффективно закрывать их потребности. Как правило, чем выше уровень внутреннего сервиса, тем лучше бизнес-результаты компании.
Подготовили для вас простой план, который позволит развить внутреннюю клиентоориентированность персонала.
#полезности #внутренняя_клиентоориентированность #швк
Присоединяйтесь к нашему онлайн бранчу о корпоративных порталах! 🌐
Мы рады пригласить вас на наше деловое онлайн мероприятие, которое будет посвящено важной и актуальной теме: "Корпоративные порталы: Преимущества и вызовы внедрения цифровых рабочих пространств."
📅 Дата: 3 октября 2023 года
🕚 Время: 11:00 - 13:00 (мероприятие бесплатное)
👉 Регистрация и чат события https://t.me/Darina_K_R (отправьте запрос)
Если вы:
🔹 Работаете над цифровизацией HR процессов,
🔹 Следите за тенденциями и лучшими практиками в сфере внедрения интранетов и их использования,
🔹 Планируете внедрение корпоративного портала в своей компании или доработку существующего,
🔹 Желаете быть в курсе последних данных по рынку труда и мотивации персонала,
То это событие обязательно для вас!
Для регистрации на бранч, получения ссылки на встречу и добавления в Телеграм чат события, напишите свой ник в Телеграм по ссылке: 👉 Регистрация и чат события https://t.me/Darina_K_R
Мы рады пригласить вас на наше деловое онлайн мероприятие, которое будет посвящено важной и актуальной теме: "Корпоративные порталы: Преимущества и вызовы внедрения цифровых рабочих пространств."
📅 Дата: 3 октября 2023 года
🕚 Время: 11:00 - 13:00 (мероприятие бесплатное)
👉 Регистрация и чат события https://t.me/Darina_K_R (отправьте запрос)
Если вы:
🔹 Работаете над цифровизацией HR процессов,
🔹 Следите за тенденциями и лучшими практиками в сфере внедрения интранетов и их использования,
🔹 Планируете внедрение корпоративного портала в своей компании или доработку существующего,
🔹 Желаете быть в курсе последних данных по рынку труда и мотивации персонала,
То это событие обязательно для вас!
Для регистрации на бранч, получения ссылки на встречу и добавления в Телеграм чат события, напишите свой ник в Телеграм по ссылке: 👉 Регистрация и чат события https://t.me/Darina_K_R
Друзья!
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, котрый стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе седьмого урока курса🔥
УРОК 7. СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ. В рамках урока вы узнаете:
✅О системе нематериальной мотивации как инструменте управления.
✅О создании целостной системы НМ, работающей на цели бизнеса.
✅О Поощрение лучших сотрудников и мотивации за новые идеи по улучшению бизнеса.
🔥Обучение на курсе включает в себя возможность знакомство с подборками дополнительных актуальных материалов в УДОБНОЕ ДЛЯ ВАС ВРЕМЯ, а также различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, митапы, работа на образовательной платформе).
Хотите узнать, как работают приемы маркетинга персонала и изучить актуальные тренды?
Записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, котрый стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе седьмого урока курса🔥
УРОК 7. СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ. В рамках урока вы узнаете:
✅О системе нематериальной мотивации как инструменте управления.
✅О создании целостной системы НМ, работающей на цели бизнеса.
✅О Поощрение лучших сотрудников и мотивации за новые идеи по улучшению бизнеса.
🔥Обучение на курсе включает в себя возможность знакомство с подборками дополнительных актуальных материалов в УДОБНОЕ ДЛЯ ВАС ВРЕМЯ, а также различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, митапы, работа на образовательной платформе).
Хотите узнать, как работают приемы маркетинга персонала и изучить актуальные тренды?
Записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
✅ 14 волна ежегодного исследования РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ 2023 завершена.
🤝 Спасибо всем кто принял активное участие в опросе и высказал свое мнение. Блиц-результаты будут отправлены всем участникам завтра по почте
📆 Услышать подробный обзор итогов исследования и сравнительную аналитику вы сможете в рамках открытого лектория 3, 10 и 24 октября в 10:00 мск
Регистрация по ссылке
🤝 Спасибо всем кто принял активное участие в опросе и высказал свое мнение. Блиц-результаты будут отправлены всем участникам завтра по почте
📆 Услышать подробный обзор итогов исследования и сравнительную аналитику вы сможете в рамках открытого лектория 3, 10 и 24 октября в 10:00 мск
Регистрация по ссылке
👍2
УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС! 📢 то есть ровно в 19:00 по московскому времени
начнется Открытый урок № 2. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
Маркетинговые подходы это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками. Расскажем о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме
Как осваивать социальные сети и какие приемы SMM стоит взять на вооружение внутрикому и HR. Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров, поговорим на открытом уроке.
