✨دو چیز خیلی سرو صدا می کند:
یکی خرده پول و دیگری خرده معلومات...

۱۸ آوریل سالروز درگذشت آلبرت انیشتین فیزیکدان برجسته گرامی🌹
⛱ @newmanagement

✨ یک عمل ساده انسان دوستانه باعث ایجاد موجی بی پایان می‌باشد.

مهربانی خود را به اشتراک بگذارید و قطع کننده این زنجیره نباشید
⛱ @newmanagement

⁣✨ معروف ترین برند های معتبر جهان که باعث ارزش و اعتبار کشور خود شده اند

💵به همراه ارزش تقریبی آنها...
⛱ @newmanagement

⁣

⁣✨ نبوغ واقعی یک مدیر بزرگ عبارت است از توانایی وی برای فردی سازی.

یک مدیر بزرگ می داند چگونه ماشه هر فرد را بچکاند [وی را راه بیندازد]

👤مارکوس باکینگهام
⛱ @newmanagement

⁣

رفتم داروخونه داروهامو گرفتم،فروشنده میگه دویستی داری؟؟



منم دست کردم تو جیبم یه چسب زخم دادم بهش
خیلی منتظر این لحظه بودم.بالاخره انتقاممو گرفتم 😉
#طنز و آموزنده😁
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw

ظهر امروز
خوبیهاے دنیا
و شادیهای پے در پے را
برایتان خواهانم

خوشبختے
ستون زندگیتون باشہ
مهرتون ماندگار

#ظهرتون‌بخیر 🌸
#بفرماییدناهار😋

https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw

‏خوب زندگى كردن
هيچ ربطى به پول و مكان خاص نداره،
خوب زندگى كردن يه تفكُره


‍❣️ https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw 👑

🔺10 مقصد برتر گردشگری در سال ۲۰۱۸

@newmanagement

💰اگر کاری که داری انجام میدی،کمکی به بهترشدن و عاقل ترشدن و پولدارتر شدنت نمیکنه،بزارش کنار.

⛱ @newmanagement

📝 تنها جایی که ،موفقیت( success) قبل از کار کردن (work) می آید، در دیکشنری است.

⛱ @newmanagement

✨رتبه بندی کشورهای دنیا در شبکه اجتماعی اینستاگرام اعلام شد
⛱ @newmanagement

⁣⁉️ چرا آمازون در حالی که محصول kindle برایش زیان آور است، همچنان این محصول را می فروشد؟؟

🔹مقاله جالب زیر پاسخ این سؤال را می دهد:

❓ چه بیزنس هایی از روش های غیرواضح و عجیب پول در می آورند؟

روش های زیادی برای پول در آوردن وجود دارند. ولی شاید با روش های زیر کمتر آشنا باشید:

1⃣ مک دونالد: آنها بیشتر از اینکه از فروش همبرگر پول دربیاورند، از فروش «حق امتیاز» شعبه های خود کسب درآمد می کنند. امروزه مک دونالد، یکی از موفق ترین کمپانی های حوزه املاک به شمار می رود.

2⃣ زمانی بود که بخش فروش قطعات و تجاری تویوتا بیشتر از فروش خودروهایش درآمد عایدش می کرد. مثلا اتوموبیل های مسابقه ای MG، هزینه قطعاتشان از خود خودرو بیشتر بود.

3⃣ کمپانی Best Buy که ظاهرا در حوزه فروش وسایل الکترونیکی فعالیت دارد، حاشیه سود بسیار کمی از این کار می برد. در عوض، عمده سود کمپانی از بخش مالی، گارانتی های طولانی مدت، بیمه، و تعمیرات حاصل می شود.

4⃣ شرکت های هواپیمایی ارزان قیمت معمولاً از فروش بلیت، حتی زیان هم می کنند. ولی با استفاده از فروش غذا در هواپیما، هزینه حمل چمدان اضافه، و سیستم رزرو صندلی کسب درآمد می کنند.

5⃣ آمازون از فروش کتابخوان های کیندل، سود بسیار کمی دارد. سود اصلی اش از فروش «محتوا» برای کیندل هاست که خود آمازون، اصلی ترین فروشنده ی آن است.


6⃣ موسیقیدانان معمولا سود اصلی شان را از تورهایی که برگزار می کنند می برند، نه فروش سی دی هایشان.

7⃣ ورزشکاران معروف، ممعمولاً از قراردادهای اسپانسری و تبلیغات، بیشتر از آنچه که از خود ورزش به دست می آورند، کسب درآمد می کنند.

