📣 اطلاعیه جدید:

این وبینار یک روز زودتر و در روز شنبه 13 آذر 1400 (ساعت 10:30 الی 12) برگزار خواهد شد.

۲۰ درصد #مقالات علمی دنیا مشکوک به #دیتاسازی و جعل داده هستند.

#مراقب باشید.

لینک؛

https://www.dailymail.co.uk/health/article-10147503/Exposed-plague-fake-medical-trials-putting-lives-danger.html

در مکاتبات مجلات یغماگر یا کفتار چه می نویسند؟

همراهان گرامی
توجه توجه 📣📣
این کانال بصورت موقت فعال است.
در صورت تمایل به دریافت آخرین اخبار پژوهشی و نشر و اخلاق در نشر ، با ما در کانال جدید همراه شوید.

https://t.me/scinews_n

📣 برگزاری وبینار آموزشی توسط انتشارات بریفلند

📑 روش نگارش تعارض منافع و رعایت الزامات اخلاقی در مقالات

در راستای هم اندیشی و بهره مندی از تجارب یکدیگر در رابطه با مسائل اخلاق در نشر و پژوهش، با همکاری دانشگاه صنعتی شریف روز سه شنبه 23 آذر 1400 (ساعت 17:00 الی 19:30) یک وبینار آموزشی با عنوان "روش نگارش تعارض منافع و رعایت الزامات اخلاقی در مقالات" با ارائه و سخنرانی آقای دکتر سیدمحمد میری (مدیرعامل انتشارات بریفلند) برگزار خواهد شد.



در تاریخ مشخص شده روی لینک شرکت در وبینار کلیک کنید.


✨ لینک شرکت در وبینار:

https://vc.sharif.edu/ch/sharif-alumni-speech


✨ از کامپیوتر، لب تاب و موبایل می توانید برای شرکت در این وبینار استفاده کنید.

🖋لینک خبر:
https://sites.kowsarpub.com/scinews/articles/121783.html

شروع وبینار اخلاق در پژوهش تا 5 دقیقه دیگر:


✨ لینک شرکت در وبینار:

https://vc.sharif.edu/ch/sharif-alumni-speech

✅ لینک به ویدیو وبینار:

💾 "تعارض منافع و روش نگارش پانویس در مقالات علمی"

Date: 14 Dec 2021 (Time: 17:00 pm)
🎥 Youtube: https://youtu.be/M7-FnUD3kiE
🎥 Aparat: https://aparat.com/v/GH1D5
📱 Instagram:
▶️ https://www.instagram.com/tv/CXgd-fIF8yE/?utm_medium=share_sheet
▶️ https://www.instagram.com/tv/CXgf-p3lD6b/?utm_medium=share_sheet

❓سوال آموزشی:

آیا میتوانید در تصویر فوق یک کلونینگ یا کپی کاری را تشخیص دهید؟
(توضیح: دو موش تکراری در این تصویر وجود دارند.)

❌ این عمل یعنی کلونینگ جزو موارد واضح نقض اخلاق در نشر و جرم محسوب میگردد.

❓🔍 سوال آموزشی:

1- مقاله ای در مجله شما منتشر شده است.
2- بعد از انتشار یک نفر افشاگر یا Whistleblower یک مورد واضح "دستکاری در تصویر" را به شما معرفی میکند.
3- تیم اخلاق در نشر (شامل نماینده ناشر، سردبیر و یک نماینده از مالک علمی) به بررسی دقیق تر و سوال از نویسنده میپردازد
و در نهایت این جرم "احراز" و سو نیت نویسندگان برای تیم محرز میشود. زیرا در بررسی موارد بیشتری از این دستکاری ها در سایر مجلات هم کشف میشوند.




تصویر را در پایین ملاحظه میفرمایید.

