Всем, кто работает в производственных компаниях. И тем, кто интересуется темой коммуникаций на производстве / трансляцией безопасности труда - ПРОСМОТР ОБЯЗАТЕЛЕН. #открытыйлекторий
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Давно мы не постили котиков и не рассказывали про курс Менеджер по внутренним коммуникациям. Исправляемся :) #школавк
Особое и пристальное внимание в курсе мы уделяем ИССЛЕДОВАНИЯМ
Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами». http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Особое и пристальное внимание в курсе мы уделяем ИССЛЕДОВАНИЯМ
Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами». http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
КУЛЬТУРА ИЛИ ПРИХОТЬ НАЧАЛЬНИКА?
Иногда нюансы и "изгибы" корпоративной культуры некоторых компаний ставят в тупик даже самых опытных офисных обитателей. Ну, а нам, тем, кто по роду занятий должен заниматься классификаций подобных фейков, остается задуматься: где проходит граница между самобытностью компании и откровенной глупостью ее менеджеров?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3600-kultura-ili-prikhot-nachalnika
Иногда нюансы и "изгибы" корпоративной культуры некоторых компаний ставят в тупик даже самых опытных офисных обитателей. Ну, а нам, тем, кто по роду занятий должен заниматься классификаций подобных фейков, остается задуматься: где проходит граница между самобытностью компании и откровенной глупостью ее менеджеров?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3600-kultura-ili-prikhot-nachalnika
inside-pr.ru
Культура или прихоть начальника?
Иногда нюансы и "изгибы" корпоративной культуры некоторых компаний ставят в тупик даже самых опытных офисных обитателей. Ну, а нам, тем, кто по роду з...
Коллеги, через 15 минут стартуем!
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Все о коммуникации безопасности производства на лекции Натальи Малашенко UPM #открытыйлекторий
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Все о коммуникации безопасности производства на лекции Натальи Малашенко UPM #открытыйлекторий
О!!! Печалька... Суровая служба ИТ-безопасности не дала нам провести лекцию по производственной безопасности. Нашего чудо-спикера просто выкинуло из эфира %(((
Но не печальтесь! Мы с Наталия Малашенко (Natalia Malashenko) обязательно найдем возможность выйти в эфир из дома, и таки, прочтем лекцию на такую архиважную тему как БЕЗОПАСНОСТЬ!. Всем, кто зарегистрировался - ссылки на новое время вышлем на почту!
Не теряйтесь! И будьте бдительны!
Но не печальтесь! Мы с Наталия Малашенко (Natalia Malashenko) обязательно найдем возможность выйти в эфир из дома, и таки, прочтем лекцию на такую архиважную тему как БЕЗОПАСНОСТЬ!. Всем, кто зарегистрировался - ссылки на новое время вышлем на почту!
Не теряйтесь! И будьте бдительны!
Отличная новость! Поздравляем коллег!
Проект «От управления по целям к управлению по ценностям» (360 Degree-Campaign That Put the Heart Into Communication) для Московской Биржи вошел в шорт-лист премии SABRE-2017 в номинации Employee Communications. Победителей объявят 23 мая в Лондоне.
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3601-proekt-moskovskoj-birzhi-i-comunica-voshel-v-short-list-sabre-awards-2017
Проект «От управления по целям к управлению по ценностям» (360 Degree-Campaign That Put the Heart Into Communication) для Московской Биржи вошел в шорт-лист премии SABRE-2017 в номинации Employee Communications. Победителей объявят 23 мая в Лондоне.
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3601-proekt-moskovskoj-birzhi-i-comunica-voshel-v-short-list-sabre-awards-2017
inside-pr.ru
Проект Московской Биржи и Comunica вошел в шорт-лист SABRE Awards 2017
Проект «От управления по целям к управлению по ценностям» (360 Degree-Campaign That Put the Heart Into Communication) для Московской Биржи вошел в шор...
Школа внутреннего коммуникатора, начинает неспешно искать себе административного менеджера.
Задачи: работа с документацией, работа с учебными программами и слушателями курсов.
Условия: работа удаленно, оплата 40К + небольшой процент с продаж.
Ваши идеи, вопросы и предложения - на почту anna@inside-pr.ru
Про наши занятия, коллектив и прочие интересности не пишу - если вы подписчик нашего канала, то знаете. А если нет - то, скорее всего этот пост не для вас :)
Задачи: работа с документацией, работа с учебными программами и слушателями курсов.
Условия: работа удаленно, оплата 40К + небольшой процент с продаж.
