Mad Devs Channel
1.78K subscribers
548 photos
28 videos
1 file
798 links
Канал Mad Devs.🤘Здесь мы рассказываем о жизни компании и инсайтах. Делимся знаниями и лайфхаками IT-индустрии.
Download Telegram
Python🐍 – один из самых популярных языков программирования. Его часто советуют тем, кто только начинает свой путь в программировании. А вакансий для Python-разработчиков еще долго не исчезнут с радаров. Поэтому ловите подборку книг📚 об этом языке как для новичков, так и я продвинутых специалистов.

Для начинающих:

📒 Марк Лутц «Изучаем Python»
Можно найти ответы практически на любой вопрос, связанный с Python.

📕 Эл Свейгарт «Автоматизация рутинных задач с помощью Python. Практическое руководство для начинающих»
Есть много задач с простым и подробным описанием, где используется язык. Практические упражнения.

📗 Брайсон Пейн «Python для детей и родителей»
Яркая книга с классными иллюстрациями, которую не скучно читать детям вместе с родителями

Для продвинутых:

📘Дэн Бейдер «Чистый Python. Тонкости программирования для профи»
Для тех, кто освоил базу и готов развивать свое мастерство

📙Brett Slatkin «Effective Python: 59 Ways to Write Better Python»
В книге собраны 59 несвязанных между собой тем, но они все о тонкости программирования с Python

📔Лучано Рамальо «Python. К вершинам мастерства»
Отличная книга для тех, кто хочет сделать свой код более простым, чистым и понятным
🤘 "Mad Devs" - АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ НА СЕГОДНЯ:

Delivery Manager
🔴Посмотреть вакансию

Golang developer
🔴Посмотреть вакансию

iOS developer
🔴Посмотреть вакансию

Project manager
🔴Посмотреть вакансию

QA engineer
🔴Посмотреть вакансию

Golang middle developer
🔴Посмотреть вакансию

Junior Golang developer
🔴Посмотреть вакансию

Python Developer middle
🔴Посмотреть вакансию

Java developer
🔴Посмотреть вакансию

AQA Engineer
🔴Посмотреть вакансию

Office manager
🔴Посмотреть вакансию

Delivery Manager Assistant
🔴Посмотреть вакансию

Senior Python developer
🔴Посмотреть вакансию

Ассистент HR
🔴Посмотреть вакансию
А мы сегодня открываем вам сундук с сокровищами.🤩

GitHub – крупнейшая площадка для IT-проектов, где кажется можно найти все. Мы нашли репозитории, которые дороже золота!💎 Все, уже не терпится. Делимся!

📌 Публичные API – бесплатные API-интерфейсы для самых разных сфер.

📌 Искусство командной строки – советы по работе с командной строки для улучшения качества работы

📌 Библиотека книг по программированию – бесплатные книги, курсы, задачи по программированию

📌 Coding Interview University – советы и план обучения, чтобы устроиться в Amazon, Google, Facebook, Apple и другие крутые компании

📌 Дорожная карта разработчика – все, что нужно знать о технологиях для front-end, back-end разработчиков и DevOps инженеров
Нам стало очень интересно, какой контент вам нравится на канале большего всего. 🤔 Это поможет нам готовить больше постов на самые нужные темы для вас. Итак, голосуем? ⬇️
Anonymous Poll
50%
Вакансии
60%
Советы разработчикам
46%
Советы по организации работы и тайм-менеджменту
9%
Музыкальные подборки
28%
Книжные подборки
40%
Новости и инсайты из IT
24%
Мемы
37%
Mad Devs и корпоративная культура
Если вам интересны какие-то темы, то делитесь в комментариях. Мы обязательно подготовим пост для вас😎🤟
🤘 "Mad Devs" ищет Middle Golang разработчика для финтех проекта, одного из динамично развивающихся стартапов в США.

