توانگری کارنیل
@karnil

بوت کمپ چیست؟

برای پیوستن به نیروی دریایی ایالات متحده، همه متقاضیان باید دوره آموزشی 13 هفته‌ای بسیار سختی را پشت سر بگذارند تا به عنوان یکی از اعضای نیروی دریایی ایالات متحده، پذیرفته شوند. بوت کمپ‌های نیروی دریایی ایالات متحده با کسی شوخی ندارند و برنامه آموزشی آن‌ها، متقاضیان را هم به لحاظ روحی و هم به لحاظ جسمی، با چالش‌های جدی و مخاطره‌آمیزی رو به رو می‌کند.

البته، شرکت در این بوت کمپ‌ها مستلزم گذراندن مراحل اولیه معاینات پزشکي خاصی است که سلامت جسمی و دندان‌های متقاضی را مورد بررسی قرار داده و فقط کساني که شرایط حضور در این بوت کمپ‌ها را دارند، می‌توانند در آن‌ها شرکت کنند.

بوت کمپ های رشد فردی و آموزشی
حالا با الگو گرفتن از این کمپ ها شیوه نوین آموزشی در حوزه های مختلف در ایران و جهان شکل گرفته است. که در این دوره ها برنامه های منظم و سختی در دوره مشخصی تنظیم می شود و افراد با شرکت در این برنامه ها به سطح جدیدی از رشد فردی یا آموزش مورد نظر دست پیدا می کنند


@karnil

بوت کمپ رشد فردی کارنیل

کارنیل برای دوستانی که مایل هستند تحت برنامه فشرده ای به رشد فردی دست پیدا کنند و به شخصیتی قوی تر، آگاه تر دست پیدا کنند می توانند در بوت کمپ کارنیل شرکت کنند


@karnil

توانگری کارنیل


@karnil

مهارت حل مسئله یکی از مهم ترین مهارت های دنیای امروزه، هر شخصی چه در نقش یک مدیر یا در نقش یک فریلنسر باید بر اساس چهارچوب های صحیح به استقبال مسائل کاری و زندگی برود.

همچنین مدیران باید بتوانند به خوبی افرادی که دانش و توانایی بالای در حل مسئله دارند رو به تیم خود اضافه کنند، اگر سایت ها استخدام شرکت های بزرگی چون گوگل و... رو بررسی کنیم ، به خوبی متوجه می شویم که این شرکت ها تمرکز بالای روی مهارت حل مسئله دارند.

توانگری کارنیل


@karnil

اگر سایت سازمان جهانی بهداشت را مرور کنیم متوجه می شویم که این سازمان مهارت حل مسئله رو جز ده مهارت نرمی که هر فردی چه در نقش مدیر یا کارمند باید داشته باشد قرار داده است.

توانگری کارنیل


@karnil

⚫️ ده مهارت نرم سازمان جهانی بهداشت شامل: خودآگاهی، همدلی، روابط بین فردی، ارتباط موثر، مقابله با استرس، مدیریت هیجان، حل مسئله، تصمیم گیری، تفکر خلاق، تفکر انتقادی.


⚪️ ما در مجموعه کارنیل به صورت تخصصی روی این مهارت (بعلاوه مهارت خوشبینی و تاب آوری) تمرکز داریم. توی بسته خودشناسی کارنیل یا همون مهارت خودآگاهی، شما با ترکیب و تطبیق چند تست استاندارد جهانی با دقت بالای آنالیز می شوید.

⚪️البته این بسته برای مدیران شامل چند آزمون تخصصیه که میزان خلاقیت، ، آزمون PAEI، نقشه راه دانش فردی، نمودار تجربیات فردی هم بررسی می شود.


توانگری کارنیل


@karnil

مدل جامع کارنیل که در جلسات کوچینگ و منتورینگ پیاده می شود. تمام مهارت های مورد نیاز با هدف 1. رشد پویایی 2. زندگی شاد و اصیل و همچنین خلق ارزش و آفرینشگری در زندگی آموزش داده می شود.

در نهایت هدف این است که شما به ستاره یا خود واقعی خودتان نزدیک شوید.

@karnil

به جمع کارنیلی های موفق بپیوندید✌️⭐️
ثبت نام👇👇

@Karnilsupport
@Karnilsupport

شروع زندگی نو و پیشرفت در کار با سبک کارنیل
@karnil

#تجربه_رشد_متفاوت


تجربه رشد کارنیل متفاوت از کتاب، دوره آموزشی یا یک مشاوره سادست...

به باشگاه بزرگ کارنیلی های موفق بپیوندید و مسیر نو زندگی تون آغاز کنید....

@karnil

@Karnilsupport

ایمانی عاشقانه...
#به_عشق_ایمان_بیاور

@Karnil

#موزیک_مثبت- هدیه عشق
#سامی_یوسف
#عشق
#معنویت
@karnil

روش های عملی برای خودسازی و پیشرفت سیستمی در کار

1.هروز کتاب بخوانید، البته فقط کتابهای خوب و ریشه دار!، کتابهای زردی که نویسنده هیچ دانش عمیقی ندارد ممنوع

2. زبان یاد بگیرید، بخصوص زبان انگلیسی، زبان انگلیسی به شما کمک می کند به دایره بزرگتری از اطلاعات، ارتباطات و ایده ها دسترسی داشته باشید

3. بر ترس های خود غلبه کنید، و شجاعانه وارد میدان شوید

4. یک برنامه ریزی هفتگی داشته باشید

5.از منطقه آسایش و راحت طلبی خود خارج شوید.

6.نقاط کور خود را شناسایی کنید


8.با خودآگاهی روی نقاط قوت خود تکیه کنید و پیش بروید

9. اهداف بزرگ و جسورانه تعیین کنید

10. وارد عمل شوید

11. برای خود یک مربی و راهبر انتخاب کنید، مربی که بتواند پلن و مسیری پیا ده کند که شما به یک زندگی شاد و اصیل همراه با پبشرفت سیستمی دست پیدا کنید



شروع زندگی نو و پیشرفت در کار با سبک کارنیل
@karnil

ذهنیت جدید = نتایج جدید✔️


با عادت سازی، فیلتر ذهنی، یادگیری می توانید به سمت ذهنیت جدید بروید.

@karnil

به جمع کارنیلی های موفق بپیوندید✌️⭐️

ثبت نام👇👇

@Karnilsupport
@Karnilsupport

مدل بیزینس کوچینگ کارنیل با تمرکز روی سرمایه های انسانی هرکسب و کار، زمینه را برای رشد سریع و خلق ارزش فراهم می‌کند.

1️⃣در راس این مدل رهبر کسب و کار قرار دارد که هر تغییر و پیشرفتی ارتباط مستقیمی با او دارد. بهبود ذهنیت و عملکرد رهبر کسب و کار باعث بهبود کارکنان و رسیدن به بهره‌وری بالاتر می‌شود.

2️⃣کارکنان یا تیم ورک هر کسب و کاری نیازمند یک نگاه حرفه ای و تخصصی است، نگاهی که از خودشناسی و استعدادیابی آغاز می شود و سپس با نیاز سنجی درست زمینه را برای توانمندی و بهبود عملکرد آنها را در راستای ماموریت کسب و کار فراهم می‌کند.

3️⃣متغیر دیگری که در رشد رهبر سازمان و کارکنان موثر است مدیریت دانش است. با مدیریت دانش در کسب و کارهای بزرگ و کوچک می‌توان به صورت تصاعدی دست به ارزش آفرینی‌های بزرگی زد و از رقبای خود فاصله گرفت.

بیزینس کوچینگ کارنیل👇
@karnilbusiness