پاسخ

🔴 دانشگاه علوم پزشکی شیراز برگزار می کند:

وبینار "روش تشخیص مجلات یغماگر و لیست سیاه در نشریات علمی"


زمان: چهارشنبه ۲۲ دی ماه ۱۴۰۰
ساعت ۹ الی ۱۰:۳۰ صبح

این کارگاه مجازی و رایگان است.ظرفیت ثبت نام محدود

جهت ثبت نام و دریافت گواهی به آدرس زیر مراجعه نمایید
https://events.sums.ac.ir/fa/

برای دریافت سایر وبینارها لطفا در کانال زیر عضو شوید
https://t.me/avoidretraction

فیلم ضبط شده این وبینار برای کسانی‌ که در لینک زیر ثبت نام کرده باشند قابل دریافت خواهد بود
https://www.youtube.com/channel/UC4PyvmObr2ZlgHtXdTK9qrw

🔗لینک به وبینار

📝 "آموزش داوری در مجلات علمی"
ارایه شده در دسامبر 2021

🎥 لینک وبینار در آپارات و یوتیوب:
https://youtu.be/E9Vzxm1Uf8E
https://aparat.com/v/uEzSf

🔗لینک به وبینار

📝 "انتشار سالامی و بررسی چک لیستهای داوری"
ارایه شده در دسامبر 2021

🎥 لینک وبینار در آپارات و یوتیوب:
https://youtu.be/ojkFh9LGGlk
https://aparat.com/v/sAF32

📣 اطلاعیه:

📌 نسل پنجم از پرتال NeoScriber (ویژه مدیریت مجلات دانشگاهی) انتشارات بریفلند متولد شد


اساتید گرامی و همراهان ارجمند:
امروز (3 ژانویه 2022) بزرگترین و جامع ترین به روزرسانی پرتال انتشارات بریفلند به همت متخصصان توانمند ایرانی انجام شده و در واقع "نسل پنجم" از نرم افزار مدیریت مجلات دانشگاهی به نام NeoScriber متولد شد.

💡مقدمه و تاریخچه
عمر پرتال مدیریت مجلات بریفلند با نام NeoScriber پانزده ساله است. در تولد 15 سالگی این پرتال موفق شدیم تا با تلاش شبانه روزی متخصصان حرفه ای ایرانی سه آپگرید یا یه روزرسانی و تغییر اساسی در این پرتال ایجاد کنیم:
1) آپگرید کامل فریم ورک (Framework) یا زیرساخت برنامه نویسی
2) آپگرید سرور سخت افزاری (سه برابر قویتر و پرسعت تر)
3) تغییر برندینگ یا Rebranding در نام انتشارات به بریفلند

◀️ پرتال مدیریت مجلات حجیم ترین و پیشرفته ترین پرتال ایرانی
همانگونه که میدانید این پرتال (پرتال مدیریت مجلات انتشارات بریفلند) در بین همه پرتالهای ایرانی تولید شده در ده سال اخیر، به عنوان یکی از پیشرفته ترین (و به گواهی نظام صنفی رایانه ای کشور) دارای بیشترین خط کدهای نوشته شده است.
بطوریکه از پرتالهایی مانند دیجی کالا و یا اسنپ نیز بزرگتر و دارای سرویسهای متنوع تری میباشد.


✔️ پرتال شامل چه سرویس هایی است؟
در این پرتال سرویس های متنوعی شامل موارد زیر ارایه میشود:
- سابمیت
- داوری
- انتشار

که به مرور سرویس های دیگری نظیر موارد زیر به آنها افزوده شدند:
- فروشگاه آنلاین
- پایگاه خبری
-خدمات تخصصی ویراستاری مقالات و مجلات


❓ چرا نسل 5 و چرا به روزرسانی ؟
بعد از 15 سال کارکرد، نسل پنجم از این پرتال متولد شد.
در این نسل، از به روزترین تکنولوژی های دنیا استفاده شده است بطوریکه بتواند با کمک این فناوری ها حداقل تا 10 سال آینده کلیه نیازهای سخت افزاری و نرم افزاری مجلات و مشتریان خود را مرتفع نماید.
⚙️ همچنین در بحث سخت افزاری از سرور پرقدرتی استفاده کردیم که در مقایسه، سه برابر از قبلی قویتر میباشد. همه اینها موجب سرعت و راحتی کار با این سرویس برای کاربران خواهد شد.

