Корпоративные ценности: понять, прочувствовать, услышать
#антиконфа #антиконфа2023 #безцензуры
Корпоративные ценности разработаны, но почему-то никак не воспринимаются персоналом, проходят как «белый шум»? Рассмотрим 9 форматов интеграции ценностей
Приходите послушать выступление Марины Вязниковой 6 сентября на АНТИНКОФУ-3.
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/anticonfa-2023

На этой неделе не обошлось без интересных новостей, которыми с радостью делимся с вами в нашем субботнем дайджесте.📢🚩
✏️Россияне все чаще мечтают о длительном отпуске
По сравнению с прошлым годом возросло число россиян, мечтающих об отпуске длиной 4 недели и более. Сегодня в том, что идеальный отдых должен продолжаться больше 4 недель, убежден каждый четвертый➡️ https://www.superjob.ru/research/articles/114177/rossiyane-vse-chasche-mechtayut-o-dlitelnom-otpuske/
✏️ Как реагируют россияне, когда им задают вопросы об их зарплате?
42% отвечают уклончиво
29% говорят правду
17% не отвечают и переводят тему ➡️https://www.m24.ru/news/obshchestvo/02082023/604071
✏️  В России возник дефицит SMM-специалистов
Проблемы на рынке сейчас с поиском соискателей среднего и высшего уровня: они не готовы идти на те деньги, что предлагают компании, и ждут начала делового сезона. А вот младшие специалисты по продвижению в соцсетях — в листе ожидания.➡️https://www.kommersant.ru/doc/6138537
✏️Что изменится в работе бизнеса в августе 2023 года
Начнутся испытания цифрового рубля, введут новый порядок уплаты НДС за электронные услуги, заработают новые правила оценки условий труда➡️https://secrets.tinkoff.ru/laws/novosti-biznesa-avgust-2023/

#дайджест #новости #внутриком

На этой неделе говорим об аудите бренда работодателя: зачем нужен и как его провести. ♻️
А вы согласны с тем, что аудит - это первое, с чего нужно начать, чтобы ценить привлекательность своей компании как работодателя?
Как провести аудит бренда работодателя своими силами, читайте в нашей свежей статье

#тема_недели #внутриком  #брендработодателя

Новые пролетарии. Чем отличается удаленщик от работника хлопковой мануфактуры?
#антиконфа #антиконфа2023 #безцензуры
Мы часто слышим: «Рынок труда изменился. Наступила эпоха постиндустриальной экономики». Давайте разбираться, чем «пролетарий умственного труда» отличается от работника мануфактуры
Приходите послушать выступление Анны Несмеевой 6 сентября на АНТИНКОФУ-3.
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/anticonfa-2023

Как сделать объективный внешний аудит и собрать данные, если вы не специалист и никогда этим не занимались?
Подготовили для вас краткий гайд!📣

Традиционно в рамках вторничной рубрики "Что почитать?" советуем книгу по теме неделе. Сегодня это книга "Крутые бренды должны быть горячими. Свежее руководство по продвижению на рынке", Юри Ван ден Берг, Маттиас Берер
Кстати, хотите знать, как формировать привлекательный бренд работодателя сегодня? Добро пожаловать на наш курс - "Бренд работодателя: создаем и развиваем". Старт 4 сентября!
Подробности здесь

#что_почитать #бренд_работодателя

Как меняются требования к внутрикому?
#антиконфа #антиконфа2023 #безцензуры
Важность функции растет, а значит, растут требования к внутрикому. На что обращают внимание топ-менеджеры и сотрудники? Что нужно знать, чтобы соответствовать?
Приходите послушать выступление Ксении Орловой 6 сентября на АНТИНКОФУ-3.
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/anticonfa-2023

Продолжим обсуждать Бренд работодателя. И сегодня у нас отличный #подкаст #hrblog HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 2
В этом выпуске подкаста мы с вами поговорим о создании современных рассылок и об электронных дайджестах - как настроить их работу так, чтобы они были максимально эффективными и полезными для ваших сотрудников.
Подписывайтесь на наш подкаст, чтобы не пропускать новые выпуски. Пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Впереди – много нового и познавательного! Слушайте подкаст там,где вам это удобно! Яндекс. музыка mave

Сегодня заглянем в нашу сокровищницу полезных знаний - КОПИЛКУ внутрикома.🔥
Какие же из материалов, лежащих в ней, помогут еще лучше разобраться в теме бренда работодателя? Ведь мало просто создать hr —бренд и ключевые элементы, важно правильно рассказать об этом вашей целевой аудитории!
В этом как раз-таки нам и поможет проект активизации hr-бренда. Что это и когда стоит начинать? Расскажем в мини-курсе Активация hr-бренда📣 Попутно ответим на вопросы:
При каких обстоятельствах данная компания может не принести желаемого эффекта?
Что от нее ожидать, с какими рисками мы можем столкнуться?
Активация вне и внутри компании и наиболее эффективные каналы.
Чтобы оформить подписку на копилку, нажмите здесь

