«По нашим наблюдениям люди стали более избирательны при поиске трудоустройства: они обращают внимание не только на размер предлагаемого заработка, но и на другие факторы. В частности, для соискателей важны корпоративные бонусы и льготы, программы медицинского и пенсионного страхования, возможности обучения и карьерные перспективы, HR-бренд компании, ее деловая репутация и социальная ответственность», — пояснил Роман Губанов.

«Постепенно увеличиваем количество парковочных мест, стоимость пока остается та же. Центр Краснодара практически полностью обеспечен парковочными местами, где это возможно. Новые возможности ищем при капремонте дорог. В спальные районы Краснодара мы не заходим, основная задача - уменьшить трафик в центре города», — подчеркнул директор департамента транспорта Краснодара Андрей Белугин.