NewManagement📚(مدیریت نوین)
255 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
افرادی که زمان را در انتظار شرایط عالی از دست می دهند، هرگز موفق نمی شوند. دست بکار شو دوست من...

@newmanagement
هیچ چیز واقعا خراب نیست...

حتی ساعتی كه از كار افتاده است،

دو بار در روز زمان را درست نشان می دهد ...

@newmanagement
ﺍﻛﻨﻮﻥ ﻛﺎﺭی ﺭﺍ ﺷﺮﻭﻉ ﻛﺮﺩﻡ ﻛﻪ ﻣﻴﺘﻮﺍﻧﺴﺘﻢ ﺩﻩ ﺳﺎﻝ ﻗﺒﻞ ﺍﻏﺎﺯ ﻛﻨﻢ !!
ﺍﻣﺎ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﻴﺴﺖ ﺳﺎﻝ ﺩﻳﮕﺮ ﺻﺒﺮ ﻧﻜﺮﺩﻡ ﺧﻮﺷﺤﺎﻟﻢ ....

📚ﻛﻴﻤﻴﺎﮔﺮ
ﭘﺎﺋﻮﻟﻮ.ﻛﻮﺋﻴﻠﻮ

@newmanagement
داستانی واقعی...
سیستم زندگی ....

https://telegram.me/newmanagement
مردم شما رو با هفت چیز قضاوت میکنن

دست خط
كفش هاتون
ناخن جویدن
رنگ مورد علاقه
نحوه ی دست دادن
ان تایم بودن
چشم ها
@newmanagement
با ما همراه باشید...

مدیریت نوین...🏁

https://telegram.me/newmanagement
#بزرگان

@newmanagement

🔸انسانهای بزرگ : درباره عقاید حرف می زنند
🔸انسانهای متوسط : درباره وقایع حرف می زنند
🔸انسانهای کوچک : پشت سر دیگران حرف می زنند

🔹انسانهای بزرگ : درد دیگران را دارند
🔹انسانهای متوسط : درد خودشان را دارند
🔹انسانهای کوچک : بی دردند

🔸انسانهای بزرگ : عظمت دیگران را می بینند
🔸انسانهای متوسط : به دنبال عظمت خود هستند
🔸انسانهای کوچک : عظمت خود را در تحقیر دیگران می بینند

🔹انسانهای بزرگ : به دنبال کسب حکمت هستند
🔹انسانهای متوسط : به دنبال کسب دانش هستند
🔹انسانهای کوچک : فقط به دنبال کسب پول هستند

🔸انسانهای بزرگ : به دنبال طرح پرسش های بی پاسخ هستند
🔸انسانهای متوسط : پرسش هایی می پرسند که پاسخ دارند
🔸انسانهای کوچک : می پندارند
🔸پاسخ همه پرسش ها را می دانند

🔹انسانهای بزرگ : به دنبال خلق مسئله هستند
🔹انسانهای متوسط : به دنبال حل مسئله هستند
🔹انسانهای کوچک :مسئله ندارند


@newmanagement
تنها شما نویسندۀ کتاب زندگی خود هستید، پس زیباترین سرنوشت را برای خویشتن به قلم بیاورید.


@newmanagement