ВЕБИНАР "Корпоративные сообщества: зачем и как они работают " СТАРТОВАЛ #клубвк  #вебинар
СКОРЕЕ ЗАХОДИТЕ http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/gTpcBF

🤫Я не часто зову вас на "чужие" мероприятия - вы знаете
Но тут я считаю надо сходить обязательно.
Во-первых я сделаю🕵️‍♀️ доклад о том как живет и развивается наша отрасль
Во-вторых - в программе собраны вот прямо самые-самые горячие вопросы, которые сегодня обсуждают ВК-ашники
Смотрите сами:
📍Трансформация компаний и ВК - есть
📍Цифровизация и новые инструменты - есть
📍Кризис и ВК - есть
📍Таргетинг и User-generated content - есть
📍Вовлечение сотрудников и создание полезного контента - есть
📍Работа с различными поколениями и таргетирование коммуникаций - есть
📍Обоснование эффективности ВК (с цифрами и фактами) - есть
📍Системная работа с брендом работодателя для разных аудиторий - есть
📍Работа с производственниками и территориально распределенными командами - есть
😄ЧТО ЕЩЕ НУЖНО ЧЕЛОВЕКУ ЧТО БЫ СПОКОЙНО ВСТРЕТИТЬ СТАРОСТЬ ? ("Белое солнце пустыни")
🏃‍♀️Словом берем на штурм бюджет и идем - https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/xv-vserossijskaya-konferentsiya/program/

⁉️40 000 рублей в месяц - достойная пенсия?
Именно так считают большинство опрошенных сограждан

👨🏼‍🌾При этом большинство из них признают что основным источником дохода по достижении пенсионного возраста будет работа или подработка (29%). На государственную пенсию рассчитывают 22%. На личные сбережения — 14%. 3% в случае необходимости обратятся за финансовой поддержкой к детям. Еще 3% рассчитывают на капитал, сформированный из отчислений в негосударственные пенсионные фонды.
Причем люди постарше особенно не надеются на собственные сбережения. И правда - когда копить когда пенсия не за горами?
Большинство возрастных людей сегодня рассчитывает на государственную пенсию (26%), и тех, кто планирует работать, пока хватит сил (33%)

👨🏼‍💼Пенсионная стратегия россиян с зарплатой от 80000 руб. в месяц — работать, работать и еще раз работать (37%). На государственную пенсию они рассчитывают реже всех (13%). Впрочем, опрошенные с высоким доходом несколько чаще других рассчитывают на поддержку детей (6%).

🙅🏻‍♀️Принятие закона о повышении пенсионного возраста в 2018 году несколько снизило доверие (ух ты, кто бы мог подумать?) россиян к государственной пенсии как основному источнику доходов: год назад на нее рассчитывали 16%.
💁🏼‍♂️Однако - жизнь нас ничему не учит - сегодня у государственной пенсии вновь немало сторонников (22%), больше было лишь в 2014 (23%).

А как планируете свою жизнь на пенсии вы?

Ищу площадку для встречи Клуба ВК. Помогите?
Начало декабря
Утро 10.00 - 12.00
Удобный доступ, 50 чел
Экран/проектор
Бартер или вменяемый ценник
Будем подводить итоги года и проводить нашу ТУД-конференцию
#ищуплощадку #клубвк #тутконференция

Опубликовала наш вебинар #клубвк #вебинар #сообщества
"Корпоративные сообщества: зачем и как они работают". Смотрите и комментируйте
https://youtu.be/fybmCYsTpH4

Отправила всем , кто участвовал краткие результаты исследования. Кто не получил - стучитесь @nesmeeva

#естьработа #вакансия Ищем в команду отдела корпоративной культуры контент-менеджера, готового влиться в коллектив #azbukahr и творить для развития HR-бренда «Азбуки Вкуса».

Мы подойдем друг другу, если ты:
- грамотно пишешь;
- умеешь создавать тексты в разных жанрах;
- можешь редактировать фото и создавать графические изображения;
- знаешь, как сделать яркую презентацию в PowerPoint;
- активный пользователь соцсетей;
- не боишься большого потока информации и задач.

Чем предстоит заниматься:
o Писать и редактировать тексты в разных жанрах и стилистике;
o Размещать контент на интранет-портале для сотрудников;
o Работать с фото- и видеоархивами, обрабатывать медиа контент для публикации, готовить визуализацию для различных hr-проектов;
o Координировать ведение hr-сообществ «Азбуки» в соцсетях;
o Делать презентации в PowerPoint;
o Участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.