Ваши идеи, вопросы и предложения - на почту anna@inside-pr.ru
Про наши занятия, коллектив и прочие интересности не пишу - если вы подписчик нашего канала, то знаете. А если нет - то, скорее всего этот пост не для вас :)
Мой сегодняшний аудио-блог - о нематериальной мотивации: как, зачем и кто? Слушаем на #hrradio http://hr.media/programs/hr-blog-nesmeeva/#fixed_head
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ. 11 инструмент Школы ВК для вас. #школавк
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Разыскала антикварную статью про систему мотивации. 14 прошло, а все - как новая! МОТИВАЦИЯ: ВСЕ, ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ УЗНАТЬ, НО БОЯЛИСЬ СПРОСИТЬ
https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/motivatsiya/item/3602-motivatsiya-vse-chto-vy-khoteli-uznat-no-boyalis-sprosit
https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/motivatsiya/item/3602-motivatsiya-vse-chto-vy-khoteli-uznat-no-boyalis-sprosit
inside-pr.ru
МОТИВАЦИЯ: ВСЕ, ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ УЗНАТЬ, НО БОЯЛИСЬ СПРОСИТЬ
Успешная деятельность компании сегодня в большой степени обеспечивается профессиональной работой ее сотрудников. Даже самое дорогостоящее оборудование...
Сегодня мы поговорим с вами о самых модных фишках нашего курса. Конечно же это – NEW Media. Порталы, блоги, социальные сети. Вам хочется сделать что-то волшебное в такую погоду?
«Ах, как было бы хорошо, иметь такую волшебную палочку. Взмахнул – и все сотрудники как по волшебству активно работают на портале» - мечтаете вы по утрам за чашкой кофе. Что же, у нас есть для вас сюрприз. Как вам - мастер-класс ВОВЛЕЧЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ в коммуникации в Интранете? А ведь это ДВЕНАДЦАТЫЙ ИНСТРУМЕНТ нашей программы.
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
«Ах, как было бы хорошо, иметь такую волшебную палочку. Взмахнул – и все сотрудники как по волшебству активно работают на портале» - мечтаете вы по утрам за чашкой кофе. Что же, у нас есть для вас сюрприз. Как вам - мастер-класс ВОВЛЕЧЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ в коммуникации в Интранете? А ведь это ДВЕНАДЦАТЫЙ ИНСТРУМЕНТ нашей программы.
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Погода у нас отвратительная, работать не хочется. Ловите "вредные советы" о том, как надо давать задания своим подчиненным. Да не расслабляйтесь там: они, поди то же об отпуске думают!
https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/item/3603-zadanie-kotoroe-ne-vypolnyat-nikogda
https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/item/3603-zadanie-kotoroe-ne-vypolnyat-nikogda
inside-pr.ru
Задание которое не выполнят никогда
Итак, вы даете задание. Кому? - подчиненному, конечно. Зачем? - этот вопрос каждый начальник решает по-своему. Для достижения результата следует внутр...
Игра Престолов. Финал
Весь прошедший год, мы с вами провели вместе с программой "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Больше сорока раз, мы встречали в нашей студии удивительных гостей и слушали истории про людей и коммуникации. Сколько слез и чернил, пролито за этот год. Сколько сломано мечей и взято крепостей. Теперь наш проект завершается.
И мы приглашаем вас выбрать одного из гостей, прошедшего года, с которым мы проведем итоговую программу "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Время пришло!
https://goo.gl/forms/jPCfVgOgWTE1tMXz2
Весь прошедший год, мы с вами провели вместе с программой "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Больше сорока раз, мы встречали в нашей студии удивительных гостей и слушали истории про людей и коммуникации. Сколько слез и чернил, пролито за этот год. Сколько сломано мечей и взято крепостей. Теперь наш проект завершается.
И мы приглашаем вас выбрать одного из гостей, прошедшего года, с которым мы проведем итоговую программу "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Время пришло!
https://goo.gl/forms/jPCfVgOgWTE1tMXz2
Google Docs
Игра Престолов. Финал
Весь прошедший год, мы с вами провели вместе с программой "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Больше сорока раз, мы встречали в нашей студии удивительных гостей и слушали истории про людей и коммуникации. Сколько слез и чернил, пролито за этот год. Сколько сломано мечей и…
В рамках проекта #открытыйлекторий
Лекция Натальи Малашенко. "Безопасность превыше всего" состоится 28 апреля в 17.00. Для тех, кто работает в производственных компаниях и занимается коммуникацией безопасности труда - посещение ОБЯЗАТЕЛЬНО Регистрация http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/5Vap5G
Лекция Натальи Малашенко. "Безопасность превыше всего" состоится 28 апреля в 17.00. Для тех, кто работает в производственных компаниях и занимается коммуникацией безопасности труда - посещение ОБЯЗАТЕЛЬНО Регистрация http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/5Vap5G