Клиент всегда прав? Не уверена
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается как работает клиент ориентированность внутри компании. Что нужно сделать, чтобы взаимодействием были довольны обе стороны: и заказчик, и исполнитель? Как быть с известной максимой "Клиент всегда прав"? А так же зовет всех слушателей на курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома . который стартует 2 октября.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Слушать выпуск на платформах
🎙 ЯндексМузыка 🎙 ApplePodcast 🎙 CastBox
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается как работает клиент ориентированность внутри компании. Что нужно сделать, чтобы взаимодействием были довольны обе стороны: и заказчик, и исполнитель? Как быть с известной максимой "Клиент всегда прав"? А так же зовет всех слушателей на курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома . который стартует 2 октября.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Слушать выпуск на платформах
🎙 ЯндексМузыка 🎙 ApplePodcast 🎙 CastBox
Привет, друзья!❤️🍁
Вчера, 19 сентября, состоялся открытый урок № 2. Курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
В прямом эфире Анна Несмеева и София Семенова говорили о том, что маркетинговые подходы - это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками; рассказали о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Врамках урока также поговорили о том, как осваивать социальные сети и какие приемы SMM стоит взять на вооружение внутрикому и HR. Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров.
Если вы не смогли присутствовать на открытом уроке, обязательно смотрите запись открытого урока на нашем сайте ВСЕ о внутренних коммуникациях!
Ну и , конечно, приглашаем вас на Конференцию со слушателями, которая состоится 26 сентября! Следите за нашими новостями!
#открытый_лекторий
Вчера, 19 сентября, состоялся открытый урок № 2. Курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
В прямом эфире Анна Несмеева и София Семенова говорили о том, что маркетинговые подходы - это не только таргетированная реклама или работа с социальными сетями. Это - изменение отношения к коммуникациям с сотрудниками; рассказали о новом "старом" курсе. И почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Врамках урока также поговорили о том, как осваивать социальные сети и какие приемы SMM стоит взять на вооружение внутрикому и HR. Как работать с горизонтальной коммуникаций, выстраивать сообщества и находить амбассадоров.
Если вы не смогли присутствовать на открытом уроке, обязательно смотрите запись открытого урока на нашем сайте ВСЕ о внутренних коммуникациях!
Ну и , конечно, приглашаем вас на Конференцию со слушателями, которая состоится 26 сентября! Следите за нашими новостями!
#открытый_лекторий
🔥1
Друзья!
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе восьмого урока курса🔥
УРОК 8 посвящен ФОРМИРОВАНИЮ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА У СОТРУДНИКОВ
В рамках урока вы узнаете:
✅Как фомировать клиентоориентированного подход среди сотрудников.
✅ Как оценивать клиентоориентированность подразделений и сотрудников.
✅Как закрепить подход через модель ценностей.
Преимущества обучения у нас:
🔥Мы имеем право выдавать свидетельство об образовании гос. образца на основании образовательной лицензии — удостоверение о повышении квалификации
🔥Мы - единственная школа в России, которая может выдавать удостоверение гос. образца по специальности «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Интересно? Тогда записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе восьмого урока курса🔥
УРОК 8 посвящен ФОРМИРОВАНИЮ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА У СОТРУДНИКОВ
В рамках урока вы узнаете:
✅Как фомировать клиентоориентированного подход среди сотрудников.
✅ Как оценивать клиентоориентированность подразделений и сотрудников.
✅Как закрепить подход через модель ценностей.
