🔴 پیام دریافتی از همکار:

سلام وقت بخیر

من از همکاران شما در واحد تعلیم جنت آباد شرکت واحد هستم، خواستم مطلبی را خدمت مسئولین شرکت واحد عرض کنم .

مدتی است من متوجه رفتار و عملکرد تعدادی از کارمندان و یا مهندسینی هستم که از اداره مرکز که از سر پست های خود عزل شده اند بدلیل نزدیکی به محل سکونت خودشان در این مجموعه و بدون هیچ گونه کاری حضور دارند و حتی مشخض نیست زیر نظر چه کسی و یا زیر نظر چه مدیری فعالیت میکنند. بررسی و کنجکاویی کردم آیا این آقایان کارت ورود و خروج هم میزنند،  متوجه این شدم که اگر هم میزنند نظارتی وجود ندارد.

مطابق قوانین اداری بخش های مختلف اداری اعم از اداری، مالی، فنی، بهره برداری، و خدماتی میبایستی به ورود و خروج زیرمجموعه خود در وقت اداری نظارت داشته باشند و اگر کارمندی و یا مسئولی بخواهد از محل کار خود خارج شود حتما میبایستی با مسئول مافوق خود که اداره آن قسمت را بر عهده دارد هماهنگی انجام بگیرد و یا مجوز مرخصی ساعتی را رئیس بخش صادر نماید.
گویا این آقایون تحت نظر هیچ قسمتی شاغل نیستند و برای خودشان مستمره آزاد میباشند و هر موقع که دلشان خواست از محل کار خارج می‌شوند و هر موقع که از بیرون خسته شدند به محل کار برمیگردند، بدون اینکه مورد مواخذه ای از طرف رئیس و دیگر مسئولین مربوطه قرار بگیرند.

خلاصه که در شرکت واحد بطور کلی هیچ نظارتی وجود نداره، اینجا هم فقط قطره ای از یک دریاست.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

سپاس از پیامهای همکاران

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ اسفند ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 مطلب دریافتی از همکار

# ما را به خیر تو امید نیست، شر مرسان #

جناب آقای محسن باقری ، تورا به عزیزت قسم می دهیم بیش از این آبروی همکاران را در شرکت واحد مبرید، شما که ملیجک درباری بیش نیستید و متاع دنیا تو را فریفته خود گردانیده و حتی جرات حرف زدن را نداری، چرا اینقدر موذیانه و ناجوانمردانه تلاش کردی که به کرسی شورا برسی؟

در کلیپی که در بالا گذاشتیم و در اینستا گرام موجود است در مصاحبه تلویزیونی مانند مطیعی حرف گوش کن آرام گرفته بودی. همکاران عزیز کامنت های زیر این کلیپ را ببینید و‌ بخوانید. کارگران شرکت واحد که روزی صدای رسانه کارگری بودند با وجود بزدلان و عناصر وابسته ای چون محسن باقری به چه روزی افتاده است، به جایی رسیده ایم که کارگران از مجری تلویزیونی تشکر می کنند و می گویند ای کاش شما نماینده کارگران بودید نه این بیشعور .
جناب محسن خان باقری آیا چاپلوسی و تملق و کثافت کاری بس نیست؟ آیا زمان آن نرسیده که حداقل بواسطه آبروی شرکت واحد از شورای عالی کار استعفا دهید؟ چرا تلفن بچه ها را پاسخگو نیستید؟ چرا اینقدر کوته بین هستید؟ شما که فروشنده خوبی هستی، حداقل یکبار برای خودت شعور و شخصیت بخر . 

