Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Сегодня мы представляем проект компании Henkel (ООО «Хенкель Рус») -  I ambassador. Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru и в нашем телеграм канале в 12.10 https://t.me/insidepr

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Сегодня мы представляем проект компании ИНВИТРО - Школа маркетинга. Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru и в нашем телеграм канале в 12.35 https://t.me/insidepr

Для успешного развития бизнеса компании мы поставили перед собой задачу развить компетенции маркетинга у всех сотрудников.

Для этого мы построили систему непрерывного обучения сотрудников с помощью лекционной работы, участия и организаций мероприятий, вебинаров, создания библиотеки и единого информационного канала, на котором доступен весь материал с проведенных мероприятий – видеолекции, презентации и т.д.

Реперные точки проекта: «Слеты Маркетологов», которые проводятся 2 раза в год. На них собираются маркетологи из всех регионов присутствия бренда INVITRO (5 стран и все федеральные округа).



Задачи «Школы маркетинга»

Обеспечить маркетинговую эффективность в группе компаний INVITRO на всех уровнях
Создать единую информационную среду, в которой все говорят на одном языке
Предоставить сотрудникам возможность получать необходимые знания и навыки в области маркетинга и коммуникаций
«Школы маркетинга» в цифрах

4 месяца – 9 лекций, 2 тематические встречи
Еще 5 лекций до конца года
Более 90 слушателей очных лекций
Более 50 внешних мероприятий, направленных на повышение маркетинговых знаний
Общедоступный календарь внутренних и внешних маркетинговых и коммуникационных мероприятий. Доступный сотрудникам ИНВИТРО

подробности http://internal-communicator.ru/2017/10/20/schoolmarketing/

20 октября открыт набор на 1 поток новой программы Школы внутреннего коммуникатора - "SMM для HR".
Зачем HR специалисту работать с социальными сетями? Какие приёмы и инструменты SM-маркетинга помогут укрепить корпоративную культуру и бренд работодателя вашей компании?
Ответы на эти и другие вопросы вы получите в ходе изучения курса  "SMM для HR". Обучение стартует 23 ноября 2017
Куратор и автор программы - Ксения Лазукова, преподаватель Школы внутреннего коммуникатора, Руководитель отдела корпоративных связей, СКБ Контур
Экспертами курса выступили:
Кирилл Бордиловский. Главный специалист Отдела коммуникаций и мотивации компании «Связной».
Светлана Данильченко, менеджер коммуникационных проектов, М.Видео
Юлия Волощук, руководитель направления развития бренда работодателя, М.Видео
Екатерина Моисеева, менеджер по продвижению бренда работодателя, STADA CIS
Анастасия Гусенцова, Менеджер по корпоративным социальным медиа «Билайн», эксперт по social media.
Елена Попова, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, Бренд-амбассадор Чайхона №1.
Влад Титов, Руководитель Лаборатории Комьюнити.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА И РЕГИСТРАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ НА УЧЕБНОЙ ПЛАТФОРМЕ ШКОЛЫ http://new.school-communication.ru/SMMHR

20 октября отрыт прием на первый поток новой программы Школы внутреннего коммуникатора "Корпоративная культура работает!"
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора "Корпоративная культура работает" расскажет, как эффективно использовать феномен корпоративной культуры для решения бизнес-задач.
Что такое корпоративная культура?
Какие цели и задачи она решает?
Какова роль корпоративной культуры в современных бизнес-реалиях?
Вы узнаете как корпоративная культура и философия компании влияет на ее бизнес. И получите работающие инструменты формирования и развития корпоративной культуры
Куратор и автор программы - София Семенова, преподаватель Школы внутреннего коммуникатора, Эксперт  в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей
Экспертами курса выступили:
Оксана Резник, Директор департамента внутренних коммуникаций Comunica
Роман Кукин, Менеджер по внутренним коммуникациям, Группа МТС
Ольга Бронникова, Руководитель службы корпоративных коммуникаций компания ABBYY
Людмила Терентьевская, Заместитель директора по персоналу, Ассоциация «Русский Свет»
Ксения Скачкова, Руководитель управления клиентского сервиса ИТ-компании «СКБ Контур».