Что предлагаем:
o Обучение, лекции и интересные задачи – все для профессионального и личностного роста;
o Участие во всех интересных «азбучных» событиях;
o Удобное для тебя начало рабочего дня;
o Возможность раз в неделю работать из дома;
o Занятия спортом прямо в офисе;
o Тренировки по футболу, волейболу и бегу;
o Премиальная бонусная карта «Вкусомания»;
o Скидки от партнеров.

Требования:
- Опыт работы от года;
- Опыт написания текстов для разных целевых аудиторий;
- Продвинутый пользователь Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Excel, PowerPoint;
- Умение анализировать, структурировать информацию. контакты ekhachaturova@av.ru

VI ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА для бизнеса 2019
05 – 06 декабря 2019
Фокус тема - Оценка потенциала и развитие сотрудников
На площадке ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА собираются ведущие эксперты данной области. А именно:
●    Александра Наумова, SANDOZ
●    Анна Сазанова, КРОК
●    Марина Егерь, СЕВЕРСТАЛЬ-ЦЕС
●    Ярослав Ражев, STADA
●    Светлана Блохина, АЭРОПОРТ ВНУКОВО
Программа конференции >>> https://clck.ru/JeWDL

Друзья мои! Обновлен список вебинаров #клубвк на ноябрь-декабрь 2019
Смотрим подробности на сайте тут http://inside-pr.ru/archives/4592
В программе много интересного
05.11 2019 вторник 19:00
Как взвесить перо? Стратегия и тактика исследований

13.11.2019 19:00 (ВНИМАНИЕ ! СРЕДА)
Внутриком через Телеграм

19.11.2019 вторник 19:00
«Сказки — детям. взрослым — польза. Как и зачем проводить детские enet-ы в компаниях»

26.11.2019 вторник 19:00
Коммуникации сотрудников: из оффлайна в онлайн

03.12.2019 вторник 19:00
Как развивать рационализаторское движение с пользой для бизнеса

10.12.2019 вторник 19:00
Коммуникации офф-лайн с линейным персоналом

СЕГОДНЯ 05.11 19:00. Как взвесить перо? Стратегия и тактика исследований
Спикер: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов. Эксперт в области внутренних коммуникаций, digital-коммуникаций и корпоративных исследований

Что является залогом успеха?
Типы и виды исследований
Схема проведения
Технологии
Выборки и анкеты
Тенденции в исследованиях
Отчет
Работа с результатами
ссылка для регистрации http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/tZddS5

13.11.2019 19:00 (ВНИМАНИЕ ! СРЕДА)
Внутриком через Телеграм
Ксения Шевченко. Модуль банк, Менеджер по внутренним коммуникациям

О чем пойдет речь:

digital-банк: внутриком в условиях бирюзовый организации
Telegram: как и почему это работает
ссылка для регистрации https://clubvk.clickmeeting.com/vnutrikom-cherez-telegram/register

19.11.2019 вторник 19:00
«Сказки — детям. взрослым — польза. Как и зачем проводить детские enet-ы в компаниях»
Ольга Бронникова. Руководитель направления «Внутренние коммуникации и корпоративная культура» ИД «Просвещение»

О чем пойдет речь:

как придумать и провести детское мероприятие?
в чем польза для компании?
несколько кейсов из практики
Ссылка для регистрации https://clubvk.clickmeeting.com/skazki-detyam-vzroslim-pol-za-kak-i-zachem-provodit-detskie-enet-i-v-kompaniyah/register

26.11.2019 вторник 19:00
Коммуникации сотрудников: из оффлайна в онлайн
Карина Осипова. Директор по внутренним коммуникациям, Леруа-Мерлен Восток

О чем пойдет речь?

Трансформация компании и коммуникаций: классический оффлайн vs модный диджитал. Зачем и для кого?
Как отказаться от классических каналов коммуникаций? Чем их заменить?
Как автоматизировать рутинные процессы и процедуры?
Как мерить эффективность? Что такое коммуникационная воронка?
ссылка на регистрацию https://clubvk.clickmeeting.com/kommunikatsii-sotrudnikov-iz-offlaina-v-onlain/register

03.12.2019 вторник 19:00
Как развивать рационализаторское движение с пользой для бизнеса
Фатима Косаева, Директор по корпоративным коммуникациям в Евразийская Группа

О чем пойдет речь?