8⃣ سود پمپ بنزین ها از فروش بنزین نیز تقریباً صفر است. در عوض، آنها از کارواش، فروش لوازم خودرو، روغن و سایر محصولات مرتبط کسب درآمد می کنند.

9⃣ سینماها و تئاترها بیشتر از آنکه از فروش بلیت پول به دست آورند، از فروش پاپکورن و سایر تنقلات کنار سالن سینما کسب سود می کنند.

♨ مهمترین هدف هر بیزنسی، داشتن مزیت رقابتی بوده که به معنای کسب سود بیشتر نسبت به رقبا است. بهتر است مدل های نامتعارف کسب سود مازاد را شناخته و از آن در تدوین طرح کسب و کار، بهره ببریم.

⛱ @newmanagement

✨خاطرات خوب در فضاهايي خلق ميشوند كه خالقشان مائيم
انديشه ات براي ساختن توانا باد

سوم اردیبهشت روز "معمار" بر همه معماران مبارك باد🌹

⛱ @newmanagement

⁣💰 میلیاردرهایی که از دانشگاه انصراف دادند، برای موفق شدن اجباری به داشتن تحصیلات رسمی نیست...

⛱ @newmanagement

⁣

⁣✨ 6 عادت بد در مکالمات چیست؟ چگونه این عادات بد را رفع کنیم؟

📍شاید متعجب شوید که در مورد بسیاری از افراد، گفته های آنها نیست که آنها را عقب نگاه می دارد، بلکه کارهایی است که انجام می دهند. در اینجا به 6 عادت بد می پردازیم که به ارتباطات شخصی صدمه می زنند:

1⃣ قطع کردن صحبت دیگران

2⃣ از این شاخه به آن شاخه پریدن

3⃣ تکرار مداوم یک سری حرف های تکراری در طول مکالمه

4⃣ ناتمام گذاشتن حرفهای طرف مقابل

5⃣ وراجی کردن و بحث در طول مکالمه

6⃣ نگاه کردن به گوشی در طول مکالمات

گرچه این شش عادتِ مخرب، اَشکال متفاوتی دارند، ولی همگی آنها نتیجۀ یک چیز هستند: گوش ندادن!

بسیار خوب، راه حل غلبه بر این شش عادت بد در مکالمات چیست؟

🔹درخصوص نحوۀ تعاملاتتان صادق باشید

اگر شما شخصی کلامی هستید، به اشخاص درونگراتر توضیح دهید که پیش از مشخص کردن موضعتان درخصوص یک موضوع نیاز دارید که آن را به طور کامل مورد بحث قرار دهید. اگر ترجیح می دهید که افراد توضیحات خود را به جای شرح مبسوط در قالب نکات کلیدی مطرح کنند، این را به آنها یادآوری کنید.

🔹 به مکالمه متعهد باشید

گوشی موبایل خود را از روی میز و از دسترستان دور سازید. در طول مدت زمان مکالمه، تماس چشمی خود را حفظ کرده و نسبت به بدن زبان، تون صدا، و کلمات ادا شده توسط گوینده حساسیت نشان دهید.

🔹 مکث کردن را تمرین کنید

اگر عادت دارید صحبت دیگران را پیش از پایان قطع کنید، سعی کنید با شمردن تا 5، پیش از هر گونه واکنش، خود را به چالش بکشید. این کار به شما اطمینان می دهد که شخص مقابلتان بازگو کردن افکار خود را تمام کرده و شما می توانید عقاید خود را مطرح کنید.

🔹 مطالب شنیده شده را خلاصه کرده و سپس سؤالاتی را مطرح سازید

با تکرار کردن سخنان طرف مقابل، وی را متوجه سازید که حرف هایش را فهمیده اید. «چیزی که من از صحبت های شما متوجه شدم، x,y,z است. آیا درست متوجه شده ام؟» آنگاه منتظر تأیید یا حرکت سر باشید. سؤالات برای نشان دادن حضور شما در مکالمه بسیار مفید هستند.

🔹افکار خود را منسجم سازید

از مکث کردن برای سازماندهی افکارتان استفاده کنید تا بتوانید موجز و روشن صحبت کنید. به صحبت های خود گوش دهید و وقتی متوجه تکراری بودن حرف هایتان شدید، افکارتان را مهار سازید.

🔹از نشانه های بصری بهره بجویید

شیئی را به عنوان نماد هدف خود برای تبدیل شدن به یک شنوندۀ مؤثر بر روی میزتان قرار دهید تا هدفتان را به شما یادآوری کند. من به شخصه یک کریستال صورتی با برش های بسیار را روی میزم قرار داده ام. هر بار که آن را می بینم به خاطر می آورم که باید به وجوه مختلف صحبت های طرف مقابلم گوش دهم.

