Forwarded from سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
هرچه بگندد نمکش میزنند
وای به روزی که بگندد نمک
نظر به ثبت
دادخواستهای کارگران شرکتهای تابعه شهرستا
شوش در اداره کار شهرستان متاسفانه شاهد صدور آرای جانبدارانه و خلاف واقع از سوی رئیس اداره کار شهرستان شوش بوده ، بگونه ای که کارگران در داخواستی که قبلا رای بنفع آنان صادر شده بود و بعلت عدم اجرای کامل رای از سوی کارفرمایان ، کارگر مجبور به شکایت مجدد با همان موضوع گردیده که با وجود ارائه اسناد و مدارک و ارای قبلی صادر از سوی اداره کار ، آرای دیوان ، استعلامهای قبلی اخذ شده از اداره کار و دیگر مستندات و استناد به مفاد قانون کار رئیس اداره کار شهرستان بدلیل روابط گذشته خود با بعضی کارفرمایان تنها به استناد به یک نامه داخلی شرکت که ارتباطی با موضوع دادخواست مطروحه نداشته و مغایر قوانین کار نیز بوده که بعضا همین نامه های داخلی و مغایر قوانین کار ارائه شده از سوی کارفرمایان کاملا مخدوش بوده و یا بعضا توسط رئیس اداره کار شهرستان شوش صرفا بخاطر تضییع و پایمال کردن حق و حقوق قانونی کارگر مخدوش گردیده اقدام بصدور آرای خلاف واقع و کاملا جانبدارانه بنفع کارفرمایان مینماید حال اگر نامه ها و آیین نامه ها و بخشنامه های صادره از سوی کارفرمایان بر قوانین کار ارجعیت دارند دیگر چه نیازی به وجود اداره کار میباشد . جای سوال باقیست چه حکایتی در پس پرده بین کارفرمایان و رئیس اداره کار شهرستان وجود دارد در جلسات خصوصی بین رئیس اداره کار شهرستان و کارفرمایان چه میگذرد چرا اداره ای که باید ستون اجرای قوانین باشد خود ناقض قوانین میباشد چرا هیچ یک از مسئولین ذیصلاح بر عملکرد رئیس اداره کار نظارت نمیکنند آیا حتما کارگران باید با اعتراض و اعتصاب بدنبال احقاق حق خود باشند چرا صدای مظلومیت کارگر شنیده نمیشود آیا در شهرستان شوش افراد دارای صلاحیت وجود ندارد که ریاست اداره مهمی همچون اداره کار به فردی غیر بومی و فاقد صلاحیت سپرده شود و ...
دوشنبه
۱۱/ خرداد /۱۴۰۵
وای به روزی که بگندد نمک
نظر به ثبت
دادخواستهای کارگران شرکتهای تابعه شهرستا
شوش در اداره کار شهرستان متاسفانه شاهد صدور آرای جانبدارانه و خلاف واقع از سوی رئیس اداره کار شهرستان شوش بوده ، بگونه ای که کارگران در داخواستی که قبلا رای بنفع آنان صادر شده بود و بعلت عدم اجرای کامل رای از سوی کارفرمایان ، کارگر مجبور به شکایت مجدد با همان موضوع گردیده که با وجود ارائه اسناد و مدارک و ارای قبلی صادر از سوی اداره کار ، آرای دیوان ، استعلامهای قبلی اخذ شده از اداره کار و دیگر مستندات و استناد به مفاد قانون کار رئیس اداره کار شهرستان بدلیل روابط گذشته خود با بعضی کارفرمایان تنها به استناد به یک نامه داخلی شرکت که ارتباطی با موضوع دادخواست مطروحه نداشته و مغایر قوانین کار نیز بوده که بعضا همین نامه های داخلی و مغایر قوانین کار ارائه شده از سوی کارفرمایان کاملا مخدوش بوده و یا بعضا توسط رئیس اداره کار شهرستان شوش صرفا بخاطر تضییع و پایمال کردن حق و حقوق قانونی کارگر مخدوش گردیده اقدام بصدور آرای خلاف واقع و کاملا جانبدارانه بنفع کارفرمایان مینماید حال اگر نامه ها و آیین نامه ها و بخشنامه های صادره از سوی کارفرمایان بر قوانین کار ارجعیت دارند دیگر چه نیازی به وجود اداره کار میباشد . جای سوال باقیست چه حکایتی در پس پرده بین کارفرمایان و رئیس اداره کار شهرستان وجود دارد در جلسات خصوصی بین رئیس اداره کار شهرستان و کارفرمایان چه میگذرد چرا اداره ای که باید ستون اجرای قوانین باشد خود ناقض قوانین میباشد چرا هیچ یک از مسئولین ذیصلاح بر عملکرد رئیس اداره کار نظارت نمیکنند آیا حتما کارگران باید با اعتراض و اعتصاب بدنبال احقاق حق خود باشند چرا صدای مظلومیت کارگر شنیده نمیشود آیا در شهرستان شوش افراد دارای صلاحیت وجود ندارد که ریاست اداره مهمی همچون اداره کار به فردی غیر بومی و فاقد صلاحیت سپرده شود و ...
دوشنبه
۱۱/ خرداد /۱۴۰۵