⚙️ Что нужно будет делать:
- Разрабатывать новую архитектуру проекта
- Покрывать код тестами
- Рефакторить код в legacy-проекте
- Ревьюить работы и MR-ы других участников команды
- Вести задачи в JIRA
- Писать техническую документацию по продукту

⚠️ Условия:
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата
- Экспертная команда разработки
- Возможность как удаленной работы, так и в офисах
- Возможность пробовать новые технологии

Наши ожидания:
- 1,5+ лет опыта в разработке и поддержке коммерческих продуктов вышедших в Production на Go
- Опыт в разработке и поддержке HTTP API включая подготовку и создание Swagger документации
- Хорошее знание SQL, а также работа с PostgreSQL в Go
- Опыт написания миграций в Golang
- Опыт в использовании Docker и применения Docker-Compose
- Английский не ниже Intermediate

🔴 Откликнуться на вакансию
👉 Посмотреть все вакансии
В Mad Devs мы можем работать, как в офисе 🏢, так и удаленно 🏠. Все зависит от запросов самого сотрудника. Кроме того, очень много наших коллег живут в других странах.

И нам пришла идея сравнить условия работы в офисе и на фрилансе. 🤔 Вдруг, вы ломаете голову. Разберем по самым важным пунктам:

🔐 Безопасность
Офис: Поиск клиентов, переговоры, форс-мажорные ситуации и ответственность за оплату берет на себя работодатель. Самый большие плюсы все-таки - официальное трудоустройство, пенсионные накопления, больничный, отпуск, решённые вопросы с налогами
Фриланс: Вы сами отвечаете за риски и коммуникацию. Однако, вы свободны в выборе, каких клиентов выбирать.

🧑🏻‍💻 Условия труда
Офис: Вам не нужно обустраивать рабочее пространство и беспокоиться о наличии быстрого интернета, компьютера, наушников и т.д. Также в офисах чаще всего предусматривают кофе-машины, обеды. Строгий регламент работы по часам и согласно корпоративной культуре.
Фриланс: Вы сами обустраиваете рабочее место под свой вкус. Также нет лишних трат на транспорт. Можно работать прям в пижаме, одной рукой держа бутерброд. Однако, ненормированный график может захватить всю вашу жизнь.

🕺🏻 Социализация
Офис: Вы регулярно работаете в коллективе, где может быть крутой обмен знаний каждый день, так и недопонимания и конфликты. И не забываем про тимбилдинг, поездки, мероприятия, совместные обеды. Вы явно не будете страдать от одиночества.
Фриланс: Все общение скорее всего перейдет в онлайн-пространство. Но кого это пугает в условиях пандемии? Также не всегда будет возможность получить фидбек о работе или передать задачи коллеге.

📈 Самореализация
Повышать свою проф навыки можно, как в офисе, так и на фрилансе. Все зависит только от вашего желания и мотивации.

Ничего не забыли? А вы как считаете, где лучше работать? ⬇️
Mad Stream продолжается! 🤘

24 декабря наш разработчик Олег Катков выступит на онлайн-вебинаре с темой "C++ в нетипичных условиях".

Олег расскажет о двух реальных проектах, в которых применение С++ дало не только ощутимый прирост производительности, но и сделало сопровождение проектов более простым и удобным.

Дата/Время: 24 декабря в 19:00 (по Бишкекскому времени)

Вход на вебинар – свободный! Ссылка будет доступна в нашем Telegram-канале за 15 мин. до начала ивента.
Проблема: Я давно работаю в компании, но не вижу карьерного роста.
Решение: Работа над вредными привычками, которые препятствуют развитию.

🙅🏻‍♀️ Нежелание изучать новое
Ваша работа состоит из задач, которые вы научились выполнять до автоматизма. Стабильность – вещь хорошая. Но пора выходить из этой зоны и изучать новое. Возможно, записаться на курсы.

🤹🏻‍♂️ Неумение выстраивать приоритеты
Иногда хочется помочь команде, выполнить свою работу и помочь новым сотрудникам. И все одновременно, как будто вы жонглер. Отзывчивость – это достоинство. Но все-таки важней четко наметить цели по своему блоку работу и расставить приоритеты. Перетягивание одеяла на себя не ведет не к росту, а к выгоранию.

🤭 Сомнения в себе
Часто кажется, что любая ошибка выставит вас в плохом свете. Но все ошибаются. Честно поговорите с собой, что может быть причиной неуверенности в своих силах.

