✨ Продолжаем вдохновляться и искать интересные форматы для предстоящих праздников. Сегодня делимся подборкой 5 креативных форматов для онлайн-ивента — от корпоратив в VR до онлайн-регаты.

🔹 Смотреть подборку

#мероприятие #таймхоп_внутрикома #школаВК

На связи традиционный дайджест самых интересных новостей и исследований недели 🙌

Россияне стали чаще конфликтовать на работе, показало исследование SuperJob
🔹 У 36% работающих опыт служебных конфликтов есть, причем каждый четвертый (25%) считает инициатором последней ссоры коллег. Поводом могут послужить не только рабочие дела, но и личная жизнь, вопросы организации офисного пространства, политические взгляды и т.д.

HeadHunter назвал лучших работодателей 2022 года
🔹 В лидерах «Сбербанк», 2ГИС и онлайн-кинотеатр IVI. В топ также попали «Яндекс» и VK, они участвовали в рейтинге первый раз.

Работодатели выделили критерии для повышения зарплаты сотрудникам
🔹 Среди ключевых факторов: профессиональные достижения (53%), новые обязанности (47%), необходимость привести зарплаты в соответствие с рынком (45%), наличие соответствующих ресурсов у компании (21%), стаж работы в компании (13%), желание удержать сотрудника в компании (12%).

#новости #дайджест #школаВК

Что может быть лучше на выходных, чем просмотр полезного мастер-класса на интересную тему? У нас как раз свежая новинка — мастер-класс Анны Несмеевой «Нематериальная мотивация. Так где же у него кнопка, Урий?»

🔹Из него вы узнаете, как устроена система нематериальной мотивацией в компаниях и как определить, что положить в её основу.

Смотреть эфир ➡️ по ссылке

#школаВК #мастер_класс #мотивация

Знаете, как выглядит страшный сон любого HR-а и внутрикома? 😴 В нём новички увольняются через день после окончания испытательного срока, вовлеченность на нуле, поставленные цели не достигаются, а миссии и ценности существуют только на бумаге.

Хорошо, что это всего лишь ночной кошмар.. Но вот что, если подобное происходит наяву? Значит, настало время для трансформации корпоративной культуры ⏰

💡На этой неделе будем во всю углубляться в тему преобразования корп.культуры, смотреть кейсы и изучать полезные ресурсы.

📌 А начинаем знакомство с темой со статьи, в которой вы найдете важные шаги, через которые которые должна пройти каждая компания на тернистом пути изменений.

#тема_недели #школаВК #трансформация #корп_культура

С помощью креатива можно нанимать сотрудников, удерживать текущих, продвигать ценности, улучшать имидж бренда работодателя и решать еще десятки задач эйчара. Главное — помнить, что креатив — это не цель, а инструмент.

Уже завтра обсудим эту тему на открытом мастер-классе «Узнать за 60 минут: обзор креативных HR-кейсов». В гостях Открытого лектория Клуба ВК — креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова.

В рамках эфира:
🔹Посмотрим на классные идеи
🔹Разберем эффективные механики
🔹Найдем спрятанные инсайты

⏳ Ждем вас 7 февраля в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

❗️Регистрация на мастер-класс открыта по ссылке.

#открытый_лекторий #КлубВК #анонс

Трудно найти человека, который не слышал бы о Microsoft. За годы своего существования компания достигла невероятно успеха, но на её пути не обошлось и без трудностей. Один из ключевых вызовов, с которым столкнулся гигант — «потерянное десятилетие» и последовавшая за ним трансформация корпоративной культуры.

📌 К чему это мы? Вы уже наверняка поняли, что сегодня мы разберем интересный кейс по теме недели! Посмотрим, как на культуру компании влияет фигура лидера, почему вредно делать ставку на жесткую конкуренцию и постараемся извлечь ценные уроки из опыта Microsoft.

Познакомиться с историей можно по ссылке.

#охотанакейсы #трансформация #корп_культура

Очень крутой эфир получился у нас с Ксений Шаповаловой😍 Посмотрели, как много задач можно решать с помощью креатива и разобрали чудесные кейсы (OZON, Вкусвилл, ОМК и др).

Лично мы просто влюбились в кейс компании М.Видео-Эльдарадо. Чтобы собрать контакты айтишников и изменить восприятие бренда, реализовали крутой экопроект Drone Ecozone.
✅ Компания припарковала 5 дронов в уникальных местах: от Айских притесов до Сулакского каньона.
✅ Каждый мог разблокировать и поднять дрон в небо, но сперва нужно было зарегистрироваться на сайте, выбрать локацию, а потом решить задачки.
✅ Решил правильно — вперед рулить дроном! Его камерой управляли прямо из дома, а еще делали снимки с высоты 150 метров (ну и лучший кадр печатали на благотворительном мерче).
✅ В итоге участники получили невероятно крутой опыт, а компания — ценные контакты и повышение узнаваемости бренда.

❓Пропустили эфир? Он скоро появится в нашем магазине "полезностей"

А больше идей и полезностей для HR найдете в ТГ-канале агентства makelove⚡️

#КлубВК

Среда — наш любимый день подкастов. Сегодня предлагаем послушать увлекательный тематический выпуск 😉

🎙HR-blog: «Трансформация. Применяем осторожно»

В этом эпизоде Анна Несмеева предлагает вам поговорить об особенностях трансформации корпоративной культуры. Вы поймете, всегда ли она нужна и когда стоит её затевать. А также узнаете секреты того, что нужно делать, если вы всё-таки решились трансформировать свою корпоративную культуру.

🖇 В подкасте упоминается курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ

#подкаст #HR_blog #корп_культура

Уверены, многие из вас знают о конференции InterComm, — а значит уже с нетерпением ждут начала продажи билетов. А тем, кто еще не в курсе, мы сейчас все расскажем.

Конференция InterComm — это ежегодное собрание лучших кейсов и спикеров области внутренних коммуникаций. Узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — все это и многое другое вы сможете сделать уже 23 октября 2023 года на главной конференции по внутренним коммуникациям. Продажа билетов уже открыта — пока за половину стоимости!

Подписывайтесь, чтобы узнать больше, и покупайте билеты на конференцию InterComm 2023.

Сколько же тонкостей нужно учитывать при трансформации корпоративной культуры, голова может пойти кругом... В нашей сегодняшней подборке — полезные статьи, которые помогут лучше разобраться в различных аспектах этого сложного процесса 😉

🔹Опыт внедрения корпоративных ценностей
Как организовать процесс внедрения таким образом, чтобы каждый сотрудник узнал, понял и принял ценности компании.

🔹Как мотивировать сотрудников участвовать в цифровой трансформации?
Учимся работать с сотрудниками таким образом, чтобы они поддерживали изменения и помогали бизнесу выйти на новый уровень.

🔹Линейные руководители — «двигатели» развития корпоративной культуры или «камни преткновения»?
Полезный материал об особенностях работы с линейным руководством в процессе трансформации корп.культуры и не только.

#подборка #школаВК

🤔 Как быстро и надежно определить, нужно ли что-то делать с корпоративной культурой компании? А если нужно, то в каких направлениях? И, самое, главное, как объяснить необходимость работы с корпоративной культурой руководству и собственникам компании?

Ответы на эти вопросы найдете в мастер-классе «Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками»

🗣Спикер: Александр Алексеев, исполнительный директор/директор по организационному развитию компании "Стандарт", экс- HRD ГК Спортмастер

#полезность #МК_недели #школаВК #корп_культура