🔘سیستم مدیریت آراستگی محیط کار (5S)
🔹مجموعه قوانین، مقررات و فعالیتهایی که برای برنامهريزی، هدایت و کنترل آراستگی در "فضاهای #فیزیکی و #مجازی" شرکت معدنی و صنعتی گلگهر بهمنظور
"ارتقا #بهره_وری منابع و حفظ نشاط و شادابی روحیه کارکنان" مورد استفاده قرار میگیرد
1️⃣اصل اول (5S)
#پاک_سازی:
تفکیک و جداسازی اقلام ضروری از غیرضروری
2️⃣اصل دوم (5S)
#مرتب_سازی:
استقرار هدفمند و سیستماتیک اقلام شامل داراییهای فیزیکی یا فایلهای کامپیوتری بهطوریکه در کمترین زمان ممکن، قابل دسترسی باشند
3️⃣اصل سوم (5S)
#پاکیزه_سازی:
حذف منشا آلودگیها و رعایت منظم و دورهای نظافت محل کار
4️⃣اصل چهارم (5S)
#استانداردسازی:
استانداردسازی و تداوم سه اصل اول استاندارد یعنی سطح قابل قبولی از آنچه مورد انتظار است
5️⃣اصل پنجم (5S)
#فرهنگ_سازی:
تعلیم و آموزش جاریسازی و تداوم فرهنگ سازمانی
✍️كميته راهبری و فرهنگسازی 5S گلگهر
👈آراستگی، نبضِ بهرهوری
✅ @me_metals
🔹مجموعه قوانین، مقررات و فعالیتهایی که برای برنامهريزی، هدایت و کنترل آراستگی در "فضاهای #فیزیکی و #مجازی" شرکت معدنی و صنعتی گلگهر بهمنظور
"ارتقا #بهره_وری منابع و حفظ نشاط و شادابی روحیه کارکنان" مورد استفاده قرار میگیرد
1️⃣اصل اول (5S)
#پاک_سازی:
تفکیک و جداسازی اقلام ضروری از غیرضروری
2️⃣اصل دوم (5S)
#مرتب_سازی:
استقرار هدفمند و سیستماتیک اقلام شامل داراییهای فیزیکی یا فایلهای کامپیوتری بهطوریکه در کمترین زمان ممکن، قابل دسترسی باشند
3️⃣اصل سوم (5S)
#پاکیزه_سازی:
حذف منشا آلودگیها و رعایت منظم و دورهای نظافت محل کار
4️⃣اصل چهارم (5S)
#استانداردسازی:
استانداردسازی و تداوم سه اصل اول استاندارد یعنی سطح قابل قبولی از آنچه مورد انتظار است
5️⃣اصل پنجم (5S)
#فرهنگ_سازی:
تعلیم و آموزش جاریسازی و تداوم فرهنگ سازمانی
✍️كميته راهبری و فرهنگسازی 5S گلگهر
👈آراستگی، نبضِ بهرهوری
✅ @me_metals