لینک:
https://www.instagram.com/reel/C4XOl6INUw1/?igsh=NnJwempnZ3Z1YjFt

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ اسفند ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

پیرامون این خبر سندیکای کارگران شرکت واحد، بعنوان یکی از پایه گذاران بازگشایی سندیکای کارگران شرکت واحد، باید به این گردانندگان کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد بگویم، با توجه به شرایط حاضر و پایین بودن سطح دستمزد بیشتر کارگران و مزدبگیران و فرودستان ایران از یک پنجم خط فقر و در زندان بودن آقایان رضا شهابی، داوود رضوی، حسن سعیدی، خانم نرگس منصوری و تعدادی دیگر از نمایندگان سندیکالیست و اتحادیه گرا، همچنین خبرنگاران و دانشجویان پشتیبان سندیکا و جنبش کارگری ایران، کارگران و رانندگان شرکت واحد چاره ای به جز بستن چهارراه ها با اتوبوس های خود ( در طرح هر اتوبوس یک چهار راه-یک میدان) و ادامه اعتصاب و اعتراض تا آزادی همه زندانیان سیاسی و بیگناه، ندارند! حالا که خود اوضاع و احوال نابسامان #رژیم_اشغالگردستنشانده_فاسدفاشیست_اسلامی که خودش همه چرخ های زندگی را در ایران خوابانده است، باید از این فرصت بسته شدن مسیر بی-آر-تی BRT ها استفاده کرد و بقیه خطوط و چهار راه ها را بست. تا شرایط سرنگونی این رژیم ضد کارگر ضد بشر ‌مفت خور اشغالگر را فراهم کرد ، نه آنکه نگران جابجا شدن مسافرانی شد که آنها هم از این بدبختی و نداری و ستمکاری ، بیکاری، گرانی، اجاره خانه های وحشتناک، و بی ارزش شدن نیروی کارشان به تنگ آمده اند، و خانواده هایشان در حال فرو پاسی است. همه به دنبال یک روزنه و رهبری برای نجات از شر این رژیم پلید میگردند!
ما رانندگان و کارگران و سندیکالیستها میتوانیم رهبری میدانی این اعتصابات و اعتراضات را با امکان اتوبوس هایی که داریم، بدست بگیریم . به بقیه کارگران و زحمتکشان راه را نشان بدهیم.
راه نجات هم میهنان ما و باقی مان ن ایران بدست های توانای ما رانندگان و کارگران بخش های حمل و نقل عمومی در سراسر کشور سپرده شده است. به دنبال هیچ رهبری نگردید! رهبر و تشکیلات رهبری کارگری در روح سندیکاهای کارگری ما در تهران و سراسر ایران تنیده است!
از فرصت های بدست آمده ترافیکی استفاده کنیم و امید به پیروزی را در مقابل اشغالگران حاکم را بقیه کارگران و مزدبگیران و بازنشسته ها کارمندان دون پایه و همه مزد بگیران و فرودستان بدهیم .به مردم میهن نشان بدهیم که رهبری آینده ایران در دستهای ما کارگران و مزدبگیران و تشکیلات سندیکایی و شوراهای آزاد و مستقل کارگری ماست!

#اتحادمبارزه_پیروزی
#منصوراسانلوکارگرسندیکالیست_سخنگوی_ستمدیدگان_دادخواه_عضوشورای_ملی_تصمیم_ایران_وعضواتحادیه_مستاجران_نیوجرسی

https://t.me/khabargar

جلوی سازمان ملل در نیویورک در اعتراض به حضور رییسی جنایتکار، خانم شاعر دلاور افغانی همرزم ضد ملا و مفتی و آخوند در همراهی با سیامک شجاعی از رزمندگان واقعی بر علیه اسلام و رژیم اسلامی میسرایند و مردم را شاد میکنند!

