7 اصل طلائی برای موفقیت در مذاکره

1-خود را جای طرف مقابل بگذارید.

2-سوالهای خوب بپرسید و خوب گوش بدهید تا اطلاعات دقیق تری بدست آورید.

3-به منفعت های پنهان درپشت خواسته های مطرح شده توجه کنید.

4-بگذارید اولین پیشنهاد را طرف مقابل مطرح کند.

5-تک بعدی برخورد نکنید و خود را برای ارائه پیشنهادهای جدید آماده سازید.

6- به این نکته توجه کنید که اگر مذاکره به نتیجه مطلوب نرسد شما چه جایگزین هایی دارید.

7-احساس برنده بودن را در طرف مقابل ایجاد کنید.
‍‍
https://telegram.me/newmanagement

برای افزایش فروش:

🔹 تماسهای فروش خود را بیشتر کنید.

🔹 از اتلاف وقت بپرهیزید.

🔹 موفقیت در فروش خود را به دست تقدیر و شانس نسپارید.

🔹 تفکر تیمی و منفعت گروهی را در بین خود تقویت کنید.

🔹 برای افزایش بهره وری در وقت، در طول روز با برنامه ریزی کار کنید.

🔹 نیازهای مشتریان خود را بدرستی تجزیه و تحلیل کنید.

⛱ @newmanagement

The thought is rebel: could not stop him from wherever he wants.

F. Mauriac
تفکر یک شورشی است، آن را نمی‌توان از ورود به هر جا که می‌خواهد منع کرد.

فرنسوا موریاک

⛱ @newmanagement

✌️انتخابات۹۶

آمار از 40 میلیون رد شد

وزارت کشور: آمار شرکت در انتخابات از 40 میلیون عبور کرد


🍀 کانال مدیریت نوین...
@newmanagement

نداشتن یک وب سایت با تو جه به نیاز های شرکت شما بزرگترین اشتباه در این زمان می تواند باشد.🖥

@newmanagement

صبح بخیر آقای رئیس جمهور 💐
@newmanagement

من در شعبده بازی روی طناب راه رفته ام و می دانم
چقدر این کار دشوار است؛
اما به جرات به تو می گویم
که انسان بودن و روی زمین
راه رفتن از ان هم سخت تر است.

#چارلی_چاپلین
@newmanagement

بهترین انسان از عملش شناخته میشه و گرنه
سخنان خوب
در دیوارها هم نوشته می شود

@newmanagement

⭕️ کارمندی که 20 سال کار کرده بود از سوی کارفرمایش اخراج می شود. کارمند به رئیسش می گوید: چطور می توانید مرا اخراج کنید؟ من 20 سال تجربه دارم. رئیس جواب می دهد: اینطور نیست، تو یکسال تجربه و 20 سال تکرار تجربه داری. سعی کنید هر روز از روز قبل بهتر باشید.

@newmanagement

هر اتفاقی هم که بیافتد، باید حواس‌مان باشد
که دو طناب اصلی زندگی را رها نکنیم،
و آن دو طناب ایمان و امید هستند...

@newmanagement

اولین کسانی که بهت کمک می کنند بلند شی همون کسانی هستن که میدونند زمین خوردن چه حسی داره...

کانال مدیریت نوین...
https://telegram.me/newmanagement

انسانهای خوشبین و بدبین،
هردو برای جامعه مفیدند.
خوشبین، هواپیما اختراع می کند
و بدبین، چترِ نجات.


#جرج_برنارد_شاو
@newmanagement

آدمهاى ضعيف انتقام ميگيرن،
آدمهاى قوى ميبخشن،
آدمهاى باهوش ناديده ميگيرن .
✍✍✍

Weak people revenge.
Strong people forgive.
Intelligent people ignore.

✍✍✍✍
@newmanagement

بعضي قدمها رو بايد تنها برداري. چون تنها راهيه كه ميتوني تصميم بگيري كجا بري و كي باشي...
@newmanagement

🔺افراد موفق صبح خود را چگونه آغاز می کردند ؟ ( قسمت دهم )

@newmanagement

تنها تفاوتِ آدم پولدار با آدمِ فقیر نحوه استفاده کردن از زمان شان است! -رابرت کیوساکی...
@newmanagement

می‌دونید چرا بعضی از ما به‌سختی خوشحال می‌شیم؟
چون به چیزایی که موجب ناراحتی‌مون میشن، چسبیده‌ایم!

@newmanagement

یک عده از افراد ازت تنفر دارن. این تنفر برای این نیست که تو کاری کردی. تنفر دارن چون،تمام کارهایی که اونها آرزوش رو دارن داری انجام میدی...