Преимущества обучения у нас:
🔥Мы имеем право выдавать свидетельство об образовании гос. образца на основании образовательной лицензии — удостоверение о повышении квалификации
🔥Мы - единственная школа в России, которая может выдавать удостоверение гос. образца по специальности «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Интересно? Тогда записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
❤1
Продолжаем слушать #подкаст #дневник_студента коммуникатора. Третий эфир нового проекта 👀 #Свежий_взгляд, в рамках которого наши коллеги-внутрикомы отправились учится на новый курс #школавк #дневник_студента
АУДИТ, ПСИХОАНАЛИЗ И ПРИЗЫ В ИТОГЕ. Эпизод 3. Сезон 2
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553184
Во втором выпуске подкаста Александрина разбирается с аудитом бренда работодателя, хвалит Софию Семенову и советует послушать подкаст РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://realcommunication.mave.digital/ep-65 , в котором Анна Несмеева и София Семенова обсуждают этот вопрос. А так же советует почувствовать себя немного психологом, и посмотреть на архетипы бренда глазами Юнга. Хотите погрузится глубже? Слушайте отчет Александрины о второй неделе обучения
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
АУДИТ, ПСИХОАНАЛИЗ И ПРИЗЫ В ИТОГЕ. Эпизод 3. Сезон 2
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553184
Во втором выпуске подкаста Александрина разбирается с аудитом бренда работодателя, хвалит Софию Семенову и советует послушать подкаст РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://realcommunication.mave.digital/ep-65 , в котором Анна Несмеева и София Семенова обсуждают этот вопрос. А так же советует почувствовать себя немного психологом, и посмотреть на архетипы бренда глазами Юнга. Хотите погрузится глубже? Слушайте отчет Александрины о второй неделе обучения
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Яндекс Музыка
Аудит, психоанализ и призы в итоге. Эпизод 3. Сезон 2 слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
Продолжаем слушать #подкаст #дневник_студента коммуникатора. Четвертый эфир нового проекта 👀 #Свежий_взгляд, в рамках которого наши коллеги-внутрикомы отправились учится на новый курс #школавк #дневник_студента
НЕРАДИВЫЕ СТУДЕНТЫ И ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ВНУТРИКОМА
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553639
В этом выпуске Мария делится опытом провала (как быть ужасной студенткой), вспоминает свой опыт работы с маркетингом, нежно прижимает к сердцу SWOT-анализ и радуется что дополнительные материалы к уроку помогают нарисовать CGM. И конечно советует всем исследовать TOV своего бренда. Слушайте четвертый выпуск подкаста и погружайтесь в глубины работы с брендом работодателя.
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
НЕРАДИВЫЕ СТУДЕНТЫ И ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ВНУТРИКОМА
https://music.yandex.ru/album/27419555/track/117553639
В этом выпуске Мария делится опытом провала (как быть ужасной студенткой), вспоминает свой опыт работы с маркетингом, нежно прижимает к сердцу SWOT-анализ и радуется что дополнительные материалы к уроку помогают нарисовать CGM. И конечно советует всем исследовать TOV своего бренда. Слушайте четвертый выпуск подкаста и погружайтесь в глубины работы с брендом работодателя.
А еще мы зовем наших слушателей мы зовем на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb который проходит в Школе внутреннего коммуникатора.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
Яндекс Музыка
Нерадивые студенты и главные вопросы для внутрикома. Эпизод 4. Сезон 2 слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ клуба внутренних коммуникаторов продолжает свою работу!📢🍁
#открытыйлекторий #клубвк
Во вторник,26 сентября,в 10:00 по московскому времени состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!
Поговорим о том, как будет развиваться наше Сообщество.
Какие проекты нас ждут в сезоне 2023/24, и в чем вы сами сможете принять участие
Конференция пройдет на платформе ZOOM, и каждый участник сможет высказать свое мнение.
Ведущая: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🗓 26 сентября 2023 года
⏰ 10:00-11.00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#открытыйлекторий #клубвк
Во вторник,26 сентября,в 10:00 по московскому времени состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!
Поговорим о том, как будет развиваться наше Сообщество.
Какие проекты нас ждут в сезоне 2023/24, и в чем вы сами сможете принять участие
Конференция пройдет на платформе ZOOM, и каждый участник сможет высказать свое мнение.
Ведущая: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🗓 26 сентября 2023 года
⏰ 10:00-11.00, время московское
Приходите, ждем вас! Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Друзья!
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе девятого урока курса🔥
УРОК 9. РАБОТА С ВНЕШНИМ КЛИЕНТОМ. SMM ДЛЯ HR. РАБОТА С АУДИТОРИЯМИ В СОЦ.СЕТЯХ
В рамках урока вы узнаете:
✅SMM для HR: работа с социальными сетями в интернете. Работа с внешними аудиториями.
✅С какой аудиторией мы можем работать в социальных сетях? Какие бывают площадки, их достоинства и недостатки.
✅Как выбрать платформу для коммуникаций с соискателями и с сотрудниками?