🔧 به عنوان سردبیر و ارکان علمی-اجرایی از امروز چه خواهیم دید؟
1- طبق قرار قبلی از ابتدای سال 2022 برندینگ انتشارات از "کوثر" به "بریفلند" تغییر یافته است.
2- دامنه همه مجلات از kowsarpub.com به brief.land تغییر می یابد. مثلا آدرس یک مقاله (به صورت نمونه) در مجله هپاتیت به صورت زیر تغییر میکند:
- Old article Link:
https://sites.kowsarpub.com/hepatmon/articles/121160.html
🕹-New article Link:
https://brief.land/hepatmon/articles/121160.html


******
- Old Journal Link:
https://sites.kowsarpub.com/hepatmon
🕹- New Journal Link:
https://brief.land/hepatmon

3- شما (به عنوان سردبیر یا نویسنده یا داور) نیازی به هیچ تغییر آدرسی ندارید، زیرا همه آدرسها و لینکهای قدیمی ما به طور اتوماتیک به لینک جدید منتقل میشوند.
4- در نمایه سازهایی که هر مجله نمایه است هم ما (انتشارات بریفلند) راسا اقدام به تغییر همه لینکها و نامها میکند. اما اگر شما نکته ای یا پیشنهادی دارید ممنون میشوم به ما بفرمایید.
5- همکاران پشتیبانی ما در هر لحظه آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند. لطفا برای یافتن روشهای تماس به پیام پین شده در گروه توجه بفرمایید.

🖌 هدف ما ارایه به روزترین و بهترین سرویسهای تخصصی مدیریت مجلات است.
🌹با تشکر از صبر و همراهی شما

انتشارات بریفلند از افراد متخصص در زمینه ترجمه و ادیت مقالات دانشگاهی دعوت به همکاری می نماید.
خواهشمند است رزومه خود را به آدرس ایمیل cv@brief.land ارسال نمایید.

📝
#آموزش_داوری


خلاصه روش داوری:
- داوری خود را بصورت مورد به مورد با شماره بنویسید.
- در ابتدای داوری خود از نقاط قوت و ارزشمند و مثبت مقاله بنویسید. یکدفعه وارد انتقاد و نکات منفی نشوید.
- پیشنهادات خود را مورد به مورد بنویسید. یعنی وقتی انتقاد میکند ، بلافاصله پیشنهاد عملی هم بدهید.
- سعی کنید در دوبخش نکات داوری را بنویسید: الف- Major Comments و ب- Minor Comments

#آموزشی

با سپاس از استاد محترم آقای دکتر ضیایی بابت به اشتراک گذاری این مطلب ارزشمند.

📝 خلاصه ای از این مطلب در خصوص "هنر پیشنهاد داور" را به فارسی تقدیم میکنیم.
مستحضر باشید که این پیشنهادات به نویسنده داده میشود. در زمانیکه میخواهد مقاله اش را در مجله ای سابمیت کند و در بخش Suggest Reviewer داور به مجله پیشنهاد میدهد.




⛔️ Don’t always assume that the most famous professor or the researcher with the highest h-index is the best suggestion.

همیشه بهترین داوران، پرفسورهای با H-Index بالاتر نیستند.

✅ Do suggest reviewers with some expertise in the topic of the manuscript.
داوران را در موضوع همان مقاله انتخاب کنید.

⛔️ Don’t suggest emeritus professors.
اساتید ممتاز را پیشنهاد نکنید.

✅ Do attempt to diversify your reviewer suggestions
داوران را از کشورهای مختلف انتخاب کنید

⛔️Don’t suggest a co-author of your paper.
داور را از نویسندگان مقاله خود انتخاب نکنید.

✅Do give some explanation for your suggestion
دلیل انتخاب داور را بنویسید.

⛔️ Don’t suggest the same reviewers for your submissions over and over again.
داور تکراری پیشنهاد ندهید.

————————————

لینک:
http://crosstalk.cell.com/blog/suggesting-peer-reviewers?utm_campaign=Cell%20Mentor%20Blogs&utm_medium=email&_hsmi=202434589&_hsenc=p2ANqtz-_YNF-PvCybHCJshBC_7iSoycEJ6OPaVzdYe3oXfUjmlnsemVK5Xnmc_0pK1MDtdsM6hN0Vi57dpITdayCzicC1yPoesxsScy1CQZMf3L1L0X5Rx4A&utm_content=202434589&utm_source=hs_email

علویان کجا رفت؟؟

خبر استعفای دکتر موید علویان از ریاست سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ را باید یک شوک برای سیستمی دانست که بر پایه عقلانیت و خرد جمعی و قانون و تعامل و احترام جان تازه ای گرفته است ، شاید فقط و فقط فردی در وزانت و تجربه و پختگی دکتر موید علویان است که حساسیت های کشور را درک کرده و از سویی با نامه های صد در صد کارشناسی و دقیق و بسیار دلسوزانه مسیر نظام سلامت را در ریل سیاست های ابلاغی مطالبه می کند و از سویی بدون هر نوع تعارض منافع تمام هم و غم خود را برای امور صنفی از مسیرهای صحیح می گذارد، فقط موید علویان است که هم پیگیر حقوق رزیدنت هاست و هم جلوی اعتصاب دشمن شاد کن را می گیرد.

