СВЕЖИЙ ВЗГЛЯД
#амбассадоры #школавк #свежий_взгляд
Друзья, в этом учебном году мы открываем проект АМБАССАДОРЫ ШКОЛЫ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
Мы хотим пригласить к обсуждению, тестированию, развитию и продвижению проектов Школы вас - наших преданных читателей, зрителей и слушателей.
На первом этапе проекта, мы приглашаем к сотрудничеству 4х героев, которые бесплатно станут участникам двух новых программ Школы внутреннего коммуникатора:
✅04.09.2023-8.10.2023 БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ https://school-communication.ru/hrb (2 участника)
✅02.10.2023-05.11.2023 МАРКЕТИНГ для HR 2.0 https://school-communication.ru/marhr  (2 участника)
Участникам будет предоставлен полный доступ к учебной программе, работа в рамках ближайшего потока курса, участие в митапах и консультациях. А по итогам обучения они смогут получить Диплом и удостоверение о повышении квалификации, наравне с остальными слушателями потока.
📌Итак, мы - будем учить. А участники проекта еженедельно публично рассказывать о своих впечатлениях об учебном процессе в социальных сетях. В формате аудио или видео подкаста.
📌Ну и конечно, по итогам прохождения курса, мы проведем онлайн-конференцию с участниками, на которой обсудим саму программу, организацию учебного процесса и направления для дальнейшего развития.
🧐Я верю, что для Школы это будет ценный опыт взаимодействия с нашей аудиторией. А для наших амбассадоров возможность прокачать свои навыки в блогинге и пройти самые "горячие" программы этой осени.
💌 Если вы хотите принять участие в проекте, пишите мне на почту anna@inside-pr.ru с пометкой #свежий_взгляд.
В письме расскажите о том, почему вам интересно принять участие в проекте, и пришлите ссылки на свои социальные сети.
До скорой встречи. Ваша Анна Несмеева

Друзья, на этой неделе, напомним, говорим об обратной связи - как же развить в компании культуру обратной связи и при это учесть интересы всех сторон? 🤔
У нас в магазине полезностей, как всегда, найдется полезный мастер-класс в тему. Сегодня это - МК "Итоги исследования 2022. Руководство и обратная связь". Вы узнаете:
✅Какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
✅Как устроена Обратная связь в компаниях?
✅Что такое Открытые коммуникации и как их используют сегодня?
СПИКЕР: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, основатель Школы внутреннего коммуникатора
Стоимость МК - 385 рублей.
Приобрести можно здесь https://clck.ru/35XHDk

Друзья, продолжаем подробно рассказывать о вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора.📣
В четверг, 5 октября, вас ждет очень насыщенная образовательная программа.
☑️СЕМИНАР Корпоративные медиа: разнообразие форматов для коммуникаций
☑️МАСТЕР-КЛАСС Корпоративное видео: как это было на самом деле
☑️МАСТЕР-КЛАСС Как писать, чтобы тебя читали?
Кофе-пауза и обед - по расписанию ☕🍽
Мы с гордостью напоминаем, что очный интенсив - это самый популярный курс по внутренним коммуникациям в России.
✏️За 3 дня вы познакомитесь со всем циклом работы внутрикома: от создания годового плана и выбора каналов, до запуска портала и проведения волонтерских акций.
НАБОР НА 30 ПОТОК УЖЕ ОТКРЫТ!
🗓4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Спешите занять свое место! https://school-communication.ru/intensiv-mvk

Доброе утро, друзья!🌞
На этой неделе много говорим об обратной связи - о том, что это не просто необходимый навык, а целое искусство, которым непременно нужно учиться овладевать.
Собрали для вас подборку полезных материалов, которые помогут выстроить правильную систему обратной связи.Прокачивайте свои навыки, чтобы сделать свою команду лучше и сильнее!
✏️Обратная связь для производительности труда и развития бизнеса.4 ярких примера, когда компании используют обратную связь для повышения производительности труда
✏️Обратная связь с сотрудниками — это неизбежное зло.Поговорим о том, как давать обратную связь, чтобы повысить моральный настрой и мотивацию сотрудников
✏️Как лидеру выстраивать коммуникации с сотрудниками?В статье говорим об основных принципах, следуя которым вы станете искусным коммуникатором
#подборка #полезности #швк

