🪖 Справились достойно: в Гродно торжественно проводили участников мобилизационного учения

🟢 Мобилизационное учение с военными комиссариатами Гродненской области проходило с 17 по 26 июня. За это время военнообязанные восполнили свои знания и навыки, прошли боевое слаживание подразделений, работали на полигонах.

✅ Как отметил первый заместитель начальника главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Александр Гудков, Гродненская область достойно справилась с объемом задания, которое было поставлено перед участниками мобилизационного учения.

➡️ Подробности

⚡️ Вопрос №1: к уборке готовы? На заседании райисполкома под председательством Андрея Грицкевича обсудили, как сельхозпредприятия района подготовились к проведению уборки зерновых и зернобобовых культур

❓ Что известно?

🚜 Сельскохозяйственным организациям района предстоит убрать 11784 га зерновых и зернобобовых культур (без кукурузы на зерно), 4471 га рапса и 2889 га технических культур.

В этом году на Свислоччине будут убирать самые большие площади рапса за историю района: 3378 га озимого и 1093 га ярового. Максимальная нагрузка – в ОАО «Акр-Агро».

🌾 Для выполнения данной задачи в районе имеется 43 зерноуборочных комбайна. По состоянию на 22 июня, их готовность составляет 53%. До 1 июля, по требованию руководителя района, к жатве должны быть подготовлены все.

🟢 Также рассмотрен вопрос об организации информационно-идеологической работы и ее влиянии на общественное сознание и информированность населения района.

⚡️ Обучай и закрепляй! Как работает кадровая стратегия в УСП «Новый Двор-Агро»?

🚜 Агропромышленный комплекс стремительно развивается, и одним из первостепенных становится вопрос комплектования отрасли квалифицированными кадрами. Конечно, современное сельское хозяйство требует и физической силы, и глубоких знаний, то есть ему нужны и узкие специалисты, и представители рабочих профессий.

🎓 Сельхозпредприятия района активно инвестируют в будущее, зачастую готовя для себя кадры по целевому обучению. «Обучай и закрепляй!» – такой стратегии следуют и в УСП «Новый Двор-Агро». Как итог, в хозяйстве планомерно формируется команда, мотивированная на долгосрочную работу.

➡️ Узнали, как именно здесь взаимодействуют с абитуриентами и студентами, какие виды поддержки предлагают молодым специалистам и как новое поколение приживается в хозяйстве