Больше информации о курсе - https://school-communication.ru/marhr
Спикеры: София Семенова, Анна Несмеева
#открытыйлекторий
Приходите, ждем вас!
Участие бесплатное, требуется только регистрация!
Зарегистрироваться https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1692026198
начнется Открытый урок № 2. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
Маркетинговые подходы это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками. Расскажем о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме
Как осваивать социальные сети и какие приемы SMM стоит взять на вооружение внутрикому и HR. Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров, поговорим на открытом уроке.
Больше информации о курсе - https://school-communication.ru/marhr
Спикеры: София Семенова, Анна Несмеева
#открытыйлекторий
Приходите, ждем вас!
Участие бесплатное, требуется только регистрация!
Зарегистрироваться https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1692026198
Клиент всегда прав? Не уверена
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается как работает клиент ориентированность внутри компании. Что нужно сделать, чтобы взаимодействием были довольны обе стороны: и заказчик, и исполнитель? Как быть с известной максимой "Клиент всегда прав"? А так же зовет всех слушателей на курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома . который стартует 2 октября.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Слушать выпуск на платформах
🎙 ЯндексМузыка 🎙 ApplePodcast 🎙 CastBox
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается как работает клиент ориентированность внутри компании. Что нужно сделать, чтобы взаимодействием были довольны обе стороны: и заказчик, и исполнитель? Как быть с известной максимой "Клиент всегда прав"? А так же зовет всех слушателей на курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома . который стартует 2 октября.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Слушать выпуск на платформах
🎙 ЯндексМузыка 🎙 ApplePodcast 🎙 CastBox
Привет, друзья!❤️🍁
Вчера, 19 сентября, состоялся открытый урок № 2. Курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
В прямом эфире Анна Несмеева и София Семенова говорили о том, что маркетинговые подходы - это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками; рассказали о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Врамках урока также поговорили о том, как осваивать социальные сети и какие приемы SMM стоит взять на вооружение внутрикому и HR. Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров.
Если вы не смогли присутствовать на открытом уроке, обязательно смотрите запись открытого урока на нашем сайте ВСЕ о внутренних коммуникациях!
Ну и , конечно, приглашаем вас на Конференцию со слушателями, которая состоится 26 сентября! Следите за нашими новостями!
#открытый_лекторий
Вчера, 19 сентября, состоялся открытый урок № 2. Курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
В прямом эфире Анна Несмеева и София Семенова говорили о том, что маркетинговые подходы - это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками; рассказали о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Врамках урока также поговорили о том, как осваивать социальные сети и какие приемы SMM стоит взять на вооружение внутрикому и HR. Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров.
Если вы не смогли присутствовать на открытом уроке, обязательно смотрите запись открытого урока на нашем сайте ВСЕ о внутренних коммуникациях!
Ну и , конечно, приглашаем вас на Конференцию со слушателями, которая состоится 26 сентября! Следите за нашими новостями!
#открытый_лекторий
🔥1
Друзья!
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе восьмого урока курса🔥
УРОК 8 посвящен ФОРМИРОВАНИЮ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА У СОТРУДНИКОВ
В рамках урока вы узнаете:
✅Как фомировать клиентоориентированного подход среди сотрудников.
✅ Как оценивать клиентоориентированность подразделений и сотрудников.
✅Как закрепить подход через модель ценностей.
Преимущества обучения у нас:
🔥Мы имеем право выдавать свидетельство об образовании гос. образца на основании образовательной лицензии — удостоверение о повышении квалификации
🔥Мы - единственная школа в России, которая может выдавать удостоверение гос. образца по специальности «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Интересно? Тогда записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе восьмого урока курса🔥
УРОК 8 посвящен ФОРМИРОВАНИЮ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА У СОТРУДНИКОВ
В рамках урока вы узнаете:
✅Как фомировать клиентоориентированного подход среди сотрудников.