Привет, друзья!
Хотим поделиться с вами интервью с Анной Несмеевой, основательницей сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора.
В интервью Анна рассказала, как зарождался внутриком, что он из себя представляем сегодня и какое будущее его ждет.Приглашаем к прочтению! https://connectable.ru/tpost/vhcsuj44x1-anna-nesmeeva-vnutrennie-kommunikatsii-n

Друзья, школа внутреннего коммуниктора поздравляет вас с 1 сентября! 🔔
Пусть все мы давно закончили школу, этот праздник навсегда останется для каждого из нас особенным!  Поздравляем всех, кто учился, учится или будет учиться! Ведь ученье - свет! 💡Желаем, чтобы все полученные знания оказались нужными и полезными!
С традиционным осенним праздником, Днем знаний, и началом нового учебного года!🍁

Сегодня - 1 сентября. День Знаний. #школавк #праздник
И мы от всей души поздравляем всех, кто причастен к благородному процессу поиска, приобретения и передачи Знаний
И как образовательная площадка мы не можем пройти мимо такой важной даты
Несколько интересных фактов об этом дне.
✅День знаний в России в 2024 году отметят в 40-й раз
Хотя учебный год и раньше стартовал, как правило, с начала сентября, официально общероссийским (точнее — обще советским) началом учебного года 1 сентября стало в 1935 году. Тогда Совнарком и ЦК ВКП (б) приняли постановление «Об организации учебной работы и внутреннем распорядке в начальной, неполной средней и средней школе». Там было сказано: «Установить во всех школах СССР начало учебных занятий с 1 сентября».
✅Кто автор?
Считается, что инициатором введения 1 сентября как праздника был педагог Федор Фёдорович Брюховецкий — советский педагог, директор школы, заслуженный учитель школы РСФСР, кандидат педагогических наук
✅Школы не везде начинают занятия с 1 сентября
В разных странах дети возвращаются в школы после летних каникул в разное время, где-то с начала сентября (но не обязательно именно первого числа, часто это может быть первый понедельник сентября), где-то с середины, где-то — например, в Скандинавских странах — в августе. В Болгарии занятия начинаются с середины сентября. В Греции — по традиции с 11 сентября. В США, как и в ряде других стран, школы хоть и открываются на новый учебный год в основном в сентябре, но единой для всех штатов и учебных округов даты нет. В Австралии, Новой Зеландии, Бразилии учебный год вообще начинается в начале февраля, в Японии — в апреле, а вот в Китае — как и в России, 1 сентября.
✅Когда-то с 1 сентября начинался календарный год
В 7000 году от сотворения мира Иван III своим указом постановил считать датой новолетия 1 сентября. Через 208 лет, в 7208 году от сотворения мира молодой царь Пётр издал указ «О праздновании Нового года». Он велел следующий год писать в документах не 7208-м от сотворения мира, как было принято до сих пор, а 1700-м от Рождества Христова, и начинать его не с 1 сентября, а с 1 «генваря», то есть января.

