Самая волнительная!!!
Номинация "МАСТЕР КОММУНИКАЦИЙ"
Елена Попова
Амбассадор профессии
#InterComm2019
Номинация "МАСТЕР КОММУНИКАЦИЙ"
Елена Попова
Амбассадор профессии
#InterComm2019
Вам нужны видео трансляции в нашем канале? Такие как были вчера?
Anonymous Poll
67%
Да, круто!
24%
Очень много, давайте поменьше
10%
Не, я видео вообще не смотрю
0%
Мне такие мероприятия не интересны
Forwarded from Anna
Добрый день!
Приглашаем Вас на Employer Branding Open - конференцию по построению и развитию брендинга работодателя.
Наше мероприятие будет насыщено успешными кейсами от российских и зарубежных компаний-лидеров рынка, практиками и мастер-классами от ведущих экспертов.
О чем пойдет речь:
Как сделать бренд работодателя стратегичным.
Как не убить свой бренд работодателя.
Как компаниям повысить эффективность бизнеса благодаря правильному построению бренда работодателя.
Какие инновационные инструменты помогают в решении задач по привлечению и удержанию талантов.
Как повысить вовлеченность персонала.
Кто выступит:
Мария Березовская региональный директор Universum Global по России, СНГ и ЦВЕ.
Анна Иванова Global Employer Branding Lead Maersk London–Copenhagen.
Екатерина Румянцева Директор по персоналу Bonava (г. Санкт-Петербург).
Ирина Лиленко-Карелина CEO сервиса онлайн-оценки Squadrille.
Александр Красс Генеральный директор и основатель сервиса FriendWork.
Cаша Левицкая Директор по персоналу VCV
А также:
Увлекательный нетворкинг и game-сессия
Время и место проведения:
13 ноября 2019 г. 10.00 – 18.00
Grand Hotel Emerald ★★★★★ (Суворовскийпр.,18)
Подробная информация на сайте конференции http://hr-res.com/conference и по телефону +7 (911) 185-18-77.
Мы сделаем этот день насыщенным и полезным! Присоединяйтесь!
Приглашаем Вас на Employer Branding Open - конференцию по построению и развитию брендинга работодателя.
Наше мероприятие будет насыщено успешными кейсами от российских и зарубежных компаний-лидеров рынка, практиками и мастер-классами от ведущих экспертов.
О чем пойдет речь:
Как сделать бренд работодателя стратегичным.
Как не убить свой бренд работодателя.
Как компаниям повысить эффективность бизнеса благодаря правильному построению бренда работодателя.
Какие инновационные инструменты помогают в решении задач по привлечению и удержанию талантов.
Как повысить вовлеченность персонала.
Кто выступит:
Мария Березовская региональный директор Universum Global по России, СНГ и ЦВЕ.
Анна Иванова Global Employer Branding Lead Maersk London–Copenhagen.
Екатерина Румянцева Директор по персоналу Bonava (г. Санкт-Петербург).
Ирина Лиленко-Карелина CEO сервиса онлайн-оценки Squadrille.
Александр Красс Генеральный директор и основатель сервиса FriendWork.
Cаша Левицкая Директор по персоналу VCV
А также:
Увлекательный нетворкинг и game-сессия
Время и место проведения:
13 ноября 2019 г. 10.00 – 18.00
Grand Hotel Emerald ★★★★★ (Суворовскийпр.,18)
Подробная информация на сайте конференции http://hr-res.com/conference и по телефону +7 (911) 185-18-77.
Мы сделаем этот день насыщенным и полезным! Присоединяйтесь!
Поехали! 4 группа стартовала https://school-communication.ru/SMMHR
Вы помните, мы обьявляли розыгрыш бесплатной подписки на курс "SMM доя HR"? Условием розыгрыша было 50 и более комментариев под исходным постом с упоминанием заинтересованных коллег.
Мы продлили розыгрыш на 48 часов и... Не набрали нужного числа комментариев. Розыгрыш не состоялся. И нам теперь с этим жить 🙄 #школавк #соцсети #печаль
Мы продлили розыгрыш на 48 часов и... Не набрали нужного числа комментариев. Розыгрыш не состоялся. И нам теперь с этим жить 🙄 #школавк #соцсети #печаль
📢 Стань голосом нашей профессии
⏰ 15 октября 2019 года стартовало шестое публичное исследование Сообщества внутренних коммуникаторов «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе — 2019».
👥 Мы приглашаем всех, кто профессионально занимается внутренними коммуникациями в своей компании принять участие в исследовании и помочь Сообществу определить ключевые направления развития и метрики нашей отрасли.
📅 С 2011 года, мы регулярно собираем данные о развитии нашей отрасли по определенным группам вопросов. И готовы показать как развивается наша профессия в динамике.
👀 А зрелище это — прелюбопытное! Теперь мы знаем не только сколько получает менеджер по ВК или откуда он/она пришли в профессию, но какие каналы коммуникации используют компании, как эти каналы меняются со временем, за что отвечают внутренние коммуникации в компании, и в чем наши коллеги видят перспективы и вызовы развития нашей отрасли.
