📝 На очереди — заклинание “КОПИРАЙТИУС”, создающее тексты. Обычно наши студенты с ним хоть немного знакомы, поэтому концентрируемся на усиливающих чарах для редактуры и маскирующих для рерайтинга. А еще на сценариях использования — тренируем заклинание при работе с отзывами и негативом.
Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Погружаться в волшебный мир начинаем уже 12 июня!
👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школаВК #контентменеджмент
Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Погружаться в волшебный мир начинаем уже 12 июня!
👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школаВК #контентменеджмент
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вот и традиционный дайджест новостей на связи 📰
📍69% работающих россиян раздражают привычки их непосредственных руководителей
Больше всего триггерит вспыльчивость, некомпетентность, прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины.
📍45% россиян игнорируют звонки от потенциальных работодателей
36% респондентов игнорировали звонки потому как посчитали, что вакансия им не подходит, но решили не сообщать об этом HR. Еще 23% не взяли трубку, так как не отвечают незнакомым номерам. А вот 9% сослались на склонность рекрутеров игнорировать их отклики, из-за чего чувствует себя вправе ответить тем же.
📍Бизнес могут обложить обязательными отчислениями в бюджет за использование иностранного ПО
По словам премьера Михаила Мишустина, половина полученных отчислений может пойти на поддержку российских IT-компаний, а другая — на их льготное кредитование.
#дайджест #новости
📍69% работающих россиян раздражают привычки их непосредственных руководителей
Больше всего триггерит вспыльчивость, некомпетентность, прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины.
📍45% россиян игнорируют звонки от потенциальных работодателей
36% респондентов игнорировали звонки потому как посчитали, что вакансия им не подходит, но решили не сообщать об этом HR. Еще 23% не взяли трубку, так как не отвечают незнакомым номерам. А вот 9% сослались на склонность рекрутеров игнорировать их отклики, из-за чего чувствует себя вправе ответить тем же.
📍Бизнес могут обложить обязательными отчислениями в бюджет за использование иностранного ПО
По словам премьера Михаила Мишустина, половина полученных отчислений может пойти на поддержку российских IT-компаний, а другая — на их льготное кредитование.
#дайджест #новости
❤1👍1
📝 Переходим к сложным профильным заклинаниям: “ВАКАНСИУС”, “ЭСЕМЕМИУС” и “ИНТЕРВИО”. С их помощью осваиваем все разнообразие жанров: учимся писать вакансии, посты для соцсетей и интервью.
Интересно? Заходи на страницу курса "КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ" и скорее записывайся на следующий поток. Начинаем путь уже 12 июня!
ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #контентменеджмент
Интересно? Заходи на страницу курса "КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ" и скорее записывайся на следующий поток. Начинаем путь уже 12 июня!
ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #контентменеджмент
Это лето мы с вами встретили обсуждением яркой темы — визуализации контента. Ну а сейчас самое время подвести итоги и пройтись по самому интересному🖼.
🎨 А кому хочется еще больше полезных практических советов по визуализации от экспертов Школы внутреннего коммуникатора — велкам на курс «Контент-менеджмент». Обучение стартует уже 12 июня💫
#итоги_по_теме #школаВК #контент #визуализация
🎨 А кому хочется еще больше полезных практических советов по визуализации от экспертов Школы внутреннего коммуникатора — велкам на курс «Контент-менеджмент». Обучение стартует уже 12 июня💫
#итоги_по_теме #школаВК #контент #визуализация
❤1
📝 Целый онлайн-митап нашего курса "Контент-менеджмент" мы посвящаем отработке заклинания “СОКРАЦИО”: учимся не только создавать тексты, но и сокращать их до читаемых размеров. Особенно актуально для последователей Толстого и Достоевского.
Хотите с нами пройти путь к секретному знанию? Начинаем делать первые шаги уже 12 июня!
👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #контентменеджмент
Хотите с нами пройти путь к секретному знанию? Начинаем делать первые шаги уже 12 июня!
👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #контентменеджмент
📻Подкасты, аудиокниги, голосовые сообщения — всё это стало неотъемлемой частью нашей жизни. По данным ВЦИОМ, радио сегодня слушает каждый второй, а подкасты — каждый пятый.
🎧 В чем причина популярности аудиоконтента и как его использовать на благо бизнесу? Будем искать ответы на эти вопросы на этой неделе. А пока делимся статьей о том, как цели коммуникации соотносятся с форматами корпоративного аудиоконтента.
