🖼 На этой неделе советуем вам вдохновляющий мастер-класс Анны Несмеевой «Визуальность: способ быть понятым».

В нём спикер откроет секрет того, как эффективно использовать инструменты визуализации. В конце концов, что если пришло время вернутся на 35 000 лет назад и перейти от слов к картинке? Ведь и сегодня мы прекрасно понимаем, что хотели передать в наскальных изображениях наши предки. Так что давайте внимательно посмотрим не в сторону текста, а на визуальную часть.

💡Недавно этот мастер-класс переехал в КОПИЛКУ КОММУНИКАТОРА и доступен по ссылке.

#школаВК #внутриком #визуализация #МК_недели

Что происходит с российским бизнес-образованием сейчас?

Объем российского рынка бизнес-образования оценивается в 4-5 млрд руб. Более половины руководителей нуждаются в проведении стратегических сессий, а такой, на первый взгляд, яркий формат, как деловые игры, интересен всего лишь 22% топ-менеджеров.

🔥 В топ направлений бизнес-образования вошли Soft Skills, управление командой и персоналом, саморазвитие, проекты и продукты. На такие курсы пошли бы от 34% до 69% сотрудников отечественных компаний.

Об этом и других интересных фактах о корпоративном образовании России и мира читайте на канале проекта «Экспонента». Сейчас они начинают цикл постов по мотивам собственного исследования о трендах бизнес-обучения.

👉🏻 Чтобы получить полную версию аналитического обзора «Рынок и тренды корпоративного бизнес-обучения 22-23 гг», заполните анкету https://forms.gle/8B48DJJaoDSYa9e4A

✨ Заклинание “ЧТОБЫЧТО” — первое и основное в обойме любого коммуникатора. Особенно работающего с контентом!

Заклинание помогает выяснить цели и задачи контента, а потом понять, что и для каких задач разумно использовать. При правильном применении помогает подружить HR-маркетинг и внутренние коммуникации — но это уже из области алхимии.

Подробному изучению заклинания посвящен первый урок курса “КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ”. Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток.

#школавк #контентменеджмент

Зачем создавать сильный бренд работодателя?

Корпоративная культура - это ценность, которую нельзя оценить деньгами.

Корпоративная культура:

✅ Привлекает лучших специалистов
✅ Создает атмосферу доверия и сотрудничества в коллективе
✅ Способствует более эффективной работе, развитию креативности и инновационности
✅ Улучшает репутацию бренда работодателя

Все это является необходимым условием для успешной конкуренции бренда на рынке.

Максим Политов, руководитель группы развития бренда работодателя и технического бренда lamoda, знает об этом как никто другой.

На открытом уроке “Бренд работодателя. Ценностное предложение” он поделится своим 7 летним опытом по развитию бренда работодателя для сотрудников офиса.

- Как построить сильный бренд и развить культуру?
- Как сделать кандидату предложение, от которого невозможно отказаться?
- Что такое EVP?

Все это будет на живом вебинаре от бизнес-школы topcareer.

Регистрация на урок по ссылке 🔗

✨ “Дигитал” — свеженькое заклинание, вошедшее в моду уже в текущем столетии. Помогает переводить традиционный контент в digital, повышая его эффективность.

Важно: чтобы понять, требуется ли перевод в digital, используйте заклинание “ЧТОБЫЧТО”.

О сочетании этих заклинаний поговорим на втором уроке курса “КОНТЕНТ МЕНЕДЖМЕНТ”. Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Стартуем 13 июня!

👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#школавк #контентменеджмент

Продолжаем наш экскурс в мир визуального контента. Ловите подборку полезных статей по теме🪄

🎨Сила визуальной коммуникации
Разбираемся, насколько эффективна визуальная коммуникация и как она работает в современном мире.

🖼Магия картинки: визуализируем контент правильно
Делимся важными советами о том, как найти золотую середину и начать применять визуализацию во внутренних коммуникациях правильно.