Друзья, продолжаем подробно рассказывать о вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора.📣
Вчера мы рассказывали вам о том, какая программа вас ждет в четверг, 5 октября. Что вас ЕЩЕ ждет в этот день?
📝СЕМИНАР Цифровое пространство коммуникаций. Создаем и перезапускаем
📝 МАСТЕР-КЛАСС Вовлекай! Проектируем главную страницу портала
📝30  WORK-SHOP.Геймификация и вовлечение сотрудников
Кофе-пауза и обед - по расписанию ☕🍽
Мы с гордостью напоминаем, что очный интенсив - это самый популярный курс по внутренним коммуникациям в России.
✏️За 3 дня вы познакомитесь со всем циклом работы внутрикома: от создания годового плана и выбора каналов, до запуска портала и проведения волонтерских акций.
НАБОР НА 30 ПОТОК УЖЕ ОТКРЫТ!
🗓4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Спешите занять свое место! https://school-communication.ru/intensiv-mvk

Врываемся в первую осеннюю субботу со свежим дайджестом новостей 🍁
Все самое важное - здесь!🔥

✅«Авито Работа»: спрос на кадры в России вырос в 2,6 раза за лето.
За лето 2023 года число вакансий выросло сразу на 156 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а зарплаты увеличились на 36 процентов➡️https://clck.ru/35Y58Y
✅Безработица в России достигла исторического минимума. Уровень безработицы в России вновь обновил исторический минимум: в июле он составил ровно 3% от рабочей силы без исключения сезонного фактора➡️
https://clck.ru/35Y5a2
✅Большинство россиян задумались о дополнительном источнике дохода. Каждый шестой россиянин заявил, что работает для удовольствия➡️https://clck.ru/35Y5HG
✅«Национальные приоритеты» и Минпросвещения России запустили социальную кампанию «Вылитый ты» о том, как дети из детских домов становятся родными➡️https://clck.ru/35Y5LV
Первый российский вуз разрешил студентам использовать ИИ для написания дипломов.МГПУ стал первым российским вузом, разрешившим студентам использовать нейросети и другие технологии на основе искусственного интеллекта при написании выпускных работ➡️
https://clck.ru/35Y5QR
✅К началу учебного года «Одноклассники» при поддержке благотворительного фонда «Арифметика добра» запустили мини-приложение, посвященное адаптации детей к новой школе➡️ https://clck.ru/35Y5UM
✅Среди россиянок вырос интерес к работе в IT. Женщины начали чаще интересоваться работой в IT, и эта тенденция может способствовать снижению дефицита кадров в отрасли➡️https://clck.ru/35Y5XE

#дайджест_новостей

Доброе утро понедельника, друзья!😀
А начнем мы это утро с любопытной статистики. По данным исследования «Михайлов и партнёры» в российских компаниях почти в два раза выросло значение внутренних коммуникаций после февраля 2022 года.
На этой неделе решили поговорить о том, почему внутренние коммуникации — один из ключевых инструментов компании в момент кризиса и насколько важно в кризисные периоды отказаться о политики тишины в адрес сотрудников, а наоборот, усиливать коммуникации с ними. Об этом и не только читайте в статье на портале ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ

#теманедели #швк

А вот вам снова любопытная статистика: в 2019 году только 28% HRD использовали в своей работе маркетинговые инструменты. В 2023 году таких стало уже 53%.🤔 Заметили, как изменился подход к использованию маркетинговых инструментов в коммуникациях с сотрудниками и кандидатами? Мы - да!
Именно поэтому приглашаем вас на первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Когда?
🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20:00, время московское

Приходите, будет много полезной информации.

#клубвк  #открытыйлекторий
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk

Друзья, продолжаем  рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Итак, какая же образовательная программа вас ждет в пятницу, 6 октября?

✅СЕМИНАР Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
✅МАСТЕР-КЛАСС Бренд работодателя. Критерии успеха. Формирование EVP
✅WORK-SHOP Нематериальная мотивация как часть корпоративной культуры.
🗓4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Это будет уже 30 (!) поток обучающихся. О чем это говорит? Да о том, что курс мегапопулярен и полезен: за 3 дня вы познакомитесь со всем циклом работы внутрикома: от создания годового плана и выбора каналов, до запуска портала и проведения волонтерских акций.