Почитать можно по ссылке 🔗
#тема_недели #аудио #радио #ШколаВК
🎧 В чем причина популярности аудиоконтента и как его использовать на благо бизнесу? Будем искать ответы на эти вопросы на этой неделе. А пока делимся статьей о том, как цели коммуникации соотносятся с форматами корпоративного аудиоконтента.
Почитать можно по ссылке 🔗
#тема_недели #аудио #радио #ШколаВК
❤2
🪄 Следующий уровень контентной магии — это переход от текста к картинке. Главные заклинания в этом блоке — “ВИЗУАЛИЗАЦИО” и “ФОТОБАНКИУС”. Они помогают создавать зрительные образы на бумаге или в цифре.
👨🎨Изучаем разные сценарии использования этих заклинаний — от создания макетов корпоративных СМИ до визуализации бренда работодателя (магистерский уровень).
Тренируемся искать картинки и отрабатываем на практических задачах: создаем видео, гифки, мемы, картинки и афиши своими руками.
Это лишь малая часть того, что вы пройдете на нашем курсе “КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ”. Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Стартуем 12 июня!
👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #контентменеджмент
👨🎨Изучаем разные сценарии использования этих заклинаний — от создания макетов корпоративных СМИ до визуализации бренда работодателя (магистерский уровень).
Тренируемся искать картинки и отрабатываем на практических задачах: создаем видео, гифки, мемы, картинки и афиши своими руками.
Это лишь малая часть того, что вы пройдете на нашем курсе “КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ”. Интересно? Заходи на страницу курса и скорее записывайся на следующий поток. Стартуем 12 июня!
👉 ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#школавк #контентменеджмент
☀️Наконец лето вступило в свои права, и мы делимся подборкой интересных событий и праздников, которые ждут нас в июне. Собрали самые важные, необычные и забавные из них в календаре инфоповодов. Забирайте себе и используйте при планировании контента или просто в повседневной жизни ✅
А подробнее о работе над контент-планом рассказываем вот тут.
#календарь_инфоповодов #контент
А подробнее о работе над контент-планом рассказываем вот тут.
#календарь_инфоповодов #контент
❤3👍1
ПЕРВАЯ ОТКРЫТАЯ ДЕМОНСТРАЦИЯ HR-ПЛАТФОРМЫ «ПУЛЬС»!
Расскажем и покажем!
Как мы оцифровали 100 % HR-процессов с помощью единой платформы.
Заинтригованы? 🤔
14 июня в 12:00 состоится открытое демо платфомы «Пульс»! Мы собрали последние инсайты, 10-летний HRIT-опыт и упаковали их в 90 минут высочайшей информационной плотности!
Приходите, чтобы узнать, как платформа работает изнутри. В демо использованы синтетические данные реального проекта!
В примерах и схемах вы увидите, как автоматизировать:
🔹кадровые сервисы,
🔹поиск и наём,
🔹онбординг и развитие сотрудников,
🔹целеполагание и оценку результативности команды,
🔹HR-аналитику, включая предиктивный анализ рисков,
и многое другое!
🔥Вы обязаны прийти, если хотите оставаться в тренде HR-цифровизации! Сегодня их задаёт «Пульс» − лидер на рынке HR IT.
Вебинарная комната не безразмерна, поэтому регистрируйтесь скорей.
Расскажем и покажем!
Как мы оцифровали 100 % HR-процессов с помощью единой платформы.
Заинтригованы? 🤔
14 июня в 12:00 состоится открытое демо платфомы «Пульс»! Мы собрали последние инсайты, 10-летний HRIT-опыт и упаковали их в 90 минут высочайшей информационной плотности!
Приходите, чтобы узнать, как платформа работает изнутри. В демо использованы синтетические данные реального проекта!
В примерах и схемах вы увидите, как автоматизировать:
🔹кадровые сервисы,
🔹поиск и наём,
🔹онбординг и развитие сотрудников,
🔹целеполагание и оценку результативности команды,
🔹HR-аналитику, включая предиктивный анализ рисков,
и многое другое!
🔥Вы обязаны прийти, если хотите оставаться в тренде HR-цифровизации! Сегодня их задаёт «Пульс» − лидер на рынке HR IT.
Вебинарная комната не безразмерна, поэтому регистрируйтесь скорей.
👍1🔥1