🔜 Больше об исследовании тут https://inside-pr.ru/archives/4553
😺 Хотите стать частью нашего глобального проекта?
👍 Тогда прямо сейчас — переходите по ссылке и отвечайте на вопросы. https://virtualexs.ru/s/12546/
⏰ 15 октября 2019 года стартовало шестое публичное исследование Сообщества внутренних коммуникаторов «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе — 2019».
👥 Мы приглашаем всех, кто профессионально занимается внутренними коммуникациями в своей компании принять участие в исследовании и помочь Сообществу определить ключевые направления развития и метрики нашей отрасли.
📅 С 2011 года, мы регулярно собираем данные о развитии нашей отрасли по определенным группам вопросов. И готовы показать как развивается наша профессия в динамике.
👀 А зрелище это — прелюбопытное! Теперь мы знаем не только сколько получает менеджер по ВК или откуда он/она пришли в профессию, но какие каналы коммуникации используют компании, как эти каналы меняются со временем, за что отвечают внутренние коммуникации в компании, и в чем наши коллеги видят перспективы и вызовы развития нашей отрасли.
🔜 Больше об исследовании тут https://inside-pr.ru/archives/4553
😺 Хотите стать частью нашего глобального проекта?
👍 Тогда прямо сейчас — переходите по ссылке и отвечайте на вопросы. https://virtualexs.ru/s/12546/
В октябре планирую вернуть практику тематических клубных вебинаров. Раньше мы проводили их во вторник в 10.00. А теперь я что-то засомневалась: удобно ли? Мне-то из дома конечно хорошо :) А как вам? Удобно смотреть в такое время?
Давайте выберем время
Давайте выберем время
Anonymous Poll
10%
10:00 Вторник
17%
14:00 Вторник
38%
19:00 Вторник
28%
12:00 Суббота
0%
Другой день
7%
Пофиг, я не смотрю
😏 Нам очень нужны ваши голоса
👥 а вам - очень нужна правда о нашем рынке?
🙌 Обязательно голосуйте тут https://virtualexs.ru/s/12546/
☝ П.С. Если браузер или антивирус возмущаются - не волнуйтесь! Сертификат безопасности слетел, его восстанавливают. 😰
Просто подтвердите, что вы согласны на переход по ссылке. Там просто опросник. Наш :)) https://virtualexs.ru/s/12546/
👥 а вам - очень нужна правда о нашем рынке?
🙌 Обязательно голосуйте тут https://virtualexs.ru/s/12546/
☝ П.С. Если браузер или антивирус возмущаются - не волнуйтесь! Сертификат безопасности слетел, его восстанавливают. 😰
Просто подтвердите, что вы согласны на переход по ссылке. Там просто опросник. Наш :)) https://virtualexs.ru/s/12546/
🙄 Давненько мы не публиковали материалов про корпоративные мероприятия. И напрасно! Тема-то весьма важная и животрепещущая
🤕 Но прежде чем пускаться в плавание по этим бурным водам, давайте наведем некоторый "порядок в головах".
⁉️ Что мы имеем в виду когда говорим: "Я побывал на митапе", "Отличный был воркшоп", "Ваша кейс стади была проведена с нарушениями"?
😧 Уверена, что так сразу и не ответите. А нам, как организаторам стоило бы знать и понимать особенности и отличия тех или иных форматов .
⛵ Итак, начинаем наше путешествие по форматам и жанрам мероприятий https://inside-pr.ru/archives/4557
🤕 Но прежде чем пускаться в плавание по этим бурным водам, давайте наведем некоторый "порядок в головах".
⁉️ Что мы имеем в виду когда говорим: "Я побывал на митапе", "Отличный был воркшоп", "Ваша кейс стади была проведена с нарушениями"?
😧 Уверена, что так сразу и не ответите. А нам, как организаторам стоило бы знать и понимать особенности и отличия тех или иных форматов .
⛵ Итак, начинаем наше путешествие по форматам и жанрам мероприятий https://inside-pr.ru/archives/4557
🗣 Лекция, семинар, тренинг, мастер-класс, воркшоп - самые известные научно-популярные и учебные форматы. Казалось бы что тут можно добавить?
😐 И все же , как оказалось многие путают или не разделяют эти форматы мероприятий
🔜 Продолжаем наш разговор о форматах мероприятий https://inside-pr.ru/archives/4561
😐 И все же , как оказалось многие путают или не разделяют эти форматы мероприятий
🔜 Продолжаем наш разговор о форматах мероприятий https://inside-pr.ru/archives/4561
🚀 Сквозь тернии к звездам! Легких путей не ищем?
