کارنیل
12.2K subscribers
7.64K photos
1.13K videos
262 files
2.22K links
مشاوره و کوچینگ توسعه فردی
مشاوره و کوچینگ سازمانی(ویژه مدیران)



@Rezamahmoudi07
Download Telegram
خیابان لعنتی رو جارو کن!
اگر می خواهید سخت کار کنید و نمی دانید که باید از کجا شروع کنید، پس بهتر است نگاهی به دروبرتان بیندازید؛ برای مثال، یه خیابان بروید، به دنبال پیاده روی کثیفی در جلوی یک مغاز بگردید! و جارو کردن را از همان جا شروع کنید
به این فکر نکنید ایا صاحب مغازه به شما پولی پرداخت خواهد کرد یا نه.
فقط جارو کردن را شروع کن اگر به طور اتفاقی دوستانتان از آن محل گذشتند و شما را احمق خطاب کردند، اصلا توجه نکنید و به جارو کردن ادامه دهید؛ حتی اگر دختری که عاشقش هستید از آنجا عبور کرد و شما را جارو دردست دید اصلا ناراحت نشوید، فقط به کارتان ادامه بدهید و تا آخرین حد توان تان تلاش کنید پیاده رو را تمیز کنید تا ظاهری پاک و زیبا پیدا کند. اگر هروز صبح از خانه بیرون بیایید و جلوی مغاز را با لبخند و رضایت و تمام تلاش و توان جارو کنید، طولی نمی کشد که صاحب مغازه متوجه این کارتان می شود و سپس کار بهتری در داخل مغاز به شما خواهد داد. شاید شما را مسئول فروش یکی از اجناس فروشگا کند و اگر شما با همان اراده قبلی به تلاشتان ادامه بدهید، حتما اینبار صاحب مغاز پیشنهاد مدیریت یک قسمت یا شایدم کل مغازه را به شما بدهد....
از کتاب زندگی میدان جنگ است

🌱 این متن اشاره به حرکت همراه با "تاب آوری "و "سرسختی " در زندگی دارد،
عمیقا بپذیرید که زندگی میدان جنگ است،
بپذیرید که مسئولیت زندگیتان فقط فقط با خودتان است
و سپس سرسختانه و شجاعانه حرکت کن،
البته یاد بگیر حرکتی سرسختانه همراه با """"تدبیر""" داشته باشی،
موفقیت فقط با یک کپسول انگیزه و شعار بدست نمی آید،
باید در کنار انگیزه فراوان ، """"""حرکت قاعده مند""""" را هم یاد بگیری.
#رضا_محمودی

#حرکت_قاعده_مند
#سرسختی
#حرکت

🌱شروع زندگی اصیل همراه با پیشرفت در کارنیل👇

@karnil
شش اصل شرکت علی بابا

1. اول مشتری: منافع جمع کاربران ما و مشتریانی که پول پرداخت می کنند در اولویت قرار دارند.
2. کار گروهی: ما از کارمندان خود انتظار داریم که به عنوان یک تیم با یکدیگر همکاری کنند. ما کارمندان خود را تشویق می کنیم که در لحظات تصمیم گیری نظ رخود را ابراز نمایند و از تک نک کارمندان انتظار داریم نسبت به اهداف تیم وفادار باشند.
3. استقبال از تغییر: ما در صنعتی دائما متحول کار می کنیم. از کارمندان خود می خواهیم که انعطاف پذیر باشند، به نوآوری ادامه دهند و خود را با شرایط جدید کاری وفق دهند.
4. صداقت: صداقت نبض کسب و کار ماست زیرا اعتماد عنصر اساسی در مرکز داد و ستد است. ما از کارمندان خود انتظار داریم که بالاترین معیار های صداقت را رعایت کنند و به تعهدات خود عمل کنند.

5. عشق به کار: کارمندان ما تشویق می شوند که با عشق کار کنند؛ خواه این کار خدمت به مشتری باشد یا توسعه خدمات و محصولات جدید.

6. تعهد کاری: کارمندان ما خود را وقف درک و برآوردن نیازهای بنگاهای کوچک و متوسط جهانی می کنند.