📊9 видов инфографики для PR-целей: лайфхаки, примеры и бесплатные инструменты
Показываем, для каких PR-целей лучше подойдет тот или иной тип инфографики, а также смотрим лучшие бесплатные инструменты для создания этого формата.

#подборка #полезность #визуализация #школаВК

🔮✏️В отличие от вчерашнего, сегодняшнее заклинание пришло к нам из глубокой древности: это “СТОРИТЕЙЛИНГ“. При достаточном уровне личной силы, а также наличии идеи и структуры, заклинание оживляет главного героя вашей истории.

Навыки сторителлинга будет оттачивать на онлайн-митапе: первом практическом занятии для работы в группах. Надеемся, обойдется без жертв!

Интересно? Ждем на курсе “КОНТЕНТ МЕНЕДЖМЕНТ”! Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Стартуем 12 июня!

👉 А СЕЙЧАС ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#школавк #контентменеджмент

Всем хорошей пятницы, друзья 😌✨

#смехсквозьслезы #юмор #внутриком

Спросила ИИ Яндекса - что такое корп.культура? И вот что получилось. Вопрос - так ли это отличается от того, что мы слышим на семинарах различных спикеров ? 😂😂
#ии #внутриком #корпкультура #юмор
Корпоративная культура - это набор ценностей, правил и норм поведения, которые определяют, как компания работает и как ее сотрудники взаимодействуют друг с другом. Построение корпоративной культуры - это процесс, который начинается с определения целей и задач компании.
1. Определите цели и задачи компании. Это поможет вам понять, какие ценности и принципы должны быть включены в корпоративную культуру.
2. Создайте миссию компании. Миссия должна быть ясной и понятной для всех сотрудников. Она должна отражать ценности компании и ее цель.
3. Разработайте кодекс поведения. Кодекс поведения должен содержать правила и нормы поведения, которые должны соблюдаться всеми сотрудниками.
4. Обучайте сотрудников. Обучение должно быть регулярным и включать в себя обучение новым технологиям, методам работы и т.д.
5. Создайте систему поощрений. Система поощрений должна стимулировать сотрудников на достижение целей компании.
6. Уважайте мнение сотрудников. Сотрудники должны иметь возможность высказывать свое мнение и быть услышанными.
7. Будьте открыты для изменений. Корпоративная культура должна быть гибкой и готовой к изменениям в соответствии с требованиями рынка и изменениями в технологиях.

📝 На очереди — заклинание “КОПИРАЙТИУС”, создающее тексты. Обычно наши студенты с ним хоть немного знакомы, поэтому концентрируемся на усиливающих чарах для редактуры и маскирующих для рерайтинга. А еще на сценариях использования — тренируем заклинание при работе с отзывами и негативом.

Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Погружаться в волшебный мир начинаем уже 12 июня!

👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#школаВК #контентменеджмент

А вот и традиционный дайджест новостей на связи 📰

📍69% работающих россиян раздражают привычки их непосредственных руководителей
Больше всего триггерит вспыльчивость, некомпетентность, прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины.

📍45% россиян игнорируют звонки от потенциальных работодателей
36% респондентов игнорировали звонки потому как посчитали, что вакансия им не подходит, но решили не сообщать об этом HR. Еще 23% не взяли трубку, так как не отвечают незнакомым номерам. А вот 9% сослались на склонность рекрутеров игнорировать их отклики, из-за чего чувствует себя вправе ответить тем же.

📍Бизнес могут обложить обязательными отчислениями в бюджет за использование иностранного ПО
По словам премьера Михаила Мишустина, половина полученных отчислений может пойти на поддержку российских IT-компаний, а другая — на их льготное кредитование.

#дайджест #новости

📝 Переходим к сложным профильным заклинаниям: “ВАКАНСИУС”, “ЭСЕМЕМИУС” и “ИНТЕРВИО”. С их помощью осваиваем все разнообразие жанров: учимся писать вакансии, посты для соцсетей и интервью.

Интересно? Заходи на страницу курса "КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ" и скорее записывайся на следующий поток. Начинаем путь уже 12 июня!

ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#школавк #контентменеджмент