✅Внешние площадки, корпоративные социальные сети, мессенджеры – как не заблудиться во всём этом?
Преимущества обучения в Школе внутреннего коммуниктора:
🔥Вы можете произвести налоговый вычет за обучение по справке 3-НДФЛ
🔥Самые активные и старательные студенты школы могут претендовать на стажировку в компаниях наших партнеров
Интересно? Тогда записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
Продолжаем знакомить вас с программой курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
Сегодня подробно расскажем о программе девятого урока курса🔥
УРОК 9. РАБОТА С ВНЕШНИМ КЛИЕНТОМ. SMM ДЛЯ HR. РАБОТА С АУДИТОРИЯМИ В СОЦ.СЕТЯХ
В рамках урока вы узнаете:
✅SMM для HR: работа с социальными сетями в интернете. Работа с внешними аудиториями.
✅С какой аудиторией мы можем работать в социальных сетях? Какие бывают площадки, их достоинства и недостатки.
✅Как выбрать платформу для коммуникаций с соискателями и с сотрудниками?
✅Внешние площадки, корпоративные социальные сети, мессенджеры – как не заблудиться во всём этом?
Преимущества обучения в Школе внутреннего коммуниктора:
🔥Вы можете произвести налоговый вычет за обучение по справке 3-НДФЛ
🔥Самые активные и старательные студенты школы могут претендовать на стажировку в компаниях наших партнеров
Интересно? Тогда записывайтесь на курс https://school-communication.ru/marhr
👍1
Доброе утро, друзья!❤️
А вот и традиционная пятничная подборка полезных материалов по теме недели 🔥
1️⃣Корпоративная культура и внутренний PR
Специалисты по управлению персоналом отмечают, что ключевым условием успеха в бизнесе современные предприниматели считают развитие своих сотрудников. Однако творческая энергия людей работает на компанию лишь в том случае, если они остаются лояльными к своему работодателю. Как этого добиться?
2️⃣Как укрепить внутренний климат
Предлагаем ознакомиться с отрывком из статьи "PR бизнеса в период кризиса": риски и возможности», в котором содержится ответ на вопрос о том, как укрепить внутренний климат в команде, а главное - зачем.
3️⃣Внутренний имидж компании.
Предлагаем вашему вниманию несколько странную, но не бесполезную статью А.Бенецкого о важности внутреннего имиджа компании. Под «внутренним имиджем» автор понимает всю совокупность и корпоративной культуры, имиджа работодателей и работы над внутренними коммуникациями. Словом — если вам удастся прорваться через сложносочиненные пассажи и обороты, вы убедитесь в старой доброй истине — с людьми надо разговорить, не врать и заботиться о них искренне.
#подборка#полезности #швк
А вот и традиционная пятничная подборка полезных материалов по теме недели 🔥
1️⃣Корпоративная культура и внутренний PR
Специалисты по управлению персоналом отмечают, что ключевым условием успеха в бизнесе современные предприниматели считают развитие своих сотрудников. Однако творческая энергия людей работает на компанию лишь в том случае, если они остаются лояльными к своему работодателю. Как этого добиться?
2️⃣Как укрепить внутренний климат
Предлагаем ознакомиться с отрывком из статьи "PR бизнеса в период кризиса": риски и возможности», в котором содержится ответ на вопрос о том, как укрепить внутренний климат в команде, а главное - зачем.
3️⃣Внутренний имидж компании.
Предлагаем вашему вниманию несколько странную, но не бесполезную статью А.Бенецкого о важности внутреннего имиджа компании. Под «внутренним имиджем» автор понимает всю совокупность и корпоративной культуры, имиджа работодателей и работы над внутренними коммуникациями. Словом — если вам удастся прорваться через сложносочиненные пассажи и обороты, вы убедитесь в старой доброй истине — с людьми надо разговорить, не врать и заботиться о них искренне.
#подборка#полезности #швк
👍1
Друзья!
Сегодня расскажем вам о 10-м и завершающем уроке курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
УРОК 10. СООБЩЕСТВА КАК ИНСТРУМЕНТ HR МАРКЕТИНГА. РАБОТА С СООБЩЕСТВАМИ.
В рамках урока вы узнаете:
✅О работе с реальными и виртуальными сообществами
✅О создании сообществ сотрудников. Сообщества бывших сотрудников.