Как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников
#антиконфа #антиконфа2023 #безцензуры
Мы внедрили новый инструмент нематериальной мотивации, который радует сотрудников каждую неделю, а нам помогает отслеживать их настроение и укреплять корпоративную культуру
Приходите послушать выступление Анны Тихомировой 6 сентября на АНТИНКОФУ-3.
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/anticonfa-2023

МНОГООБРАЗИЕ. НАЧАЛО
#подкаст #realcommunication
Это первый выпуск спецпроекта «МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ» подкаста «Реальные коммуникации»🔥
В эфире Анна Несмеева, Дмитрий Конфункин и София Семенова обсуждают:
Что такое многообразие, равенство, инклюзивность?
Откуда появилось эти понятия в повестке и надолго ли останутся в ней?
И конечно, ищут ответ на вопрос - что это дает компаниям?
Послушать подкаст можно на площадках
Яндекс-Музыка
Apple Podcast
CastBox
Ссылки на другие платформы тут

А у нас - отличный мастер-класс по теме недели! 🔥

Как упаковать и продвигать Бренд работодателя своими силами? 
Вы узнаете:
✅как можно своими силами упаковать HR-бренд
✅кейсы Газпромбанка по продвижению HR-бренда для разных аудиторий
✅какие проекты корпоративной культуры помогли нам повысить
✅ вовлеченность сотрудников и позитивно сработали на HR-бренд
✅чек-лист по работе с HR-брендом в компании

СПИКЕР: Яна Белоножкина, начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Газпромбанка

#МК_недели #бренд_работодателя #внутриком
Приобрести МК можно здесь

Созависимые отношения. Бизнес и внутриком
#антиконфа #антиконфа2023 #безцензуры
Созависимость - когда границы стерты и невозможно отделить одно от другого. Бизнес невозможен без внутрикома, а внутриком - без задач бизнеса. Насколько мы можем и должны влиять друг на друга?
Приходите послушать выступление Марго Бойко 6 сентября на АНТИНКОФУ-3.
Подробности по ссылке https://school-communication.ru/anticonfa-2023

Доброе утро! 🙂Врываемся в последний рабочий день с подборкой полезных материалов по теме недели! 📢
📌Как не слиться с толпой: работаем над уникальностью бренда
В статье обсуждаем креативные идеи брендинга работодателя, которые помогут создать уникальный образ на основе ваших ценностей, миссии и стратегии развития
📌Бесплатные инструменты для укрепления HR-бренда
Руководитель консалтингового центра компании HeadHunter Елена Емеленко составила список эффективных и бесплатных инструментов HR-брендинга, использование которых не требует специальной подготовки и может быть запущено в любой момент.
📌Формирование HR-бренда в зависимости от типа корпоративной культуры
В статье говорим о том, что для управляемого формирования HR-бренда требуется осознанная работа с организационной культурой, адекватный инструментарий и осмысленная коммуникация по поводу ценностей компании со значимыми группами (реальными и потенциальными сотрудниками) с учетом их интересов.

#подборка #теманедели #внутриком

С пятницей, друзья!😊
Улыбнитесь!☘
#юмор #сова_эффективныйменеджер

А вот и субботний дайджест новостей подоспел! 🙂С радостью спешим им с вами поделиться:)📢

🔶За 3 года соискатели практически отучились задавать рекрутерам вопросы личного характера
Больше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях — о деньгах. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний из всех округов страны
🔶Каждый пятый россиянин работает по выходным
Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснили, перерабатывают ли россияне в отпуске или на выходных, а также оплачивается ли эта работа работодателем
🔶Минцифры предлагает скорректировать возраст предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов и повысить его до 30 лет
Готовятся поправки в указ, дающий отсрочку от армии IT-специалистам, чтобы поднять предельный возраст для этой отсрочки с 27 до 30 лет
🔶Что такое феминизация: как женщины изменят экономику и общество
В статье разбираемся, почему достижение гендерного равенства необходимо для экономического развития
🔶Рабочую неделю для многодетных хотят сократить
Депутаты предложили ввести четырёхдневную рабочую неделю для многодетных россиян. По их мнению, это увеличит рождаемость. При этом счастливые родители будут получать столько же, сколько и сотрудники, работающие с понедельника по пятницу
🔶Лень — не порок: несколько научных доказательств, почему человеку необходим отпуск
Forbes Life разобрался, как с точки зрения нейропсихологии на нас влияет отпуск и как организовать его так, чтобы получить максимальную пользу

#дайджест_новостей