Танцовщица стриптиз-клуба, арестованная во Флориде, демонстрирует судье свое нижнее белье, чтобы доказать, что трусики достаточно прикрывают интимные места и она не обнажалась полностью.

Для тех, кто сильно увлечен мобильными приложениями, в Бельгии уже строят отдельные тротуары. А ведь кто-то еще не может создать мобильную версию Интранета! Digital Design знает секрет, как сделать чтение корпоративных новостей интересным и удобным, опросы сотрудников оперативными, а видео и фото – просматриваемыми. Перенесите их в мобильные устройства сотрудников. Как это сделать, читайте на сайте Digital Design. https://digdes.ru/products/korporativnoe-smi?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=intranet3&utm_content=intranet&utm_term=intranet2

​​📖 Продающие тексты. Как превратить читателя в покупателя
👤 Автор: Бернадский Сергей
🔍 Жанр: #бизнес #реклама

📋 Описание: Ваши коммерческие предложения, тексты на сайтах, объявления и другие рекламные материалы могут стать полноценными инструментами продаж. Они могут не просто информировать, а побуждать к действию и вызывать у ваших потенциальных клиентов жгучее желание что-то купить.
Данная книга содержит практические советы, которые позволят вам легко этому научиться. Вы узнаете о простой пошаговой системе, благодаря которой сможете значительно повысить эффективность своих рекламных материалов и увеличить прибыль.

Стартовали ранние продажи программы «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ».
Давайте знакомиться с экспертами курса.
София Семенова, эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей.
Более 15 лет опыта в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, нематериальной мотивации и продвижения бренда работодателя в известных российских и международных компаниях.
Проекты под её руководством получали признание профессионального сообщества на различных конкурсах и премиях (SABRE EMEA Golden Award, «Серебряный лучник», INTERCOMM и другие). Спикер «Школы внутренних коммуникаций», автор тематических публикаций и статей, соавтор книги «Интранет и все-все-все». http://new.school-communication.ru/Corpculture

Хищники из Amazon! Как акула, в которой нет ничего лишнего, эти ребята купили и поглотили такие бирюзовые организации, как Zappos и Whole Foods. Эти ребята утверждают: "Быть хищником - это нормально. Быть хищником - это даже хорошо". Как им удается продолжать расти на 30% в год и поглощать множество различных компаний, мы не могли не изучить. https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3711-khishchnaya-korporativnaya-kultura-amazon

Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
Авторы Рене Моборн, В. Чан Ким
Формат издания 170x240 мм (средний формат)
Количество страниц 336
Год выпуска 2017
ISBN 978-5-00100-258-1
Издательство Манн, Иванов и ФерберВся первая половина книги о том, как работать с инновацией ценности, какими характеристиками в системе ценностей потребителя должен обладать продукт/услуга.
А самое полезное - это готовые алгоритмы по выходу за границы рынка и за пределы существующего спроса в принципе. Говорить об этом можно очень долго, но лучше прочитать.
Тем более, что у авторов много занятных и наглядных примеров, которые помогают им не быть голословными. Вторая половина книги о том, как не провалить гениальную стратегию бездарным исполнением. https://yadi.sk/i/TfyuZYuD3PsXcV

Продолжим тему корпоративной культуры почитаем умные книжки?
СТРАТЕГИЯ ГОЛУБОГО ОКЕАНА
Книга, изданная в 2005 году, авторы: Ким Чан и Рене Моборн, профессора INSEAD и директора Института Стратегии голубого океана. Основываясь на изучении 150 стратегических решений, принятых более чем за 100 лет в 30 отраслях экономики, Чан и Моборн утверждают, что компаниям, чтобы достичь успеха, нужно не бороться с конкурентами, а создавать "голубые океаны" бесконкурентных рынков.
Интересно? Лови книгу в нашем телеграм-канале https://t.me/insidepr https://t.me/insidepr

Стартовали ранние продажи программы «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ».
Давайте знакомиться с экспертами курса.
Оксана Резник, директор департамента внутренних коммуникаций Comunica
Оксана Резник уже много лет занимается проектами в области внутренних коммуникаций как в самом агентстве, так и для его клиентов. Под её руководством портфолио Comunica за последние несколько лет пополнилось работами для Boehringer Ingelheim, Группы «Московская Биржа», РН-Банка и многих других компаний. Кодекс поведения сотрудников в комиксах для компании «Северсталь» выиграл престижную премию PRoba-IPRA в 2015 году, а проект «Академия спикеров» вошёл в её шорт-лист 2016 года, проект «Московской Биржи» вошёл в финал «Серебряного лучника», выиграл премии SABRE EMEA Golden Award и PRoba-IPRA в 2017 году. http://new.school-communication.ru/Corpculture

Однажды ректора Кембриджа спросили:
«Вы так мало бываете в университете, кто управляет, когда вас нет?» — «Как кто? Традиции…»
Никакие новые технологии не приживутся, если они будут противоречить принятым в компании традициям. https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3637-traditsii-kompanii-i-ikh-vliyanie-na-izmeneniya

КОРПОРАЦИЯ ГЕНИЕВ: КАК УПРАВЛЯТЬ КОМАНДОЙ ТВОРЧЕСКИХ ЛЮДЕЙ
Как совместить творчество и контроль? Как сохранить в творческой команде мотивацию, свободу и вдохновение, оставшись в рамках бюджета и не нарушив сроки? И выпустить при этом прекрасный продукт, приносящий прибыль. Опытом управления и формирования звездной команды в книге “Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей” делится основатель и президент Pixar Эд Кэтмел.
Интересно? Тогда ловите книжку в нашем телеграм-канале https://t.me/insidepr https://t.me/insidepr

Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. ... Будущее Pixar висело на во-лоске. Своим примером мы доказали, что творческим людям следует доверять своим инстинктам. https://yadi.sk/i/vO667AeZ3PuWQB