Это про нас
😡Опрос идет, а восстановление сертификата безопасности по прежнему в процессе (рррр)
⌨ А нам нужно голосовать. Прошу вас, мужественно презрев жалобы антивируса и напоминания браузера - перейти по ссылке, и приняв риски = ПРОГОЛОСОВАТЬ 😂
☎️ Мы собираем данные о рынке внутренних коммуникаций https://virtualexs.ru/s/12546/
Это про нас
😡Опрос идет, а восстановление сертификата безопасности по прежнему в процессе (рррр)
⌨ А нам нужно голосовать. Прошу вас, мужественно презрев жалобы антивируса и напоминания браузера - перейти по ссылке, и приняв риски = ПРОГОЛОСОВАТЬ 😂
☎️ Мы собираем данные о рынке внутренних коммуникаций https://virtualexs.ru/s/12546/
👀 Продолжаем обзор форматов обучающих и деловых мероприятий
👥 Сегодня поговорим о различных форматах групповых дискуссий. Таких как брейншторминг, экспертные группы и аквариум
https://inside-pr.ru/archives/4566
Первая статья цикла (о форматах) http://inside-pr.ru/archives/4557
Вторая статья цикла (классические образовательные форматы ) http://inside-pr.ru/archives/4561
👥 Сегодня поговорим о различных форматах групповых дискуссий. Таких как брейншторминг, экспертные группы и аквариум
https://inside-pr.ru/archives/4566
Первая статья цикла (о форматах) http://inside-pr.ru/archives/4557
Вторая статья цикла (классические образовательные форматы ) http://inside-pr.ru/archives/4561
ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Немного о форматах | ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Сценарист обращается к конвенциям жанра, чтоб реализовать их кое-где традиционным, а кое-где необычным образом, за счет чего он и попадает в ожидания зрителей, и одновременно превосходит их. Не знающий конвенций сценарист может уповать только на удачу.
👩🏻🎓Сегодня говорим об игровых форматах. А именно — о кейсах, деловых играх, ролевых играх и симуляциях.
🙋♂️Кейсы (от англ. case — «случай», «ситуация»)
Обучающее событие такого формата — это совместный разбор конкретного кейса, предполагающий презентацию изначальных условий, затем работу в малых группах по решению этого кейса, затем презентацию результата группе экспертов или друг другу.
👨🏼🌾Деловые игры
Этот формат может стать хорошей альтернативой кейсам, если ваша аудитория — не профессиональное сообщество, но при этом вы хотите в интерактивной форме донести определенную мысль. Данных в вводной к деловой игре (в отличие от кейсов) может быть мало, и ситуация может быть дана самая фантастическая.
👩🏻🚒Ролевые игры
Этот формат во многом похож на деловые игры, и его специфика заключается в том, что у каждого участника есть своя собственная вводная — роль. Возможны вариации: часть вводной может быть дана для всей аудитории, а часть — в личном раздаточном материале; бывают и такие игры, в которых каждому участнику даже общая ситуация дается только с точки зрения его роли.
👷🏼♀️Игровые симуляции
Игровые симуляции сделаны из фактической ситуации в целях изучения концепций и практики поведения.
Такие игры обеспечивают безопасные условия для того, чтобы попробовать применить новый навык или смоделировать поведение группы.
🤪Экспериментируйте! Люди любят интерактив, даже если в открытую вам в этом не признаются. Сегодня разбираем кейсы, деловые игры, ролевые игры и симуляции.
➡️ Подробнее об этих и других форматах читаем тут https://inside-pr.ru/archives/4578
🙋♂️Кейсы (от англ. case — «случай», «ситуация»)
Обучающее событие такого формата — это совместный разбор конкретного кейса, предполагающий презентацию изначальных условий, затем работу в малых группах по решению этого кейса, затем презентацию результата группе экспертов или друг другу.
👨🏼🌾Деловые игры
Этот формат может стать хорошей альтернативой кейсам, если ваша аудитория — не профессиональное сообщество, но при этом вы хотите в интерактивной форме донести определенную мысль. Данных в вводной к деловой игре (в отличие от кейсов) может быть мало, и ситуация может быть дана самая фантастическая.
👩🏻🚒Ролевые игры
Этот формат во многом похож на деловые игры, и его специфика заключается в том, что у каждого участника есть своя собственная вводная — роль. Возможны вариации: часть вводной может быть дана для всей аудитории, а часть — в личном раздаточном материале; бывают и такие игры, в которых каждому участнику даже общая ситуация дается только с точки зрения его роли.
👷🏼♀️Игровые симуляции
Игровые симуляции сделаны из фактической ситуации в целях изучения концепций и практики поведения.
Такие игры обеспечивают безопасные условия для того, чтобы попробовать применить новый навык или смоделировать поведение группы.
🤪Экспериментируйте! Люди любят интерактив, даже если в открытую вам в этом не признаются. Сегодня разбираем кейсы, деловые игры, ролевые игры и симуляции.
➡️ Подробнее об этих и других форматах читаем тут https://inside-pr.ru/archives/4578
Клуб внутренних коммуникаторов возобновляет практику очных встреч и клубных вебинаров
Вот расписание на ближайшие три недели и в скором времени оно пополниться мероприятиями до конца осени
Внимание! Клубные вебинары теперь будут проходить по вторникам в 19:00. Так, что бы вы успели закончить свой рабочий день
Вот расписание на ближайшие три недели и в скором времени оно пополниться мероприятиями до конца осени
Внимание! Клубные вебинары теперь будут проходить по вторникам в 19:00. Так, что бы вы успели закончить свой рабочий день