#منصوراسانلوکارگرسندیکالیست

ویدیو سازی پیرامون فساد و اختلاس و‌دزدی های حکومتی های اسلامیست

پیرامون گفتگویی درباره سیستم سیاسی-اجتماعی آینده مردم ایران:
با درود و بهترین آرزوها
این دوست می فرماید « دموکراسی مقدسه» چگونه روش سیاسی که با رای و‌نظرهای متفاوت و‌مقابل هم شکل می‌گیرد و با جداگردن تصمیم گیری ها از مذهب و دین راهگشایی میکند مقدس میتواند باشد؟
‌دیگر ایشان به دیگران با تحکم می‌گوید اظهار نظر نکنند و‌در خانه هایشان بنشینند تا دیگران که میدانند، برایشان تصمیم بگیرند، این نگاه خودش بسوی دیکتاتوری نمی رود؟
همچنین اضافه میکند، بگذارید فلان دختر یا پسر از سران حکومتی ها تغییر کند! چگونه دیگران می توانند مانع تغییر اندیشه فرد دیگری بشوند اگر واقعا به این نتیجه رسیده باشد که مسیرش نادرست بوده و باید آن مسیر را تغییر دهد؟ اولین گام تغییر در این افراد این است که تمام در آمدهای نامشروع خود را اعلام کنند و آن را در صندوقی عمومی زیر نظر افراد شناخته شده ای که از مخالفان رژیم هستند و شناسنامه و عملکردی روشن در امر سیاسی و مدنی دارند، قرار دهند. کسانی که هرگز در سطح حتا یک مدیر کوچک و نهادهای ضد امنیتی و نظامی و سپاهی، بسیجی و دیپلماتیک برای رژیم اسلامی در طول ۴۵ سال گذشته کار نکرده اند!
ایشان هیچ شرطی بر دلالت تغییر این افراد بیان نمیکنند. تغییر در زبان و بیان اتفاق نمی افتد در کردار اتفاق می افتد. بعد در باره پادشاهی گفتگو میکنند، از کشورهایی سخن میگویند که مسیر طولانی اقتصاد سرمایه داری و فرهنگ دن ها، آنگلوساکسون و جنگ های هزار ساله بین آنها را در اسکاندیناوی و انگلستان نگاه نمیکند. قوام یافتن دموکراسی در این کشورها مسیر دیگری نسبت به شرایط ایران دارند. مقایسه آنها با شرایط ایران که رژیم اسلامی حتا نظام سرمایه داری تولیدی را در هم کوبیده است. فرهنگ تک نفره ولایتفقیه را با اتکا به فرهنگ سلطنتی پیشا فیودالیسم بدلیل ساختار اقتصاد سیاسی استبداد سیاسی در بین مردم جا انداخته است. هیچ نشانی از احزاب و سازمان های سیاسی، سندیکایی، شوراهای مستقل و آزاد، و جامعه شهروندی در آن به چشم نمیخورد. در چنین جامعه ای با این بنیان ها ، هر نظام تک‌نفره پادشاهی یا مشروطه بدون پاسخگویی، در فاصله کوتاهی تبدیل به دیکتاتوری خونین بعدی میشود. کما اینکه در باور خمینی و بسیاری از همراهان او هم نمی گنجید که به چنین قدرت هیولایی دست پیدا میکنند. بیشتر همراهان خمینی توسط سیستم رژیم اسلامیست یا کشته و نابود شدند. یا مجبورشان کردند، در سکوت و گوشه نشینی سهمی از سرمایه های ملی را بگیرند و بخورند و خانواده های خود را پروار کنند.
در بخش آخر سخنان ایشان حمله به جمهوری خواهان مستتر است.
البته من بعنوان یک دموکراسی خواه، هیچ مشکلی با هیچکدام از فرم های حکومتی ندارم.
اما اساس به نتیجه رسیدن کوشش ها ما ایرانیان میتواند بر تعهد و قرارداد سیاسی و اجتماعی بین شاهزاده رضا پهلوی بعنوان سمبل پادشاهی خواهی ی دموکراتیک و مشروطه، با دیگر عناصر و احزاب و جریان های غیر پادشاهی در چهارچوب تضمین آزادی های تشکیل و ادامه فعالیت احزاب و سازمان های سیاسی، آزادی همه رسانه ها و حق دستیابی همه افراد و نمایندگان احزاب و گروه ها به رسانه های دولتی بشکل برابر حقوق، گسترش هر چه بیشتر اینترنت پر سرعت و بدون هیچ سانسوری، آزادی بیان بدون هیچ محدودیتی، حق شکایت و رسیدگی فردی به مواردی که فردی باور دارد به حقوق بشری او تجاوز شده است، در دادگاه های حقوق بشری، متکی بر اجرای بی کم و کاست تمامیت اعلامیه جهانی حقوق بشر و حتا حقوق بیشتر که در مجلس موسسان و یا در پارلمان سراسری ( مهستان) به تایید همه مردم می رسد. حق دسترسی به رسانه های آزاد و انتشار عقاید ونظریات شهروندان بدون هیچ تبصره ای، توزیع برابر قدرت و سرمایه های ملی در بین تمامی شهروندان کشور، پذیرش وجود و آزادی انجمن ها و شوراهای محلی، شهری، استانی، منطقه ای، محل کار، در سراسر کشور ‌‌و همه مشاغل کشور. که نمایندگان دست بالا با انتخاب از نمایندگان پایه ای مرحله به مرحله توسط همکاران خود انتخاب می‌شوند و در سطح کشوری در مهستان سراسری قانون گذاری های اجرایی انجام میدهند. همچنین در مهستان ها یا مجالس منطقه ای شهری و استانی خود برای امور درون شهری روستایی محل کار و زندگی پس از انتخاب توسط نمایندگان شوراها و انجمن های محلی تصمیم گیری میکنند،
در مجموع این شیوه مدیریت اجتماعی، میتواند تحت عنوان دموکراسی شورایی که از پایین به بالا شکل می‌گیرد، نامیده بشود. در این سیستم دموکراتیک هیچ مقامی مادام العمر نیست. هر دو سال یکبار در انجمن های پایین دست و هر چهار سال یکبار در انجمن ها و شوراهای بالادست انتخاب به عمل می آید که باحضور همه مردم و احزاب و سازمان ها و گروه ها با داشتن حداقل دسترسی امکانات رقابت تبلیغاتی از کانال ها و رسانه های دولتی و همگانی مثل اینترنت و امکانات تبلیغی فردی یا سازمانی و حزبی،
این انتخابات انجام میشود.