در این مملکت نه کاره ای هستم و نه شاید به کار جایی بیایم اما به تجربه دو دهه فعالیت در نظام سلامت و بیش از ۱۰ سال مطالعه سیاست گذاری های حوزه سلامت و حتی احوالات صنقی گروه های مختلف می گویم که رفتن علویان جز خسارت برای جامعه پزشکی و شلیک به مغز خلاق و عاقل و با تدبیر و خیرخواه نظام پزشکی و کشور و نظام نیست، شاید علویان در سطح استان تهران نشسته باشد و اجازه بدهد که جوان ها کارهای اجرایی را در دست بگیرند اما کیست که نداند در سینه این مرد جز پاکی و خیرخواهی و عشق به مملکت و کارآمدی و رفاه مردم و کارآمدی نظام نیست و هم به لحاظ علمی و هم تجربه و هم سلامت، او به اعتبار نظام پزشکی افزوده است. استاد دکتر سید موید علویان را باید سر مشق انسانیت دانست او را از جمله کسانی می دانم که خود مشق عملی سیره ای است که معتقد است باید طوری در نظام سلامت ما رفتار شود که بیمار جز رنج بیماری، رنج دیگری نداشته باشد و او را مرد عمل و سرباز بی ادعا می دانم ، از ساعاتی پیش انبوهی از تماس ها و پیام ها از افراد مختلف به دستم رسید که ابراز تاسف شدبد از بابت استعای دکتر علویان می داشتند و مصرانه از هیئت مدیره استان تهران می خواستند که با این استعفا موافقت نکند تا وزن نظام پزشکی تهران و حتی بلکه نظام پزشکی کشور پایین نیاید و البته تماس بنده با یکی از اعضای محترم هیئت مدیره در ساعتی قبل حکایت از مخالفت قاطع اعضا دارد.

امیدوارم که این سید بزرگوار و مومن و دلسوز و انقلابی با آن قلب جوان و پر انرژی ، به خاطر درخواست های فراوان پزشکان و صاحب نظران و مخالف با استعفای ایشان از این نمایندگی با وجود بیماری های تنفسی و .... به اندازه وسع خود تکلیف را در حق این مملکت ادا کنند که البته به لحاظ قانونی نیز همانطور که آقای دکتر در عمل نشان دادند که قانونمداری سرلوحه کارهای ایشان است با توجه به عدم موافقت هئیت مدیره استان تهران ایشان کماکان رئیس هیئت مدیره و رئیس نظام پزشکی تهران می باشند. امیدوارم که در این شرایط بسیار حساس کشور این شخصیت وزین علمی و انقلابی با روال این چند ماهه کارها را ادامه بدهند.



مهدی اسفندیار

دبیر سرویس سلامت و رفاه اجتماعی روزنامه صدای ملت


کانال"نه به عوام فریبی"👇👇

https://t.me/nabeavamfaribi/5457

#آموزش
#مهم


📣 سردبیر گرامی/ داور عزیز:

❓ آیا میدانستید؟
🔘 اگر یکی از اعضا هیات تحریریه (سردبیر، کمک سردبیر، داور و یا سایر اعضا اصلی مجله) مقاله ای در مجله خود منتشر کنند، می بایست این موضوع به صراحت در بخش تعارض منافع یا Conflict of Interest در مقاله نوشته شود.

درج "تعارض منافع" در مقالات منتشره خود را #جدی بگیریم.

خوانندگان حق دارند بدانند.


✅ بنویسیم:
✅ Conflict of Interest:

One of the authors of the article (S.M. Miri) is the "associate editor" of the journal. Based on the journal policy, this author was completely excluded from any review process of this article and the review process of this article.


⛔️ننویسیم:

⛔️ Conflict of Interest:
Authors declare no coflict of interest.