Трудно найти человека, который не слышал бы о Microsoft. За годы своего существования компания достигла невероятно успеха, но на её пути не обошлось и без трудностей. Один из ключевых вызовов, с которым столкнулся гигант — «потерянное десятилетие» и последовавшая за ним трансформация корпоративной культуры.

📌 К чему это мы? Вы уже наверняка поняли, что сегодня мы разберем интересный кейс по теме недели! Посмотрим, как на культуру компании влияет фигура лидера, почему вредно делать ставку на жесткую конкуренцию и постараемся извлечь ценные уроки из опыта Microsoft.

Познакомиться с историей можно по ссылке.

#охотанакейсы #трансформация #корп_культура

Очень крутой эфир получился у нас с Ксений Шаповаловой😍 Посмотрели, как много задач можно решать с помощью креатива и разобрали чудесные кейсы (OZON, Вкусвилл, ОМК и др).

Лично мы просто влюбились в кейс компании М.Видео-Эльдарадо. Чтобы собрать контакты айтишников и изменить восприятие бренда, реализовали крутой экопроект Drone Ecozone.
✅ Компания припарковала 5 дронов в уникальных местах: от Айских притесов до Сулакского каньона.
✅ Каждый мог разблокировать и поднять дрон в небо, но сперва нужно было зарегистрироваться на сайте, выбрать локацию, а потом решить задачки.
✅ Решил правильно — вперед рулить дроном! Его камерой управляли прямо из дома, а еще делали снимки с высоты 150 метров (ну и лучший кадр печатали на благотворительном мерче).
✅ В итоге участники получили невероятно крутой опыт, а компания — ценные контакты и повышение узнаваемости бренда.

❓Пропустили эфир? Он скоро появится в нашем магазине "полезностей"

А больше идей и полезностей для HR найдете в ТГ-канале агентства makelove⚡️

#КлубВК

Среда — наш любимый день подкастов. Сегодня предлагаем послушать увлекательный тематический выпуск 😉

🎙HR-blog: «Трансформация. Применяем осторожно»

В этом эпизоде Анна Несмеева предлагает вам поговорить об особенностях трансформации корпоративной культуры. Вы поймете, всегда ли она нужна и когда стоит её затевать. А также узнаете секреты того, что нужно делать, если вы всё-таки решились трансформировать свою корпоративную культуру.

🖇 В подкасте упоминается курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ

#подкаст #HR_blog #корп_культура

Уверены, многие из вас знают о конференции InterComm, — а значит уже с нетерпением ждут начала продажи билетов. А тем, кто еще не в курсе, мы сейчас все расскажем.

Конференция InterComm — это ежегодное собрание лучших кейсов и спикеров области внутренних коммуникаций. Узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — все это и многое другое вы сможете сделать уже 23 октября 2023 года на главной конференции по внутренним коммуникациям. Продажа билетов уже открыта — пока за половину стоимости!

Подписывайтесь, чтобы узнать больше, и покупайте билеты на конференцию InterComm 2023.

Сколько же тонкостей нужно учитывать при трансформации корпоративной культуры, голова может пойти кругом... В нашей сегодняшней подборке — полезные статьи, которые помогут лучше разобраться в различных аспектах этого сложного процесса 😉

🔹Опыт внедрения корпоративных ценностей
Как организовать процесс внедрения таким образом, чтобы каждый сотрудник узнал, понял и принял ценности компании.

🔹Как мотивировать сотрудников участвовать в цифровой трансформации?
Учимся работать с сотрудниками таким образом, чтобы они поддерживали изменения и помогали бизнесу выйти на новый уровень.

🔹Линейные руководители — «двигатели» развития корпоративной культуры или «камни преткновения»?
Полезный материал об особенностях работы с линейным руководством в процессе трансформации корп.культуры и не только.

#подборка #школаВК

🤔 Как быстро и надежно определить, нужно ли что-то делать с корпоративной культурой компании? А если нужно, то в каких направлениях? И, самое, главное, как объяснить необходимость работы с корпоративной культурой руководству и собственникам компании?

Ответы на эти вопросы найдете в мастер-классе «Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками»

🗣Спикер: Александр Алексеев, исполнительный директор/директор по организационному развитию компании "Стандарт", экс- HRD ГК Спортмастер

#полезность #МК_недели #школаВК #корп_культура

Знаем, что иногда начинать трансформацию корпоративной культуры может быть нелегко, поэтому вот вам немного юмора в ленту по теме 😅

⚡Но вот кто точно не боится этого процесса и готов к нему на 100%, так это выпускники курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» 

Приходите и мы научим, как можно легко избежать основных ошибок и сэкономить нервы и средства.

#юмор #смехсквозьслезы

А вот и дайджест самых интересных новостей и исследований недели 🙌

Почти 70% россиян готовы сменить профессию за повышение зарплаты

🔹По данным сервиса «Зарплаты.ру» и онлайн-университета Skypro, 68% респондентов готовы сменить профессию при наличии гарантированного роста в зарплате, а 28% готовы на этот шаг ради работы в новой отрасли.

Бот chatGPT установил мировой рекорд по росту числа скачиваний

🔹За два месяца число пользователей приложения достигло отметки в 100 млн, а 13 млн ежедневно пользуются приложением. Для сравнения, TikTok потребовалось около девяти месяцев для достижения такой отметки.

Большинство россиян предпочитает работать в компаниях с «мягким» типом корпоративной культуры

🔹Работать в компании с «жесткой» корп. культурой хотели бы только 5%. А 82% предпочли бы трудиться там, где разделяют ценности доброты и открытости по отношению к участникам рабочего процесса.

#новости #дайджест #школаВК

Приятная новость для всех, кто пропустил эфир во вторник — его запись уже доступна в магазине «полезностей»🎉

Из мастер-класса «Узнать за 60 минут: обзор креативных HR-кейсов» вы узнаете, как с помощью креатива можно нанимать сотрудников, удерживать текущих, продвигать ценности, улучшать имидж бренда работодателя и решать еще десятки задач.

📍Спикер: креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова.

👀 СМОТРЕТЬ ЭФИР

#ШколаВК #мастер_класс #внутриком #HR

Один из ключевых трендов последних лет во внутренних коммуникациях — это активное участие руководителей. Стиль общения руководства с сотрудниками напрямую влияет на производительность, способность персонала принимать изменения, на понимание людьми миссии, видения и целей компании. А потому задача любого руководителя — с умом использовать свой лидерский потенциал.

⚡️На этой неделе в центре нашего внимания тема лидерских коммуникаций. Прольем свет на то, как помочь руководителю найти общий язык с сотрудниками, ну и посмотрим, почему вообще первым лицам компании важно быть вовлеченными в коммуникации.

📌 Ну а стартуем со статьи, в которой мы собрали 10 ключевых принципов общения великих лидеров.

#тема_недели #школаВК #лидерство

📍Корпоративная культура — это особый язык, традиции и законы. Все как в балладах: «... о подвигах о доблести, и славе».

Не будем и мы отходить от канона и посмотрим на предмет нашего изучения через призму самого популярного сериала 21 века. Как бы отреагировали герои «Игры престолов», оказавшись на месте корпоративных интриг и сражений?

Готов заглянуть за грань? Посмотреть и увидеть суть? Узнать, что такое видение миссии и ценности? Как создается корпоративная культура и почему она работает? Тогда — вперед! ⚡️

Скорее записывайтесь на курс «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ» ✅

#внутриком #корпкультура #школаВК