حتا اگر نام این سیستم بعنوان پادشاهی برگزیده شود، هر چهار سال یکبار مقام پادشاهی هم به انتخاب عمومی گذاشته میشود. که مقامی سمبولیک و نمادین است، که وظایفش در چهار چوب کمک به حل مشکلات پیش آمده بین نهادها و ارایه. ته حل به نهادها در حضور افکار عمومی خواهد بود.
همه مقامات در هر سطحی باید پاسخگوی مردم و نهاد های مردمی و رسانه ها باشند. در صورت افشای هر گونه فسادی از آنها در دادگاه عادلانه با حضور وکیل و نمایش از رسانه ها پرونده مطرح می شود. تمام مسیر دادگاه بدون سانسور باید در اختیار شهروندان قرار بگیرد.
سیستم دموکراسی شورایی همکنون در مناطق کرد نشین ترکیه و سوریه امتحان نسبتا خوبی از خود به نمایش گذاشته اند.

امیدوارم این نوشته به ژرفش گفتگو پیرامون چگونگی مدیریت اجتماعی سیاسی در جامعه ما مدد کار باشد.
#منصوراسانلوکارگرسندیکالیست

https://t.me/khabargar

«مسؤول بی کفایت! استعفا!»

شیراز: گردهمایی پرستاران و کارکنان درمانی در دانشگاه علوم پزشکی در روز ۱۹ فروردین، در اعتراض به پرداخت نشدن عادلانه ی تعرفه، کارانه و اضافه کار و پایمال شدن حقوق خود

۱۴۰۳.۱.۲۰

داریوش در میان گروهی از جوانان غم های واقعی این روزگار را می خواند

تجمع اعتراضی بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری کرمانشاه

امروز یک‌شنبه ۱۹ فروردین ۱۴۰۳، جمع‌هایی از بازنشستگان تأمین‌اجتماعی و کشوری کرمانشاه مجدداً و در اعتراض به وضعیت بد معیشتی و عدم تحقق خواسته‌هایشان مقابل کانون بازنشستگان شهرستان دست به تجمع زدند.

#بازنشستگان_تأمین_اجتماعی
#تجمع_اعتراضی
#اعتراض_بازنشستگان