Мы в шоке, потому что до #антиконфа2023 осталось всего ДНЯ дня 😱

И мы напоминаем, что прямо сейчас вы можете поучаствовать в розыгрыше билетов, которых остается всё меньше и меньше с каждым часом. Но для вас мы припасли три местечка 😉

Напомним условия розыгрыша:
🧩Публикуете у себя на странице в любой соц.сети пост с ответом на вопрос «почему я хочу пойти на АнтиКонфу?» с хэштегами #безцензуры и #антиконфа2023
🧩Тегаете в своей публикации двух коллег/знакомых, которым интересно было бы пойти
🧩Вступить в чатик антиконфы 👉🏻 https://t.me/goanticonfa2023 и скинуть туда или админу скриншот опубликованного поста
🧩Дождаться 16-го мая, когда мы подведем итоги и выберем трех победителей.

‼️ Важный нюанс: конкурс состоится при условии, что до 12:00 16го мая будет опубликовано не менее 50 постов от участников. Вы можете сделать неограниченное количество публикаций, чтобы повысить свои шансы на победу.

Ну а для тех, кто не понимает, о какой Антиконфе вообще речь — ссылочка на страницу мероприятия.

#розыгрыш

Пока в нашем Открытом лектории небольшие каникулы, мы пересматриваем любимые эфиры этого сезона 👀

Присоединяйтесь к нам и смотрите классный эфир (как раз по теме недели) Анастасии Таушкановой «Заюбилеело»🎊

Анастасия — настоящий боец, на своём примере она показала, что организовать юбилей компании с небольшим бюджетом и огромным эффектом по силам каждому внутрикому. Правда, учесть надо много чего 😅

📍Так что все, у кого "болит" тема с юбилеем компании или любым другим важным мероприятием, — обязательно к просмотру.

#МК_недели #event

Что ж, самое время подводить итоги нашего розыгрыша билетов на #антиконфа2023 ✅

Хотя участников было не так много, как хотелось, мы определили победителя — им становится Людмила Терентьевская, которая написала отличные посты про Антиконфу везде, где только можно🏅

Поздравляем и ждем уже завтра на встрече 🎉❣

#без_цензуры #итоги_розыгрыша

Готовимся. На низком старте #антиконфа2023

Обратный отсчёт до #антиконфа2023 пошел⌛️

Стартуем уже через час!

Совсем скоро нашу креативную площадку заполнят гости, а пока делимся кусочком подготовки ❤️

#территория_правды #безцензуры

Долгожданный старт нашему мероприятию даёт Анна Несмеева ✨🥳

Поехали!

#антиконфа2023

Друзья, пока вы увлечены ТЕД-сессией, предлагаем запечатлеть самые классные моменты и опубликовать их на вашей страничке ВКонтакте с нашим хештегом #антиконфа2023 ✅ Делитесь эмоциями и впечатлениями!

Победителя мы определим в 13:50 с помощью нашего сегодняшнего помощника — искусственного интеллекта⚙

Приз — чудесная колонка, само собой, чтобы слушать наши подкасты было ещё приятнее 😉🎼

Подводим итоги розыгрыша💫

Спасибо за ваши прекрасные отзывы и фото 🥰 Так держать!

#антиконфа2023 #без_цензуры

Делимся с вами секретами идеального мероприятия любого масштаба в нашей традиционной подборке статей по теме недели 📚

📘День рождения компании – праздник «со слезами на глазах»?
Обсуждаем с экспертами, как вовлечь персонал в корпоратив и создать настоящий праздник для каждого в компании.

📗Корпоративный праздник — как правильно?
Разбираемся во всех тонкостях организации того самого мероприятия, от которого у сотрудников появляются мурашки.

📕11 корпоративов, о которых слагают легенды
Смотрим на самые масштабные корпоративные мероприятия современности, которые и по прошествии лет продолжают обрастать слухами и легендами.

#подборка #школаВК #мероприятие

🏄‍♂️С оттоком персонала на испытательном сроке сталкиваются более 30% работодателей. Как избежать ошибок адаптации и не упустить сотрудника еще на испытательном сроке? Как построить идеальный путь новичка от оффера до выхода на производительность?

Приходите на бесплатный вебинар "Потока" и узнайте ФОРМУЛУ УСПЕШНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 🔥

📈 25 мая 11:00 мск
Регистрация по ссылке

💬 Задайте волнующий вопрос еще до начала вебинара в форме регистрации. Наши эксперты подскажут решение.
🎁 Каждому участнику подарим чек-лист идеального трека адаптации

В ПРОГРАММЕ:
🔹 Построение процесса адаптации с нуля быстро и безболезненно: кейсы и лучшие практики.
🔹 Какие ошибки чаще всего допускают HR и руководители из-за которых новички не задерживаются?
🔹 Как удержать сотрудника после принятия оффера, чтобы его не перехватил другой работодатель?
🔹 Как собрать идеальный путь новичка (EJM)? Как оценить эффективность адаптации?
🔹 Онбординг как игра. Влияние геймификации на текучесть кадров.