#закатнаяподборка главных новостей Краснодара и края для тех, кто не следил сегодня за лентой:

🏀 В Краснодаре продолжается обновление спортивных площадок во дворах многоэтажных домов

🚗 Движение по Пашковскому перекату должно открыться до 30 сентября

🎭 В театре драмы прошла премьера спектакля «Шерлок Холмс»

🌳 Завершается благоустройство сквера им. Чепеги

📸 Что будет с машинами со снятыми номерами?

❤️ Новости тут | Прислать фото/видео

#СДобрымУтром уже четверг, а это значит, что пора планировать свои выходные ☺️

⛅️ Сегодня в Краснодаре облачно. Температура воздуха до +24 градусов.

❤️ Новости здесь | Прислать фото и видео

👵 В Госдуме предложили снизить возраст для повышения пенсии

Депутаты предложили снизить возраст с 80 до 70 лет.

Предлагаемые изменения включают дифференцированное повышение фиксированной выплаты к пенсии по старости:
⏺в 70 лет — на 100%;
⏺в 80 лет или инвалидам I группы — на 200%;
⏺в 90 лет — на 300%.

Кроме того, инвалидам I группы предлагается повысить выплаты к пенсии по инвалидности на 200%.

🔵Эта мера должна улучшить уровень жизни граждан, достигших 70 лет, а также повысит качество их жизни, помогая покрыть расходы на лекарства и уход.

Поддерживаем?
❤️ — Да
🔥 — Нет

❤️ Новости тут | Прислать фото/видео

😖 Каждая десятая фирма планирует уволить персонал осенью

Ключевые причины радикальных мер — рост издержек, повышение налоговой нагрузки, снижение спроса и необходимость увеличивать зарплаты ценным сотрудникам.

❗️Кроме того, все чаще рутинные задачи передаются системам ИИ, что также снижает потребность в отдельных категориях персонала 🤖

В первую очередь увольнения затронут строительную сферу. На фоне дорогой ипотеки падает спрос на жилье, и застройщики вынуждены оптимизировать расходы. Также рискуют остаться без работы сотрудники консалтинговых компаний и фирм, предоставляющих B2B-услуги — они теряют клиентов из-за урезанных бюджетов.

❗️Под наибольшей угрозой — работники, не приносящие прямую прибыль: младшие специалисты, административный персонал, маркетологи и сотрудники с рутинными задачами.

Одновременно с этим в ряде отраслей, наоборот, продолжается активный набор. Так, расширяют штаты предприятия, работающие в сфере импортозамещения, промышленности под госзаказ, а также в оборонно-промышленном комплексе, фармацевтике и кибербезопасности.

Заметили в своей фирме такие сокращения?
❤️ - да
🔥 - нет

❤️ Новости тут | Прислать фото/видео