🔹 اجازه دهید دیگران اول صحبت کنند

اگر از دسته کسانی هستید که تمام زمان مکالمه را اشغال می کنید، به دیگران اجازه دهید اول برنامه هایشان را مطرح کنند و سپس به سراغ ایده های خود بروید. همچنین می توانید مدت زمان صحبتتان در طول جلسات را مدنظر داشته باشید تا بدین ترتیب پیشرفت خود در واگذار کردن زمین به طرف مقابل را اندازه بگیرید.

زمانیکه فرآیند بهبود عمدی تعاملات بین شخصی خود را آغاز می کنید، از اعضای تیمتان بپرسید که آیا تغییری را در نحوۀ رفتار شما متوجه شده اند یا خیر. پرسیدن این سؤال این علامت را به دیگران می دهد که شما در حال بهبود عادات ارتباطی خود هستید و همچنین باعث می شود در مورد تغییرات مثبت در شما نیز اندیشه کنند.
⛱ @newmanagement

✨هيچ وقت از اين ده صفت براي معرفي خودتان استفاده نكنيد!

‌1⃣ نگوييد من «خرابكار» هستم. لازم نيست بگوييد هميشه در موقعيت‌هاي خوب كار اشتباه انجام داده ام كه الان وضعم اين است.

2⃣ نگوييد من «عامل تغييرات» هستم. كسي كه شما را استخدام كند انتظار دارد بازوي او باشيد.

3⃣ نگوييد «استاد حل مشكل» هستم. مشكل را حل كنيد، ديگران از شما تعريف مي‌كنند.

4⃣ نگوييد «خلاق» هستم؛ نشان بدهيد كه چه چيزي خلق كرده ايد.

5⃣ نگوييد «مشهور» هستم. اگر باشيد، حتما شهرت شما به گوش طرف مقابل رسيده است.

6⃣ نگوييد من «رهبر» هستم. اگر رهبر باشيد، ديگران خودخواسته به دنبال‌تان حركت مي‌كنند.

7⃣ نگوييد «عضو» فلان گروه‌ام يا بهمان جا درس خوانده‌ام. اينها بخش مهمي از سرگذشت شما هستند اما شما چه نقشي در آن گروه داشته ايد. اين داستان شماست.

8⃣ نگوييد «نويسنده/كارگردان/طراح وب و ...» هستم. به جاي فهرست كردن تخصص‌ها، بگوييد از دانش‌تان چگونه مي‌توانيد استفاده كنيد. شنيده‌ايد كه مي‌گويند همه كاره‌ي هيچ كاره!

9⃣ نگوييد «پر كار» هستم. كار زياد وقتي ارزشمند بود كه ماشين‌ها اين همه پيشرفت نكرده بودند. امروز، شيوه تفكر شما ارزشمند است و كسي كه مي‌خواهد از شما استفاده كند، بيشتر نيازمند دقت و خوش فكري شما در كار است.

🔟 نگوييد همه از همكاري با من«سود» برده اند. قرار نيست ارزش حضورتان را تا حد چند برگ اسكناس پايين بياوريد. شما بايد قهرمان داستان كشف و خلاقيت و نوآوري باشيد، پس درباره شخصيت خودتان حرف بزنيد، نه درباره پول.

⛱ @newmanagement

✨برندشخصی

پروفسور مارک سولمزMarkSolms
بنیانگذار علم نوروسایکوآنالیز
(آنالیز عصب روانکاوی)
مطرح ترین نظریه پرداز و استاد حوزه روانشناسی رفتار و شخصیت در جهان
⛱ @newmanagement

بعضیا تو ۱۸ سالگی پیرن و بعضیا تو ۹۰ سالگی جوونن.

زمان یک مفهومه که آدما ساختنش!!

@newmanagement

🌸دو چیز از یاد آدم نمیره
✨دوست‌های خوب
🌸و روزهای خوب
✨ولی یک چیز همیشه
🌸تو قلب آدم میمونه
✨روزهای خوبی که با
🌸دوستای خوب گذشت
✨عصر بخیر دوستای گلم

💎 @newmanagement

در دنیا هیچ چیز پایدار نیست
و اگر انسان توقع بقای چیزی را داشته باشد احمق است. اما اگر از آنچه که برای مدت کوتاهی دارد، لذت نبرد از آن هم احمق ‌تر است ...