«Ментальные ловушки на работе»

Автор: Марк Гоулстон, известный профессор психиатрии, тренер переговорщиков ФБР, США

Вас беспокоит, что продажи стоят на месте, карьера буксует, сотрудники не справляются с поставленной задачей? Известный психиатр разъясняет, как справится с этими ловушками. Книга состоит из историй реальных руководителей, переживших ситуацию «самоблокировки» - и успешно вышедших из нее. Материал изложен по схеме: конкретный пример — «диагноз» проблемы — варианты ее решения и работа над ошибками. https://yadi.sk/i/wYVg9HyE3MyYkf

ИНСТРУМЕНТ №11 Концепция корпоративного издания
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ. 11 инструмент Школы ВК для вас. http://new.school-communication.ru/intensiv-vk

Ровно в 10.00 стартуем #открытыйлекторий
Ждем только вас. Приходите http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/WLUKIg

ЧЕГО ЖДУТ ОТ РАБОТЫ ВОСЕМНАДЦАТИЛЕТНИЕ?
Поколение Z совсем иначе относится к работе, чем предшествующие поколения. Как этим воспользоваться? https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/motivatsiya/item/3683-chego-zhdut-ot-raboty-vosemnadtsatiletnie

ИНСТРУМЕНТ №12 Шпаргалка. ВОВЛЕКАЕМ В ИНТРАНЕТ
Сегодня мы поговорим с вами о самых модных фишках нашего курса. Конечно же это – NEW Media. Порталы, блоги, социальные сети. Вам хочется сделать что-то волшебное в новом году?
«Ах, как было бы хорошо, иметь такую волшебную палочку. Взмахнул – и все сотрудники как по волшебству активно работают на портале» -  мечтаете вы по утрам за чашкой кофе. Что же, у нас есть для вас сюрприз. Как вам -  мастер-класс ВОВЛЕЧЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ в коммуникации в Интранете? А ведь это ДВЕНАДЦАТЫЙ ИНСТРУМЕНТ нашей программы. http://new.school-communication.ru/intensiv-vk

Вчера мы говорили о миллениалах на Западе. А какие они в России? Вернемся к исследованию Сбербанка и Validata, взорвавшее Рунет весной этого года https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3585-chto-my-znaem-o-nikh-30-faktov-o-pokolenii-z

Набор на 20 поток Очной Школы ВК практически завершен. Осталась неделя до старта и всего 2 места в группе. Оммм.... http://new.school-communication.ru/intensiv-vk

ОТ ХОРОШЕГО К ВЕЛИКОМУ
Лучшая работа выдающегося бизнес-гуру современности Джима Коллинза. Книга о том, как хорошая компания может стать великой.
Нам достаточно знать что это уже 11 издание :)
Сама книга в нашем телеграмм канале https://t.me/insidepr опс.. в 14.00. А рецензия по как всегда на сайте https://inside-pr.ru/poleznosti/chto-pochitat/item/3684-ot-khoroshego-k-velikomu

Я несколько лет откладывала в сторону эту книгу, полагая, что она сложна из-за количества графиков. На самом же деле масштабнейшее исследование Джима Коллинза и его команды - это просто must read, и не только для управленцев или людей, планирующих открыть свое дело. Десять лет подробнейшего анализа компаний, имеющих в начальной точке аналогичные ресурсы, доход и возможности, помогают понять, почему некоторые из них становятся действительно великими, удерживая свои позиции на рынке и наращивая прибыльность, а некоторые, с таким же потенциалом, рушатся или поглощаются.
Книгу качаем по ссылке https://yadi.sk/d/E0r9SuPj3N59yJ

ИНСТРУМЕНТ №13 ЧЕК-ЛИСТОМ корпоративной культуры
Продолжим наш разговор об инструментах, которые станут доступны участникам ШКОЛЫ внутреннего коммуникатора. Сегодня на очереди 13 инструмент.
Корпоративная культура – трудное и сложно фиксируемое  явление. Какая она? Чем характеризуется? Миссия? Гимн? Дресс-код? Этикет поведения? Отношения в коллективе? Существующие ценности?
И что из ее отличительных черт можно считать значимыми критериями для нашей работы?
Для того, что сделать тайное – явным, мы предлагаем вам воспользоваться ЧЕК-ЛИСТОМ для корпоративной культуры. Двенадцать критериев позволят вам оценить и формализовать корпоративную культуру вашей компании http://new.school-communication.ru/intensiv-vk

ИНСТРУМЕНТ №14 Миссия и Кодекс. ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ
И сказал Царь стрельцу-удальцу – «Пойди туда не знамо куда, принеси то, не ведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!»
Знакомо?  Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему это так http://new.school-communication.ru/mvk