#خدمت_به_مشتری
#درک_مشتری
#کار_تیمی


توانگری کارنیل


@karnil
برای بدترینها برنامه ریزی کنید، اما امید بهترینها را داشته باشید
اگر تصمیم می گیرید که بیرون بروید و به مکانهایی پرماجرا بروید و خود را در این شرایط قرار می دهید. مسئول خود و کسانی باشید که همراه شما هستند. الزامات متعددی وجود دارند: قضاوت صحیح، عقل سلیم، تجربه، و رهبری فقط چند مورد از این الزامات هستند. ممکن است چیزهایی نامنتظره ای رخ دهند. آماده باشید؛ آماده سر کردن شب درآنجا باشید! برای بدترینها برنامه ریزی کنید، اما امید بهترینها را داشته باشید.
تیم دریسکل، کوهنورد

کیسه خواب در کوهنوردی تداعی کننده، استراتژی ، تدبیر و انجام پیشاپیش اقداماتی راهبردی برای مواجهه شدن با بحران در زندگی و کسب و کار است.
@karnil
سینرژی در کسب و کار
تیمی که اعضای آن با هم هماهنگی و تطبیق بالای دارند باعث "سینرژی" یعنی هم افزایی انرژی برای کسب و کار می شوند ؛
و بالعکس یک تیم ناهماهنگ که حتی رسالت های فردی آنها هم ، با هم تفاوت دارد باعث سینرژی منفی یا کاهش انرژی فردی خواهد شد.

🌈#تیم/ #سینرژی

@KARNIL
سینرژی در کسب و کار شما در کدام جهت است؟
Anonymous Poll
58%
سینرژی مثبت
25%
خنثی
17%
سینرژی منفی
و با دید کسب و کار:، هدف و تمرکزت روی "مشتری" نباشه بلکه روی "خدمت به مشتری" باشه

🌈#مشتری/

🌱توانگری کارنیل
@karnil
اصل گرایی در مقابل فرع گرایی

📝#بی_پلاس

☀️ #حرکت/ #اصل_گرایی

@karnil
BPlus Podcast Episode 47.mp3
66.5 MB
خلاصه کتاب ذهن حواس‌جمع
📝#بی_پلاس

☀️#حرکت/ #اصل_گرایی

🌱 توانگری کارنیل
@karnil
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸ذهن و مهارت‌هاتون میتونن کمکتون کنن ولی برای موفقیت شما نیاز به شبکه دارید؛ یعنی ارتباط با آدم‌ها برای رسیدن به اهدافتون.

🔹در این ویدیو یاد می‌گیرید که چطور با چندتا راهکار ساده یک ديدار رو تبدیل به یک ارتباط موثر و سودمند کنید.
🌈#تیم

📝#شنبه_پرس
🌱توانگری کارنیل
@karnil
https://storage.shenoto.com/media/15970377295f30dca1a64b9.mp3

برخی از چالش‌های کسب و کارها هنگام رشد سریع

✔️رشد بسیار سریع، هدف خیلی از کسب و کارها و البته استارتاپ‌هاست. حین این رشد است که بنیان‌گذاران کسب و کار، مزد خیلی از زحماتی که پیش از این کشیده‌اند را می‌گیرند و ممکن است حتی نفس راحتی هم بکشند!

✔️اما این رشد سریع نه تنها راحت به دست نمی‌آید، که تبعات و عوارضی هم دارد که ممکن است همه‌ی زحمات را به باد داده و حتی باعث نابودی کسب و کار شود.

✔️در این قسمت با ایده گرفتن از یک مقاله‌ی معتبر آکادمیک، 4 چالش اصلی کسب و کارها هنگام رشد سریع را بررسی کرده‌ایم و گفته‌ایم که محافظت از فرهنگ سازمانی حین این رشد چقدر می‌تواند به حل چالش‌ها کمک کند. در پایان هم از یک شگفتانه (همان سورپریز خودمان) از جنس #فرشته_در_اصول_است درباره‌ی موضوع این قسمت برای‌تان پرده برداری کرده‌ایم!

🌈#تیم/#فرهنگ_سازمانی

📝#10_صبح


🌱 توانگری کارنیل
@karnil
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اگر روی آسيب و ضرری که به تو رسیده تمرکز کنی رنج خواهی برد

اگر روی درسی که از آن فرا می گیری تمرکز کنی رشد خواهی کرد.
☀️#خرد/#تجربه
@karnil
BPlus Podcast Episode 48.mp3
66.1 MB
خلاصه کتاب چرا می خوابیم
📝#بی_پلاس

☀️#انرژی/#انرژی_جسمانی

🌱 توانگری کارنیل
@karnil