Продолжим разговор про программу Очной школы
Сегодня речь пойдет о четвертом  инструменте, необходимом для работы ВК-менеджера – пакете организационных документов по внутренним коммуникациям
ИНСТРУМЕНТ №4  ПАКЕТ ОРГ. ДОКУМЕНТОВ - абсолютно необходимый девайс для тех, кто должен отбиваться о административного рвения начальства и погонять своих коллег , работая в недрах больших компаний.
Ну, что - вооружаемся?
Продолжим разговоры про 18 инструментов коммуникатора? Готовы?
Тогда сегодня для вас очередной анонс. 5 и 6 инструменты – это конечно отличные способы выделить и поработать со своими целевыми аудиториями. http://new.school-communication.ru/intensiv-vk

ОТКРЫТ НАБОР В 20 ГРУППУ ОЧНОЙ ШКОЛЫ ВК http://new.school-communication.ru/intensiv-vk
Почему наш тренинг остается самой популярной программой по внутренним коммуникациям в России?
Послушаем Александра Бера, АО "ИнфоВотч" https://www.youtube.com/watch?v=5ueh6Acepg0

Вы согласны, что довольные клиенты готовы платить больше? Ежегодно компании теряют около $338.5 млрд из за негативного клиентского опыта. Недаром маркетологи тратят силы и время на программы лояльности, а руководители воспитывают клиентооринтированность в сотрудниках. Но если дело обстоит именно так, клиентооринтированность должна лечь в основу стратегии управления персоналом. О том как это реализовать на практике – смотрим в 7 уроке курса ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR. http://new.school-communication.ru/ik-for-hr

#открытыйлекторий Через 5 минут стартует мастер-класс Анастасии Джмухадзе. «Проблемные вопросы — как выстраивать коммуникации в кризис?» ВЫ еще успеете! http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/AAQfR0

Отлично прошел #открытыйлекторий . Спасибо Анастасия за четкие и развернутые ответы на все-все вопросы слушателей. А запись вскоре будет на странице МАСТЕР-КЛАССЫ Школы вк http://new.school-communication.ru/masterclass

Продолжаем рассказ про очную Школу ВК. Вот еще один интрумент который вы изучите во время тренинга
ИНСТРУМЕНТ №5  -  Матрица каналов и целевых аудиторий.
У вас много групп внутри компании и по логике каждой из них нужно предложить свой канал коммуникаций. Как это сделать так, чтобы не "переборщить"? Дать каждому его "любимое блюдо" и не засорять информационное пространство не нужными сообщениями? Матрица каналов поможет распланировать оптимальное число и формат коммуникаций в соответствии с вашими ЦА. http://new.school-communication.ru/intensiv-vk

ОТКРЫТ НАБОР В 20 ГРУППУ ОЧНОЙ ШКОЛЫ ВК http://new.school-communication.ru/intensiv-vk
Почему наш тренинг остается самой популярной программой по внутренним коммуникациям в России? Смотрите отзыв Линары Наумовец, Х5 R Group https://www.youtube.com/watch?v=6QGqnOKcX3

На сайте Школы ВК опубликована запись вчерашнего мастер-класса
"Проблемные вопросы — как выстраивать коммуникации в кризис?"
Спикер - Анастасия Джмухадзе. Партнер и директор по развитию PR-агентства Zebra Company. Смотрим и проникаемся %) http://new.school-communication.ru/mknp

Бренд компании – это то, что о нем говорят клиенты и… сотрудники. Не правда ли?
Как построить PR и маркетинг руками сотрудников. Как превратить сотрудника – в активного носителя бренда. Об этом вы узнаете из 8 урока курса ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR. http://new.school-communication.ru/ik-for-hr

На сайте Школы ВК опубликована запись мастер-класса "Бумага VS Цифра. Что полезнее?". Полезно всем, кто работает с корпоративными медиа.
Спикер Владимир Змеющенко. Основатель, управляющий партнер, Сопредседатель экспертного совета  группы компаний «ЛюдиPeople» http://new.school-communication.ru/mkvz

На сайте Школы ВК опубликована запись мастер-класса "Как научить руководителя общению со СМИ". Полезно всем, кто задумывается о медиа-тренинге, а так же отвечает за взаимодействие со СМИ.
Спикер Инна Алексеева, Генеральный директор PR Partner http://new.school-communication.ru/mkia

Сегодня для вас очередной анонс инструментов для работы с целевыми аудиториями. 6 инструмент – Техника каскадирования
ИНСТРУМЕНТ №6 –Техника каскадирования информации
Работа с информацией – невозможна без грамотной и удобной доставки этой информации до получателя. И этот инструмент должен быть   - Дешевым, Удобным., Достоверным (т.е. пользоваться доверием сотрудников). Сообразили, о чем идет речь? Конечно о каскадировании информации. Шестой инструмент, который мы с вами изучим в рамках программы – это техника организации каскадирования информации в компании. http://new.school-communication.ru/intensiv-vk