اثر هاثورن چطور باعث سخت کوش تر شدن ما می شود؟
اثر هاثورن
horne effect) اولین بار توسط هنری ای لندزبرگر (Henry A. Landsberger) در سال ۱۹۵۰ توصیف شد. او متوجه شد که برخی افراد هنگامی که توسط محققان مورد مشاهده قرار میگیرند، سختتر کار میکنند و عملکرد بهتری دارند.
اثر هاثورن نامش را از مجموعهای از آزمایشات اجتماعی گرفته است که روی تأثیر شرایط فیزیکی در بهرهوری در کارخانهی وسترن الکترونیک (Western Electric) در هاثورن شیکاگو در دهههای ۱۹۲۰ و ۱۹۳۰ انجام شدند.
محققان تعدادی از شرایط فیزیکی را در طول آزمایشات تغییر دادند که شامل نور، ساعات کاری و زمانهای استراحت بود. در تمام موارد، بهرهوری کارکنان پس از انجام تغییر افزایش یافت. محققان نتیجه گرفتند که این توجه است که به کارکنان انگیزه میدهد تا سختتر کار کنند، نه تغییر شرایط فیزیکی.
کارنیل
@karnil
اثر هاثورن
horne effect) اولین بار توسط هنری ای لندزبرگر (Henry A. Landsberger) در سال ۱۹۵۰ توصیف شد. او متوجه شد که برخی افراد هنگامی که توسط محققان مورد مشاهده قرار میگیرند، سختتر کار میکنند و عملکرد بهتری دارند.
اثر هاثورن نامش را از مجموعهای از آزمایشات اجتماعی گرفته است که روی تأثیر شرایط فیزیکی در بهرهوری در کارخانهی وسترن الکترونیک (Western Electric) در هاثورن شیکاگو در دهههای ۱۹۲۰ و ۱۹۳۰ انجام شدند.
محققان تعدادی از شرایط فیزیکی را در طول آزمایشات تغییر دادند که شامل نور، ساعات کاری و زمانهای استراحت بود. در تمام موارد، بهرهوری کارکنان پس از انجام تغییر افزایش یافت. محققان نتیجه گرفتند که این توجه است که به کارکنان انگیزه میدهد تا سختتر کار کنند، نه تغییر شرایط فیزیکی.
کارنیل
@karnil
👍1