✅ Как оценивать клиентоориентированность подразделений и сотрудников.
✅Как закрепить подход через модель ценностей.
Преимущества обучения у нас:
🔥Мы имеем право выдавать свидетельство об образовании гос. образца на основании образовательной лицензии — удостоверение о повышении квалификации
🔥Мы - единственная школа в России, которая может выдавать удостоверение гос. образца по специальности «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Интересно? Тогда записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
❤1
Продолжаем слушать #подкаст #дневник_студента коммуникатора. Третий эфир нового проекта 👀 #Свежий_взгляд, в рамках которого наши коллеги-внутрикомы отправились учится на новый курс #школавк #дневник_студента
АУДИТ, ПСИХОАНАЛИЗ И ПРИЗЫ В ИТОГЕ. Эпизод 3. Сезон 2
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553184
Во втором выпуске подкаста Александрина разбирается с аудитом бренда работодателя, хвалит Софию Семенову и советует послушать подкаст РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://realcommunication.mave.digital/ep-65 , в котором Анна Несмеева и София Семенова обсуждают этот вопрос. А так же советует почувствовать себя немного психологом, и посмотреть на архетипы бренда глазами Юнга. Хотите погрузится глубже? Слушайте отчет Александрины о второй неделе обучения
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
АУДИТ, ПСИХОАНАЛИЗ И ПРИЗЫ В ИТОГЕ. Эпизод 3. Сезон 2
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553184
Во втором выпуске подкаста Александрина разбирается с аудитом бренда работодателя, хвалит Софию Семенову и советует послушать подкаст РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://realcommunication.mave.digital/ep-65 , в котором Анна Несмеева и София Семенова обсуждают этот вопрос. А так же советует почувствовать себя немного психологом, и посмотреть на архетипы бренда глазами Юнга. Хотите погрузится глубже? Слушайте отчет Александрины о второй неделе обучения
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Яндекс Музыка
Аудит, психоанализ и призы в итоге. Эпизод 3. Сезон 2 слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
Продолжаем слушать #подкаст #дневник_студента коммуникатора. Четвертый эфир нового проекта 👀 #Свежий_взгляд, в рамках которого наши коллеги-внутрикомы отправились учится на новый курс #школавк #дневник_студента
НЕРАДИВЫЕ СТУДЕНТЫ И ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ВНУТРИКОМА
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553639
В этом выпуске Мария делится опытом провала (как быть ужасной студенткой), вспоминает свой опыт работы с маркетингом, нежно прижимает к сердцу SWOT-анализ и радуется что дополнительные материалы к уроку помогают нарисовать CGM. И конечно советует всем исследовать TOV своего бренда. Слушайте четвертый выпуск подкаста и погружайтесь в глубины работы с брендом работодателя.
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
НЕРАДИВЫЕ СТУДЕНТЫ И ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ВНУТРИКОМА
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553639
В этом выпуске Мария делится опытом провала (как быть ужасной студенткой), вспоминает свой опыт работы с маркетингом, нежно прижимает к сердцу SWOT-анализ и радуется что дополнительные материалы к уроку помогают нарисовать CGM. И конечно советует всем исследовать TOV своего бренда. Слушайте четвертый выпуск подкаста и погружайтесь в глубины работы с брендом работодателя.
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
Яндекс Музыка
Нерадивые студенты и главные вопросы для внутрикома. Эпизод 4. Сезон 2 слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ клуба внутренних коммуникаторов продолжает свою работу!📢🍁
#открытыйлекторий #клубвк
Во вторник,26 сентября,в 10:00 по московскому времени состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!
Поговорим о том, как будет развиваться наше Сообщество.
Какие проекты нас ждут в сезоне 2023/24, и в чем вы сами сможете принять участие
Конференция пройдет на платформе ZOOM, и каждый участник сможет высказать свое мнение.
Ведущая: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🗓 26 сентября 2023 года
⏰ 10:00-11.00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#открытыйлекторий #клубвк
Во вторник,26 сентября,в 10:00 по московскому времени состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!
Поговорим о том, как будет развиваться наше Сообщество.
Какие проекты нас ждут в сезоне 2023/24, и в чем вы сами сможете принять участие
Конференция пройдет на платформе ZOOM, и каждый участник сможет высказать свое мнение.
Ведущая: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🗓 26 сентября 2023 года
⏰ 10:00-11.00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk