کارنیل
12.2K subscribers
7.64K photos
1.13K videos
262 files
2.22K links
مشاوره و کوچینگ توسعه فردی
مشاوره و کوچینگ سازمانی(ویژه مدیران)



@Rezamahmoudi07
Download Telegram
هفتم آبان، روز کورش بزرگ -بنیان‌گذار شاهنشاهی هخامنشی-  بر ایرانیان گرامی باد.

بر اساس رویدادنامۀ نَبونَئید (پادشاه بابِل) ۲۵۶۳ سال پیش در چنین روزی، کورش به بابِل درآمد، شاخه‌های سبز در پیش پایش گسترده شد و صلح بر شهر سایه گسترد.

کوروش بزرگ از قضا شخصی بود که ضمن ایجاد یک‌پارچگی سرزمینی، با رواداری و دگرپذیری تفاوت مردمان در باورها و آیین‌ها را به رسمیت شناخت و از همین رو سنگ بنای نخستین دولت ایران‌زمین را برمبنای وحدت در کثرت بنیاد نهاد. این همان چیزی است که طی هزاران سال ایران رنگارنگ فرهنگی را شکل داده و در کمتر کشور دیگری چنین نمونه‌ای را می‌بینیم که ضمن تنوع فرهنگی و زبانی و برخی تفاوت‌ها در آداب و رسوم، اشتراکات و پیوندهای فرهنگی مردم آن‌چنان قوی باشد که هیچ‌گونه احساس بیگانگی میان مردمان یک کشور در شمال و جنوب و شرق و غرب نباشد. در واقع از بذری که کوروش بزرگ کاشت جوانه‌ای برآمد که تا هزاران سال بعد و با وجود آشوب‌های گوناگون در این سرزمین نمایان‌گر بوده و به کار امروز ما هم می‌آید. بزرگ‌داشت او نه به معنای رفتن و ماندن در گذشته که به معنای احضار این نماد و فراخوانی آن در امروز است؛ یعنی ما به عنوان ایرانیان بکوشیم ضمن احترام به میراث فرهنگی و تاریخی خود و در عین پاسبانی و تقویت همبستگی اجتماعی در کشور و پرهیز از دیوارکشی قومی و قبیله‌ای، به تنوع و تکثر فرهنگی، آیینی، اعتقادی و حقوق و آزادی‌های فردی نیز احترام بگذاریم و به دنبال ملی‌گرایی دموکراتیک در کشور باشیم.

از همین روست که توماس جفرسون، از پدران بنیانگذار آمریکا و نویسنده‌ اعلامیه استقلال این کشور از استعمار بریتانیا، به نوه‌ خود توصیه کرده بود که نخستین کتابی که پس از آموختن زبان یونانی بخواند «کوروش‌نامه» باشد.

«کوروش‌نامه» یا «آموزش کوروش» یا «تربیت کوروش» اثر گِزِنفُون (تاریخ‌نگار و فیلسوف اهل آتن) زندگی‌نامه بنیانگذار شاهنشاهی هخامنشی است. گزنفون در این کتاب شیوه پرورش، آموزش و زندگی کوروش بزرگ را نگاشته‌ است.

جفرسون در نامه‌ای دیگر به یک دوست ایتالیایی خود، درخواست ترجمه‌ای تازه از «کوروش‌نامه» به زبان ایتالیایی می‌کند. وجود دست‌کم‌ ۴ چاپ مختلف از کوروش‌نامه‌ در کتابخانه شخصی جفرسون به ثبت رسیده است و جفرسون در یکی از آن‌ها با خط خود دست به مقایسه ترجمه دو نسخه از کتاب زده است. اما چرا کوروش و کوروش‌نامه در جهان فکری توماس جفرسون برای تأسیس آمریکایی سکولار و دموکرات جایگاهی ویژه داشت؟

پادشاهی کوروش نمونه‌ای است از حکومت عادلانه بر توده کثیری از مردم از اقوام و ملل مختلف. تجربه کوروش هخامنشی در اتخاذ سیاست رواداری و عدم تحمیل باورها و عقاید خود -که در کوروش‌نامه منعکس است- الگویی را پیشاروی جفرسون گذاشت از حکومتی که در عین گستردگی پهنه خود و وجود بحران‌های پیش‌رو، آزادی عقاید را تضمین می‌کند. به نظر می‌رسید اگر کوروش موفق شده است در جهان باستان با آن درجه از توحش و وجود فرقه‌های بدوی دینی که در نزاعی بی‌‌پایان با یکدیگر به سر می‌بردند، بی‌طرفی حکومت را در مقیاسی به گستردگی شاهنشاهی هخامنشی تضمین کند، این کار در جهان مدرن نیز قابل تکرار است. در زمان مکتوب کردن منشور آزادی مذهبی جفرسون، یعنی ۱۱۲ سال پیش از آنکه استوانه حقوق بشر کوروش از دل خاک بیرون آورده شود و محافل تاریخی از وجود لوحی متضمن احیای حقوق اقلیت‌های مذهبی در دوره‌ حکمرانی‌ او باخبر شوند، رواداری کوروش از طریق منابع یونانی و لاتین به دوران مدرن رسیده بود. تاثیرپذیری توماس جفرسون از این وجه حکمرانی شماری از پادشاهان هخامنشی در یادداشت‌هایی که وی بر حاشیه کتاب «رساله در باب آداب و روح ملت‌ها» اثر ولتر، فیلسوف سیاسی عصر روشنگری در فرانسه نوشته است نیز به چشم می‌خورد و دیده می‌شود که عدم تحمیل دین رسمی و رواداری مذهبی داریوش یکم که در امتداد پادشاهی کوروش هخامنشی بوده نظر وی را جلب کرده است.

کوروش‌نامه که پس از تأثیر‌گذاری عمده در دنیای باستان (از جمله بر اسکندر مقدونی و ژولیوس سزار) به فراموشی سپرده شده بود، در دوره پسارنسانس و آغاز عصر روشنگری بار دیگر احیا شد و با ترجمه‌های جدید، الهام‌بخش فلاسفه سیاسی قرار گرفت. از نیکولا ماکیاولی و ژان ژاک روسو تا بنجامین فرانکلین در فکر پس‌زدن تفکر سیاسی قرون وسطی و ساخت بنای جامعه مدرن و شیوه حکومت‌داری صالح از نظام اخلاقی که گزنفون در کوروش‌نامه عرضه می‌کند تاثیر پذیرفتند. در آمریکا علاوه بر جفرسون، جان آدامز (رییس‌جمهور دوم آمریکا) نیز به کوروش‌نامه به دیده کتابی تعلیمی می‌نگریسته و پسر خود را در دوره مطالعه برای آمادگی حضور در مشاغل دولتی پیش از همه به خواندن کوروش‌نامه گزنفون مکلف کرده است.

نیمه دوم یادداشت برمبنای متنی از پویا زارعی، پژوهشگر تاریخ دانشگاه سوربن پاریس

-فلات ایران-

@karnil
👍93👎1👌1
من کورش هخامنشی فرمان دارم که بر مردمان ملال نرود که ملال مردمان ملال من است و شادمانی مردمان شادمانی من. بگذارید هر کس به آیین خویش باشد. زنان را گرامی بدارید. فرودستان را در یابید و هر کس به تکلم قبیله خویش سخن گوید. گسستن زنجیرها آرزوی من است. تا هست سرزمین من آسمانی باد

@karnil
👍282👏2👎1
عکسی از یک مرد بریتانیایی در اوایل قرن بیستم که زنجیر به گردن بومیان استرالیایی انداخته است.

@karnil
👎40👌21
#تلنگر

ما زندگی را به گونه‌ای هدر می‌دهیم که گویی هرگز نمی‌خواهیم بمیریم، و سپس به گونه‌ای می‌میریم که گویی هرگز زندگی نکرده‌ایم.

👤 سنکا | فیلسوف رواقی

@karnil
👍229
وضعیت استارت آپ های ایران

شش ماه ۱۴۰۳


دیجی کالا: ۱۳.۶۲۵ میلیارد تومان با حاشیه سود ۲ درصد!

تپسی : ۹۴۰ میلیارد تومان با حاشیه سود ۱۷ درصد

@karnil
👍31
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚘عملکرد جذاب نسخه جدید سیستم خودران تسلا

🔸کاربری با انتشار ویدیویی در حساب ایکس خود، نحوه عملکرد سیستم خودران جدید #تسلا، FSD v13.2.1، را به نمایش گذاشته است. در این ویدیو، خودرو تسلا بدون دخالت کاربر از پارکینگی به پارکینگ دیگری می‌رود. پیش‌ازاین نیز مرسدس بنز و بی‌ام‌و جدیدترین به‌روزرسانی سیستم خودران تسلا را ستوده بودند.

🔸برخی از موارد اضافه‌شده به سیستم خودران تسلا در آپدیت جدید، به شرح زیر است:

🔸 کاهش تأخیر سنسورها و بهبود ۲ برابری عملکرد در تشخیص موانع
🔸 پیش‌بینی بهتر سیستم برای جلوگیری از برخورد
🔸 مسیریابی پویا که درصورت بسته شدن راه‌ها به‌دنبال مسیر جایگزینی می‌گردد
🔸 افزایش کیفیت ورودی ویدیویی و صوتی سنسورها
🔸 افزایش ۴.۲ برابری مقیاس منطقه اسکن‌شده

@karnil
👍2👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💎 جهش کوانتومی دنیا: معرفی چیپ Willow
(ویدئو با زیرنویس فارسی)

💡گوگل با معرفی "ویلو" (Willow)، یک چیپ کوانتومی جدید، دنیای کامپیوتر رو به سطحی جدید برده و بحث‌هایی مثل وجود جهان موازی رو داغ کرده. این ویدئو رو با AI به فارسی ترجمه کردم ببنید تا بیشتر با ویلو و دنیای کوانتوم آشنا بشید.

🔸 سرعت باورنکردنی: ویلو محاسبه‌ای رو در کمتر از ۵ دقیقه انجام داده که سریع‌ترین سوپرکامپیوترهای امروزی به ۱۰ سپتیلیون سال برای انجامش نیاز دارن.

🔸 امکان اثبات جهان موازی: رئیس بخش هوش مصنوعی کوانتومی گوگل میگه عملکرد ویلو ممکنه تئوری چندجهانی (Multiverse) رو تایید کنه و نشون بده محاسبات کوانتومی ممکنه به دنیای موازی مربوط باشه.

🔸 چالش‌های امنیتی رمزنگاری: با وجود قدرت ویلو، هنوز ۱۰۵ کیوبیت اون کافی نیست تا سیستم‌های رمزنگاری مدرن مثل بیتکوین رو بشکنه. ولی یک قدم بزرگ در این مسیره.

📌 ویلو فقط یه پیشرفت علمی نیست؛ یه انقلابه، با قدرتی که از مرزهای کامپیوترهای کلاسیک عبور کرده، مسیر آینده علم و فناوری رو تغییر میده. ویلو قدم اول در مسیریه که می‌تونه معادلات قدرت، علم، و زندگی روزمره رو بازنویسی کنه.

@karnil
👍75🤔5👌3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اینستاگرام تعادل ذهن بهم میزند
اورجینال ما تعادل بین سختی کشیدن و لذت بردنه



پس:
یکسال درس خواندن یعنی لذت
استارت آپ زدن یعنی لذت
یک محصول طراحی کردن یعنی لذت
روزه یا فستینگ یعنی لذت

@karnil
👍23💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سختی کشیدن:
کورتکس مغز بزرگتر می کنه
تمایل شما به زندگی بیشتر می کنه
شما شادتر هم میشید
@karnil
18👍7👌5👎1
همه چیز اتوماتیک انجام بده!
این استارت آپ چینی انقلابی در ایجنت های هوش مصنوعی ایجاد کرده است

برای دریافت لینک و ویدئو آموزش وارد کانال ای آی بیزینس شوید👇

@AiBiz7
@AiBiz7
@AiBiz7
@AiBiz7
👍2
Forwarded from AiBiz
با گسترش هوش مصنوعی، انسان بیش از هر زمان دیگری با این پرسش روبه‌روست: چگونه می‌توان در جهانی که ماشین‌ها به تصمیم‌گیری، یادگیری و حتی خلق محتوا می‌پردازند، متمایز ماند؟ مهارت‌های فنی، مانند درک الگوریتم‌ها، تحلیل داده و کار با ابزارهای هوش مصنوعی، بی‌تردید اهمیت دارند. اما آیا این کافی است؟

در حالی که یادگیری ابزارهای جدید برای بقا در این عصر ضروری است، آنچه انسان را از ماشین جدا می‌کند، چیزی فراتر از مهارت‌های فنی است: تفکر انتقادی، خلاقیت و توانایی درک احساسات. ماشین می‌تواند الگوها را شناسایی کند، اما نمی‌تواند به‌طور واقعی بیافریند. می‌تواند اطلاعات را پردازش کند، اما درک عمیق از معنا ندارد.

آینده متعلق به کسانی است که نه‌تنها از ابزارها استفاده می‌کنند، بلکه فراتر از آن می‌اندیشند. تسلط بر فناوری مهم است، اما چیزی که ما را متمایز می‌کند، قدرت تفکر، خلاقیت و توانایی برقراری ارتباط انسانی است. ماشین‌ها سریع‌تر و دقیق‌تر می‌شوند، اما انسان‌ها زمانی ارزشمند خواهند ماند که بتوانند کاری را انجام دهند که هیچ الگوریتمی قادر به تقلید کامل آن نیست: اندیشیدن، خلق کردن و معنا بخشیدن.



ای آی بیزینس
اولین مرجع هوش مصنوعی سازمانی در ایران

@AiBiz7
👍116👎1
19👍7
🟣 صنایع ثروت ساز

🔹 در یک دهه گذشته هزاران صاحب کسب و کار در صنایع مختلف وارد باشگاه میلیاردرها شده اند البته برخی صنایع تعداد بیشتری میلیاردر ایجاد کرده اند. در #اینفوگرافی، تعداد میلیاردرهای ایجاد شده در یک دهه اخیر در 10 صنعت نشان داده شده است. بیشترین تعداد میلیاردرها در بخش تولید کارخانه ای، #فناوری و مالی و سرمایه گذاری ایجاد شده اند. پیش بینی می شود این الگو در سال های آینده حفظ شود و نیز در مجموع، بر تعداد میلیاردرهای جهان افزوده شود.
@karnil
12👍2
استاد یوشیدا از مدیران قدیمی نیسان موتورز و مدرس فنون کایزن در جهان، چند سال پیش در یکی از دوره های آموزشی خود با موضوع کایزن گفت:

❇️یک قدم به جلو توسط 100 نفر بهتر از 100 قدم به جلو توسط یک نفراست. سازمانها نیاز مند قهرمان نیستند . اصولا صنعت نیاز به داشتن قهرمان ندارد.

#کایزن
#نظام_پیشنهادات
#مشارکت

@karnil
21👍6
Forwarded from AiBiz
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تست مدل تبدیل متن به صوت مدل جدید اپن ای آی که از فارسی هم پشتیبانی میکند.
👎2👍1
🎬 فیلم‌هایی که دیدنش به فاندرهای استارتاپ توصیه می‌شه

💡در بخش اول 7 فیلم معرفی شد. که اینجا می‌تونید دسترسی داشته باشید.
در این پست 7 فیلم دیگه معرفی شده، فیلم‌هایی که بیش ازینکه برای سرگرمی باشن به کارآفرینان درس می‌دن و جنبه یادگیری بالایی دارند.

1️⃣ BlackBerry
یه داستان واقعی و پرتنش از اوج‌گیری و سقوط برند BlackBerry، که زمانی انقلابی توی موبایل بود ولی به‌خاطر دعواهای داخلی و ناتوانی در تغییر، از دور خارج شد.
📌 حتی بهترین محصول هم بدون رهبری درست، انعطاف‌پذیری و هماهنگی تیمی ممکنه از بین بره.

2️⃣ Boiler Room
روایت زندگی یه جوون جاه‌طلب که وارد یه شرکت کارگزاری پرزرق و برق می‌شه؛ جایی که همه چیز با وعده‌های بزرگ شروع می‌شه ولی پشت‌پرده‌اش چیز دیگه‌ایه.
📌 میان‌بر زدن و بزرگ‌نمایی شاید اولش جواب بده، ولی موفقیت واقعی فقط از مسیر ارزش‌آفرینی و صداقت می‌گذره.

3️⃣ Glengarry Glen Ross
فیلمی با فضای سنگین که فشار کاری و رقابت سمی یه تیم فروش رو نشون می‌ده؛ جایی که ترس از اخراج همه‌چیزو بهم می‌ریزه.
📌 ترس و فشار بیش‌ازحد باعث نابودی تیم می‌شه — ساختن فرهنگ حمایتی و سالم توی تیم، رمز موندگاریه.

4️⃣ Thank You for Smoking
داستان لابی‌گری ماهر که حتی بدترین محصولات رو هم با قدرت حرف زدنش توجیه می‌کنه و می‌فروشه.
📌 قدرت قصه‌گویی و ساختن روایت خیلی مهمه، ولی چیزی که موندگار می‌شه صداقت و اعتمادسازی واقعی‌ه.

5️⃣ The Pursuit of Happyness
یه داستان واقعی و انگیزشی از پدری که با وجود همه‌ی سختی‌ها تسلیم نمی‌شه و برای آینده‌ی بهتر می‌جنگه.
📌 پشتکار، باور به خودت و دست نکشیدن از مسیر از مهم‌ترین سرمایه‌های یه فاندرن — مخصوصاً وقتی چیز دیگه‌ای نداری.

6️⃣ The Inventor: Out for Blood in Silicon Valley
مستندی قوی درباره‌ی سقوط Theranos و اشتباهات مرگبار الیزابت هولمز، کسی که قول تحول تو سلامت داد ولی اعتماد همه رو نابود کرد.
📌چشم‌انداز داشتن خوبه، ولی بدون صداقت، شفافیت و پیشرفت واقعی می‌تونه خیلی خطرناک باشه.

7️⃣ Steve Jobs
نمایی دراماتیک و عمیق از شخصیت پیچیده‌ی استیو جابز و پشت‌پرده‌ی سه رویداد مهم در تاریخ اپل.
📌 وسواس روی محصول می‌تونه موفقیت بیاره، ولی رهبری یعنی بلد باشی بشنوی، رشد کنی و با آدم‌ها درست ارتباط بگیری.


@karnil
10👍6👏4👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 مدیر عامل گوگل : مرز میان تخیل و تجلی در حال محو شدن است

بگذارید این جمله برای یک لحظه به ذهنتان خطور کند... ما به سمت جهانی می‌رویم که شکاف بین فکر و واقعیت کاملاً از بین می‌رود.

🤖 به تمیز کردن خانه‌ام فکر کنید → ربات فوراً آن را انجام می‌دهد
🏗️ یک ساختمان را تصور کنید → هوش مصنوعی آن را طراحی می‌کند، ربات‌ها آن را می‌سازند
🍳 هوس یک غذای خاص را بکنید → ربات سرآشپز آن را کاملاً خلق می‌کند
🎨 هنر را تصور کنید → دست‌های رباتیک آن را زنده می‌کنند
🌱 یک باغ را تصور کنید → سیستم‌های خودکار آن را پرورش می‌دهند

ما دیگر فقط در مورد دستیاران دیجیتال صحبت نمی‌کنیم. ما در مورد یک دنیای فیزیکی صحبت می‌کنیم که به نیت خالص انسان پاسخ می‌دهد. هوش مصنوعی به عنوان مغز، رباتیک به عنوان دست‌ها و پاها.

ما در حال گذار از «آنچه می‌خواهی بنویس» به «آنچه می‌خواهی فکر کن» به «آنچه می‌خواهی زندگی کن» هستیم.

این دهه‌ها طول نمی‌کشد - این تحول اکنون در حال وقوع است. سوال این نیست که آیا این آینده فرا خواهد رسید یا خیر، بلکه این است که چقدر سریع با زندگی در جهانی که افکار به واقعیت ملموس تبدیل می‌شوند، سازگار خواهیم شد.
@karnil
👍93
به جای این موارد به دنبال دوپامین طبیعی باشید

۱. صمیمیت واقعی: صحبت با کسی که دوستش داری یا افکار و ذهنیت مشترک دارید
۲. خوش گذرانی واقعی: بازی دست جمعی ، طبیعت گردی و...
۳.آرامش واقعی: مدتیشن، موزیک خوب، پیاده روی

۴.تغذیه سالم: غذا نه! باید سوخت مورد نیاز برای بدن تامین شود تا حال خوب بدست بیاری, سوخت مورد نیاز ویتامین ها و مواد غذایی طبیعی و مفید هستند

۵. پاداش معنادار: هدف گذاری و تموم کردن یک هدف یا پروژه


@karnil
24👍9
اهرم مدیریتی
اهرم مدیریتی به معنای استفاده از ابزارها، روش‌ها و تاکتیک‌هایی است که مدیر می‌تواند با صرف هزینه، زمان یا انرژی نسبتاً کم، تأثیر زیادی بر نتایج نهایی سازمان بگذارد. در واقع، همان‌طور که در اهرم فیزیکی یک نیرو کم را به توان بیشتری تبدیل می‌کند، در مدیریت هم اقدامات کوچک ولی هوشمندانه می‌توانند بازدهی و اثربخشی را به‌طور چشم‌گیری افزایش دهند. این اهرم‌ها می‌توانند در حوزه‌های مختلفی مثل نیروی انسانی، فرآیندها، فناوری، فرهنگ سازمانی و حتی شبکه‌سازی و ارتباطات مورد استفاده قرار گیرند.

برای مثال، فرض کنید یک مدیر فروش تصمیم می‌گیرد به‌جای استخدام چند نیروی جدید، سیستم CRM (مدیریت ارتباط با مشتری) را بهبود دهد و آموزش‌های کوتاه‌مدتی برای تیم فروش برگزار کند. در نتیجه، با همان نیروی موجود، تعاملات با مشتریان بهینه‌تر می‌شود، زمان پیگیری‌ها کاهش می‌یابد و در نهایت فروش افزایش می‌یابد. این‌جا «آموزش هدفمند» و «به‌کارگیری فناوری» به‌عنوان دو اهرم مدیریتی عمل کردند؛ سرمایه‌گذاری کمی لازم بود ولی بهره‌وری نیروی فروش به‌طور محسوسی رشد کرد.

یا در مثال دیگری، در یک کارخانه تولیدی، به‌جای خرید دستگاه جدید گران‌قیمت، مدیر پروژه به تحلیل و بهبود جریان مواد اولیه و چیدمان خطوط تولید می‌پردازد (روش‌هایی مثل منحنی ارزش جریان یا تکنیک ۵S). با تغییر ترتیب کارها و مرتب‌سازی ابزارها، زمان تلف‌شده در هر شیفت کمتر می‌شود و ضایعات مواد کاهش می‌یابد. این‌جا «بهینه‌سازی فرآیند» و «کاهش ضایعات» به‌عنوان اهرم مدیریتی موجب می‌شوند بدون هزینه‌های کلان، میزان تولید و کیفیت کار بالا رود. در نتیجه، اهرم مدیریتی یعنی یافتن نقاط کلیدی و تأثیرگذار سازمان و متمرکز شدن روی آن‌ها تا با کمترین سرمایه‌گذاری بیشترین نتیجه حاصل شود.

@KARNIL
7