– В первую очередь необходимо глубже ознакомиться с регионом. При этом задачи остаются неизменными. Работа будет вестись с учетом текущей ситуации, исходя из существующей проблематики и наработок правоохранительного блока. В числе ключевых направлений по-прежнему остаются выявление резервов экономии и бережливости, обеспечение исполнения бюджета, а также пресечение правонарушений в экономической сфере, – отметил председатель КГК Гродненской области. – С отдельными аспектами региональной проблематики уже удалось ознакомиться, однако в ближайшее время планируется более глубокое погружение в эти вопросы.

– Формирование резерва – это не процедура «для галочки», – отметила начальник отдела организационно-кадровой и юридической работы райисполкома Татьяна Гжещик. – Мы искали не просто исполнителей, а лидеров, способных брать на себя ответственность, умеющих вести людей за собой. И, судя по нынешнему диалогу, не ошиблись в выборе. Резерв кадров Свислочского райисполкома формируется на должности заместителей председателя, управляющего делами, руководителей и заместителей структурных подразделений райисполкома, председателей сельских исполнительных комитетов, руководителей предприятий и организаций коммунальной собственности. Надеемся, что в ближайшее время резерв позволит решить кадровые вопросы в районе.