Начните новый сезон с получения новых знаний! https://school-communication.ru/intensiv-mvk

Всего через 43 часа стартует 3-ая АНТИКОНФА #вопрос #антиконфа2023
Присылайте свои вопросы докладчикам. А мы - зададим лучшие резидентам АНТИКОНФЫ уже 6 сентября

===
Заюбилеело или не затраты, а инвестиции! А.Таушканова
Куда расти внутрикому? Стеклянный потолок или древо желаний? С.Семенова
Как сделать корпоративную социальную сеть любимой и нужной Л.Силкина
Корпоративные ценности: понять, прочувствовать, услышать М.Вязикова
Новые пролетарии. Чем отличается удаленщик от работника хлопковой мануфактуры? А.Несмеева
Как меняются требования к внутрикому? К.Орлова
Русский small talk: бессмысленный и беспощадный Г.Сеничева
Как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников А.Тихомирова
Созависимые отношения. Бизнес и внутриком М.Бойко
Многообразие, равенство и инклюзивность: падение или ренессанс? Д.Кофтункин
===
не забудьте поставить хештеги #вопрос #антиконфа2023

Привет, друзья!😀
Мы с вами помним, что внутриком  — то самое подразделение в компании, которое может укрепить дух и поддержать сотрудников в турбулентной реальности.
Сегодня многим сотрудникам всё сложнее фокусироваться на задачах и работать с полной самоотдачей, многих парализует страх будущего.
Подготовили для вас рекомендации, которые могут стать «подорожником» в условиях нынешней экономической и эмоциональной нестабильности. Даже если в компании нет внутрикома, эти задачи на время может подхватить HRD.
#полезности #швк

Спешим напомнить вам, что в нашем магазине полезностей много книг  по внутренним коммуникациям, корп.культуре и управлению бизнесом.
Сегодня советуем к прочтению очередную полезную книгу - "Курс на лидерство", автор Марвин Бауэр💥
Посмотреть описания всех книг и приобрести их можно здесь https://clck.ru/35aZje
Помните: то, что вы собой представляете, определяется тем, что вы читаете. © Джим Рон

#что_почитать #швк

Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Вчера мы говорили о том, какая программа для обучающихся будет в пятницу, 6 октября. А что же еще будет в этот день?
♦️МАСТЕР-КЛАСС Волонтёрство: от идеи проекта до глобальной программы своими руками
♦️СЕМИНАР Типы и виды корпоративных мероприятий. Как вовлечь сотрудников в организацию мероприятия?
♦️WORK-SHOP Методы создания креативной концепции любого мероприятия
 Каждый из трех дней обучения насыщен разными темами, ничего не останется без внимания. При этом курс четко структурирован и не перегружен.

🗓Всего три дня - 4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Полный цикл работы внутрикома.
7 преподавателей.
Доступ к курсу на 365 дней.
Свидетельство о повышении квалификации.
Успейте забронировать место https://school-communication.ru/intensiv-mvk

Коммуникационный ландшафт постковидной эпохи. #подкаст  #hrblog➡️
В этом выпуске Анна Несмеева окидывает взором коммуникационный ландшафт прошлого года и дает советы. Как сделать сегодняшние коммуникации интересными и эффективными? Спойлер - придерживаться шести простых правил, о которых пойдет речь в подкасте.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх), 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.
Яндекс.музыка➡️https://clck.ru/35aq28
Castbox➡️https://clck.ru/35aqgs
mave➡️https://hrblog.mave.digital/ep-115

Сегодня заглянем в нашу копилочку внутрикома. Что же там есть интересного? А там всегда найдется полезный мастер-класс по теме недели. Сегодня это МК " Удержание ценных сотрудников в кризис"💥
О чем пойдет речь?
✔️Зачем нам удерживать сотрудников?
✔️Каких сотрудников мы считаем ценными?
✔️А как быть со всем остальными?
 ✔️Какие поступки могут сработать на удержание?...а какие слова?
✔️Доверие и внимание. Работаем в дубле
... и много других подробностей
Оформить подписку на копилку https://edu.school-communication.ru/public/course/d1f6a10c-faf9-4e69-96f1-77a465af4322