😠 Плохое настроение
Это не значит, что надо постоянно мило улыбаться. Однако, помните, что негативная реакция на абсолютно все отнимает много энергии, внимания и отражается на здоровье.
Зачем разработчику развивать эмоциональный интеллект?

📍Эмоциональный интеллект (EQ) – это навыки и способности человека распознавать эмоции, намерения и желания других людей, а также умение управлять своими эмоциями и эмоциями людей вокруг, когда нужно решить практическую задачу.

📍 EQ нужен разработчику, чтобы работать в команде, развиваться до Senior’a, повышать конкурентоспособность и выстраивать качественную коммуникацию с клиентами.

📍Как работать над EQ?
Отслеживать свои эмоции и эмоции коллег. Какие решения вы принимаете под влиянием эмоции? Что вы испытываете во время работы? Какие этапы эффективны для конкретного этапа работы?

📍Кроме того, эмоциональное восприятие, эмоциональное потребление и эмпатия – большие тренды нашего мира. Это поможет вам разрабатывать успешные продукты.

Что почитать на эту тему?
📕 Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект».
Мы заметили, что наш офис менеджер Анечка частенько в наушниках и очень увлечена музыкой. 🤔 Так вот, не выяснить, что Анечка гоняет в своем плейлисте день за днем было бы противозаконно. Ловите рубрику 🎹4 songs to work with:

1. Би-2 feat. Т. Гвердцители – Безвоздушная тревога
2. Post Malone – Sunflower (Spider-Man: Into the Spider-Verse)
3. Red Hot Chili Peppers – Dark Necessities
4. Bad Wolves – Hear Me Now (feat. DIAMANTE)
🤘 "Mad Devs" ищет опытного Tech Lead для разработки Малазийского сервиса

⚙️ Что нужно будет делать:
- Запустить проект от идеи до реализации, подобрать команду и курировать проект
- Рационально распределять время и задачи
- Заниматься менеджерской работой больше, чем написанием кода
- Проводить аудит проекта и составлять мнения о его состоянии с предложениями к улучшению

Наши ожидания:
- Опыт разработки нескольких проектов ПО “с нуля” от 6 лет
- Подготовка и ведение проектной документации
- Умение работать с обратной связью
- Высокий уровень ответственности за качество проекта
- Знание современной архитектуры, подходов в CI/CD, систем хранения данных
- Оценка компетенций других инженеров и разработчиков, менторство
- Английский язык уровня В2 и выше

⚠️ Условия можно посмотреть на сайте, нажав кнопку "Откликнуться на вакансию"

🔴 Откликнуться на вакансию
👉 Посмотреть открытые вакансии
Не каждый лидер – тимлид, но каждый тимлид – лидер. Также как вы тренируете в себе навыки в программировании, также можно прокачать лидерские качества! 👌🏻

Что определяет лидера:
Перспективное видение
Целеполагание
Настойчивость
Гибкость
Оптимизм
Энтузиазм
Умение нести ответственность и делить с командой
Способность мотивировать и обучать других

Ловите несколько крутых ресурсов, чтобы прокачать эти навыки:
📍Как оценивать результат личностного развития
📍Как тимлиду организовать работу
📍Курс Perseverance and Resilience
Вы должны узнать о Дяде Сереже. Он технический лид, а по совместительству один из старейшин нашей команды СТО. 🤟 Это легендарный человек, который много знает и всегда готов помочь. ❤️

Поможет он и вам сейчас. Лайфхаки от Дяди Сережи:

Joplin - идеальный инструмент, чтобы быстро написать или что-то найти. Удобно "грабить" фрагменты страниц с картинками, которые "на лету" преобразуются в Markdown с вложениями.