✅О применении комьюнити в практике работы с местными сообществами
✅Об элементах КСО и поддержке социальных инициатив сотрудников
Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0 можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на три месяца. Здорово, правда?
Записаться на курс https://school-communication.ru/marhr
Сегодня расскажем вам о 10-м и завершающем уроке курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0, который стартует в ШВК 2 октября!
УРОК 10. СООБЩЕСТВА КАК ИНСТРУМЕНТ HR МАРКЕТИНГА. РАБОТА С СООБЩЕСТВАМИ.
В рамках урока вы узнаете:
✅О работе с реальными и виртуальными сообществами
✅О создании сообществ сотрудников. Сообщества бывших сотрудников.
✅О применении комьюнити в практике работы с местными сообществами
✅Об элементах КСО и поддержке социальных инициатив сотрудников
Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR 2.0 можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на три месяца. Здорово, правда?
Записаться на курс https://school-communication.ru/marhr
👍1
Традиционный субботний дайджест новостей подоспел🍁
Все самое важное - здесь!🔥
1️⃣Число россиян, уверенных, что их не уволят, достигло рекорда с 2021 года. В 2021 году в отсутствии угрозы увольнения были уверены 39% респондентов, сейчас этот показатель достиг отметки 41%.
2️⃣Вакансий в телекоммуникационных компаниях стало больше на 20%. Спросом пользуются менеджеры по продажам, операторы call-центра и продавцы-консультанты.
3️⃣За советами по работе россияне чаще обращаются к коллегам, чем к начальству. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из всех округов страны.
4️⃣Правительство начнет вычислять потребности рынка труда на пять лет вперед ежегодно. С 2024 года правительство начнет выпускать прогноз по потребности в кадрах для российской экономики.
5️⃣Россияне стали рекордно часто брать отпуск за свой счет. В условиях санкций предприятия используют такой способ для экономии на зарплатах, отмечают эксперты.
6️⃣52% россиян не готовы платить за музыку и фильмы в интернете.39% считают, что после выхода книги и фильмы живут своей жизнью, и авторы не должны запрещать ими делиться. 41% россиян утверждают, что авторский контент в интернете должен быть защищён от пиратства.
#дайджест_новостей
Все самое важное - здесь!🔥
1️⃣Число россиян, уверенных, что их не уволят, достигло рекорда с 2021 года. В 2021 году в отсутствии угрозы увольнения были уверены 39% респондентов, сейчас этот показатель достиг отметки 41%.
2️⃣Вакансий в телекоммуникационных компаниях стало больше на 20%. Спросом пользуются менеджеры по продажам, операторы call-центра и продавцы-консультанты.
3️⃣За советами по работе россияне чаще обращаются к коллегам, чем к начальству. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из всех округов страны.
4️⃣Правительство начнет вычислять потребности рынка труда на пять лет вперед ежегодно. С 2024 года правительство начнет выпускать прогноз по потребности в кадрах для российской экономики.
5️⃣Россияне стали рекордно часто брать отпуск за свой счет. В условиях санкций предприятия используют такой способ для экономии на зарплатах, отмечают эксперты.
6️⃣52% россиян не готовы платить за музыку и фильмы в интернете.39% считают, что после выхода книги и фильмы живут своей жизнью, и авторы не должны запрещать ими делиться. 41% россиян утверждают, что авторский контент в интернете должен быть защищён от пиратства.
#дайджест_новостей
РБК
Число россиян, уверенных, что их не уволят, достигло рекорда с 2021 года
Число россиян, которые уверены, что их не уволят с нынешнего места работы, побило рекорд впервые с 2021 года, следует из опроса службы исследований hh.ru. Результаты исследования есть у РБК. В ...
👍2
Доброе утро, друзья! 🍁☀️
Начинаем новую неделю с отличной новости: сегодня свой день рождения празднует основатель Школы внутреннего коммуникатора, яркая и харизматичная Анна Несмеева!
Анна, пусть Ваша увлеченность делом и энтузиазм никогда не угасают, авторитет растет, а успех сопутствует Вам во всех начинаниях.
Вы — человек, который каждый день вдохновляет нас на большие свершения, на новые достижения и труды. Спасибо за вашу прекрасную работу, за то, что вы готовы всегда идти к цели, не останавливаясь на мелочах и препятствиях.