Как привлекать сотрудников к рационализаторству?
Откуда берутся идеи?
Как мотивировать и вдохновлять?
Как воплощать идеи в жизнь?
Ссылка на регистрацию https://clubvk.clickmeeting.com/kak-razvivat-ratsionalizatorskoe-dvizhenie-s-pol-zoi-dlya-biznesa/register

10.12.2019 вторник 19:00
Коммуникации офф-лайн с линейным персоналом
Наталья Рычкова, сеть супермаркетов Глобус

О чем пойдет речь?

Как общаться с теми у кого НЕТ компьютера?
Мероприятия, газеты, стенды — что еще?
Ссылка на регистрацию https://clubvk.clickmeeting.com/kommunikatsii-off-lain-s-lineinim-personalom/register

Вебинар "Как взвесить перо? Стратегия и тактика исследований"
Стартовал. Скорее тыц по ссылке http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/tZddS5

Всем доброе, друзья.
Я вот тут думаю - интуиция это важно. ✌️
В приступе объективизма я решила доверить выбор времени вебинаров коллективному разуму нашего Сообщества. 👥
И что вы думаете?
Мне все больше кажется что это была ошибка.
🤔Только вот не пойму в каком месте: то ли наши коллеги слишком оптимистично оценивают свое состояние после работы, то ли в принципе результат общественного голосования в ФБ не валидны.
🤯Это я к чему? Посещаемость вечерних вебинаров меня абсолютно не устраивает.
📲В среду 13.11 проведу последний эксперимент. Если его результаты будут такими же то вернёмся к утреннем графику.
Я так думаю 🤔

​🧓🏻Старикам здесь не место👴🏻
Тут у нас посчитали эффектвность нашей пенсионной системы. А мы - делимся итогами подсчетов

👹Обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, при этом размер пенсий вдвое отстает от показателей других государств, а накопительная часть пенсии, которой управляют негосударственные пенсионные фонды, и вовсе сгорает в инфляции.

Такие данные со ссылкой на статистику ОЭСР приводит во вторник Центр макроэкономических исследований Сбербанка России.

👎Из более чем 50 стран, охваченных исследованием ОЭСР, РФ оказалась в топ-3 антирекордсменов. Результат хуже был зафиксирован лишь в Нигерии (минус 1,6%) и Турции (минус 1,5%).

В настоящий момент работающие граждане России платят в пенсионную систему ‼️22% от зарплаты — эти взносы за сотрудников перечисляют работодатели, и в результате население в массе не понимает, каков реальный уровень налоговой нагрузки на доходы.

📛Этот уровень между тем уже выше среднего по странам ОЭСР (18%), а с 2021 года, если состоится запланированное повышение взносов до 26%, Россия войдет в топ-3 по уровню обязательных платежей в пенсионную систему, уступая лишь Италии (33%) и Швейцарии (27%).

😳Это много или мало? Давайте разбираться
Средний размер пенсий в России 2019 согласно Росстат составила 14116 рублей. Что даже не покрывает потребительскую корзину
Итак, государственная пенсионная система в нашей стране - крайне не выгодна и не надежна.

🙀Но деваться нам некуда - все мы рано или поздно выйдем на пенсию.

Итак государство нам не помощник. Может быть частные компании делают что-то для защиты своих сотрудников?

🥶По данным Исследовательского центра портала Superjob.ru
Только 25% компаний предлагают своим сотрудникам пенсионные программы
При этом, в состав "пенсионного пакета" вошли такие активности компаний как:
➖подарки к праздникам (12%),
➖материальная помощь (9%),
➖корпоративные мероприятия (8%).
➖единовременное пособие при выходе на пенсию (7%)
➖полис ДМС для пенсионеров (5%)
➖путевки в санаторий (4%)
➖расходы на лечение и медикаменты (2%)

🔻Корпоративные пенсионные программы действуют в 2% российских компаний.
🔺И только 6% компаний установили ежемесячные фиксированные выплаты

47% респондентов отмечают что таких программ у них в компании нет
28% респондентов затруднились ответить есть ли в их компании такие программы

🤦🏼‍♂️Короче говоря - состаришься - можешь к нам не приходить (с)
А спасение утопающих - дело рук самих утопающих

😈Старикам здесь не место👿
Тут у нас посчитали эффективность нашей пенсионной системы. А мы - делимся итогами подсчетов

👹Обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, при этом размер пенсий вдвое отстает от показателей других государств, а накопительная часть пенсии, которой управляют негосударственные пенсионные фонды, и вовсе сгорает в инфляции.

♦️Частные компании тоже не торопятся позаботиться о своих сотрудниках. Только в 2% компаний действуют пенсионные программы

🔜С инфографикой тут https://inside-pr.ru/archives/4629