Plumbum - это небольшая, но многофункциональная библиотека для программ на языке Python, чтобы писать shell-скрипты

Journald вместо Syslog - перенаправлять вывод приложения в один системный лог. Как одной командой получить время выполнения, объём использованной RAM, и загрузку CPU другой команды: смотреть на фото ☝️
Созвоны – это нескучно! 👆🏻

В Mad Devs многие сотрудники работают удаленно. Поэтому регулярные созвоны занимают важное место в нашей работе. Есть пара способов сделать, так чтобы созвоны не напрягали, а наоборот помогали продуктивности. Готовы? 🙌🏻

⭐️ Немного личного
Мы часто обсуждаем итоги спринтов. Но это не должны быть сухие отчеты. Мы обязательно обсуждаем свои успехи, что было сложно сделать или не получилось, своими эмоциями вовремя спринтам. А также делимся тем, чему научились. Личный опыт – это ценно.

❤️ Спасибо!
В наших созвонах всегда есть время поблагодарить друг друга за работу, за помощь и поддержку в какой-то задаче. Это помогает почувствовать, что логинами в Слаке сидят живые люди. А также это отличный способ завершить созвон на приятной ноте.

🧩 Участвуют все
Созвон не должен быть сольным концертом одного человека. Каждый должен высказаться и поделиться своим мнением. Возьмите за правило заканчивать встречу вопросом: «Кто еще не высказался?»

💫 Не сразу к делу
Во время созвонов 1-1 важно позаботиться об атмосфере доверия, а не сразу переходить к рабочим вопросам. Стоит сначала обсудить как идут дела, с чем можно помочь. Так человек может расслабиться и открыто делиться процессом своей работы.
Вопросы от подписчиков ❤️

Для вашего удобства мы решили создать форму, где вы можете оставлять вопросы или темы, на которые мы обязательно будем готовить посты. Оптимизация процессов - наше все! 😉

Кликайте по ссылке ⬇️

https://forms.gle/Vx7wmFj586tuXiHJ7
Mad Devs Channel pinned «Вопросы от подписчиков ❤️ Для вашего удобства мы решили создать форму, где вы можете оставлять вопросы или темы, на которые мы обязательно будем готовить посты. Оптимизация процессов - наше все! 😉 Кликайте по ссылке ⬇️ https://forms.gle/Vx7wmFj586tuXiHJ7»
А мы к вам с горяченьким. 🔥 Книг о программировании сейчас очень много, но топовых мало. И все они сегодня здесь в этой подборке. 🤘 Вот они, слева-направо:

📕Э. Хант, Д. Томас «Программист-прагматик. Путь от подмастерья к мастеру»

Это книга обо всем, что касается программирования. Практические и технические советы, а также анализ того, что значит быть программистом. И многое другое. Must have!
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

📕Фаулер Мартин, Бек Кент «Рефакторинг. Улучшение проекта существующего кода»

Подробный анализ того, что такое рефакторинг и с чем его едят. Вы также научитесь обнаруживать «косяки» в коде вашего коллеги по команде, которые требуют рефакторинга.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

📕Г. Лакман Макдауэлл «Карьера программиста. 6е издание»

Невероятный помощник для прохождения интервью программисту. 189 вопросов и задач, которые помогут вам подготовиться к собеседованию в любую IT компанию.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

С. Макконнелл «Совершенный код. Мастер класс»


Может считаться настольной книгой любого программиста. Здесь об умении писать код, который работает и легко читается.
Команда Mad Devs поздравляет всех с наступающим 2022 годом! 🎄 🎉

Хотим сказать “спасибо” за ваши отклики и реакции на канале! Оставайтесь с нами в следующем году мы готовим для вас еще больше годного контента! ❤️ Желаем всем крепкого здоровья, работающих кодов и карьерного роста!

Возможно, у вас нет новогоднего настроения. 🥴 Но мы вам сейчас отсыпим. Налегайте на мандаринки 🍊, чтобы все вокруг ими пахло и врубайте на полную громкость 🤘

❄️ Frank Sinatra - Jingle Bells

❄️ Whitney Houston – I wanna dance with somebody

❄️ Ingrid Michaelson & Zooey Deschanel - Merry Christmas, Happy New Year

❄️ Стекловата – Новый год

❄️ Anewale Saal Ko Salaam| Shabbir Kumar | Aap Ke Saath (1986) | Anil Kapoor

❄️ Ed Sheeran & Elton John - Merry Christmas