С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ, АННА! ❤️🌺
Друзья, присоединяйтесь к поздравлениям!
Начинаем новую неделю с отличной новости: сегодня свой день рождения празднует основатель Школы внутреннего коммуникатора, яркая и харизматичная Анна Несмеева!
Анна, пусть Ваша увлеченность делом и энтузиазм никогда не угасают, авторитет растет, а успех сопутствует Вам во всех начинаниях.
Вы — человек, который каждый день вдохновляет нас на большие свершения, на новые достижения и труды. Спасибо за вашу прекрасную работу, за то, что вы готовы всегда идти к цели, не останавливаясь на мелочах и препятствиях.
С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ, АННА! ❤️🌺
Друзья, присоединяйтесь к поздравлениям!
🎉11🔥3
В нестабильные времена многие компании пересматривают систему нематериальной мотивации сотрудников. Поэтому мы вновь решили обратиться к этой теме.
На этой неделе расскажем, какие шаги важно сделать в 2023 году, чтобы удержать ценных работников и повысить их вовлеченность. А пока - читайте статью на нашем сайте ВСЕ О ВНТУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ ➡️https://inside-pr.ru/archives/11571
На этой неделе расскажем, какие шаги важно сделать в 2023 году, чтобы удержать ценных работников и повысить их вовлеченность. А пока - читайте статью на нашем сайте ВСЕ О ВНТУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ ➡️https://inside-pr.ru/archives/11571
Друзья, напоминаем вам, что уже завтра, 26 сентября, в 10:00 по московскому времени в рамках открытого лектория состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!📢🍁Да что там, со слушателями - с нашими друзьями и коллегами.Что будет? Прямой эфир и живой разговор с участниками конференции - о том, куда и как развивать Сообщество
- Нам нужны амбассадоры? И если да, то что даем им мы, и что дают они нам
- Первый мерч. Делаем ? Координаторы
- Новый журнальный проект. Нам нужна распределенная редакция?
- Новый книжный проект. Координаторы и редакторы
- Онлайн база знаний. Координаторы
- Центр занятости: вакансии и кандидаты. Подбор и трудоустройство. Коллаборация. Координаторы.Очные встречи Клуба ВК. ТЕД клуб. Гастрольный тур. Координаторы.
🗓 26 сентября 2023 года
⏰ 10:00-11.00, время московское
Войти Zoom Конференция
https://us06web.zoom.us/j/86057539833?pwd=tAglaNtBENVbI8kCIVmQF3AwhbrxMm.1
Идентификатор конференции: 860 5753 9833
Код доступа: 349662
- Нам нужны амбассадоры? И если да, то что даем им мы, и что дают они нам
- Первый мерч. Делаем ? Координаторы
- Новый журнальный проект. Нам нужна распределенная редакция?
- Новый книжный проект. Координаторы и редакторы
- Онлайн база знаний. Координаторы
- Центр занятости: вакансии и кандидаты. Подбор и трудоустройство. Коллаборация. Координаторы.Очные встречи Клуба ВК. ТЕД клуб. Гастрольный тур. Координаторы.
🗓 26 сентября 2023 года
⏰ 10:00-11.00, время московское
Войти Zoom Конференция
https://us06web.zoom.us/j/86057539833?pwd=tAglaNtBENVbI8kCIVmQF3AwhbrxMm.1
Идентификатор конференции: 860 5753 9833
Код доступа: 349662
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
На этой неделе начинаем знакомить вас со спикерами курса Маркетинг для HR 2.0
И первый спикер - Марго Бойко, эксперт по внутренним коммуникациям.
Ранее - руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда Ozon сегодня Марго возглавляет направление внутрикома подразделении ЯНДЕКС
#спикеры #швк
Старт курс уже совсе скоро - 2 октября! Записатья на курс https://school-communication.ru/marhr
На этой неделе начинаем знакомить вас со спикерами курса Маркетинг для HR 2.0
И первый спикер - Марго Бойко, эксперт по внутренним коммуникациям.
Ранее - руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда Ozon сегодня Марго возглавляет направление внутрикома подразделении ЯНДЕКС
#спикеры #швк
Старт курс уже совсе скоро - 2 октября! Записатья на курс https://school-communication.ru/marhr
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, коллеги!
УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС, то есть в 10:00 по московскому времени в рамках открытого лектория состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!📢🍁Да что там, со слушателями - с нашими друзьями и коллегами.Что будет? Прямой эфир и живой разговор с участниками конференции - о том, куда и как развивать Сообщество
- Нам нужны амбассадоры? И если да, то что даем им мы, и что дают они нам
- Первый мерч. Делаем ? Координаторы
- Новый журнальный проект. Нам нужна распределенная редакция?
- Новый книжный проект. Координаторы и редакторы
- Онлайн база знаний. Координаторы
- Центр занятости: вакансии и кандидаты. Подбор и трудоустройство. Коллаборация. Координаторы.Очные встречи Клуба ВК. ТЕД клуб. Гастрольный тур. Координаторы.
Коференцтя состоитя на платформе Zoom
Войти Zoom Конференция
https://us06web.zoom.us/j/86057539833?pwd=tAglaNtBENVbI8kCIVmQF3AwhbrxMm.1
Идентификатор конференции: 860 5753 9833
Код доступа: 349662
УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС, то есть в 10:00 по московскому времени в рамках открытого лектория состоится КОНФЕРЕНЦИЯ СО СЛУШАТЕЛЯМИ!📢🍁Да что там, со слушателями - с нашими друзьями и коллегами.Что будет? Прямой эфир и живой разговор с участниками конференции - о том, куда и как развивать Сообщество
- Нам нужны амбассадоры? И если да, то что даем им мы, и что дают они нам
- Первый мерч. Делаем ? Координаторы
- Новый журнальный проект. Нам нужна распределенная редакция?
- Новый книжный проект. Координаторы и редакторы
- Онлайн база знаний. Координаторы
- Центр занятости: вакансии и кандидаты. Подбор и трудоустройство. Коллаборация. Координаторы.Очные встречи Клуба ВК. ТЕД клуб. Гастрольный тур. Координаторы.
Коференцтя состоитя на платформе Zoom
Войти Zoom Конференция
https://us06web.zoom.us/j/86057539833?pwd=tAglaNtBENVbI8kCIVmQF3AwhbrxMm.1
Идентификатор конференции: 860 5753 9833
Код доступа: 349662
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
Продолжаем знакомить вас со спикерами курса Маркетинг для HR 2.0
Следующий спикер курса - Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК
Более 12 лет в индустрии. Работала в компаниях Промсвязьбанк, X5 Retail Group, Инвитро. Успешно реализовала большой ряд проектов по построению системы внутренних коммуникаций, поддержке трансформационных изменений, внедрению диджитал инструментов, а также корпоративной социальной ответственности.
#спикеры #швк
Записаться на курс Маркетинг для HR 2.0 https://school-communication.ru/marhr
Продолжаем знакомить вас со спикерами курса Маркетинг для HR 2.0
Следующий спикер курса - Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК
Более 12 лет в индустрии. Работала в компаниях Промсвязьбанк, X5 Retail Group, Инвитро. Успешно реализовала большой ряд проектов по построению системы внутренних коммуникаций, поддержке трансформационных изменений, внедрению диджитал инструментов, а также корпоративной социальной ответственности.
#спикеры #швк
Записаться на курс Маркетинг для HR 2.0 https://school-communication.ru/marhr
НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ - ЧТО НОВОГО?
#подкаст #hrblog
Нематериальная мотивация - это комплексное описание всех усилий, которые предпринимает компания, что бы добиться ожидаемого поведения от сотрудника. История стара как мир. В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается, что в ней нового?
🎙Яндекс.Музыка ➡️https://clck.ru/35sFMr
🎙ApplePodcast ➡️https://clck.ru/35sFUE
🎙CastBox➡️https://clck.ru/35sFdL
#подкаст #hrblog
Нематериальная мотивация - это комплексное описание всех усилий, которые предпринимает компания, что бы добиться ожидаемого поведения от сотрудника. История стара как мир. В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается, что в ней нового?
🎙Яндекс.Музыка ➡️https://clck.ru/35sFMr
🎙ApplePodcast ➡️https://clck.ru/35sFUE
🎙CastBox➡️https://clck.ru/35sFdL