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА И РЕГИСТРАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ НА УЧЕБНОЙ ПЛАТФОРМЕ ШКОЛЫ http://new.school-communication.ru/Corpculture

Сделать корпоративное событие ярким и интересным возможно. Создать уникальный и полезный контент корпоративного мероприятия необходимо. Освещение важного события вашей компании в прямом теле-радио эфире - один из форматов, который повышает внимание к важному информационному поводу, позволяет объединить региональные площадки и вовлечь сотрудников, у которых нет возможности присутствовать на мероприятии.

Уже сегодня! Смотрите вместе с нами прямую трансляцию Церемонии вручения Премии в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида"! С 16:00 до 18:00 по московскому времени.

Трансляцию организует и проводит  радиовещательный холдинг «Мегаполис Медиа».
--------------------------------
Ждём Вас на http://hr.media/ - официальном портале HR RADIO.

Присоединяйтесь к сообществу профессионалов! http://hr.media/

Открыта регистрация на IV Практическую конференцию «Внутренние коммуникации и современные технологии: Intranet 2017», которая состоится 9 ноября в Москве в отеле Марриотт Гранд. Участники познакомятся с опытом успешного применения digital-решений и технологических разработок во внутрикорпоративных коммуникаций, узнают о современных методах и инструментах, используемых для повышения эффективности коммуникаций и вовлечения сотрудников. Практическими кейсами поделятся известные эксперты в области внутренних коммуникаций и оргразвития компаний из таких компаний как концерн «Шелл» в России, Х5 Retail Group, Московская Биржа, ABBYY, ГК «Деловые линии», Северсталь, Вымпелком, Группа агропредприятий «Ресурс», Rambler Digital Solutions, ОМК, СИБУР и других.
Присоединяйтесь! http://lbsglobal.com/ru/management/intranet-2017

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Проект  «Обещаю и делаю!». Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru  и в нашем телеграм канале в 11.10 https://t.me/insidepr

Eurasian Resources Group (ERG) — одна из крупнейших в Казахстане горно-металлургических компаний. Охрана труда и безопасность сотрудников – ключевой приоритет и ценность ERG.
Девиз акции «Ради своей семьи работаю безопасно. ОБЕЩАЮ и ДЕЛАЮ!»

Основная идея PR-акции – ценность семьи для каждого работника.   Каждый сотрудник, зная правила безопасности, дает обещание себе соблюдать правила безопасности и выполняет их ради своей семьи, друзей и коллег.

Цель проекта – обратить внимание работников на необходимость соблюдения правил безопасности и охраны труда, сделав акцент на ценность их семей.

Что мы сделали?
Постеры с цитатами передовиков производства
Медиапроект «Ревизор обещаний»
Песня и клип «Берегите себя!»
Конкурс короткометражного видео
Обращение руководства ERG
Флешмоб «Обещаю и делаю»

Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru/2017/10/23/promiss-erg/

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Сегодня мы представляем проект Дальневосточного федерального университета - «Абитуриенты ДВФУ». Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru и в нашем телеграм канале в 12.10 https://t.me/insidepr

Как показывает практика, большинство документов для внутреннего и внешнего пользования пишется нечитабельным бюрократическим языком. Одна из основных функций нашего проекта – разъяснительная. Мы поставили перед собой задачу сделать процесс выбора ВУЗА и правила поступление в него максимального простым и комфортным для нашей аудитории – потенциальных абитуриентов ДВФУ

Проект: паблик в социальной сети ВКонтакте: https://vk.com/tvoidvfu

Инструменты: основной паблик в социальной сети ВКонтакте: https://vk.com/dvfuru  и сайт университета dvfu.ru , Навигатор поступления

Методы: коммьюнити-менеджмент «с человеческим лицом», саппорт 24/7, онлайн-презентации, стримы «вопрос-ответ», гайды

Объем вложений в проект: 0
Инструменты:
Гайды (инструкции) по самым актуальным вопросам
Крутые презентации
Саппорт 24/7

Результат: 1700 подписчиков при бюджете 0, из них 740 стали студентами. Конверсия 43,5%.
Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru/2017/10/23/abiturient-dfu/